學(xué)生團(tuán)體因?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)稀缺,比較容易受到一些不良風(fēng)氣的影響!其中校園貸就是不良分子利用學(xué)生的僥幸心理,獲取錢財(cái)?shù)囊环N不良途徑!國家相關(guān)部分也發(fā)布了相關(guān)通知來嚴(yán)懲校園貸!但隨著校園貸的逐漸消失,有一種新型的“貸款”找上了學(xué)生群體!我們來詳細(xì)了解一下吧!
今年23歲的南京某高職學(xué)生黃麗(化名)剛畢業(yè),就遭遇了“慘痛教訓(xùn)”——原以為在網(wǎng)上找到了一份高薪的工作,沒想到卻陷入了連環(huán)的套路,在公司參加半年的培訓(xùn)后,不僅沒有獲得這家公司之前承諾的高薪工作,反而讓她背上了兩萬元的培訓(xùn)貸款。
黃麗的遭遇并非個(gè)案。連日來,中國青年報(bào)·中青在線記者收到了多位深陷“培訓(xùn)貸”大學(xué)生的*求助。
校園貸風(fēng)波還未平息,作為“新馬甲”的培訓(xùn)貸又在社會(huì)上橫行。天花亂墜的宣傳,精心設(shè)置的誘餌,缺乏資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和貸款機(jī)構(gòu)攪在一起,讓眾多急于求職的大學(xué)生深陷其中。
工作合同變成了包含貸款的培訓(xùn)協(xié)議
今年1月初,黃麗在網(wǎng)上搜尋求職信息,看到一家位于南京市新街口的科技公司正在招聘新媒體編輯。簡歷投出后沒過幾天,她就收到了這家公司的面試通知。
面試時(shí),這家科技公司的人事經(jīng)理告訴黃麗,她之前所學(xué)的專業(yè)并非新媒體類,既然如此,不如選擇IT類的崗位,“做UI設(shè)計(jì)師,薪資水平高,發(fā)展前景也很好?!?/p>
黃麗表示自己對(duì)計(jì)算機(jī)并不了解,但這名面試官不斷給她介紹IT行業(yè)的發(fā)展前景,并承諾可以保障高薪工作。黃麗說自己沒有這方面的經(jīng)驗(yàn),但對(duì)方卻稱黃麗條件很好,公司還可以為她提供培訓(xùn)。
這名人事經(jīng)理緊接著向黃麗介紹了公司的兩種人事合同:一種是在公司工作3~5年,但薪資較低,每個(gè)月3500元;另一種是先在公司工作一年,每月工資4500元,一年結(jié)束后,她可以選擇留在公司或跳槽。與第一種合同不同的是,簽第二種合同,需要交培訓(xùn)費(fèi)19800元,可以分期付款。為了讓黃麗安心,她還表示其他公司的這一崗位的月薪一般都有5000元~6000元,即使跳槽,以后的待遇也有保障。
聽完介紹,黃麗表示自己更傾向于第二種合同。當(dāng)她表示可以接受分期付款以后,就與這家公司簽訂了一份名為“實(shí)訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議”的合同,在該公司學(xué)習(xí)一門名為UID(用戶界面設(shè)計(jì)師)的課程。在對(duì)方的指導(dǎo)下,黃麗在其提供的表格中,詳細(xì)填寫了身份證號(hào)碼和銀行卡號(hào)等個(gè)人信息,并進(jìn)行了手持身份證拍照和人臉識(shí)別等操作。黃麗記得非常清楚,當(dāng)時(shí)并沒有其他工作人員在場。
直到1個(gè)月后的2月15日,一名自稱“宜信貸款”的工作人員打*給黃麗,她這時(shí)才知道自己背上了高息貸款。后來,她了解到此前培訓(xùn)時(shí)通過這家公司一共貸款19800元,共需還款25000元,利率在10%左右。
記者在一名受害者提供的App“賬單”截圖顯示,分期金額是19800元,分期期數(shù)24期(前6個(gè)月不用還,后期18個(gè)月還清——記者注),每個(gè)月要還清1364.22元。交易時(shí)間是2018年1月。
黃麗覺得利息太高無法承受,今年8月,她一次性提前還清貸款。
記者獲得的一份《實(shí)訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議》顯示,實(shí)訓(xùn)周期是4個(gè)月,實(shí)訓(xùn)費(fèi)用是19800元。在付款方式上,有“自籌資金”和“采用分期付款”兩種形式。這份協(xié)議的“付款方式”條款寫著,自籌資金0元,分期19800元。
她回過頭翻看合同才發(fā)現(xiàn),合同里并沒有提到培訓(xùn)期間發(fā)放工資和培訓(xùn)結(jié)束保障工作的條款。所謂的實(shí)習(xí)合同,只是一份普通的培訓(xùn)協(xié)議。
被推薦職位與承諾有巨大落差
讓黃麗沒想到的是,今年6月,為期6個(gè)月的培訓(xùn)結(jié)束,公司卻讓她盡快準(zhǔn)備簡歷。公司給出的說法是,相關(guān)崗位目前沒有空缺,但可以為她介紹工作。
黃麗說,公司給介紹的一些工作跟此前所描述的相距甚遠(yuǎn),甚至還有私營的小型打印店。去這些介紹的單位面試時(shí)她發(fā)現(xiàn),之前這家公司所承諾的每月4500元工資根本無法兌現(xiàn)。
與黃麗的經(jīng)歷相似,南京某高校會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生李夢(mèng)(化名)也在網(wǎng)上看到招聘信息,投了人事行政的崗位。面試官并未對(duì)人事崗位進(jìn)行討論,而是向她介紹IT行業(yè)的發(fā)展前景很好,薪資更高,可嘗試投遞該崗位,希望能回去重新考慮。
復(fù)試時(shí),李夢(mèng)也被推薦了兩種合同形式。李夢(mèng)表示有意愿接受公司提供的實(shí)習(xí),但無力償還貸款。人事經(jīng)理告訴她,實(shí)習(xí)結(jié)束后工資較高,有5000元左右,分期還款壓力并不大。
由于對(duì)方說法模糊,李夢(mèng)認(rèn)為實(shí)習(xí)結(jié)束后可以直接留下來工作,并且貸款可以從工資中扣除。考慮到轉(zhuǎn)正后薪資較高,每月還款后還有剩余,李夢(mèng)便簽了實(shí)訓(xùn)協(xié)議。
隨后,對(duì)方主動(dòng)推薦了一款叫“蠟筆分期”的App,表示銀行不接受這種小額分期貸款。
李夢(mèng)回憶說,對(duì)方提到這款A(yù)pp有一些負(fù)面信息,勸說她不要相信。隨后,李夢(mèng)在該App上填寫了自己及父親的身份證號(hào)與聯(lián)系方式,并進(jìn)行了相關(guān)操作。
“結(jié)束實(shí)訓(xùn)”后的李夢(mèng)開始尋找新工作,但是她發(fā)現(xiàn)學(xué)了半年的UI設(shè)計(jì)相關(guān)的課程“壓根兒派不上用場”,該機(jī)構(gòu)并不具備權(quán)威資質(zhì),她培訓(xùn)的技能在其他公司應(yīng)聘時(shí)并沒有說服力。她投了很多相關(guān)崗位,回音寥寥無幾,面試過的幾家公司給出的薪資也很低。
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