中國藥科大學(xué)

近年來，隨著招生規(guī)模的擴(kuò)大，就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻。但中國藥科大學(xué)的畢業(yè)生就業(yè)率持續(xù)多年蟬聯(lián)江蘇省高校的榜首，是教育部直屬高校就業(yè)率最高的院校。我校連續(xù)幾年獲得“江蘇省就業(yè)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。其主要做法有以下三點(diǎn)：

一、重視素質(zhì)教育。21世紀(jì)需要的是高素質(zhì)復(fù)合型人才，學(xué)校多年來一直把培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)作為根本辦學(xué)方向，把“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”的風(fēng)采工程作為“抓手”。首先，根據(jù)社會(huì)的需要及時(shí)調(diào)整專業(yè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)教學(xué)，提高學(xué)生的專業(yè)技術(shù)水平和文化素養(yǎng)，拓寬學(xué)生的知識(shí)面。其次，舉辦校園科技文化藝術(shù)節(jié)及各類文化比賽活動(dòng)。藥大數(shù)學(xué)模型隊(duì)是醫(yī)藥院校中唯一多次參賽并獲全國一等獎(jiǎng)的隊(duì)伍。在第六屆全國大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”競賽中，藥大學(xué)生獲一等獎(jiǎng)。首屆英語專業(yè)畢業(yè)生專業(yè)八級(jí)通過率100%；另外學(xué)校在江蘇、天津、浙江、安徽等地建立了多個(gè)“中國藥科大學(xué)大學(xué)生實(shí)踐基地”，學(xué)生實(shí)踐機(jī)會(huì)多，動(dòng)手能力強(qiáng)，敬業(yè)精神、管理水平等綜合素質(zhì)好，受到用人單位的普遍好評(píng)。

二、建立畢業(yè)生需求基地。中國藥科大學(xué)積極拓寬學(xué)生就業(yè)渠道，校內(nèi)各有關(guān)部門和廣大教師主動(dòng)加強(qiáng)與社會(huì)聯(lián)系，建立了較為穩(wěn)定的人才需求基地，拓寬了畢業(yè)生就業(yè)空間。具體分幾個(gè)層次：核心層――學(xué)校董事會(huì)。校董事會(huì)達(dá)70多家，每年約有20%的畢業(yè)生到董事會(huì)單位就業(yè)。次核心層――校社會(huì)實(shí)踐基地。學(xué)生到這些單位實(shí)踐，雙方互相熟悉情況，有利于雙向選擇，達(dá)成就業(yè)協(xié)議。緊密聯(lián)系層――就業(yè)部門始終與全國幾百家用人單位保持聯(lián)系，互通信息，相互往來。最外層――新建的三資、民營企業(yè)以及新加入醫(yī)藥行業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)，需要不少畢業(yè)生，學(xué)校關(guān)注這些企業(yè)并與之建立聯(lián)系。

三、強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)。首先，低年級(jí)學(xué)生人手一冊(cè)《中國藥科大學(xué)學(xué)生指南》，介紹用人單位對(duì)人才素質(zhì)的需求情況，幫助確立職業(yè)目標(biāo)。第二，三年級(jí)學(xué)生開設(shè)《就業(yè)指導(dǎo)》必修課，講解就業(yè)政策、就業(yè)程序、指導(dǎo)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、提供就業(yè)咨詢。第三，對(duì)畢業(yè)班的學(xué)生開展就業(yè)理想教育，并聘請(qǐng)知名校友、企業(yè)老總和人力資源總監(jiān)為畢業(yè)生現(xiàn)身說法，客觀了解現(xiàn)實(shí)，準(zhǔn)確合理定位。第四，對(duì)畢業(yè)生逐一摸底，根據(jù)學(xué)生的愛好、特長，有選擇地向用人單位推薦。第五，學(xué)工處作多場就業(yè)講座，主要是就業(yè)政策、就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)技巧、就業(yè)心理調(diào)適、就業(yè)信息服務(wù)等。第六，召開特色招聘會(huì)議，創(chuàng)建校內(nèi)就業(yè)市常我校率先在高校中召開“特色招聘會(huì)議”，開創(chuàng)了“把用人單位請(qǐng)進(jìn)校園”的先河。每年12月中下旬，邀請(qǐng)幾百家用人單位參會(huì)，招聘會(huì)當(dāng)場簽約率達(dá)60%多。畢業(yè)生近三年就業(yè)率平均為99.85%。有1/3的畢業(yè)生升學(xué)和出國。2007屆畢業(yè)生總就業(yè)率為99.56%，其中研究生就業(yè)率100%，本科生就業(yè)率99.8%專科生就業(yè)率98.14%。