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未來中國(guó)高校應(yīng)對(duì)入學(xué)人數(shù)減少有什么對(duì)策

2024年01月09日 14:30 | 大學(xué)路

最近經(jīng)常有小伙伴私信詢問未來中國(guó)高校應(yīng)對(duì)入學(xué)人數(shù)減少有什么對(duì)策相關(guān)的問題,今天,大學(xué)路小編整理了以下內(nèi)容,希望可以對(duì)大家有所幫助。

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未來中國(guó)高校應(yīng)對(duì)入學(xué)人數(shù)減少有什么對(duì)策

未來中國(guó)高校應(yīng)對(duì)入學(xué)人數(shù)減少有什么對(duì)策

隨著出生率的降低,適齡年齡入學(xué)的學(xué)生人數(shù)會(huì)逐年減少,這就會(huì)使得很多學(xué)校招生人數(shù)越來越少,甚至出現(xiàn)招不到學(xué)生的情況。因此未來高職院校和民辦學(xué)校。
必須采取針對(duì)性措施來確保自身的生存和發(fā)展,避免關(guān)停的局面?!唧w來說,未來這些學(xué)校應(yīng)對(duì)適齡年齡入學(xué)學(xué)生人數(shù)減少的方法包括提升自身教學(xué)質(zhì)量。
拓展新的專業(yè)領(lǐng)域,以及為學(xué)生提升學(xué)歷和就業(yè)提供更多幫助這三個(gè)方面。提升自身教學(xué)質(zhì)量,是未來各所院校應(yīng)對(duì)生育率降低的最有效方法。
從根本上說,學(xué)生入學(xué)的目的就是為了學(xué)習(xí)知識(shí)、獲取專業(yè)技能。因此越是教學(xué)質(zhì)量高的學(xué)校,學(xué)生就越愿意去讀書。雖然在未來適齡年齡的入學(xué)學(xué)生人數(shù)會(huì)減少。
但是這個(gè)狀態(tài)不會(huì)改變?!虼?,各所院校要想在低生育率狀態(tài)之下確保自身的生存和發(fā)展,就必須提升自己的教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)生們更愿意開自己的學(xué)校讀書學(xué)習(xí)。
這樣一來,院校就可以獲得良好的發(fā)展了。拓展新的專業(yè)領(lǐng)域,可以確保院校在低生育率狀態(tài)之下的生存和發(fā)展。除了提升教學(xué)質(zhì)量之外,拓展新的專業(yè)領(lǐng)域。
也是各所院校吸引學(xué)生來讀書學(xué)習(xí)的好方法?!唧w來說,院??梢越Y(jié)合當(dāng)前的職場(chǎng)狀態(tài),設(shè)置新的專業(yè),為入學(xué)的學(xué)生拓展新的專業(yè)領(lǐng)域,這樣就可以適應(yīng)新的職場(chǎng)形勢(shì)。
使在自己學(xué)校讀書學(xué)習(xí)的學(xué)生更好地適應(yīng)職場(chǎng)的新環(huán)境,從而獲得更好的事業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài),這樣一來,院校就可以獲得良好的發(fā)展勢(shì)頭了。為學(xué)生在提升學(xué)歷和就業(yè)方面提供更多幫助。
可以使院校招收到更多的學(xué)生。對(duì)于學(xué)生來說,來院校讀書的現(xiàn)實(shí)目的就是為了進(jìn)一步提升學(xué)歷和促進(jìn)就業(yè)。……因此,院校要想進(jìn)一步發(fā)展,就必須適應(yīng)學(xué)生的需求。
具體來說,院校應(yīng)該在提升學(xué)歷和就業(yè)方面對(duì)在校讀書的學(xué)生提供更多的幫助,使他們可以更好地提升學(xué)歷,可以更容易就業(yè)。
這樣就能增強(qiáng)院校的吸引力,就會(huì)有更多的學(xué)生愿意來此讀書。
這進(jìn)一步發(fā)展就有了保障,即使生育率降了入學(xué)學(xué)生數(shù)量少、也確保自己院校的生存和進(jìn)

如何看待高職院校擴(kuò)招100萬人?

對(duì)于教育部表示將有序擴(kuò)大高中招生規(guī)模,我有以下幾點(diǎn)看法:
可以緩解高中階段的升學(xué)壓力,因?yàn)閿U(kuò)大招生規(guī)模將為更多初中畢業(yè)生提供高中階段的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。這對(duì)于減輕學(xué)生和家長(zhǎng)的升學(xué)焦慮將是積極的。
可以適度調(diào)整普通高中和職業(yè)高中的比例,增加職業(yè)教育的招生名額。這將幫助學(xué)生根據(jù)自己的興趣和能力選擇適合的教育路徑,實(shí)現(xiàn)普職分流。
擴(kuò)大高中階段教育對(duì)于提高國(guó)民整體教育水平也是重要的。增加高中階段教育機(jī)會(huì),可以幫助更多學(xué)生接受高中教育,掌握一定的專業(yè)技能。
還需要注意防止擴(kuò)招導(dǎo)致的辦學(xué)質(zhì)量下降問題。*需要增加教育經(jīng)費(fèi)投入,改善學(xué)校硬件設(shè)施,并需注意教師配備與師資培訓(xùn),保證教學(xué)質(zhì)量。
擴(kuò)大規(guī)模也需要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求科學(xué)制定高中專業(yè)設(shè)置方案,充分考慮學(xué)生就業(yè)出路。防止出現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)困難的問題。
總體來說,適度擴(kuò)大高中階段招生規(guī)模,可以幫助緩解當(dāng)前升學(xué)壓力,實(shí)現(xiàn)普職分流,提高國(guó)民教育水平。但需要注意保證教學(xué)質(zhì)量,并與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求相適應(yīng),以實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的最大效益。關(guān)于擴(kuò)大高中招生規(guī)??赡軒淼挠绊?我還有以下幾點(diǎn)想法:
擴(kuò)大招生規(guī)模后,高中階段的教育資源相對(duì)會(huì)變得緊張,如教室、實(shí)驗(yàn)室、體育場(chǎng)地等硬件設(shè)施可能會(huì)不足。需要加大資源投入來跟上擴(kuò)招速度。
高中階段的師資力量也需要及時(shí)補(bǔ)充,避免出現(xiàn)教師過少的情況??梢酝ㄟ^多種途徑吸引和培養(yǎng)合格的高中教師。
擴(kuò)招可能對(duì)高考帶來影響。高考報(bào)名人數(shù)增加可能導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。需要調(diào)整招生計(jì)劃,合理控制錄取率。還需要防止高考成績(jī)普遍下滑。
需要加強(qiáng)職業(yè)教育體系建設(shè),完善頂崗實(shí)習(xí)和學(xué)徒制,讓更多高中生接受職業(yè)教育和技能訓(xùn)練。這對(duì)于推進(jìn)教育公平也很重要。
要關(guān)注城鄉(xiāng)及不同地區(qū)教育資源分配情況,防止出現(xiàn)區(qū)域或城鄉(xiāng)差距加大的問題。擴(kuò)招要在各地區(qū)平衡推進(jìn)。
總之,擴(kuò)大高中階段招生是一個(gè)系統(tǒng)性工程,需要多方配合和逐步推進(jìn),才能取得良好效果。*部門需要做好頂層設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌規(guī)劃,預(yù)判和化解各方面問題的影響。好的,關(guān)于擴(kuò)大高中招生規(guī)模可能帶來的影響,我再補(bǔ)充幾點(diǎn)看法:
擴(kuò)大招生后,應(yīng)對(duì)學(xué)生個(gè)體差異給予更多關(guān)注,采取差異化教學(xué),讓不同基礎(chǔ)的學(xué)生都能收獲。可以推廣小班化教學(xué)。
應(yīng)加強(qiáng)家校溝通,讓家長(zhǎng)了解普職分流的政策,理解子女的個(gè)性發(fā)展需求,減輕升學(xué)焦慮。避免出現(xiàn)應(yīng)試教育弊端。
要注重心理健康教育,幫助部分學(xué)生正確面對(duì)升學(xué)壓力,防止出現(xiàn)更多抑郁、焦慮等問題。完善學(xué)校心理咨詢機(jī)制。
要加強(qiáng)高中階段的德育和社會(huì)實(shí)踐教育,不僅追求學(xué)業(yè)成績(jī),也要培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神、獨(dú)立思考能力等非認(rèn)知能力。
要積極開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育,幫助學(xué)生明確興趣方向,根據(jù)自身?xiàng)l件和社會(huì)需求,選擇適合的升學(xué)或就業(yè)路徑。
擴(kuò)大高中招生是一個(gè)長(zhǎng)期的改革過程,需要各方面都做好充分準(zhǔn)備,穩(wěn)步推進(jìn),才能實(shí)現(xiàn)優(yōu)化高中教育的目標(biāo)。這需要*與學(xué)校、家長(zhǎng)及社會(huì)各界的通力配合。擴(kuò)大招生后,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助力度,確保經(jīng)濟(jì)條件不成為阻礙接受高中教育的因素??梢栽黾訃?guó)家助學(xué)金、勤工助學(xué)崗位等。
要加強(qiáng)職業(yè)教育的社會(huì)認(rèn)可度,讓更多家長(zhǎng)和學(xué)生理解職業(yè)教育的價(jià)值,作為一個(gè)與普通高中教育并重的選擇。這需要整個(gè)社會(huì)的觀念轉(zhuǎn)變。
擴(kuò)大招生后,應(yīng)合理調(diào)控Tier 1城市的高中招生計(jì)劃,控制大城市學(xué)位供給,避免大量學(xué)生跨省流動(dòng)造成的教育資源集中問題。
要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村地區(qū)學(xué)校教師的培訓(xùn)力度,提高教學(xué)能力,以應(yīng)對(duì)農(nóng)村地區(qū)可能出現(xiàn)的師資力量短缺問題。
要建立學(xué)校質(zhì)量監(jiān)控體系,嚴(yán)格核查學(xué)校硬件設(shè)施標(biāo)準(zhǔn),確保增加的高中學(xué)位能夠提供高質(zhì)量的教學(xué)環(huán)境。避免學(xué)校資源跟不上速度的問題。
綜合來說,擴(kuò)大高中招生是一個(gè)多方面需要考量和謀劃的系統(tǒng)工程。需要國(guó)家層面頂層設(shè)計(jì),也需要地方各界配合與實(shí)施。只有做好全方位準(zhǔn)備,才能確保這一改革取得預(yù)期效果。

高職院?!吧次C(jī)”原因及應(yīng)對(duì)策略 高職院校生源減少

[摘 要] 近幾年,高職院校招生難的問題已顯現(xiàn)。由于人口自然下降、高中應(yīng)屆畢業(yè)生減少、往屆生人數(shù)下降、“棄考族”增加、高中與高職搶生源、高職院校部分專業(yè)就業(yè)優(yōu)勢(shì)不足等諸多原因,造成高職院?!吧次C(jī)”。高職院校應(yīng)從穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高質(zhì)量、辦出特色,抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn),改革高職招生等方面應(yīng)對(duì)“生源危機(jī)”。
[關(guān)鍵詞]高職;招生; 生源危機(jī)
近幾年,高職院校招生難已經(jīng)暴露無遺,生源不足加劇了高職院校的競(jìng)爭(zhēng),沒有特色或經(jīng)營(yíng)不善的高職院校會(huì)陷入困境,部分高職院校的生存危機(jī)不可避免。幾年前有人預(yù)言“10年后會(huì)有高校破產(chǎn)”,這并非聳人聽聞?!耙恍└呗氃盒K劳鰧⒉豢杀苊狻?,這一觀點(diǎn)在業(yè)內(nèi)普遍被認(rèn)可,并且預(yù)測(cè)在三五年之后就會(huì)出現(xiàn)。
一、生源危機(jī)原因
造成高職院?!吧次C(jī)”的原因有以下幾個(gè)方面。
1.人口自然下降。上世紀(jì)90年代以后,計(jì)劃生育政策收緊,人口自然下降。隨著出生人口的下降,特別是適齡大學(xué)生的減少,某些高職院校生存危機(jī)十分嚴(yán)峻。
2.高中應(yīng)屆畢業(yè)生減少。這個(gè)減少主要是受小學(xué)學(xué)制“五改六”的影響。江西省小學(xué)學(xué)制“五改六”從2002年相繼展開,受此因素影響,江西省從2009年開始,普通高考報(bào)名人數(shù)中,應(yīng)屆考生的人數(shù)呈下降趨勢(shì)。
3.往屆生人數(shù)下降。往屆生的減少與課改之后的首次高考有一定的關(guān)系,很多考生擔(dān)心跟不上新高考方案,選擇復(fù)讀的人減少了。
4.“棄考族”增加。2009年全國(guó)有84萬考生棄考,2010年有34萬棄考。部分考生出國(guó)留學(xué)。
5.高中與高職搶生源。高中貶低高職,不少高考落榜生復(fù)讀高三。這些學(xué)生多數(shù)屬于分?jǐn)?shù)偏高、復(fù)讀后有希望沖擊本科院校的學(xué)生。
6.高職院校部分專業(yè)就業(yè)優(yōu)勢(shì)不足。有些高職院校辦學(xué)特色不明顯,就業(yè)優(yōu)勢(shì)不足,高中畢業(yè)生干脆棄考,直接出去打工。
二、應(yīng)對(duì)“生源危機(jī)”的對(duì)策及思考
在高考生越來越少的同時(shí),要看到一些高職院校的畢業(yè)生卻越來越俏。以前,高職院校求用人單位接納畢業(yè)生;現(xiàn)在,用人單位求高職院校輸送畢業(yè)生,甚至通過訂單等方式搶奪畢業(yè)生,這是很大的變化。
1.穩(wěn)定規(guī)模,優(yōu)化結(jié)構(gòu)。生源危機(jī)正好給高職院校提供了一個(gè)重新定位與發(fā)展的機(jī)遇,是高職院校調(diào)整規(guī)模、提高教育質(zhì)量的一個(gè)契機(jī)。生源危機(jī)可以倒逼高職院校調(diào)整培養(yǎng)體系,讓高職院校人才培養(yǎng)更加注重特色,打造與市場(chǎng)需求的專業(yè)。高職院校的定位很重要,這是改革與發(fā)展的基本依據(jù)。定位準(zhǔn)確才能構(gòu)建特色,形成優(yōu)勢(shì),不要盲目追求層次上的“高”,規(guī)模上的“大”。在一定的時(shí)期內(nèi),高職院校做得最優(yōu),做得卓越,就可以辦出高質(zhì)量的高職院校。危機(jī)就是生機(jī),只要高職院校能夠準(zhǔn)確定位,明確目標(biāo),不斷對(duì)高職院校的辦學(xué)理念、管理模式、人才培養(yǎng)模式等各方面進(jìn)行調(diào)整,不斷提高自身的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力,不斷提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益,高職院校培養(yǎng)出來學(xué)生肯定會(huì)受社會(huì)的歡迎。
2.提高質(zhì)量,辦出特色。生源危機(jī)實(shí)質(zhì)上是質(zhì)量危機(jī),高職院校在招生中出現(xiàn)了冰火兩重天的現(xiàn)象,有些高職院校招生很旺,也有很多高職院校招生出現(xiàn)“吃不飽”的現(xiàn)象。為了維持自身的發(fā)展,保證招生數(shù)量,高職院校的生源質(zhì)量必然下滑,這就進(jìn)一步加大了高職辦學(xué)的難度。生源危機(jī)可以倒逼高職院校調(diào)整培養(yǎng)體系,讓高職院校人才培養(yǎng)更加注重特色,打造與市場(chǎng)需求的專業(yè)。特色就是一所高職院校核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要表征。高職院校應(yīng)從自身的條件出發(fā),根據(jù)自己的優(yōu)勢(shì)整合資源,集中力量建設(shè)優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)學(xué)科,形成學(xué)科特色。辦高職院校就是辦專業(yè),因?yàn)閷I(yè)既能體現(xiàn)高職院校特色,又能體現(xiàn)市場(chǎng)需求。緊密圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)對(duì)學(xué)生的知識(shí)、技能提出的新要求,構(gòu)建體現(xiàn)市場(chǎng)需求的專業(yè)結(jié)構(gòu)和課程體系。堅(jiān)持“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我特”,用專業(yè)品牌贏得市場(chǎng),吸引學(xué)生。通過辦出專業(yè)特色,破解“學(xué)非所用、用非所學(xué)”的難題,打造人才培養(yǎng)特色品牌。
3.抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)。危機(jī)即生機(jī),當(dāng)生源減少的危機(jī)出現(xiàn),也就意味高職院校新一輪發(fā)展機(jī)遇很快到來。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要大量高素質(zhì)技能型專門人才的客觀現(xiàn)實(shí),決定了高職院校必然的生存空間。重視并化解高職院校辦學(xué)危機(jī)的過程,就是*革除高職院校發(fā)展制約因素、優(yōu)化高職院校生存環(huán)境的過程。在這場(chǎng)危機(jī)中,高職院校將面臨優(yōu)勝劣汰的挑戰(zhàn),圍繞高職教育規(guī)律實(shí)施辦學(xué)改革,將使得大多數(shù)高職院校趨向真正符合市場(chǎng)需求,從而更好地生存和發(fā)展。
把挑戰(zhàn)跟機(jī)遇結(jié)合起來,高職院校辦學(xué)觀念要變。要主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,實(shí)行開門辦學(xué),社會(huì)上需要什么專業(yè)就培育什么專業(yè)。要為社會(huì)提供多層次、多類型、多形式的教育,滿足人們多樣化的教育而設(shè)立的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.改革高職招生。從現(xiàn)實(shí)來看,國(guó)家在政策方面也越來越重視高等職業(yè)教育,在經(jīng)費(fèi)支持和招生政策方面,有了很多可喜的變化。針對(duì)生源減少的現(xiàn)實(shí)情況,高職招生要前瞻性地進(jìn)行改革,實(shí)行按辦學(xué)條件核定招生計(jì)劃下的注冊(cè)制,并進(jìn)一步出臺(tái)培植特色高職、品牌高職的招生、教改政策,提升高職院校面向全國(guó)甚至海外的競(jìng)爭(zhēng)力。
責(zé)任編輯 一覺

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