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2024年03月08日 22:58 | 大學(xué)路
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高職教育中會(huì)計(jì)專業(yè)的發(fā)展
高校院校會(huì)計(jì)專業(yè)需要開設(shè)特色專業(yè)，打造高端會(huì)計(jì)人才，適應(yīng)現(xiàn)代化市場(chǎng)發(fā)展需求，為學(xué)生奠定良好的職業(yè)規(guī)劃基礎(chǔ)，從而打造出具有中國(guó)鮮明特色同時(shí)又不失國(guó)際水準(zhǔn)的品牌專業(yè)。
摘要：
高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)為社會(huì)輸出了越來越多專業(yè)性技能型會(huì)計(jì)人才。近些年，隨著高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的逐年增加，市場(chǎng)需求漸進(jìn)飽和狀態(tài)，出現(xiàn)了低端會(huì)計(jì)人才過剩與高端會(huì)計(jì)人才緊缺的矛盾。高職院校作為培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才的重要陣地，要擁有自身特色，根據(jù)市場(chǎng)需求逐步調(diào)整教學(xué)培訓(xùn)模式，拓寬學(xué)生就業(yè)渠道，實(shí)現(xiàn)人才輸出與社會(huì)需求的良好對(duì)接，為社會(huì)提供真正需要的人才。
關(guān)鍵詞：
會(huì)計(jì)專業(yè);高職教育;前景分析;教育體系
目前，我國(guó)有一半以上的高職院校開設(shè)會(huì)計(jì)專業(yè)，會(huì)計(jì)專業(yè)在高職教育體系中的位置可見一斑。然而我國(guó)傳統(tǒng)的高職會(huì)計(jì)教育方式明顯跟不上時(shí)代要求，出現(xiàn)人才與社會(huì)要求的矛盾就在所難免。對(duì)此，高職院校應(yīng)該立足當(dāng)前，改革會(huì)計(jì)教育專業(yè)的弊端，創(chuàng)新教育模式。深入高職會(huì)計(jì)教育改革，首先就需要了解并且掌握會(huì)計(jì)專業(yè)在高職教育體系中的發(fā)展前景，以便于制定有針對(duì)性的調(diào)整策略。
1會(huì)計(jì)專業(yè)在高職院校中的發(fā)展現(xiàn)狀
1.1會(huì)計(jì)專業(yè)在高職院校發(fā)展迅速
與以往相比，近兩年我國(guó)高考人數(shù)出現(xiàn)整體下降趨勢(shì)，這在很大程度上造成了高校許多專業(yè)生源萎縮情況，然而高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的發(fā)展局勢(shì)與此形成鮮明對(duì)比，招生場(chǎng)面顯得異?；鸨３霈F(xiàn)此等差異的原因不外乎三點(diǎn):(1)高職院校處在本科與中職院校中間，與這兩者相比，其入學(xué)門檻與學(xué)歷層次得到了一個(gè)中和，這是許多生源流入高職院校的主要原因之一;(2)對(duì)于學(xué)生與社會(huì)市場(chǎng)而言，相比烹飪、車間技工等專業(yè)，會(huì)計(jì)顯得更為“體面”;(3)會(huì)計(jì)作為一門傳統(tǒng)性職業(yè)，與其它冷門專業(yè)相比，更為人們所熟知。綜合以上三點(diǎn)分析，我們就不難理解為什么高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)如此“吃香”了。
1.2畢業(yè)生就業(yè)形式不容樂觀
高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)持續(xù)火爆發(fā)展的同時(shí)，也帶來許多問題，最明顯的就是畢業(yè)生就業(yè)問題。盡管許多學(xué)生由于高職院校的低門檻性進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)，但學(xué)生在畢業(yè)之后將在很大程度上受到自身學(xué)歷以及專業(yè)職稱的限制，從而不得不降低結(jié)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，選擇比較低端的會(huì)計(jì)專業(yè)工作，例如出納、會(huì)計(jì)助理等。即使是這種低端類會(huì)計(jì)專業(yè)的需求，企業(yè)每年給出的名額也是有限的;另外，社會(huì)市場(chǎng)往往需要高端型會(huì)計(jì)人才，而高職院校畢業(yè)的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生往往滿足不了社會(huì)需求。畢業(yè)生低端會(huì)計(jì)輸出量遠(yuǎn)大于市場(chǎng)需求量，這種情況直接導(dǎo)致一半以上的高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生找不到對(duì)口工作。無奈之下，他們只能選擇與所學(xué)專業(yè)基本無關(guān)的工作，甚至走向待業(yè)。
1.3高職院校對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的課程設(shè)置缺乏合理性與科學(xué)性
高職院校在設(shè)置會(huì)計(jì)專業(yè)課程時(shí)普遍存在一個(gè)問題，那就是重理論、輕實(shí)務(wù)，這樣的課程設(shè)置傾向嚴(yán)重制約了學(xué)生的發(fā)展。一方面，學(xué)生在掌握專業(yè)理論知識(shí)方面比不上本科院校學(xué)生;另一方面，學(xué)生在掌握基本技能方面比不上中職學(xué)院學(xué)生。這使得高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生處于一個(gè)十分尷尬的局面，無法適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。
1.4應(yīng)用型本科會(huì)計(jì)專業(yè)的出現(xiàn)將會(huì)嚴(yán)重影響高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的開展
20世紀(jì)八九十年代，我國(guó)中職教育發(fā)展的風(fēng)生水起，為我國(guó)建設(shè)提供了不同類型的人才。進(jìn)入21世紀(jì)，我國(guó)高職院校繼承了中職院校發(fā)展之勢(shì)，搶占了中職院校的很大市場(chǎng)，導(dǎo)致中職院校發(fā)展萎縮、生源下降。2015年，我國(guó)教育部門出臺(tái)了有關(guān)本科高校轉(zhuǎn)型的指導(dǎo)意見，強(qiáng)調(diào)應(yīng)用型、技術(shù)型、復(fù)合型人才培養(yǎng)的重要性，并且要將其作為發(fā)展目標(biāo)，逐步向其靠攏。應(yīng)用型本科的出現(xiàn)勢(shì)必會(huì)對(duì)高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的發(fā)展造成巨大影響，如果高職院校不進(jìn)行及時(shí)、有效的方針調(diào)整，其命運(yùn)可能會(huì)像中職院校一樣，被取而代之。
2會(huì)計(jì)專業(yè)在高職教育體系中的發(fā)展前景
2.1市場(chǎng)化趨勢(shì)
高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)市場(chǎng)化主要是指其教育將適應(yīng)市場(chǎng)變化發(fā)展的需求與趨勢(shì)，因此，高職會(huì)計(jì)市場(chǎng)化將會(huì)從很大程度上推動(dòng)其教育改革和發(fā)展的步伐。目前，我國(guó)會(huì)計(jì)制度與企業(yè)需求之間已經(jīng)存在嚴(yán)重脫節(jié)情況，將限制會(huì)計(jì)信息以及財(cái)務(wù)監(jiān)督的發(fā)展。為了避免這種情況的出現(xiàn)，高職院校需要對(duì)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行教育改革，這也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)完善的客觀要求。改革會(huì)計(jì)制度需要在認(rèn)真分析當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境的基礎(chǔ)上，設(shè)置出一套充分體現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)的改革方案，以便于對(duì)新業(yè)務(wù)的處理。面對(duì)變幻莫測(cè)的國(guó)際市場(chǎng)，高職會(huì)計(jì)專業(yè)勢(shì)必會(huì)為了適應(yīng)各行業(yè)發(fā)展要求而建立會(huì)計(jì)規(guī)范體系，最終順應(yīng)高職會(huì)計(jì)教育的市場(chǎng)化趨勢(shì)。
2.2國(guó)際化趨勢(shì)
如今，經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展促使各國(guó)之間的合作日益密切，包括信息、技術(shù)、商品、教育等。高職院校為了趕超國(guó)際會(huì)計(jì)界的高度而進(jìn)行借鑒，并且開始全方面的調(diào)整，最終走向國(guó)際化趨勢(shì)。立足于這個(gè)大背景，高職院校應(yīng)該組織教師走出國(guó)門、走向世界，樹立國(guó)際意識(shí)，了解國(guó)際形勢(shì)，進(jìn)而培養(yǎng)出高素質(zhì)、高技能的會(huì)計(jì)人才，提高我國(guó)會(huì)計(jì)人才的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。然而，我國(guó)目前會(huì)計(jì)專業(yè)教育水平與國(guó)際化水平還相差甚遠(yuǎn)，高職會(huì)計(jì)教育改革事業(yè)任重而道遠(yuǎn)。只有逐步加大會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際化的改革步伐，提高高職會(huì)計(jì)整體教育水平，突破傳統(tǒng)觀念，打破文化差異，才能實(shí)現(xiàn)我國(guó)高職會(huì)計(jì)教育國(guó)際化發(fā)展進(jìn)程。需要注意的是，在這個(gè)過程中一定要充分發(fā)展我國(guó)教育市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，將中西文化的優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，創(chuàng)造出新概念、新知識(shí)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化。
2.3德育化趨勢(shì)
隨著社會(huì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪案例呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真、費(fèi)用賬目造假、舞弊等現(xiàn)象數(shù)不勝數(shù)，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的缺失是類似事件發(fā)生的關(guān)鍵原因之一。盡管此類問題層出不窮，我國(guó)高職院校針對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德教育課程設(shè)置即仍舊處于空白狀態(tài)，這無疑是學(xué)校課程設(shè)置的一大缺失。為了避免會(huì)計(jì)人員職務(wù)犯罪現(xiàn)象的.出現(xiàn)，學(xué)校要充分重視學(xué)生的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，培養(yǎng)學(xué)生正確的職業(yè)觀與價(jià)值觀。學(xué)生正確的職業(yè)道德操守，有利于會(huì)計(jì)職業(yè)在社會(huì)上公信度的樹立，也有助于我國(guó)清正之風(fēng)的形成。
2.4環(huán)境化趨勢(shì)
經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，在改善人們生活條件的同時(shí)也帶來了環(huán)境危機(jī)，水污染、霧霾天、水土流失都是最常見的環(huán)境問題?？沙掷m(xù)發(fā)展問題成為國(guó)家重點(diǎn)關(guān)注的一項(xiàng)內(nèi)容，讓企業(yè)會(huì)計(jì)人員利用環(huán)境信息支持企業(yè)內(nèi)部決策問題將被更多人關(guān)注。高職會(huì)計(jì)教育環(huán)境化在我國(guó)當(dāng)前教育體系中還是一片空白，但是國(guó)外已經(jīng)出現(xiàn)相關(guān)嘗試，最具代表性的就是英美兩國(guó)，這兩個(gè)國(guó)家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我國(guó)高職會(huì)計(jì)教育改革具有極為重要的借鑒意義。
2.5價(jià)值化趨勢(shì)
在以往的教育基礎(chǔ)上，高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)將更加重視學(xué)生價(jià)值觀的培養(yǎng)與引導(dǎo)。與以往的實(shí)體經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)相比，現(xiàn)在的會(huì)計(jì)更具備信息化的特征，這兩者的區(qū)別在其作用上得到明顯體現(xiàn)。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)如果出現(xiàn)造假情況，影響范圍較小，涉及的受害人數(shù)不多;而信息化會(huì)計(jì)可以通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行虛假會(huì)計(jì)信息的發(fā)布與傳遞，極易造成巨大經(jīng)濟(jì)損失，牽連人數(shù)甚廣，這樣的事件在國(guó)內(nèi)、國(guó)外都有發(fā)生，防不勝防。類似案件的出現(xiàn)無一不在反應(yīng)這樣一個(gè)問題，那就是會(huì)計(jì)人員的價(jià)值觀缺失。企業(yè)會(huì)計(jì)人員的人生觀、社會(huì)觀的錯(cuò)誤性導(dǎo)向，其忽視了會(huì)計(jì)人員最基本的職業(yè)操守與精神價(jià)值，只為謀取一己之利而放棄了做人原則。一名合格的會(huì)計(jì)人員應(yīng)該全面考慮企業(yè)利潤(rùn)、社會(huì)效益、環(huán)保因素、民眾利益等，以自己的專業(yè)知識(shí)奉獻(xiàn)企業(yè)與社會(huì)，從而實(shí)現(xiàn)公司效益最大化、自身價(jià)值的最大化。如果會(huì)計(jì)的價(jià)值化優(yōu)勢(shì)得到大眾的認(rèn)可，其發(fā)展趨勢(shì)將逐步顯現(xiàn)。
3我國(guó)當(dāng)前高職會(huì)計(jì)教育發(fā)展路徑
3.1關(guān)注國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)向，以就業(yè)為導(dǎo)向，調(diào)整人才培養(yǎng)模式
高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教育要想打破傳統(tǒng)教育的弊端，適應(yīng)現(xiàn)代化市場(chǎng)發(fā)展需求，必須密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向，結(jié)合市場(chǎng)變化，進(jìn)行科學(xué)的市場(chǎng)定位。同時(shí)以就業(yè)為導(dǎo)向，對(duì)當(dāng)前教育模式、培訓(xùn)規(guī)模進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，在激烈的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步進(jìn)行市場(chǎng)化改革。高職院校需要明確會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向，對(duì)專業(yè)課程設(shè)置進(jìn)行調(diào)整，完善人才培養(yǎng)計(jì)劃，這是當(dāng)前高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教育改革的重要任務(wù)。在具體的課程設(shè)置方面，學(xué)校應(yīng)從最基本的抓起，讓學(xué)生穩(wěn)扎穩(wěn)打，培養(yǎng)基本的會(huì)計(jì)技能;改變傳統(tǒng)課堂上教師重理論、輕實(shí)務(wù)的教育方式，為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，開拓學(xué)生的應(yīng)用能力，同時(shí)不能忽略理論課程建設(shè)，就職業(yè)院校而言，理論與實(shí)踐課比重最好控制為3:7。此外，為了避免學(xué)生學(xué)習(xí)的局限性，學(xué)校在制定教學(xué)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)重視學(xué)生的綜合課程設(shè)置，全面提高學(xué)生的綜合能力，適應(yīng)現(xiàn)代化市場(chǎng)就業(yè)形勢(shì)。
3.2加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)技能與職業(yè)道德素質(zhì)教育
學(xué)校應(yīng)加大會(huì)計(jì)專業(yè)師資力量的投入，提升教師實(shí)務(wù)水平，為學(xué)生配備師傅型教師，讓學(xué)生能夠通過教師的言傳身教提高自身專業(yè)技能。在實(shí)習(xí)方面，學(xué)校應(yīng)盡可能地拓寬學(xué)生實(shí)習(xí)渠道，爭(zhēng)取讓每個(gè)學(xué)生都能在實(shí)習(xí)期學(xué)以致用，為他們畢業(yè)后的就業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。學(xué)校應(yīng)重視會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的德育化，對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育。首先要明確會(huì)計(jì)崗位的重要性，讓學(xué)生樹立正確的職業(yè)道德觀，避免其在實(shí)際工作中面對(duì)個(gè)人利益與公司利益矛盾時(shí)違法違規(guī)行為的出現(xiàn)，堅(jiān)定自己的原則;其次要掌握會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育方法，聘請(qǐng)專職教師為學(xué)生講解相關(guān)會(huì)計(jì)犯罪案例，寓教于樂，從反面角度對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，讓學(xué)生更加深刻地理解會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要性。
3.3加快會(huì)計(jì)教育國(guó)際化進(jìn)程，彰顯專業(yè)優(yōu)勢(shì)
高職院校應(yīng)具備國(guó)際眼光，樹立會(huì)計(jì)教育國(guó)際化理念，借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)，結(jié)合我國(guó)會(huì)計(jì)教育的優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造新知識(shí)、新模式，最終呈現(xiàn)出具有我國(guó)特色的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。對(duì)此，高校院校會(huì)計(jì)專業(yè)需要開設(shè)特色專業(yè)，打造高端會(huì)計(jì)人才，適應(yīng)現(xiàn)代化市場(chǎng)發(fā)展需求，為學(xué)生奠定良好的職業(yè)規(guī)劃基礎(chǔ)，從而打造出具有中國(guó)鮮明特色同時(shí)又不失國(guó)際水準(zhǔn)的品牌專業(yè)。
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;會(huì)計(jì)專業(yè)的發(fā)展前景分析如下：
1. 會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
隨著會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，當(dāng)前全國(guó)會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)逐漸呈現(xiàn)兩極分化的趨勢(shì)：一方面，普通會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重飽和;另一方面，高級(jí)會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重短缺，甚至需要從其他國(guó)家引進(jìn)。從會(huì)計(jì)發(fā)展的范圍來看，隨著我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展，會(huì)計(jì)工作也開始國(guó)際化。從宏觀上看，我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)成熟，各種相關(guān)的行業(yè)法律法規(guī)也在逐步完善。
另外無論公司規(guī)模大小，都需要會(huì)計(jì)人員來保證正常運(yùn)作?？梢哉f，會(huì)計(jì)人員是企業(yè)的核心人員之一，對(duì)組織的運(yùn)行起著關(guān)鍵性的作用。這也引發(fā)了會(huì)計(jì)教育的繁榮。會(huì)計(jì)專業(yè)已在本科、?？啤⒅械嚷殬I(yè)和夜大等院校開設(shè)。由于這種盲目擴(kuò)張，普通會(huì)計(jì)人才的薪酬水平受到了抑制。
2. 會(huì)計(jì)行業(yè)前景分析
會(huì)計(jì)就業(yè)前景總的來說還是不錯(cuò)的，很多人都想往這方面發(fā)展。會(huì)計(jì)主要還是要考證，從會(huì)計(jì)從業(yè)到初、中、高級(jí)的證書，還有注會(huì)的證書等等。
(1)內(nèi)資企業(yè)：需求大，發(fā)展待遇欠佳
職業(yè)現(xiàn)狀：這部分對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求量最大的，也是目前會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的最大方向。國(guó)內(nèi)很多中小企業(yè)，特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們只需要找“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且這些企業(yè)大多是財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系比較簡(jiǎn)陋。
(2)外企：待遇好，專業(yè)化
職業(yè)現(xiàn)狀：大部分外資企業(yè)享有同等的就業(yè)待遇，遠(yuǎn)高于國(guó)內(nèi)企業(yè)。更重要的是，外資企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度和方法已經(jīng)成熟，新員工一般都會(huì)接受一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的原因之一是細(xì)致的分工，使得負(fù)責(zé)的崗位只能學(xué)習(xí)一定的知識(shí)。雖然這類技能非常專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程并不好，因?yàn)楹茈y獲得全面的財(cái)務(wù)控制和分析經(jīng)驗(yàn)。
(3)理財(cái)咨詢
職業(yè)現(xiàn)狀：現(xiàn)在個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求正在逐漸增加。此外，由于社會(huì)投資渠道的增加和保障制度的改革，理財(cái)咨詢服務(wù)將不可避免地進(jìn)入更多城市白領(lǐng)的生活。我國(guó)加入WTO后，會(huì)計(jì)環(huán)境正在發(fā)生深刻的變化。隨著現(xiàn)代信息科學(xué)的興起，電子技術(shù)的廣泛應(yīng)用，新興產(chǎn)業(yè)的興起，資本迅速發(fā)展等，會(huì)計(jì)正在孕育著一場(chǎng)深刻的變革。
管理會(huì)計(jì)就業(yè)方向：
1、出納
會(huì)計(jì)行業(yè)所謂的錢帳分離，即“出納碰錢不碰帳，會(huì)計(jì)管帳不碰錢”。出納的工作通常與資金有關(guān)，例如整理原始憑證、登記憑證等。工作經(jīng)驗(yàn)：0-1年以上。
2、小會(huì)計(jì)
應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)都屬于小會(huì)計(jì)的范疇，通常管理一些賬務(wù)事宜。應(yīng)付會(huì)計(jì)一般是進(jìn)行員工工資發(fā)放、費(fèi)用報(bào)銷、物質(zhì)采購(gòu)、貸款管理等對(duì)內(nèi)、對(duì)外的現(xiàn)金支出項(xiàng)。應(yīng)收會(huì)計(jì)肩負(fù)核算與管理企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)的重任，掌握企業(yè)流動(dòng)資金的命門。工作經(jīng)驗(yàn)：0-2年以上。
3、總賬會(huì)計(jì)
總賬會(huì)計(jì)被稱為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)“中”結(jié)者。整合應(yīng)收與應(yīng)付等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，在月底及年底負(fù)責(zé)結(jié)賬和出具財(cái)務(wù)報(bào)表，給管理會(huì)計(jì)或公司高層進(jìn)行財(cái)務(wù)分析?？傎~會(huì)計(jì)一般是從小會(huì)計(jì)、小出納的崗位逐步晉升。工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。
4、財(cái)務(wù)經(jīng)理
財(cái)務(wù)經(jīng)理必須要有良好的專業(yè)能力，需要對(duì)企業(yè)的全面管理與運(yùn)營(yíng)提供有力的決策支持，但同時(shí)必須具備良好的職業(yè)道德。工作經(jīng)驗(yàn)：8-10年以上。
5、資金經(jīng)理
資金經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)資金的存貸借換。比如，編制公司的資金預(yù)算和流動(dòng)計(jì)劃、檢閱核查資金事宜，確保資金有效運(yùn)轉(zhuǎn)。一般是從融資主管、資金主管晉升而來。推薦證書：國(guó)際財(cái)資管理師CTP。工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上。
6、稅務(wù)經(jīng)理
稅務(wù)經(jīng)理必須是稅務(wù)領(lǐng)域的專家，既精通政策，又活用政策，并且具有事前籌劃的戰(zhàn)略眼光，掌握著企業(yè)稅務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)和技巧，通過免稅、減稅、退稅、稅收減免等十幾種方式為企業(yè)減稅。一般是從稅務(wù)主管晉升而來。推薦證書：注冊(cè)稅務(wù)師CTA。工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。
7、審計(jì)經(jīng)理、審計(jì)師
審計(jì)經(jīng)理制定審計(jì)制度和流程，發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)以及合規(guī)問題，并給出改善建議。一般開始是從審計(jì)主管晉升。推薦證書：國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師CIA.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。
8、風(fēng)控經(jīng)理
風(fēng)控經(jīng)理側(cè)重企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度控制，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，舞弊控制等，一般是從風(fēng)控主管晉升而來。工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上。
9、財(cái)務(wù)分析師FP&A，財(cái)務(wù)分析經(jīng)理
財(cái)務(wù)分析是一門較高的技術(shù)，財(cái)務(wù)分析師必須有極高的數(shù)字敏感度。他們用數(shù)字揭示企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者了解過去、分析現(xiàn)在、預(yù)測(cè)未來。財(cái)務(wù)分析師一般是從成本會(huì)計(jì)、分析主管、統(tǒng)計(jì)主管的崗位上晉升而來。推薦證書：管理會(huì)計(jì)CMA。工作經(jīng)驗(yàn)：5-8年以上。
10、財(cái)務(wù)計(jì)劃師，財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理
財(cái)務(wù)計(jì)劃經(jīng)理在預(yù)算領(lǐng)域具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，通過分析和調(diào)整預(yù)算表，將預(yù)算傳達(dá)給財(cái)務(wù)經(jīng)理、各部門經(jīng)理及總經(jīng)理等。一般是從預(yù)算專員、預(yù)算主管晉升而來。推薦證書：管理會(huì)計(jì)CMA。工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上。
?？茖W(xué)會(huì)計(jì)有前途。
專科學(xué)會(huì)計(jì)是一門技能豐富,技術(shù)成熟的學(xué)科,無論是在學(xué)校學(xué)習(xí)還是在企業(yè)中實(shí)踐,都可以取得有效的學(xué)習(xí)成果。在企業(yè)，通過財(cái)會(huì)類專業(yè)的技術(shù)，可以幫助企業(yè)更好的管理財(cái)務(wù)，以更有效的節(jié)省企業(yè)的費(fèi)用，
這也是企業(yè)非?？粗袑I(yè)財(cái)會(huì)人才的重要原因之學(xué)習(xí)專業(yè)的財(cái)會(huì)有著許多前景，只要堅(jiān)持不懈地去學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中掌握專業(yè)的財(cái)會(huì)技能，就可以得到認(rèn)可，打好基礎(chǔ)，未來財(cái)會(huì)人才發(fā)展之路是一片光明。
大專學(xué)會(huì)計(jì)提供了堅(jiān)實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，為你在會(huì)計(jì)領(lǐng)域找到穩(wěn)定的職業(yè)奠定了基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)是企業(yè)和機(jī)構(gòu)不可或缺的職位，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求將繼續(xù)增長(zhǎng)。合格的會(huì)計(jì)師在職場(chǎng)上有很好的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。選擇大專學(xué)會(huì)計(jì)是明智的決策。
拓展知識(shí)
在就業(yè)方面，?？茣?huì)計(jì)畢業(yè)生可以在以下領(lǐng)域?qū)で缶蜆I(yè)機(jī)會(huì):企業(yè)財(cái)務(wù)、內(nèi)部審計(jì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)、投資銀行、咨詢公司等。
?？茣?huì)計(jì)畢業(yè)生在初入職場(chǎng)時(shí)，可以從會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃等基礎(chǔ)性工作開始，逐步積累經(jīng)驗(yàn)和技能，逐步晉升為財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析師、審計(jì)經(jīng)理等中高級(jí)職位。
總的來說，?？茣?huì)計(jì)專業(yè)具有廣泛的發(fā)展前景和應(yīng)用前景。雖然隨著技術(shù)的發(fā)展和市場(chǎng)的變化，會(huì)計(jì)行業(yè)的需求和要求也在不斷變化，但是?？茣?huì)計(jì)專業(yè)的價(jià)值和作用并不會(huì)因此而降低。
相反，隨著數(shù)字化和智能化的推進(jìn)，?？茣?huì)計(jì)專業(yè)將更加重要，因?yàn)樗軌驇椭髽I(yè)和機(jī)構(gòu)更好地應(yīng)對(duì)數(shù)字化和智能化的挑戰(zhàn)。因此，如果你對(duì)數(shù)字和商業(yè)感興趣，想要成為一名專業(yè)的會(huì)計(jì)師，那么?？茣?huì)計(jì)專業(yè)是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。
綜上所述，專科會(huì)計(jì)專業(yè)具有廣泛的發(fā)展前景和應(yīng)用前景，是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。但是，選擇這個(gè)專業(yè)需要考慮到自己的興趣和能力是否適合這個(gè)領(lǐng)域。如果你認(rèn)為自己適合這個(gè)領(lǐng)域，那么選擇?？茣?huì)計(jì)專業(yè)將會(huì)是一個(gè)非常好的選擇。
以上就是大學(xué)路小編給大家?guī)淼膶？茖W(xué)會(huì)計(jì)有前途嗎，希望能對(duì)大家有所幫助。
