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山西農(nóng)業(yè)大學(xué):探索“五導(dǎo)師”機制 培育碩博“新農(nóng)人” 信息學(xué)院舉辦“致遠(yuǎn)方”2019屆學(xué)生畢業(yè)典禮暨學(xué)位授

更新:2023年02月25日 06:50 大學(xué)路

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山西農(nóng)業(yè)大學(xué):探索“五導(dǎo)師”機制 培育碩博“新農(nóng)人”

針對當(dāng)下地方農(nóng)林院校碩博研究生培養(yǎng)中存在偏重學(xué)術(shù)導(dǎo)向、“三農(nóng)”意識淡薄、服務(wù)能力不強、解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際問題能力欠缺等現(xiàn)實問題,對標(biāo)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略對高層次農(nóng)林人才“擁有新技術(shù)、富有新思維、具有鄉(xiāng)土情懷、認(rèn)可鄉(xiāng)土文化,對鄉(xiāng)村振興事業(yè)滿懷信心,能發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)新機遇、創(chuàng)造農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài),能在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域大展身手”的新時代需求,山西農(nóng)業(yè)大學(xué)小麥旱作栽培團隊在服務(wù)地方特優(yōu)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略、融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略過程中,積極探索將農(nóng)業(yè)行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源轉(zhuǎn)化為高校育人資源,將農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條上關(guān)鍵核心人員轉(zhuǎn)化為碩博生的*指導(dǎo)老師,借鑒學(xué)科交叉融合相關(guān)理論,嘗試提出培育碩博新農(nóng)人的“五導(dǎo)師”協(xié)同育人機制,成為新時代碩博農(nóng)林人才立足實踐成長卓越發(fā)展的有益探索。

“五導(dǎo)師制”實踐構(gòu)建的多維理據(jù)

探索培育碩博新農(nóng)人的“五導(dǎo)師制”,是基于實踐育人的歷史考察、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需求的現(xiàn)實考量、知識生產(chǎn)模式的變遷,以及多元導(dǎo)師制探索實踐等多維理據(jù)。

從實踐育人歷史維度看,師生為農(nóng)必先知農(nóng),課題從田間地頭選,成果轉(zhuǎn)化服務(wù)于基層,讓百姓享受切實實惠,這成為一代又一代農(nóng)大人的畢生追求,百年學(xué)府山西農(nóng)業(yè)大學(xué)涌現(xiàn)出像呂效吾、冀一倫、苗果園、高志強等一大批農(nóng)業(yè)專家教授,堅持帶領(lǐng)研究生深入農(nóng)村和生產(chǎn)一線,向農(nóng)民、農(nóng)業(yè)技術(shù)員、基層三農(nóng)干部、企業(yè)管理人員學(xué)習(xí)?!鞍菅蚬幦A堂為師”、總結(jié)群眾“草三明治”飼養(yǎng)法、專家六年蹲點聞喜總結(jié)北方旱地小麥高產(chǎn)栽培“三大高產(chǎn)”技術(shù)、耕播優(yōu)化水肥精量綠色高產(chǎn)栽培技術(shù)連續(xù)創(chuàng)山西小麥高產(chǎn)記錄等曾在“三晉大地”傳為美談。可以說,一代又一代農(nóng)大人實踐經(jīng)驗傳承,是形成“五導(dǎo)師制”的歷史實踐基礎(chǔ)。

從鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需求看,這一偉大事業(yè)涉及產(chǎn)業(yè)振興、生態(tài)振興、鄉(xiāng)村治理和文化傳承等復(fù)雜問題。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入推進,傳統(tǒng)學(xué)科體系已遠(yuǎn)不能滿足國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略對科技和人才需求,農(nóng)學(xué)學(xué)科需著眼于農(nóng)業(yè)農(nóng)村的整體統(tǒng)籌,突破學(xué)科邊界與產(chǎn)業(yè)劃分,堅持多學(xué)科交叉、多技術(shù)耦合、多領(lǐng)域滲透路徑?!拔鍖?dǎo)師制”強調(diào)多領(lǐng)域?qū)<颐芮泻献?,共同致力于新農(nóng)人培育,契合了農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展對“新農(nóng)人”的新要求。

從知識生產(chǎn)模式變遷看,當(dāng)代重大科技、經(jīng)濟和社會問題呈現(xiàn)高度綜合性,傳統(tǒng)的牛頓經(jīng)典式知識生產(chǎn)模式正逐漸向跨學(xué)科知識生產(chǎn)模式及超學(xué)科知識生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)型,學(xué)科組織形態(tài)不僅需要承載“科學(xué)研究”的知識生產(chǎn)邏輯,同時也應(yīng)成為一種賦有各種利益訴求的“綜合體”。淡化學(xué)科組織邊界,構(gòu)建旨趣引導(dǎo)與認(rèn)知耦合的柔性化學(xué)科組織結(jié)構(gòu),發(fā)揮組織的“高容納性”,這為“五導(dǎo)師制”構(gòu)建提供了知識哲學(xué)依據(jù)。

從多元導(dǎo)師制多樣化實踐看,像法國的“雙校雙導(dǎo)師”博士培養(yǎng)制度、香港大學(xué)“雙導(dǎo)師”制度、美國加州大學(xué)的指導(dǎo)委員會制度等;像國內(nèi)大學(xué)推行的校企雙導(dǎo)師制、PCM全過程三導(dǎo)師制、文科六導(dǎo)師制、全生異科導(dǎo)師制、跨學(xué)科研究生導(dǎo)師團隊等。就農(nóng)科研究生培養(yǎng)過程中的指導(dǎo)責(zé)任落實來看,它是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不僅在于研究生單導(dǎo)師責(zé)任,也需要得到所在學(xué)校、學(xué)科以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)鏈條上相關(guān)方助力指導(dǎo),多方主體協(xié)同構(gòu)成“導(dǎo)師責(zé)任共同體”,是“五導(dǎo)師制”科學(xué)構(gòu)建的具體實踐基礎(chǔ)。

“五導(dǎo)師制”培育碩博新農(nóng)人的實踐探索

以山西農(nóng)業(yè)大學(xué)小麥栽培學(xué)科的重要開創(chuàng)者與奠基者苗果園教授于1972年在晉南聞喜開辟北方旱作小麥試驗點為起點,三代學(xué)人五十載薪火相傳、庚續(xù)血脈,在實踐中成長、在服務(wù)中研究、在奉獻(xiàn)中閃光,“向農(nóng)民、農(nóng)技員、三農(nóng)干部、企業(yè)家學(xué)習(xí)”成為團隊壯大發(fā)展的“法寶”之一,也成為一批批碩博新農(nóng)人成長關(guān)鍵助力。尤其,以2012年高志強教授牽頭申報的國家級山西小麥農(nóng)科教合作人才培養(yǎng)基地獲批為新契機與新起點,小麥旱作栽培團隊積極推動科教、產(chǎn)教、產(chǎn)學(xué)等資源的深度融合,拓展建立多維協(xié)同機制,將小麥產(chǎn)業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源轉(zhuǎn)化為育人資源,將生產(chǎn)問題轉(zhuǎn)化為科研課題,將農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條上多元主體吸納為碩博研究生培育中的*指導(dǎo)力量,實踐構(gòu)建成培育碩博新農(nóng)人的“五導(dǎo)師制”。

“五導(dǎo)師制”構(gòu)建的指導(dǎo)思想。對標(biāo)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全局和面向服務(wù)地方“特”“優(yōu)”戰(zhàn)略任務(wù),適應(yīng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展一二三產(chǎn)融合、統(tǒng)籌考慮的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新發(fā)展新趨勢對戰(zhàn)略性、領(lǐng)軍型農(nóng)業(yè)科技人才及高水平團隊構(gòu)建的急迫需求,以培養(yǎng)“擁有新技術(shù)、富有新思維、具有鄉(xiāng)土情懷、認(rèn)可鄉(xiāng)土文化,對鄉(xiāng)村振興事業(yè)滿懷信心,能發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)新機遇、創(chuàng)造農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài),能在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域大展身手”的碩博新農(nóng)人為目標(biāo),以破解地方“特”“優(yōu)”戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新示范性項目任務(wù)為驅(qū)動,以“三層次一體化”農(nóng)科教基地網(wǎng)絡(luò)為載體,從學(xué)府至田地關(guān)涉產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新示范任務(wù)鏈條上承擔(dān)核心任務(wù)的農(nóng)民、農(nóng)技員、企業(yè)家、三農(nóng)干部和專家教授,從不同層面上提供必要指引、點撥與指導(dǎo),打好農(nóng)科碩士博士生學(xué)農(nóng)事農(nóng)的根基底氣、增強興農(nóng)強農(nóng)的本領(lǐng)勇氣、提升服務(wù)地方農(nóng)業(yè)“特”“優(yōu)”戰(zhàn)略的情懷責(zé)任。

“五導(dǎo)師”機制要素分析及構(gòu)建。梳理鏈接現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新實踐的五大關(guān)鍵節(jié)點,明確碩博士生“應(yīng)知應(yīng)會”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新實踐能力,即:“農(nóng)事農(nóng)情”學(xué)習(xí)是前提、“生產(chǎn)技術(shù)”訓(xùn)練是基礎(chǔ)、“科研創(chuàng)新”研習(xí)是根本、“三農(nóng)政策”領(lǐng)會是關(guān)鍵、“經(jīng)營管理”悟道是重點,根據(jù)這些農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新應(yīng)知應(yīng)會的實踐能力,鼓勵碩士博士生們樹立“開放共享思維、虛心求教態(tài)度”,除校內(nèi)“科研創(chuàng)新導(dǎo)師”外,要拜農(nóng)民做“農(nóng)事農(nóng)情導(dǎo)師”、拜農(nóng)技員做“生產(chǎn)技術(shù)導(dǎo)師”、拜企業(yè)家做“經(jīng)營管理導(dǎo)師”、拜三農(nóng)干部做“三農(nóng)政策導(dǎo)師”,通過農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新實踐環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí),真正成為“知識厚、農(nóng)情熟、農(nóng)技強、會農(nóng)機、懂經(jīng)營、通政策”的戰(zhàn)略型、領(lǐng)軍型的鄉(xiāng)村振興急需的碩博新農(nóng)人。


培育碩博新農(nóng)人的“五導(dǎo)師制”

“五導(dǎo)師制”育碩博新農(nóng)人的成效。依循多元導(dǎo)師制理念,五導(dǎo)合一、匯聚力量,小麥旱作栽培團隊農(nóng)科碩博生的培養(yǎng)中已有40多位“五導(dǎo)師”與團隊師生形成常態(tài)化合作交流指導(dǎo)關(guān)系,有效提升了碩博士生的綜合素養(yǎng),從“書齋”到“田野”的場域轉(zhuǎn)換,不僅使理論性知識得以具體實踐,而且服務(wù)地方的“立地之勢”越來越強,涌現(xiàn)出了入選“神農(nóng)英才”計劃、碩博農(nóng)林人才優(yōu)秀代表孫敏教授,獲批省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心等國家級平臺7個,榮獲省級科技獎6項,4次打破山西小麥高產(chǎn)新紀(jì)錄,2項新技術(shù)列入農(nóng)業(yè)農(nóng)村部主推農(nóng)業(yè)新技術(shù),各種方式服務(wù)麥農(nóng)超百萬人次獲益,咨政實踐育人活動獲獎50多項,CCTV1晚間新聞、農(nóng)民日報、中國教育報、科技日報等20多家媒體50多次聚焦報道農(nóng)科教基地建設(shè)改革工作。

以2021年秋至2022年春夏,8名碩博生全程參加了晉南翼城小麥高產(chǎn)試驗示范基地“小麥高產(chǎn)試驗”和“弱苗轉(zhuǎn)壯行動”的科研實踐工作后,深切感受“五導(dǎo)師制”給這些碩博農(nóng)林人才培育的綜合優(yōu)勢得到凸顯。博士生仝錦回顧說,“駐扎基地四個多月時間里,自己經(jīng)常與田間地頭農(nóng)戶交流,了解當(dāng)?shù)貧夂驐l件、病蟲草害防治等農(nóng)情,與農(nóng)民同吃住同勞動過程中,培養(yǎng)事農(nóng)情懷;同合作企業(yè)技術(shù)員、管理人員對接,對書本上小麥各生育期標(biāo)志進行判斷、印象更加深刻”。尤其,針對秋季晚播出現(xiàn)的“地里一根針”“土里捂”的不良苗情下的小麥生產(chǎn)管理,技術(shù)導(dǎo)師、創(chuàng)新導(dǎo)師、農(nóng)情導(dǎo)師的“會診”,制定“科技助力弱苗轉(zhuǎn)壯技術(shù)方案”,從這一鮮活的生產(chǎn)案例,讓這些駐扎基地的農(nóng)科碩士博士生們學(xué)到了書本上學(xué)不到的實踐知識。碩士生母俊毅說,“在與導(dǎo)師們交流的過程中,瑞德豐種業(yè)有限公司的劉峰董事長給我留下了深刻印象。他敏銳的市場意識、綜合經(jīng)營的管理能力以及追求卓越的企業(yè)家精神,讓我在企業(yè)博士工作站,獲得農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)之外市場經(jīng)營管理知識,深切體會到這是從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)必不可少的知識與能力”。在“三農(nóng)”戰(zhàn)線的上上下下投入“弱苗轉(zhuǎn)壯技術(shù)攻關(guān)”過程中,*部門給予了諸多關(guān)懷與支持。仝錦博士說,“2022年一開春,駐地翼城縣委縣*、農(nóng)業(yè)局等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部常來基地查看苗情,3月2日,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部副部長馬有祥、省*副省長賀天才也來到我們基地指導(dǎo)小麥生產(chǎn),給我們講國家糧農(nóng)安全、國家三農(nóng)政策等,當(dāng)聽到我們采取‘耕播優(yōu)化水肥精量綠色高產(chǎn)栽培技術(shù)’刷新山西省小麥最高單產(chǎn)記錄時,鼓勵我們繼續(xù)積極做好小麥綠色高產(chǎn)技術(shù)的研究示范推廣,使我深切感受到‘三農(nóng)’工作事關(guān)國是全局的重大責(zé)任”。參加了“弱苗轉(zhuǎn)壯行動”碩士生母俊毅自豪地說,有幸參加到弱苗轉(zhuǎn)壯科技行動中;作為農(nóng)學(xué)生的我們,學(xué)習(xí)不應(yīng)該局限于實驗室,更要扎根于田間、扎根于實際,將農(nóng)學(xué)科的特點發(fā)揚光大,才是我們最大的價值。

博士生仝錦、碩士生母俊毅的成長經(jīng)歷,僅是山西農(nóng)業(yè)大學(xué)小麥旱作栽培團隊碩博農(nóng)林人才培養(yǎng)的一個縮影。團隊帶頭人高志強老師在回憶起他的博士導(dǎo)師苗果園教授時,感慨道,“導(dǎo)師多次提及,農(nóng)業(yè)工作者應(yīng)當(dāng)是半個農(nóng)民,只有深入生產(chǎn),才能有所發(fā)展,才會解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際問題,才能為農(nóng)民切切實實作貢獻(xiàn)”。概而言之,“五導(dǎo)師制”既是小麥旱作栽培團隊積五十年之功形成的面向地方“特”“優(yōu)”農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略、立足實踐培育碩博農(nóng)林人才的優(yōu)良傳統(tǒng),也是團隊十年思考踐行卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)從1.0-2.0的迭代改革與實踐育人機制創(chuàng)新的成果。

“五導(dǎo)師制”持續(xù)推廣價值與啟示

實踐證明,“五導(dǎo)師制”培育碩博新農(nóng)人,是一個通向“服務(wù)區(qū)域特優(yōu)農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略實踐”的有益探索,從書齋走向田野,通過“五導(dǎo)師制”互動融通團隊式的指導(dǎo),使碩士博士生了解了農(nóng)情村情、鄉(xiāng)土技術(shù)、三農(nóng)政策、糧農(nóng)市場,發(fā)現(xiàn)了科研課題,實現(xiàn)了知識邏輯的“學(xué)術(shù)生產(chǎn)”與社會邏輯的“實踐問題解決”的有效銜接,這一過程不僅可以了解農(nóng)民需求、總結(jié)農(nóng)事經(jīng)驗、體驗農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程、凝煉開發(fā)科學(xué)課題,而且可以鍛煉學(xué)生吃苦耐勞的品質(zhì),也是牢記領(lǐng)袖囑托“將論文寫到祖國大地上”論斷的扎實踐行,把碩博生個人學(xué)習(xí)研究與國家糧農(nóng)安全責(zé)任與使命緊密勾連起來,讓更多農(nóng)科碩博生受到系統(tǒng)深刻全面的“三農(nóng)”情懷教育和農(nóng)業(yè)“大思政”教育,有利于培養(yǎng)更多在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略中成長為擔(dān)當(dāng)使命責(zé)任、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的博碩新農(nóng)人。

“五導(dǎo)師制”碩博新農(nóng)人培養(yǎng)機制的探索,不應(yīng)僅局限于某一團隊、某一學(xué)科、某一學(xué)校,只有在更大范圍內(nèi)與更廣闊田野上生根發(fā)芽,才能發(fā)揮它的普適性價值及借鑒作用。對于運用“五導(dǎo)師制”培養(yǎng)碩博新農(nóng)人的實踐探索,要深刻認(rèn)識其在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以及“新農(nóng)科”建設(shè)中的地位,將其與中國高等農(nóng)業(yè)教育強國急需的戰(zhàn)略型、領(lǐng)軍型新農(nóng)人的培養(yǎng)相結(jié)合,提升其服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的“頂天之能”與“立地之勢”。要以服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、服務(wù)地方“特”“優(yōu)”農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略為目標(biāo)牽引,積極推動營造校地、校企、校村、校院等多維協(xié)同,推動跨學(xué)科、跨團隊、跨部門、跨地域的融合發(fā)展,逐步構(gòu)建形成多元導(dǎo)師團隊模式,彌補單一研究生導(dǎo)師力量的局限,推動校內(nèi)導(dǎo)師與跨學(xué)科導(dǎo)師、外校同領(lǐng)域?qū)?、行業(yè)企業(yè)導(dǎo)師、農(nóng)民導(dǎo)師的等多種形式的“導(dǎo)師責(zé)任共同體”,這同時也是高校與社會行業(yè)企業(yè)等多維多邊合作的具體落實,有利于解決碩博農(nóng)林人才培養(yǎng)與社會需求脫節(jié)與錯位問題,讓農(nóng)科碩博生從高校實驗室走向生產(chǎn)實踐一線過程中,建立起學(xué)農(nóng)愛農(nóng)、強農(nóng)興農(nóng)的本領(lǐng)與使命責(zé)任,成長為勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的博碩新農(nóng)人。

山西農(nóng)業(yè)大學(xué)信息學(xué)院舉辦“致遠(yuǎn)方”2019屆學(xué)生畢業(yè)典禮暨學(xué)位授

鳳凰花開季,學(xué)子離別時。6月29日,山西農(nóng)業(yè)大學(xué)信息學(xué)院2019屆學(xué)生畢業(yè)典禮暨學(xué)位授予儀式在學(xué)校烏馬河露天劇場隆重舉行。山西農(nóng)業(yè)大學(xué)副校長楊武德以及山西農(nóng)業(yè)大學(xué)信息學(xué)院全體校領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、教師代表、校友代表、學(xué)生家長親友團和2019屆畢業(yè)生參加了此次典禮。


山西農(nóng)業(yè)大學(xué)信息學(xué)院2019屆學(xué)生畢業(yè)典禮暨學(xué)位授予儀式

致辭·聆聽畢業(yè)最后一課

上午8點30分,在莊嚴(yán)的國歌聲中,2019屆學(xué)生畢業(yè)典禮拉開序幕。各位來賓、學(xué)校董事會代表以及學(xué)位委員會代表身著授位服入場,與特邀嘉賓復(fù)旦大學(xué)沈奕斐教授共同入座主席臺。

山西農(nóng)業(yè)大學(xué)信息學(xué)院副校長林鳳彩致畢業(yè)辭,他在大學(xué)里最后一堂課的講話中,飽含了學(xué)校對2019屆畢業(yè)生最真切的關(guān)懷與不舍,也提出了殷切的祝福:希望全體畢業(yè)生做有信念、有追求的青年人;做有品德、有本事的信院人;做有靈魂、有擔(dān)當(dāng)?shù)某赡耆恕W叱鲂旁汉?,在人生的大舞臺上演出更加精美和壯闊的新篇章。


學(xué)校副校長林鳳彩畢業(yè)致辭

在熱烈的氛圍中,山西農(nóng)業(yè)大學(xué)信息學(xué)院副校長傅永林宣讀了《關(guān)于表彰2019屆優(yōu)秀畢業(yè)生的決定》,主席臺就坐的領(lǐng)導(dǎo)、老師為學(xué)生代表頒發(fā)了優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽證書。


學(xué)校副校長傅永林宣讀《關(guān)于表彰2019屆優(yōu)秀畢業(yè)生的決定》


堅守信仰,堅定前行

山西農(nóng)業(yè)大學(xué)信息學(xué)院特邀嘉賓復(fù)旦大學(xué)社會發(fā)展與公共政策學(xué)院社會學(xué)系博士、復(fù)旦大學(xué)社會文化人類學(xué)研究中心副主任沈奕斐教授為山西農(nóng)業(yè)大學(xué)信息學(xué)院畢業(yè)學(xué)子作出精彩主題演講,給畢業(yè)生們帶來了自己的期許與祝愿。

“大學(xué)是一個傳授知識和保存理想的地方,希望你們在人生道路上能夠認(rèn)識到,大學(xué)所傳授的知識和倡導(dǎo)的思想的重要性,也希望你們今后在繼續(xù)追尋知識和理想的道路上,永遠(yuǎn)記得你大學(xué)的這四年?!彼劦溃瑹o論大家未來從事怎樣的職業(yè),取得怎樣的成就,都一定能擁有屬于自己的輝煌。最后,沈教授以一句膾炙人口的經(jīng)典語結(jié)束了自己的演講:“我們跋山涉水,穿越紅塵,抵達(dá)的不是遠(yuǎn)方,而是內(nèi)心最初出發(fā)的地方。飽經(jīng)的風(fēng)霜、歷練的人事,都是生命里溫柔的灌溉。愿你出走半生,歸來仍是少年?!?/span>


學(xué)校名師講堂主講教授、復(fù)旦大學(xué)教授沈奕斐作畢業(yè)主題演講

感恩·我與信院好好告別

陪伴信院學(xué)子走過四年的時光里,他們扎根于學(xué)校的每個角落,默默無聞,無私奉獻(xiàn),辛勤付出。他們就是樓管阿姨、后勤維修師傅、食堂炒菜師傅、保安大叔及清潔工阿姨們——我們最親愛的生活保障老師。在畢業(yè)典禮最莊重的儀式上,畢業(yè)生代表為生活保障老師代表們獻(xiàn)出了帶著他們及學(xué)校美好祝福的一束花。

有這樣一群人,他們有一個共同而光榮的名字:西部計劃志愿者。他們用自己的實際行動踐行著志愿者精神,在最美的年華,將信息學(xué)院志愿者的名片,傳遞到祖國西部最需要的地方。在畢業(yè)典禮的莊嚴(yán)時刻,我校為經(jīng)過自主報名、資格審查等環(huán)節(jié)公開遴選出的82名即將踏上向西旅程的畢業(yè)生舉行授旗儀式。志愿者代表上臺,接過黨委書記張立常授予的第六屆“西部計劃”志愿服務(wù)團旗幟,展示屬于志愿者的無上榮光。


西部計劃志愿者


為2019年參與西部計劃學(xué)生送行

離別在所難免,在走出母校之時,畢業(yè)生心中最濃厚的感情,便是對母校的感恩。淬煉商學(xué)院學(xué)生會主席團代表向母校贈送紀(jì)念品,表達(dá)對母校四年培育自己成長成才的感謝。


畢業(yè)生代表向母校贈送紀(jì)念品

來自經(jīng)濟與管理學(xué)院農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)、杏花書院的2019屆畢業(yè)生尹夢夢同學(xué)作為畢業(yè)生代表上臺發(fā)言,5分鐘的“我的青春有幸遇見信院”主題演講娓娓道出自己在信息學(xué)院“四位一體”辦學(xué)理念下成長蛻變的青春故事,也訴說著離別之際對于母校的感激和不舍之情。


畢業(yè)生代表尹夢夢同學(xué)發(fā)言

外國語言文學(xué)系英語1501班、青藤書院紀(jì)紫靜同學(xué)的母親陸衛(wèi)紅女士作為家長代表上臺發(fā)言,樸實的話語中飽含了對孩子們濃濃的愛,這同樣也是天下所有父母的心聲,希望畢業(yè)生們能夠銘記在心,知行合一,不辜負(fù)父母的期望,不辜負(fù)自己的人生。


紀(jì)紫靜同學(xué)的母親陸衛(wèi)紅女士作為家長代表發(fā)言

相逢是首歌,離別再起航。經(jīng)典歌曲《友誼地久天長》音樂響起,滿滿的感動之情彌漫現(xiàn)場,將畢業(yè)典禮氛圍推向*。全體畢業(yè)生起立向養(yǎng)育自己成人的父母深深鞠躬,感謝父母的養(yǎng)育之恩;向母校和師長們深深鞠躬,感謝母校和師長們的培育之恩;張開雙臂給身邊的同學(xué)擁抱,感謝彼此四年的陪伴,感謝彼此無私的幫助。那些一同走過的路、那些一路遇到的人,那些流過的淚水,那些經(jīng)歷的歡笑,都將成為最值得珍視的友誼。

授位·撥穗 迎接燦爛明天

山西農(nóng)業(yè)大學(xué)信息學(xué)院常務(wù)副校長姬教授宣讀《關(guān)于授予2019屆畢業(yè)生學(xué)士學(xué)位的決定》。接著畢業(yè)典禮最神圣莊嚴(yán)的撥穗授予儀式開始,學(xué)位委員會成員代表移步至各授位點,在濃郁的氛圍中為畢業(yè)生代表撥正流蘇,頒發(fā)學(xué)位證,畢業(yè)生向領(lǐng)導(dǎo)鞠躬并合影留念,禮成。






撥穗禮:學(xué)位委員會成員為2019屆畢業(yè)生授位

畢業(yè)生家長團全程觀看了這場隆重的畢業(yè)典禮,在家長眼中,這是見證自己孩子成長的一個轉(zhuǎn)折點。畢業(yè)意味著他們會開啟新的人生篇章,去往下一程旅途,看到為自己夢想而辛苦奔波的孩子,家長們也滿懷激動第說道:“我希望孩子能為自己的夢想砥礪前行,又同時希望他一直幸??鞓?,不管他在外面是榮耀還是受挫,我永遠(yuǎn)是他堅實的依靠。而今天,我祝他畢業(yè)快樂?!?/span>

漫漫求學(xué)路十幾載,而今終于走出校園,去為自己闖一片未來。成功或失敗并不重要,愿所有從信院畢業(yè)的學(xué)子,歷經(jīng)千帆,歸來后仍似少年。

畢業(yè)不說再見,祝2019屆全體畢業(yè)生勇往直前,前程似錦!(撰稿:王倩、鄧建鑫、韓金玉等 攝影:張晏銘)

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