廣東大專院校教師收入排名 請問大家浙江杭州的高職院校(大專)里教師的年收入是...

大專老師工資一般一個月在6000元左右。

大專老師的工資基本上由四大塊組成：職務(wù)工資＋津貼＋課時費＋補助。年輕的大學講師在剛參加工作時的工資并不高，一般在6000元左右浮動，隨著科研項目和相關(guān)教學活動的增多，大專老師年收入可達十萬左右。

大專教師的工資構(gòu)成：

1、教齡工資：每年80元,隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的'穩(wěn)定。

2、課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報酬,不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

3、績效工資：學期和學年獎金。激勵工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵多代課,更要激勵上好

課。

4、特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，以國家及省級,地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報酬，真正起到激勵作用。

大專老師一般年薪是8-15萬。月薪6000左右。

大專老師的工資基本上由四大塊組成：職務(wù)工資＋津貼＋課時費＋補助。年輕的大學講師在剛參加工作時的工資并不高，一般在5000－7000元間浮動，隨著科研項目和相關(guān)教學活動的增多，大專老師年收入可達十萬左右。

不同地區(qū)，不同層次的高校開出的待遇不盡相同，但不會有太大的差距。通常而言，985高校對新晉教師的承諾年薪大多在15－20萬之間，并為其提供科研啟動經(jīng)費、周轉(zhuǎn)房、子女入學等相關(guān)福利待遇。

區(qū)域問題

區(qū)域問題，比如說東部沿海地區(qū)的大專老師，收入肯定是要比內(nèi)地的一些大專老師平均收入要高，特別是廣東與浙江，很多的大專老師一年下來平均能掙個十幾萬。

而如果是私立大專的話，那么收入看起來會不錯，但是福利就不像公立大專好。再然后就是專業(yè)的不同也會導致工資的差異。

大專老師一般年薪是8-15萬。月薪6000左右。不同地區(qū)，不同層次的高校開出的待遇不盡相同，但不會有太大的差距。

大專老師的工資基本上由四大塊組成：職務(wù)工資＋津貼＋課時費＋補助。年輕的大學講師在剛參加工作時的工資并不高，一般在5000－7000元間浮動，隨著科研項目和相關(guān)教學活動的增多，大專老師年收入可達十萬左右。

大專老師報考條件：

1、必須遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德。

2、具備研究生或者大學本科學歷，不具備研究生或大學本科學歷的公民，則需要通過國家教師資格考試，才可以取得教師資格。

3、有相應(yīng)的教育教學能力。具備以上條件的中國公民，經(jīng)有關(guān)部門認定，即可取得高等學校教師的資格。

那要看的。比如講師就不太高，一級講師大概12W年薪左右。因為好老師都是會代課賺外快的。普通講師一年加上年中獎不會超過8W的.這些東西說不好的。只有你自己去工作了才知道，現(xiàn)在老師串講的很多，外快部分不好計算，如果你硬要基本工資我告訴你他們是屬于事業(yè)單位一年發(fā)13個月工資加上年終獎萬把塊錢每月工資在3500－4400不等。你自己可以去算一下。這種問題根本沒有確切的答案