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本科院校教授待遇排名 博士生畢業(yè)后進(jìn)高校當(dāng)老師,直接是副教授嗎? - 百度...

更新:2023年03月23日 12:19 大學(xué)路

今天,大學(xué)路小編為大家?guī)?lái)了本科院校教授待遇排名 博士生畢業(yè)后進(jìn)高校當(dāng)老師,直接是副教授嗎? - 百度...,希望能幫助到廣大考生和家長(zhǎng),一起來(lái)看看吧!本科院校教授待遇排名 博士生畢業(yè)后進(jìn)高校當(dāng)老師,直接是副教授嗎? - 百度...

博士生畢業(yè)后進(jìn)高校當(dāng)老師,直接是副教授嗎? - 百度...

博士生畢業(yè)后進(jìn)高校當(dāng)老師,直接是副教授嗎?根據(jù)目前國(guó)內(nèi)職稱評(píng)定的相關(guān)規(guī)定,博士生畢業(yè)進(jìn)高校當(dāng)老師不能直接認(rèn)定為副教授,可以直接認(rèn)定為助教。

根據(jù)國(guó)家職稱評(píng)定條件規(guī)定,獲得博士學(xué)位工作滿兩年,可以申請(qǐng)?jiān)u審副教授職稱。評(píng)審副教授職稱還要受其他條件限制,比如工作業(yè)績(jī),發(fā)表論文等。具備評(píng)審副教授條件,還要經(jīng)過(guò)職稱評(píng)委會(huì)審查評(píng)審,通過(guò)職稱評(píng)委會(huì)評(píng)審才具備副教授任職資格。

有的高校只要本人申請(qǐng)參加職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)就獲得副教授任職,還有些高校實(shí)行的是職稱評(píng)聘分開(kāi)。由于副教授職位有限,獲得副教授資格但沒(méi)被聘任副教授的也有之。不同的高校職稱政策也不完全一樣。

由于這幾年國(guó)家培養(yǎng)的博士多了,高校對(duì)進(jìn)大學(xué)當(dāng)教師的門檻也高了,很多高校規(guī)定必須是博士才能進(jìn)大學(xué)當(dāng)老師。因此進(jìn)校后評(píng)副教授也競(jìng)爭(zhēng)激烈。

博士畢業(yè)后進(jìn)高校當(dāng)老師,直接是副教授嗎? ,這種政策已是咋日黃花 ,一去不復(fù)返了。人才, 逐漸占空 再到 快速下移 ,就是目前高校招聘教師的宏觀態(tài)勢(shì)。

回顧博士進(jìn)高校的 歷史 ,大家就會(huì)看到中國(guó)自1978年改革開(kāi)放開(kāi)始,1983年第一批自主培養(yǎng)的18名博士畢業(yè),經(jīng)過(guò)近40年的高等教育發(fā)展,首先高校數(shù)量從改革開(kāi)放之初的500多所,發(fā)展到今天各類高校(包括高職高專校近1800所)共3005所,而博士從首批18人直到今天我國(guó)自主培養(yǎng)的博士近90萬(wàn)人。

起初,博士這種稀缺人才,各大學(xué)(本科),進(jìn)入排名靠前的中央直屬和部屬院校,這些大學(xué)也求賢若渴,也竭力用各種政策吸引那時(shí)的高學(xué)歷、高素質(zhì)人才一一博士,也各顯身手制定了很多優(yōu)厚的吸引博士甚至碩士的政策。包括住房、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),甚至還包括安排解決夫妻另一方的工作問(wèn)題。而當(dāng)時(shí)的各校政策就是,只要是博士來(lái)校,一年實(shí)習(xí)期(適應(yīng)期)過(guò)后,就可直升副教授。

如果說(shuō),1977年底恢復(fù)高考是中國(guó)高等教育恢復(fù)和發(fā)展的 第一個(gè)重大 歷史 節(jié)點(diǎn) ,高等教育就是精英教育培養(yǎng),那么1999年高考擴(kuò)招,高等教育已轉(zhuǎn)為通識(shí)教育培養(yǎng),這是 第二個(gè)節(jié)點(diǎn)。 在這個(gè)時(shí)期,1998年出現(xiàn)了39所985高校第一陣列的劃分,而下一年又出現(xiàn)了137所211高校(985自然是211)的一、二陣列的劃分,然后是一、二、三本的開(kāi)列。2020年400多所三本(民辦和合作辦學(xué)為主),在教育部的嚴(yán)令下已全部轉(zhuǎn)制二本或消失。985、211當(dāng)然是一本校,而開(kāi)列中不到350所院校主要有兩個(gè)標(biāo)志成為事實(shí)(約定俗成,教育部并無(wú)官文)上的一本。其一,本科一批招生(先上車選學(xué)生),其二,有博士點(diǎn)(學(xué)校、學(xué)科實(shí)力的體現(xiàn))。而隨著大學(xué)生、碩士、博士數(shù)量的不斷增加,到了2020年,全國(guó)具有專科以上教育程度的人,已達(dá)1.732億,其中本科是8500萬(wàn)左右,而碩研是900萬(wàn),博研是90萬(wàn)。

而2020年12月14日,教育部開(kāi)會(huì)下文,開(kāi)始較大規(guī)模擴(kuò)大碩博招生規(guī)模, 這是第三個(gè)高等教育改革的節(jié)點(diǎn)。 2020年全國(guó)550所左右有碩士招生權(quán)的高校招碩已達(dá)111.4萬(wàn),而19年、18年分別是84萬(wàn)和79萬(wàn)。博士從6萬(wàn)人增加到近10萬(wàn)人。而隨著具有高學(xué)歷(博碩)人數(shù)的不斷增加,從2013年左右(各校不同,我校是這樣)開(kāi)始,原來(lái)的博士招聘優(yōu)惠政策基本消失。博士畢業(yè)后,根據(jù)各高校的規(guī)定,不但不再一~二年后直升副教授,而且越強(qiáng)的高校,對(duì)博士的要求越來(lái)越嚴(yán)苛。除了看你博士的牌子、層次、學(xué)科,更要看科研項(xiàng)目和經(jīng)歷。下面有朋友寫了,更可怕的是,6~8年內(nèi),如果達(dá)不到科研、教學(xué)的考核要求,不要說(shuō)升聘副教授了,可能連飯碗都沒(méi)了,只能卷鋪蓋走人了。

看到這兒,有朋友不理解了,那不能給他一個(gè)副高(教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、工程甚至政工、圖書館系列職稱都不同,跟崗位和工作性質(zhì)有關(guān))不行嗎?[可愛(ài)][可愛(ài)][可愛(ài)]那還真不行!因?yàn)榻逃亢透魇〗逃龔d均規(guī)定, 一所高校的副高和正高職稱,不得超過(guò)學(xué)校教師人數(shù)的30%和15%。 而如果你懂行的話,那是真殘酷啊,一些名校為了再吸引高素質(zhì)人才,甚至出臺(tái)政策自掏腰包,招入人才的職稱不是教授,而是青年研究員,卻享受的是正教授的職稱、地位和待遇。但你反過(guò)來(lái)想,博士不是沒(méi)那么好了嗎,怎么還會(huì)有這種變通?那就是你作為博士夠不夠牛的問(wèn)題了!

兩個(gè)問(wèn)題,一說(shuō)大家就明白了。其一,高校老師崗位已非常有限,甚至稀少。985 211 普一 普二 高職高專的教師崗位數(shù)量,是遞增的,但也將越來(lái)越少,而學(xué)歷層次和要求卻是遞減,但也越來(lái)越小的。其二,為什么會(huì)這樣?很簡(jiǎn)單,高校數(shù)量< 教師數(shù)量< 學(xué)生數(shù)量,這三個(gè)變量是緊密關(guān)聯(lián)的。教育部已在12月14日明確,要求各可碩博招生的大學(xué),必須盡力增加資源,擴(kuò)大研究生招生和在學(xué)人數(shù)!

任何資源,通過(guò)不管什么政策、形式和體制,歸根結(jié)底,其實(shí)都是配置和分配。中考、高考、研考,乃至所有的考試,無(wú)非就是通過(guò)考試這種相對(duì)公平的方式,去對(duì)應(yīng)選拔和分配人才。而所有的考試選拔,就是憑考分高低,先后*票上學(xué)校 工作 發(fā)展的一列列、一趟趟列車,高分可選先上,低分只能看著人家坐滿了先行的列車,等著你能坐上的那班車。

優(yōu)質(zhì)資源,直至任何資源,在任何 社會(huì) ,從來(lái)都是你行就多拿,先到就先得,除非你超強(qiáng)過(guò)人。而這是永遠(yuǎn)無(wú)法改變的規(guī)則!再舉兩個(gè)我自己身邊的實(shí)例吧。一我的堂侄4年前,博士(本碩博)畢業(yè)于山東大學(xué)通信工程專業(yè)。畢業(yè)后在山東師范大學(xué)任教,由于他承擔(dān)項(xiàng)目和科研及教學(xué)都非常出色,去年被破格提升為副教授。二我所在的安徽工業(yè)大學(xué),雖然每年不一定會(huì)有這種破格提升,但這種情況也并不鮮見(jiàn)。關(guān)鍵就是,你是否足夠出色,能否滿足破格條件。 重點(diǎn):一般, 每個(gè)學(xué)校都有機(jī)動(dòng)副教授名額,專給牛博士。為什么副教授競(jìng)爭(zhēng)慘烈?因?yàn)樗瞧款i,而且中級(jí)升高級(jí)的人數(shù)眾多,科研、教學(xué)都不錯(cuò),那就只好真刀真槍血拼到底了!

我說(shuō)的已經(jīng)很直白,也很現(xiàn)實(shí),都不知道這篇文章被不被bi?現(xiàn)實(shí),殘不殘酷,你卻可以自己去悟、去想![作揖]如果還有問(wèn)題問(wèn)我,我一定竭盡全力解答、回復(fù),與您交流!

不是,許多高校制定的晉升制度,是要根據(jù)科研教學(xué)業(yè)績(jī),在八年內(nèi)評(píng)上副教授。否則非升即走,或轉(zhuǎn)崗,競(jìng)爭(zhēng)非常殘酷。

取決于所進(jìn)學(xué)校的需求。從市場(chǎng)角度說(shuō),是店客關(guān)系狀態(tài)。店大則入店規(guī)矩多,吃菜還莫挑,少提服務(wù)要求就好??痛髣t直接上位,給好酒好菜,招待巴適。有的博士入校就給兩年期副教授待遇,兩年內(nèi)可申報(bào)副高,評(píng)上再聘。有的是短聘期中非升即走。

你好,很高興回答這個(gè)問(wèn)題,胡老師在高校工作已經(jīng)十多年了,希望我的回答對(duì)你有幫助。

這個(gè)問(wèn)題不能直接給肯定或者否定的答案,因?yàn)槊總€(gè)學(xué)校引進(jìn)博士的待遇和政策都不相同。

一般來(lái)說(shuō),有下面幾種情況:

1. 直接認(rèn)定副教授 ,這種情況一般來(lái)說(shuō)是比較少見(jiàn)的,要求也比較高,一般要雙一流、985、211知名高校的博士,而且讀博期間有突出的科研成果和業(yè)績(jī),甚至有的高校還要求有海外背景。

2. 享受副教授待遇 ,這類情況要常見(jiàn)一些。部分高校為了吸引人才,會(huì)給新引進(jìn)的博士最低一檔的副教授待遇(一般高校副教授崗級(jí)分為5、6、7三擋,7級(jí)最低)。但不是無(wú)條件的一直享受,會(huì)給3-5年的緩沖期,希望新進(jìn)博士在這幾年能潛心教學(xué)科研,多出成果,評(píng)上副教授。

3. 直接認(rèn)定為講師 ,這也是很多高校的做法,博士畢業(yè)進(jìn)??梢灾苯由暾?qǐng)認(rèn)定為講師,如果在這一期間,有突出業(yè)績(jī),也可以去申請(qǐng)?jiān)u聘副教授。下面是某高校招聘博士青年教師的條件和待遇,可以參考一下。

雖然目前博士畢業(yè)進(jìn)高校還是相對(duì)容易, 但要注意的是接下來(lái)門檻會(huì)越來(lái)越高 ,而且現(xiàn)在職稱的評(píng)聘權(quán)都下放到高校,對(duì)于正高、副高以及中級(jí)、初級(jí)的比例都有限制,就是說(shuō)如果一個(gè)高校的副高比例已經(jīng)超標(biāo)了,但就只能等前面的人退休了才有名額,或者有些院校在崗位聘任的時(shí)候進(jìn)行競(jìng)聘上崗。 所以,如果想進(jìn)高校還是要早做打算。

現(xiàn)如今,博士已不那么值錢了![捂臉]

在江蘇省,即便是高職高專院校,博士也 是緊缺專業(yè),且本、碩、博方向一致(或相近)才能入編。

入編后,試用期 轉(zhuǎn)正,定講師。

許多本科院校已開(kāi)始非升即走了!

博士生畢業(yè)進(jìn)高校,一般直接認(rèn)定講師,兩年后可以參評(píng)副教授。

但多數(shù)高校對(duì)博士是先內(nèi)聘副教授,就是享受副教授待遇,但還不是副教授。

副教授是需要評(píng)的,并且非常不好評(píng),因?yàn)閰⒃u(píng)人員多,指標(biāo)少。往往準(zhǔn)備的材料評(píng)教授也夠了,但就是過(guò)不了副教授。

不是,博士進(jìn)高校,除了極個(gè)別成果異常突出可以走綠色通道的之外,職稱都是講師。講師二年之后,才有資格評(píng)副教授。個(gè)別成果特別突出的可以破格。

博士生進(jìn)入高校以后能夠達(dá)到什么樣的一個(gè)職稱水平,這是根據(jù)專業(yè)和個(gè)人的學(xué)習(xí)素養(yǎng),研究履歷息息相關(guān)的。

大學(xué)老師要求有博士學(xué)歷,這個(gè)是硬性的規(guī)定要求,但是,有的時(shí)候某些專業(yè)想招聘到博士要費(fèi)九牛二虎之力。

在這種情況下,學(xué)??梢院瓦@些優(yōu)秀的人才進(jìn)行協(xié)商,比如說(shuō)給一定的條件,再滿足條件的情況下,許諾這個(gè)人才多少年之內(nèi)可以成為副教授。

但是,有一些專業(yè)就業(yè)率比較差,博士畢業(yè)進(jìn)入學(xué)校以后,還會(huì)被學(xué)校挑三揀四,這種專業(yè)的博士畢業(yè)生能夠進(jìn)入高校就不錯(cuò)了。他們不一定能夠從講師做起,進(jìn)入學(xué)校以后有可能是以助教的身份在學(xué)校工作。

還有一種情況,這個(gè)專業(yè)由于就業(yè)率比較好, 社會(huì) 上的收入非常的高,在這種情況下招老師特別困難,這時(shí)學(xué)校是有可能給本科畢業(yè)生或者是研究生學(xué)歷的人才提供崗位,并且許諾在滿足條件之后給予講師地位的。

以我大學(xué)讀的專業(yè)為例,我是讀德語(yǔ)專業(yè)的。這個(gè)專業(yè)畢業(yè)以后進(jìn)入 社會(huì) 的收入期望值很高,工作幾年以后,年入三五十萬(wàn)是很常見(jiàn)的現(xiàn)象。比如我目前畢業(yè)第五年,收入稅后70W+。

我的兩個(gè)朋友在某省一號(hào)的211大學(xué),一個(gè)是本科畢業(yè),北外德語(yǔ)系,現(xiàn)在是講師身份。還有一個(gè)是南昌大學(xué)本科畢業(yè),廣外的研究生學(xué)歷,已經(jīng)快要升副教授了。由于德語(yǔ)專業(yè)太好就業(yè)了,大學(xué)不好招人,也很難按照國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)要求每個(gè)老師都達(dá)到博士學(xué)歷。甚至每年考研和讀博的人數(shù)的比例都很低,所以,一部分大學(xué)老師是入職大學(xué)以后,通過(guò)讀在職研究生和博士的方式獲得相關(guān)學(xué)歷的。

在我上面提到兩個(gè)朋友中那位女老師,她的老公是本科畢業(yè),當(dāng)時(shí)學(xué)校為了能夠留住她,許諾給她老公講師地位,并且安排她的老公在本校讀在職研究生和博士研究生?,F(xiàn)在她的老公已經(jīng)博士學(xué)歷到手成功成為副教授,憑借他的一己之力,她把老公扶上位。這在普通的專業(yè)里面是不可想象的。

所以,聰明的讀者有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一個(gè)判斷一個(gè)專業(yè)將來(lái)有沒(méi)有“錢途”的方法?你就去看211大學(xué)里面這個(gè)專業(yè)的青年老師,有沒(méi)有出現(xiàn)博士以下學(xué)歷的,如果有那么這個(gè)專業(yè)就業(yè)前景肯定還不錯(cuò)。如果某個(gè)專業(yè),教師清一色的是博士學(xué)歷,甚至是博士后,那么這樣子的專業(yè),就業(yè)和收入期望會(huì)相當(dāng)慘淡,而且行業(yè)里面可能會(huì)有嚴(yán)重的學(xué)歷歧視,本科畢業(yè)沒(méi)有什么好果子吃。(你是不是突然發(fā)現(xiàn)很多重點(diǎn)大學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè)的老師是研究生學(xué)歷的?)

因此,“選擇大于努力”,這句話在大學(xué)專業(yè)的選擇上是100%有效的。

從一定程度上講,各階層的高學(xué)歷人才就是大學(xué)所生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品。既然是產(chǎn)品,就會(huì)遵循著物以稀為貴的原則。

馬哲學(xué)的好的同學(xué)應(yīng)該都會(huì)知道,但 社會(huì) 上的某一個(gè)產(chǎn)品供不應(yīng)求的時(shí)候,那么這個(gè)產(chǎn)品它的價(jià)格,就會(huì)偏離出它本身的價(jià)值不斷的上漲。

如果,你讀的專業(yè)是這個(gè) 社會(huì) 上稀缺的行業(yè),那么你就是屬于稀缺人才。有可能你在大學(xué)學(xué)習(xí)的過(guò)程并不努力,學(xué)歷也不高,但是由于你的稀缺性,決定了企業(yè)要付出更大的資金成本來(lái)獲得你,你就以更輕松的方式獲得了更高的收益。

讀書奮斗,除了為 社會(huì) 做貢獻(xiàn)這個(gè)目的以外,也要為自己的人生幸福考慮,用更加輕松 健康 的方式獲得高收益,避免壓力和競(jìng)爭(zhēng),擁有財(cái)富的同時(shí)又擁有 健康 和時(shí)間,讓自己的起點(diǎn)高于別人奮斗的終點(diǎn),達(dá)到這樣的一個(gè)水平,取決于你的選擇分析能力。

這個(gè)不能一概而論,看高校的政策,如果說(shuō)你即將進(jìn)入的高校缺乏博士,或者你這個(gè)專業(yè)的博士,那么學(xué)校在引進(jìn)人才的時(shí)侯,可能會(huì)有優(yōu)惠,直接給副教授的待遇,但是也是有要求的,如果說(shuō)進(jìn)入的是985211高校,可能政策上就沒(méi)有這么多優(yōu)惠,當(dāng)然因人而異,因?qū)嶋H情況而已!主要還是咨詢招聘高校的人力資源部們相關(guān)的政策。

到985或者211高校當(dāng)老師需要什么條件?

高校的教學(xué)科研崗:一般來(lái)說(shuō),具有海歸留學(xué)背景的博士,在985或者211高校競(jìng)爭(zhēng)力更大一些。而國(guó)內(nèi)畢業(yè)的博士,基本沒(méi)有希望。

舉一個(gè)真實(shí)的例子,我的一個(gè)朋友,本科某師范院校畢業(yè),南開(kāi)大學(xué)碩博連讀的理科博士,2012年博士畢業(yè),根本就沒(méi)有機(jī)會(huì)去南開(kāi)大學(xué)和天大這類的985高校。

導(dǎo)師雖然也很厲害,無(wú)奈學(xué)校硬性規(guī)定,必須有海外留學(xué)背景,只能去了一個(gè)二本高校。

這個(gè)朋友目前職稱是副教授,每月到手工資8000―9000左右,公積金4500左右。

高校行政崗位:這個(gè)崗位要求相對(duì)簡(jiǎn)單一些,碩士畢業(yè)即可,基本跟所學(xué)專業(yè)脫節(jié),需要有心理準(zhǔn)備。需要通過(guò)筆試和面試,工資跟職稱掛鉤,中級(jí)職稱每月到手大概6000左右,公積金4000―5000左右。

高校輔導(dǎo)員:男性碩士,找此類工作時(shí)優(yōu)勢(shì)很大。不過(guò)工作量大,經(jīng)常加班,值夜班。工資水平跟高校行政崗位差不多。我的一個(gè)親戚,2018年應(yīng)聘上天津商業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員,事業(yè)編制,現(xiàn)在每月到手工資6000多,公積金5500。輔導(dǎo)員由于崗位的特殊性,每月工資多加1000元。高校思政教師,每月工資多2000元。

需要這么幾個(gè)條件

1.學(xué)歷要求

985至少名校做過(guò)博后,一般都要有海外博后經(jīng)歷。211至少博士畢業(yè),基本也都要求有博后經(jīng)歷。如果沒(méi)有做過(guò)博后,大部分高校會(huì)要求先做一站師資博后。

2.文章要求

至少要在top期刊上發(fā)表過(guò)文章,不同領(lǐng)域要求不一樣,要進(jìn)行同行比較。這個(gè)也是最為關(guān)鍵的一點(diǎn)

3.第一學(xué)歷

一般進(jìn)985或者211要求第一學(xué)歷(本科學(xué)歷)為985或者211,但如果第2條很優(yōu)秀,當(dāng)然也沒(méi)問(wèn)題

4.學(xué)術(shù)背景

導(dǎo)師如果是業(yè)界大牛,并且極力推薦,肯定是加分的。如果學(xué)術(shù)背景一般,還是要文章過(guò)硬才行

5.獲獎(jiǎng)經(jīng)歷

一般來(lái)說(shuō)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金屬于比較看重的,其他各高校的獎(jiǎng)學(xué)金作用不大。

總之,文章是找工作最重要的籌碼,如果在science nature上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文,那任何一家985或者211都不會(huì)將你拒之門外。

985任職教師回答一波(以下僅為985教學(xué)崗位情況,211學(xué)校不太了解;行政崗位現(xiàn)在進(jìn)校的也都是博士,不太了解):

本碩博學(xué)位如在國(guó)內(nèi)獲得,所有學(xué)位均為最低985末流起,211幾乎免談,若科研教學(xué) 極其突出 另當(dāng)別論,前提是所面試專業(yè)執(zhí)意需要,必須給學(xué)校打報(bào)告陳述緣由 。若有海外求學(xué)經(jīng)歷更佳,一般為世界名校或名專業(yè),但仍看科研。

【所以 此處劃重點(diǎn),科研是第一競(jìng)爭(zhēng)力。

科研文章:

要求較高,以 文科為例 ,在本專業(yè)國(guó)內(nèi)權(quán)威期刊發(fā)表過(guò)至少2篇文章。

所謂本專業(yè)國(guó)內(nèi)權(quán)威期刊,一般在各高校級(jí)別劃分略有不同,但基本遵循最頂級(jí)(1種)+強(qiáng)(2種)+其他(若干)。

在此之上,有些高校(很多985高校)還會(huì)將《中國(guó) 社會(huì) 科學(xué)》列為最高級(jí)別。所以一般在985高校會(huì)實(shí)行四層制,暫稱A>B>C>D類,均是CSSCI。

您手頭的文章就是在這里邊和別人競(jìng)爭(zhēng)等級(jí)與數(shù)量,雖說(shuō)沒(méi)有硬性規(guī)定必須最頂級(jí)A,但 實(shí)質(zhì)審核操作時(shí)所有985高校都執(zhí)行的是最低第三層級(jí)C向上,所以發(fā)再多的D類CSSCI也沒(méi)有用

或是發(fā)表過(guò)SCI,SSCI文章,主要看分區(qū)。一區(qū)算A類。

其中, 如申請(qǐng)的是科研為主崗位,則以上翻倍。

科研項(xiàng)目:

作為負(fù)責(zé)人具省以上項(xiàng)目,或作為主要參加人(僅限前二)參與國(guó)家或教育部項(xiàng)目。

教學(xué)要求:

教學(xué)主要看試講 。 如申請(qǐng)的是教學(xué)為主崗位,應(yīng)有各類教學(xué)比賽獲獎(jiǎng),至少一個(gè)一等獎(jiǎng),此外,如能發(fā)表過(guò)教學(xué)研究類文章更好。如申請(qǐng)的不是教學(xué)與科研并重崗位,即申請(qǐng)的是科研為主崗位 ,則此條不重要。教學(xué)與科研并重崗位參考以上兩條折中。

待遇條件:

因地區(qū)差異,級(jí)別差異,各類人才稱號(hào)不同,各校各人不等,這個(gè)真不好說(shuō),相差較大。曾經(jīng),即便都是講師,因工齡等差異,可能最高級(jí)講師比剛評(píng)的副教授拿的還多。但隨著高校聘任制度改革,這種情況可能會(huì)少,因?yàn)?85高校非升即走,多少年之內(nèi)講師評(píng)不上副教,則要么轉(zhuǎn)崗要么走人,所以不太可能再出現(xiàn)“老講師”的情況了。我朋友本在中南大學(xué)簽了,但是最終沒(méi)有拿到國(guó)項(xiàng),無(wú)法評(píng)副教,最后走人了??傮w而言,競(jìng)爭(zhēng)壓力還是很大的。此外,如能拿到各級(jí)各類項(xiàng)目各種人才稱號(hào)則薪酬績(jī)效會(huì)更高一些。

以上只是略述,具體細(xì)節(jié)各校不等,僅供參考。

進(jìn)入985工程大學(xué)與211工程大學(xué),這幾年與前幾年不一樣了,不要說(shuō)985、211大學(xué)了,就一般的本科院校,要進(jìn)入當(dāng)老師,碩士研究生都可能不行。就我的想法 要進(jìn)入985、211大學(xué),至少必須具備以下三個(gè)條件。第一,必須要在985、211大學(xué)讀到博士研究生,甚至要有博士后流動(dòng)工作站工作經(jīng)歷。第二,要有國(guó)際著名頂尖專業(yè)雜志發(fā)表專業(yè)論文,如SCI、CCSCI等,在博士期間科研成果突出。第三,除中文專業(yè)不做硬性要求外,其他專業(yè),尤其是英語(yǔ)專業(yè),以及理科類專業(yè),最好有出國(guó)留學(xué)經(jīng)歷,國(guó)際交換生,講學(xué)經(jīng)歷 ,時(shí)間要超過(guò)一定的要求,甚至對(duì)擔(dān)任導(dǎo)師的級(jí)別都要達(dá)到一定的要求,也就是說(shuō)導(dǎo)師要牛,在業(yè)內(nèi)要有一點(diǎn)影響力。當(dāng)然這僅僅是基本要求,有些高??赡苓€會(huì)追究到本科學(xué)歷,在本科階段必須要到一定層次,比如,本科必須211及以上??傊?,目前要進(jìn)入985、211高校當(dāng)老師,是一件不容易的事情!

1、畢業(yè)于國(guó)外著名高校,博士學(xué)歷。這個(gè)是第一層次招聘的對(duì)象。大部分中西部985/211,東部發(fā)達(dá)地區(qū)211高校直接引進(jìn)。清北復(fù)交南京大學(xué)以及東部發(fā)達(dá)985高校需要5年內(nèi)拿到副教授職稱,非升即走,非升即轉(zhuǎn)。

2、畢業(yè)于國(guó)內(nèi)著名高校,博士學(xué)歷,這是第二層次招聘對(duì)象。一部分通過(guò)做博后留校,當(dāng)然,博后期間科研成果很重要。一部分直接招聘,要求同上,也是五年內(nèi)非升即走,非升即轉(zhuǎn)。

3、211/985學(xué)校自己的博士生直接留校。這種留校很難,一方面要自己優(yōu)秀,另一方面要導(dǎo)師給力,學(xué)術(shù)能力強(qiáng),人脈強(qiáng),能幫助學(xué)生留校。這種學(xué)生一般在博士期間,自己導(dǎo)師會(huì)推薦出國(guó)聯(lián)合培養(yǎng),以方便留校。當(dāng)然,前提的自己夠優(yōu)秀。

4、211/985學(xué)校一般對(duì)招聘老師的本科出身有要求,要求211/985學(xué)校。一方面看中博士畢業(yè)學(xué)校、博士畢業(yè)導(dǎo)師、博士期間科研成果、有無(wú)海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

這幾樣越優(yōu)秀就越能進(jìn)好的985/211學(xué)?!,F(xiàn)在五年非升即走是主流,所以還是有一定的壓力。

薪酬待遇方面:

不同學(xué)校給的差距很大。 一般入校時(shí)包括基本工資,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),安家費(fèi),住房等。后面還有科研獎(jiǎng)勵(lì),績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等明收入,和解決子女入學(xué)等隱形福利。

我知道的,剛?cè)肼毜睦蠋熞话慊竟べY月入1萬(wàn)左右??蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)15-50萬(wàn)左右,安家費(fèi)10-20萬(wàn),房子提供過(guò)渡公寓,一般是兩室一廳。

其他收入包括指導(dǎo)本科生論文、超課時(shí)量費(fèi)用、出卷改卷費(fèi)、學(xué)院績(jī)效考核獎(jiǎng)等,大概一年2萬(wàn)左右。

薪酬部分各校差距比較大,需要看學(xué)校看學(xué)院。

(1)畢業(yè)于名校的優(yōu)秀博士。必須是國(guó)外排名前五十名的全球名校畢業(yè)的博士,或者國(guó)內(nèi)頂尖大學(xué)畢業(yè)的優(yōu)秀博士。(2)科研能力強(qiáng)大。a.在國(guó)際有較大影響的刊物或國(guó)內(nèi)權(quán)威雜志發(fā)表一批文章;b.主持完成省部級(jí)以上的科研項(xiàng)目或作為主要完成人參加國(guó)內(nèi)外重大研究課題;c.成果獲得省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或有幾頂技術(shù)研發(fā)專利。(3)思維敏捷,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

我是一名高校教師,在某非主流985院校任教,我可以回答你的問(wèn)題,希望我的回答能你有所幫助。

結(jié)論:主要看你的成果怎么樣,另外也有學(xué)校對(duì)本科是什么等級(jí)的高校有要求,也有要求有訪學(xué)經(jīng)歷。

去985或211院校當(dāng)老師需要以下條件:

1、取得博士學(xué)位

博士畢業(yè)證、學(xué)位證要都有。如果是國(guó)內(nèi)的博士,你想去的高校應(yīng)該是比你博士需要要查一點(diǎn)的,國(guó)外名校的博士學(xué)位就更好了。這是基礎(chǔ)條件。另外,也有部分學(xué)校,部分專業(yè)招聘碩士畢業(yè)生,一般都是非常緊缺專業(yè)。當(dāng)然也有雙非高校博士去211任教的,這樣的很少,有某些特殊原因。

2、有好的論文發(fā)表

這個(gè)是最重要的一部分。論文質(zhì)量越高越好,論文數(shù)量越多越高,如果論文質(zhì)量高而且數(shù)量多,那你就太棒了。不過(guò)據(jù)我所知,這樣的極少。

3、其他方面

國(guó)內(nèi)博士,如果有訪學(xué)經(jīng)濟(jì),那是加分項(xiàng)。試講的表現(xiàn)也很關(guān)鍵,并招聘你過(guò)來(lái)是進(jìn)行科研好授課的。有各種獲獎(jiǎng)也是加分項(xiàng),比如會(huì)議論文獲獎(jiǎng)、學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)等。

4、薪資待遇

目前高校待遇個(gè)人覺(jué)得還可以,我要求不高。當(dāng)然如果你成果很牛,個(gè)人能力突出,待遇都是可以談的。只要你能力夠強(qiáng),待遇應(yīng)該能談到讓你滿意,只要你做的好,待遇也是不錯(cuò)的。

總結(jié):目前申985和211教職的博士很多,競(jìng)爭(zhēng)也很激烈,需要具備的條件包括取得博士學(xué)位,有比較好的論文發(fā)表,有獲獎(jiǎng)、訪學(xué)經(jīng)歷等也是加分項(xiàng)。高校收入還基本可以(可能我的要求比較低)。

教學(xué)、科研崗位:要求比較高,一般來(lái)說(shuō)需要有不低于本校的雙博士學(xué)位,或者國(guó)外名校的博士學(xué)位。

有真才實(shí)學(xué),能夠在幾年內(nèi)完成或者超額完成相應(yīng)的合同約束中的任務(wù),比如需要發(fā)表什么級(jí)別的論文幾篇,如果合同期內(nèi)一切都做的很差,合同期結(jié)束后也很難續(xù)簽。

總之,什么職位,什么學(xué)歷,也是需要不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,不斷出成果的。沒(méi)有一勞永逸的學(xué)歷。

越是高端的,越需要努力!

當(dāng)然了,如果自己做的好,超額完成各項(xiàng)任務(wù),待續(xù)還是不錯(cuò)的,年薪以外還會(huì)有獎(jiǎng)金。

如果不搞教學(xué)、科研, 只是做一個(gè)一般行政人員,這個(gè)要求還可以。碩士學(xué)位即可。

入職后,跟一般單位一樣,努力在評(píng)職稱上,熬時(shí)間,熬考試,升級(jí)職稱,漲工資!

總之,也是需要不斷學(xué)習(xí),不斷考試,才能提升待遇!甚至可以說(shuō)是否能夠穩(wěn)當(dāng)?shù)卦谝凰鶎W(xué)校長(zhǎng)干下去。

我們上大學(xué)的時(shí)候,很多大學(xué)本科畢業(yè)生就可以做大學(xué)新生的輔導(dǎo)員。這在高校早就不行了,輔導(dǎo)員也得起碼碩士學(xué)位。

水漲船高,現(xiàn)在就是要求越來(lái)越高,211和985都是重點(diǎn)大學(xué),豈能讓一般的人隨便來(lái)當(dāng)教師或者科研人員? 所以,努力吧!先取得雙一流的高學(xué)位再說(shuō)吧!

集成電路設(shè)計(jì)專業(yè) (三星或臺(tái)積電核心電路設(shè)計(jì)相關(guān)部門副總以上職位,從業(yè)經(jīng)歷15年以上),應(yīng)該可以直接當(dāng)博導(dǎo)!

航空發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)專業(yè)碩士以上,總工位置實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,可以直接當(dāng)博導(dǎo)!

計(jì)算機(jī)信息安全專業(yè)本科以上學(xué)歷,在BAT 任職CTO5年以上經(jīng)歷,可以直接當(dāng)博導(dǎo)!

地球物理遙感技術(shù) 碩士以上學(xué)歷,相關(guān)企業(yè)CTO以上位置 從業(yè)10年以上,可以直接當(dāng)博導(dǎo)!

藥理專業(yè)碩士以上,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上,參與國(guó)內(nèi)知名藥品研究開(kāi)發(fā),相關(guān)企業(yè)CTO以上位置者,可以直接當(dāng)博導(dǎo)!

以上條件之外的 必須博士后以上!

條件很高

博士的待遇真的有那么好嗎?

是的。付出的心血跟精力更多,取得成就恒大。

第一,科研。博士畢業(yè)之后,大部分人主要從事的工作還是科研學(xué)術(shù)教學(xué)等。這個(gè)主要以理工科博士為主,他們畢業(yè)之后很多選擇了去高校,研究所,一般來(lái)說(shuō),如果去的學(xué)?;蛘哐芯繖C(jī)構(gòu)檔次還比較高的話,還是很不錯(cuò)的一個(gè)選擇,可能前期稍微辛苦一點(diǎn),等做出一定成績(jī)之后有了一定的支撐,未來(lái)還是非常讓人羨慕。

第二,從政。對(duì)于很多人文社科類的博士來(lái)說(shuō),其實(shí)從政也是一條非常不錯(cuò)的道路。我們經(jīng)常看到很多地方,特別是中西部地區(qū),在人才引進(jìn)的時(shí)候,博士的待遇還是非常不錯(cuò)的。特別是名校的博士,比如清華大學(xué),北京大學(xué),中科院系統(tǒng),等等這些名校的博士去很多地區(qū),從政的話,很多都能直接給副處待遇。顯然碩士沒(méi)有這個(gè)待遇。

就算不是從政,哪怕是去很多地區(qū)做引進(jìn)人才博士除了可以享受一定的級(jí)別,呃,啟動(dòng)資金住房等等相關(guān)的優(yōu)惠政策相對(duì)于碩士本科來(lái)說(shuō)差距很大,明顯在另外一個(gè)檔次。

第三,去企業(yè)。其實(shí)現(xiàn)在很多博士畢業(yè)之后,不一定選擇去從事科研學(xué)術(shù)或者從政,他們?nèi)テ髽I(yè)也會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,不管是理工科還是其他的,人文社科管理類,經(jīng)濟(jì)類等等。之前很多人一定看過(guò)華中科技大學(xué)某位計(jì)算機(jī)博士被華為,直接以200萬(wàn)的年薪引進(jìn)。當(dāng)然這屬于特例,很多博士現(xiàn)在還是很受企業(yè)歡迎,不管是技術(shù)類還是管理類,從工資待遇上明顯是要比其他的碩士或本科生高出一大截。

博士待遇

高職高專職稱(如副教授)到本科院校認(rèn)不認(rèn)

高職高專職稱(如副教授)到本科院校認(rèn)不認(rèn)
高職高專職稱(如副教授)到本科院校認(rèn)不認(rèn)只要是合法合規(guī)通過(guò)人社部門認(rèn)可的評(píng)委會(huì)評(píng)審取得的副教授職稱,不論是高職院校還是普通本科院校,都是一樣的。假設(shè)你是在高職院校評(píng)審取得的副教授職稱,跳槽或調(diào)動(dòng)到本科院校,原則上是承認(rèn)的。如果兩個(gè)院校在同一省級(jí)行政區(qū)域,不需要換證確認(rèn);如果是不同的行政區(qū)域,原則上要通過(guò)新就業(yè)學(xué)校確認(rèn)你的職稱,再報(bào)到省級(jí)人社部門專業(yè)技術(shù)人員管理處稽核換發(fā)(當(dāng)然要查詢你的人事檔案里的評(píng)審表等資料)。至于學(xué)校是否聘用你為副教授,那是學(xué)校的權(quán)利。也就是專業(yè)技術(shù)任職資格(俗稱職稱)評(píng)聘分離。
本科院校高職高專是不是繼續(xù)教育只要是正規(guī)國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的就不是,如果不是計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的話就有成教,自考等,也算繼續(xù)教育。
高職高專二批和本科院校的專升本的區(qū)別沒(méi)區(qū)別,二專就是條件差點(diǎn),其他和一專一樣
自主招生的是本科院校還是高職高專院校參加自主招生的都為國(guó)家和省重點(diǎn)本科院校!需要高校向省考院申請(qǐng),申請(qǐng)通過(guò)后才可以在該省自主招生。
比如說(shuō)我填的是本科2批,現(xiàn)在再去填高職高專批,如果本科院校不收,才輪到高職高專批,是嗎?讀什么職高啊,不如去學(xué)習(xí)技術(shù)。之所以老師會(huì)叫你去讀職高,那都是想弄點(diǎn)好處,所以老師都是為了自己。
我以前就是讀的職高,真的覺(jué)得是沒(méi)有發(fā)展
然后改行,學(xué)習(xí)川菜。有個(gè)技術(shù)不管如何都能有一個(gè)好的發(fā)展
你看現(xiàn)在學(xué)習(xí)川菜的,把技術(shù)學(xué)好了
走到哪里都不用擔(dān)心的。而職高一般的就業(yè)都不怎么容易。
一般本科院校會(huì)不會(huì)選用高職高專類的教材?當(dāng)然會(huì)了有些教材會(huì)有重合并且不影響專業(yè)課的學(xué)習(xí)比如說(shuō)*理論馬克思哲學(xué)*思想軍事理論等公選課是所有大學(xué)必修的公共課有些學(xué)校的兩顆教材就是用高職高專的教材。當(dāng)然專業(yè)課部分根據(jù)你所學(xué)的專業(yè)選擇教材學(xué)校是不會(huì)在這上面開(kāi)玩笑的。
高職高專轉(zhuǎn)評(píng)副教授是否需要重新進(jìn)行英語(yǔ)職稱考試是的。副教授進(jìn)教授不需要考職稱英語(yǔ),因?yàn)槎际茿級(jí),考一次就好了,但前提是通過(guò)了國(guó)家及格線。外語(yǔ)??育網(wǎng)職稱英語(yǔ)有問(wèn)必答,解決您的所有問(wèn)題。
地方本科院校轉(zhuǎn)型為職業(yè)教育后仍屬普通本科還是高職高專?普通本科屬于技術(shù)型
高職高專的怎么報(bào)考本科院校,我說(shuō)的是升本3+2的考試內(nèi)容是外語(yǔ)150,高數(shù)150,計(jì)算機(jī)150,專業(yè)課150你可以*資料,考的東西不多,不難畢業(yè)證很好拿首先專業(yè)課過(guò)線最后是公共課過(guò)線,基本考的都能上
現(xiàn)在有本科院校有專科與高職高專學(xué)院在教學(xué)上有區(qū)別嗎名字不是主要的,學(xué)校是大專就是大專,畢業(yè)證上有。高職高專也可以專升本,只不過(guò)沒(méi)有本科學(xué)校的專科升本科便利。本科學(xué)校有的專業(yè)可以直接3+2和正常的全日制本是一樣的,這就是區(qū)別。

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