學校堅持走“人才強?！敝?，按照“培養(yǎng)、引進、外聘”的工作思路，實施“名師工程”，培養(yǎng)和造就了一支“教員與教官相結合、專職與兼職相結合、素質優(yōu)良、結構合理”的師資隊伍。在教師培養(yǎng)上實行兩個“五分之一”制度，即每年有五分之一的教師力量從事科學研究，有五分之一的教師參加公安業(yè)務實踐鍛煉。積極從公安部業(yè)務局、科研院所、北京地區(qū)高校及公安實戰(zhàn)部門聘請兼職教授和教官。目前，學校有專任教師近600人，具有高級職稱340余人；中國工程院院士1人，享受政府特殊津貼專家28人，享受部級津貼專家23人；兼職教授、副教授和教官200多人。2007年，刑事偵查與刑事技術教學團隊被評為首批國家級優(yōu)秀教學團隊。
