山東航空服務(wù)?？圃盒Ｅ琶?中國(guó)民航大學(xué)就業(yè)前景怎么樣

首先，我是北航大學(xué)的一名空乘專業(yè)學(xué)生，我來(lái)為大家講述一下我們學(xué)校空乘專業(yè)的就業(yè)前景。


從國(guó)際國(guó)內(nèi)現(xiàn)有薪資水平看，國(guó)內(nèi)主流航空公司優(yōu)秀空乘人員平均年薪在10萬(wàn)元人民幣以上，同時(shí)因其專業(yè)性和供應(yīng)不足，其職業(yè)穩(wěn)定性得到保證。我國(guó)正處于從民航大國(guó)向民航強(qiáng)國(guó)的轉(zhuǎn)變過(guò)程中。

畢業(yè)生入職以后，可以從國(guó)內(nèi)航線的普通艙晉升到頭等艙，再進(jìn)入國(guó)際航線，從短途到長(zhǎng)途；從職務(wù)角度看，從乘務(wù)員入手，逐步晉升到乘務(wù)長(zhǎng)、主任乘務(wù)長(zhǎng)等，直到48歲退休?？粘巳藛T大概分為普通艙乘務(wù)員、兩艙乘務(wù)員、區(qū)域乘務(wù)長(zhǎng)、主任乘務(wù)長(zhǎng)四個(gè)階段，其中收入和地位也隨之提升。


中國(guó)到2020年還會(huì)增加約25個(gè)機(jī)場(chǎng)，在現(xiàn)階段空乘服務(wù)人員緊缺的情況下，再新增這么多機(jī)場(chǎng)，那么就需要更多的空乘服務(wù)人才，但是由于空姐空乘行業(yè)的特殊性，所以各大院校都開(kāi)設(shè)了空乘專業(yè)。未來(lái)10年航空公司、機(jī)場(chǎng)均缺少專業(yè)的民航人才據(jù)中國(guó)民航調(diào)查顯示，在未來(lái)五年內(nèi)我國(guó)將新增大型飛機(jī)約500架，20年內(nèi)將新增支線飛機(jī)約600架。

每年需增加空港、地勤服務(wù)人員4萬(wàn)―5萬(wàn)人。同時(shí)，全國(guó)各航空公司有相當(dāng)數(shù)量的自然減員，都需要大量專業(yè)人員及時(shí)補(bǔ)充。同時(shí)，經(jīng)重組后的民航產(chǎn)業(yè)，進(jìn)入了第二個(gè)高速發(fā)展期。在未來(lái)幾年，需要大量的地勤人員和相關(guān)產(chǎn)業(yè)人員。


并且要人單位有很多，有國(guó)內(nèi)的航空公司：比如中國(guó)國(guó)際航空公司、海南航空公司、東方航空公司、南方航空公司、山東航空公司、春秋航空公司、四川航空公司等。也有國(guó)外的航空公司：如加拿大航空、美國(guó)達(dá)美航空、阿聯(lián)酋航空、卡塔爾航空、新加坡航空、日本全日空航空、大韓航空等航空公司?，F(xiàn)在已經(jīng)選擇空乘專業(yè)的同學(xué)們，建議同學(xué)們還是先在學(xué)校把必備的專業(yè)技能知識(shí)學(xué)好，民航概論、民航企業(yè)管理概論、機(jī)場(chǎng)服務(wù)概論、民用航空法、航空運(yùn)輸?shù)乩怼⒚窈桨踩c應(yīng)急處理、民航服務(wù)心理、空乘英語(yǔ)、航空服務(wù)技能實(shí)訓(xùn)、世界航空與人文地理、客艙服務(wù)、形體、舞蹈、空乘禮儀、英語(yǔ)口語(yǔ)、音樂(lè)欣賞 、餐飲服務(wù)等。

尤其是英語(yǔ)課程很重要，英語(yǔ)好不好能在很大程度上決定你的崗位薪資水平。只有掌握必備的專業(yè)技能知識(shí)，才能夠勝任各大航空公司的崗位。

中國(guó)民航大學(xué) 的畢業(yè)生就業(yè)率很高，學(xué)生的就業(yè)前景不錯(cuò)。 作為航空院校，學(xué)校的總體就業(yè)率和薪酬待遇還是很不錯(cuò)的，特別是航空類專業(yè)根本不愁找不到工作，而且薪酬待遇堪比有的 211大學(xué) 畢業(yè)生。

以2018年為例：

2018年中國(guó)民航大學(xué)總體就業(yè)率為96.07%，其中本科生就業(yè)率為94.33%，研究生就業(yè)率為98.50%，?？粕蜆I(yè)率為99.32%，從中可以看出?？飘厴I(yè)生就業(yè)率最高，而本科畢業(yè)生以繼續(xù)升學(xué)深造為主。

從畢業(yè)生就業(yè)的單位來(lái)看，2018屆60%的畢業(yè)生進(jìn)入國(guó)有企業(yè)，25%的畢業(yè)生進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)/個(gè)體。畢業(yè)生主要就業(yè)于1000人以上的用人單位占到了77%。

從畢業(yè)生就業(yè)的行業(yè)分布來(lái)看：2018 屆畢業(yè)生從事與民航事業(yè)相關(guān)工作的人數(shù)占到了畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)的85.54%。就業(yè)人數(shù)前三位的單位類型分別是：航空公司、維修單位和機(jī)場(chǎng)。

從畢業(yè)生簽約人數(shù)的單位來(lái)看，簽約人數(shù)最多的是中國(guó)國(guó)際航空、中國(guó)東方航空和 中國(guó)南方航空 。

從就業(yè)的地域分布來(lái)看，2018屆畢業(yè)生主要集中在北京、廣東、上海、天津等省市。

中航大 畢業(yè)生薪酬指數(shù)蟬聯(lián)全國(guó)百?gòu)?qiáng)

近日，中國(guó)薪酬指數(shù)研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的《2021全國(guó)高校畢業(yè)生薪酬指數(shù)排行榜》顯示，中國(guó)民航大學(xué)畢業(yè)生薪酬指數(shù)蟬聯(lián)全國(guó)百?gòu)?qiáng)榜，目前排名全國(guó)74名、航空類院校第2名、天津市第3名。中國(guó)民航大學(xué)近年來(lái)一直保持著高水平就業(yè)質(zhì)量，為民航業(yè)培育大量的人才。

中國(guó)高校 畢業(yè)生薪酬指數(shù)來(lái)源于全國(guó)各高校畢業(yè)生進(jìn)入用人單位滿一年的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，包括國(guó)內(nèi)200多個(gè)行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域、600多個(gè)城市地區(qū)、50多萬(wàn)家企業(yè)、200萬(wàn)條畢業(yè)生數(shù)據(jù)，按照工資水平、就業(yè)率、人才成長(zhǎng)率、薪酬 增長(zhǎng)率 等四個(gè)要素相應(yīng)權(quán)重，以統(tǒng)計(jì)學(xué)模型計(jì)算得出。

中國(guó)民航大學(xué)作為 中國(guó)民用航空局 直屬院校，培養(yǎng)出的畢業(yè)生在飛行、 空管 、空乘、機(jī)務(wù)、民航法等專業(yè)畢業(yè)生可以滿足中國(guó)民航領(lǐng)域的不同需求，為民航業(yè)做出了巨大貢獻(xiàn)。

專業(yè)人才是行業(yè)發(fā)展的基石。近年來(lái)，民航業(yè)學(xué)生就業(yè)前景總體穩(wěn)中向好，民航的發(fā)展前景巨大且未來(lái)仍將有大量人才缺口。中國(guó)民航大學(xué)作為民航專業(yè)院校，始終堅(jiān)持注重人才的培養(yǎng)，培養(yǎng)出的專業(yè)人才就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量一直保持著較高水平。

以上內(nèi)容參考 中國(guó)民航大學(xué)-首頁(yè)-航大要聞-正文

特別聲明:該文章經(jīng)過(guò)近一年時(shí)間調(diào)查得出,絕對(duì)真實(shí),但很快會(huì)被刪帖,請(qǐng)感興趣同學(xué)自行保留,如果你不希望你的文憑將來(lái)成廢紙或浪費(fèi)父母的血汗錢(qián)或不想成為下一個(gè)"謝策"也請(qǐng)私下轉(zhuǎn)發(fā). 刪帖者就是助紂為虐！
作為一個(gè)在這個(gè)學(xué)校生活了三年多，正在尋覓工作崗位中的大四學(xué)生，由于與幾位在成都學(xué)院工作的中層干部和教師是無(wú)話不說(shuō)的好朋友，通過(guò)與他們的交往我知道了很多普通同學(xué)無(wú)法知道的事實(shí)真相。從我們大一進(jìn)來(lái)，學(xué)校就告訴我們電子科技大學(xué)成都學(xué)院是電子科大和國(guó)騰集團(tuán)采用"新機(jī)制、新模式"強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合合作辦學(xué)的典范。那這個(gè)"典范"又是怎么一回事呢？
要說(shuō)一個(gè)學(xué)校，那最重要的是說(shuō)說(shuō)這個(gè)學(xué)校的院長(zhǎng)（校長(zhǎng)），我這幾個(gè)朋友又是怎樣評(píng)價(jià)目前電子科技大學(xué)成都學(xué)院的院長(zhǎng)羅正祥的呢？他們一致評(píng)價(jià)是即無(wú)能，也無(wú)道德底線的一位院長(zhǎng)。他拿著全院最高的年收入（據(jù)說(shuō)幾十萬(wàn)吧，還不算配車配司機(jī)），做著全院最輕松的工作，從不給本科生上課，幾乎很少到教室聽(tīng)課，也很少到學(xué)生食堂宿舍了解情況，每天到點(diǎn)來(lái)，到點(diǎn)走，加班不是他的事，但眾多拿不到他收入十分之一的輔導(dǎo)員卻經(jīng)常晚上周末值班。雖然有教授頭銜卻從不給本科生上課，幾乎很少到教室聽(tīng)課，也很少到學(xué)生食堂宿舍了解情況，每天到點(diǎn)來(lái)，到點(diǎn)走，加班不是他的事，但眾多拿不到他收入十分之一的輔導(dǎo)員卻經(jīng)常晚上周末值班。還掛著博導(dǎo)名號(hào)，卻不見(jiàn)帶教師做科研。因?yàn)樗倪@些頭銜是靠其在電子科技大學(xué)擔(dān)任處長(zhǎng)及副校長(zhǎng)時(shí)期通過(guò)公權(quán)獲得。但這人卻很會(huì)作秀，非還搞個(gè)院長(zhǎng)接待日，下面的人自然心領(lǐng)神會(huì)，每次安排的學(xué)生往往都是事先選好了的，怎么說(shuō)話也會(huì)提前打招呼。至于開(kāi)學(xué)典禮、畢業(yè)典禮這樣他必須出席的場(chǎng)合的發(fā)言稿都是專門(mén)有人事先擬定好，到時(shí)只管照著念一遍就可以了。一到內(nèi)部干部開(kāi)會(huì)就口若懸河，聽(tīng)不進(jìn)不同意見(jiàn)，那些本來(lái)敢說(shuō)真話的人由于會(huì)受到打壓批評(píng)，整體風(fēng)氣也只能順著他的意思逢迎，大家都開(kāi)始逐漸溜須拍馬、說(shuō)大話唱高調(diào)成了學(xué)校的一種普遍風(fēng)氣，當(dāng)然這樣他會(huì)有所獎(jiǎng)勵(lì)，那就是以升官做為鼓勵(lì)手段，從08年2月份他當(dāng)院長(zhǎng)以來(lái)，已先后提拔數(shù)十人擔(dān)任處科級(jí)干部，以學(xué)工處機(jī)關(guān)為例，副科級(jí)以上干部超過(guò)8人，而旁邊錦城學(xué)院的學(xué)工部門(mén)全部人員才只有8個(gè)人。學(xué)院機(jī)關(guān)單位人員臃腫、人浮于事堪稱川內(nèi)獨(dú)立學(xué)院之最.
他最關(guān)心的其實(shí)不是學(xué)院的發(fā)展，雖然經(jīng)常掛在口上，而是他的高薪收入能不能按時(shí)到賬。他知道要有這一切，必須得無(wú)限討好他的老板，所以他一到學(xué)院任職就不顧很多人的反對(duì)，將本科生學(xué)費(fèi)從12500元漲到15000元，而要堵住大家的嘴就是去運(yùn)作各種獎(jiǎng)項(xiàng)，通過(guò)他在教育廳的老關(guān)系拿回什么精品課程，示范中心，特色專業(yè)之類的獎(jiǎng)項(xiàng)，再通過(guò)這些獎(jiǎng)項(xiàng)去圈回更多的像"優(yōu)秀民辦高校""全國(guó)獨(dú)立學(xué)院排名第14名"這樣的稱號(hào)，在評(píng)審這些獎(jiǎng)項(xiàng)的過(guò)程中，即沒(méi)有專家到校考察，也沒(méi)有答辯評(píng)比的過(guò)程，主要靠教育口的關(guān)系運(yùn)作。而對(duì)學(xué)生是不是享受到了精品課程、特色專業(yè)建設(shè)之類的服務(wù)他并不關(guān)心。至少我系的什么電路分析精品課程，只能用讓人噴血來(lái)形容，老師照本宣科，學(xué)生聽(tīng)得有氣無(wú)力，如無(wú)點(diǎn)名這樣的手段維持，恐怕絕大多數(shù)同學(xué)不會(huì)到教室來(lái)上課。很多上課的專職教師本身也沒(méi)什么水平，到成都學(xué)院來(lái)無(wú)非就是圖工作清閑，除了課時(shí)工作量，也沒(méi)有其它的考核指標(biāo)，并且還不用坐班。當(dāng)年招生宣傳中反復(fù)提及的電子科大優(yōu)秀教師教授博導(dǎo)之類，幾乎沒(méi)有有到成都學(xué)院來(lái)*教學(xué)的，過(guò)來(lái)上課的一些本部教師本身就是在電子科大教學(xué)工作較差，教學(xué)工作任務(wù)不足，過(guò)來(lái)掙些課時(shí)費(fèi)而已。在我們交納的15000元學(xué)費(fèi)中，有20%即3000元是電子科技大學(xué)的冠名費(fèi)用，1000元不到用于教師的工資、課時(shí)酬金，用于其它行政日常開(kāi)銷不到2000元，實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及房屋維修等不到1000元。其它的部分幾乎都可以作為國(guó)騰集團(tuán)凈利潤(rùn)，電子科大成都學(xué)院目前也是國(guó)騰集團(tuán)最重要的現(xiàn)金奶牛，投資辦獨(dú)立學(xué)院的獲得的利潤(rùn)完全稱得上是暴利。這一點(diǎn)可以從2010年國(guó)騰電子上市的招股說(shuō)明書(shū)中的第56頁(yè)關(guān)聯(lián)單位的盈利情況可見(jiàn)一斑。電子科技大學(xué)成都學(xué)院的公開(kāi)盈利高達(dá)6908.23萬(wàn)元,這還是09年的數(shù)據(jù)，學(xué)費(fèi)上漲和招生擴(kuò)大后凈利潤(rùn)更可觀。對(duì)于國(guó)騰方面而言，多招一個(gè)學(xué)生每年就多增加幾千上萬(wàn)的收入，這一點(diǎn)上作為院長(zhǎng)羅正祥是很清楚的，他通過(guò)他在電子科大的關(guān)系把電子科技大學(xué)九里堤校區(qū)一部分拿來(lái)裝成都學(xué)院的?？粕?，這還不夠現(xiàn)在又要把學(xué)校紅區(qū)籃球場(chǎng)拆掉建學(xué)生公寓。與之相反的是電子科技大學(xué)成都學(xué)院這么多年竟然沒(méi)有修建一間專門(mén)的教師公寓，一位學(xué)院中干朋友的解釋是增加一個(gè)學(xué)生就是增加一份收入，而增加一位教師就是增加一份開(kāi)支！由于這幾年四川高考生源一直呈上升趨勢(shì)，加之像錦城學(xué)院這樣辦得比較好的獨(dú)立學(xué)院升到了二本，電子科大成都學(xué)院的生源還不錯(cuò)，特別是2011年由于發(fā)的錄取通知書(shū)太多，導(dǎo)致部分學(xué)生報(bào)到后無(wú)宿舍住，在羅正祥的授意下，后勤部門(mén)強(qiáng)制租住學(xué)生宿舍的單身教師限期搬離學(xué)校，騰出床位，否則將個(gè)人物品扔出去！教師在羅正祥這樣的眼里只是上課工具，賺錢(qián)才王道。也是這年冬天，11位航院的美麗女生差點(diǎn)因煤氣中毒集體身亡，事情的起因是國(guó)騰為節(jié)約成本采購(gòu)安裝便宜燃?xì)鉄崴?，而成都學(xué)院紅區(qū)的宿舍都是三室一廳的住宅類型（國(guó)騰這樣設(shè)計(jì)學(xué)生宿舍是為將來(lái)招不到學(xué)生留后路，可出租給高新西區(qū)的上班人士），十幾個(gè)學(xué)生共用衛(wèi)生間，一旦通風(fēng)不好，就存在隱患，此事也引起了成都疾控中心的關(guān)注，無(wú)奈國(guó)騰方面才更換了紅區(qū)所有的熱水器。他最擅長(zhǎng)的是弄虛作假，這和他在電子科大當(dāng)副校長(zhǎng)主管教學(xué)工作一脈相承，很多電子科大本部的老師都說(shuō)，羅正祥主管教學(xué)的那幾年是電子科大本科教學(xué)質(zhì)量滑坡最嚴(yán)重的幾年，同時(shí)也是運(yùn)作獲獎(jiǎng)比較多的幾年，自己帖了金，學(xué)生卻遭了殃。在這次成都學(xué)院本科學(xué)士學(xué)位評(píng)估時(shí)，他又故技重施，讓各個(gè)院系按指標(biāo)倒推做數(shù)據(jù)，評(píng)估專家到校后臨時(shí)安排學(xué)生上實(shí)驗(yàn)課，要求把實(shí)驗(yàn)室填滿，以彰顯他最能拿得出手的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)成果了。而在一些實(shí)驗(yàn)室建設(shè)中，最為學(xué)院的最高領(lǐng)導(dǎo)，卻熱衷插手實(shí)驗(yàn)室設(shè)備廠商的選擇，我就聽(tīng)我系的個(gè)老師說(shuō)，花了500多萬(wàn)建立的訊方實(shí)驗(yàn)室利用率很低，學(xué)了也用處不大，功能的實(shí)用性和豐富性還不如一些學(xué)校僅投資七八十萬(wàn)建的3G網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室。而該實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備招標(biāo)參數(shù)是由訊方公司事先提供，指定品牌（即華為），結(jié)果當(dāng)然只有訊方一家滿足要求，價(jià)格自然很高了。該公司給學(xué)院院長(zhǎng)及負(fù)責(zé)教師給的回扣分別高達(dá)數(shù)十萬(wàn)，以至我系一位劉姓教師過(guò)后不久就換了一輛二三十萬(wàn)元的好車。這個(gè)實(shí)驗(yàn)室要是和羅正祥的另外一個(gè)實(shí)訓(xùn)基地?cái)控?cái)方案比起來(lái)就小巫見(jiàn)大巫了，他僅僅到上海智翔（ultrawise）公司去了一圈，就與對(duì)方草簽了一份2000萬(wàn)的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案，通過(guò)一位參與人員了解，該方案實(shí)際投入連300萬(wàn)都不到，而且用的硬件都是過(guò)時(shí)的電路板，本能免費(fèi)得到的軟件也被標(biāo)上了高價(jià)。智翔公司采取給羅正祥數(shù)以百萬(wàn)計(jì)高額回扣承諾，采取先在學(xué)院內(nèi)*建實(shí)訓(xùn)基地必要性輿論，再讓智翔的方案輕松通過(guò)走過(guò)場(chǎng)的專家論證會(huì)，然后在順理成章的由智翔作為唯一承包商。然而由于金額太大，引起投資方國(guó)騰集團(tuán)的察覺(jué)，最終該方案流產(chǎn)。國(guó)騰沒(méi)動(dòng)羅正祥的重要原因就是這個(gè)學(xué)校還要應(yīng)付教育部的獨(dú)立學(xué)院五年過(guò)渡期評(píng)估，而羅正祥在評(píng)估專家里圈子里面人脈很深，他自己也曾在會(huì)上宣稱沒(méi)有他通過(guò)不了的評(píng)估，他也經(jīng)常做別的學(xué)校評(píng)估專家，這些專家們當(dāng)然會(huì)相互給面子，高校的各種評(píng)估一般都是走過(guò)場(chǎng)，通常是大問(wèn)題視而不見(jiàn)，挑點(diǎn)小問(wèn)題彰顯水平。這個(gè)學(xué)校在學(xué)生就業(yè)率上的"做假"更是家常便飯，我們輔導(dǎo)員就明確告訴我們只要想辦法簽一個(gè)就業(yè)協(xié)議回來(lái)就可以置換相應(yīng)的學(xué)分，順利畢業(yè)就有保障。其實(shí)我們真實(shí)的就業(yè)率很低，本來(lái)在這個(gè)學(xué)校就學(xué)不到什么東西，很多人如不是家里通關(guān)系想找到好一點(diǎn)的工作非常困難。在電子科技大學(xué)成都學(xué)院很多學(xué)生都知道這個(gè)本科文憑好拿，不拖欠學(xué)費(fèi)再差的學(xué)生通點(diǎn)關(guān)系也能順利畢業(yè)。
他最喜歡的業(yè)余愛(ài)好是跳舞，為此還安排他的一位女舞伴到成都學(xué)院擔(dān)任教學(xué)督導(dǎo)，掛實(shí)驗(yàn)中心主任，無(wú)須做具體事情。當(dāng)然這位女舞伴據(jù)說(shuō)還是有些水平，但說(shuō)到另一位親信許姓主任就不敢恭維了，這人在電子科大擔(dān)任過(guò)學(xué)報(bào)編輯、出版社社長(zhǎng)，后來(lái)因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題被免職，后找羅正祥幫忙開(kāi)始安排到我系任系副主任，后有升職到微電系擔(dān)任系主任，由于對(duì)微電子專業(yè)一竅不通，幾乎不敢面對(duì)學(xué)生和教師談專業(yè)，也回避接觸行業(yè)里的人。讓不懂專業(yè)的人擔(dān)任系主任這也算開(kāi)了國(guó)內(nèi)高校的一個(gè)先例吧，這也直接導(dǎo)致了今年微電錄研和就業(yè)的大幅下降?，F(xiàn)在這人又調(diào)回我們系當(dāng)系主任，*的！而對(duì)這些產(chǎn)生的后果羅正祥并不擔(dān)心，他只希望在他后面擔(dān)任院長(zhǎng)的幾年里不出大問(wèn)題，能忽悠住上面，他和他親信的利益有保證就行了，反正他一個(gè)電子科大的退休老頭，后路有保障。至于成都學(xué)院上萬(wàn)學(xué)生，幾百教職工只要不發(fā)生亂子，讓他多清閑些，其它方面他并不真正關(guān)心。
他在外最愛(ài)吹噓的是他任職的這幾年出版了多少教材和學(xué)生競(jìng)賽成績(jī)，這里面的水分更大。說(shuō)到教材，就不能不提到計(jì)算機(jī)系在短短半年不到的時(shí)間內(nèi)炮制出十幾本教材的事情，這些教材幾乎都是粗制濫造，大量抄襲其它教材內(nèi)容，學(xué)生學(xué)了后普遍反映無(wú)新意無(wú)特點(diǎn)，錯(cuò)誤較多。編寫(xiě)教師更關(guān)心的是每本教材*到學(xué)生手中自己能拿多少提成，而不是學(xué)生從這些教材能真正受益多少。學(xué)工處的負(fù)責(zé)人也不甘落后，動(dòng)用學(xué)工干部輔導(dǎo)員從網(wǎng)上拷貝各種信息拼湊出一本叫《人文素養(yǎng)》的教材，要求所有新生必選必*該教材，想想看這可是每年四五千本的固定銷量，提成自然落入教材作者尹彤副院長(zhǎng)為首的人口袋中。有了教材，就要安排上課，這門(mén)《人文素養(yǎng)》課程也成了給那些與學(xué)工處負(fù)責(zé)人關(guān)系好的輔導(dǎo)員上課掙取課時(shí)費(fèi)的一個(gè)渠道。這些本沒(méi)有站上講臺(tái)資格的人上課的效果大家可想而知，當(dāng)然新生同學(xué)還是比較好應(yīng)付的。學(xué)生競(jìng)賽成績(jī)也是羅正祥很看重的一個(gè)面子工程，每年都會(huì)投入大量的經(jīng)費(fèi)人力在這個(gè)里面，會(huì)有個(gè)別學(xué)生受到重點(diǎn)扶植，這些學(xué)生不用上課，就是完全以競(jìng)賽拿獎(jiǎng)為唯一目標(biāo)。而對(duì)于廣大熱愛(ài)科技活動(dòng)的同學(xué)卻沒(méi)有那么幸運(yùn)，他們不得不自掏很多費(fèi)用去參加各種比賽，多余的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)往往被負(fù)責(zé)這方面工作的學(xué)工系統(tǒng)人員用于到各地開(kāi)會(huì)旅游，甚至包括去像泰國(guó)這樣的國(guó)外熱點(diǎn)景點(diǎn)。我們輔導(dǎo)員就認(rèn)為電子科大成都學(xué)院的學(xué)工系統(tǒng)是學(xué)院內(nèi)最"黑暗"的組織，幾乎所有輔導(dǎo)員都以能調(diào)離這個(gè)崗位為榮。幾年前死在宿舍里長(zhǎng)達(dá)半個(gè)月之久直到尸體腐爛發(fā)臭而無(wú)人過(guò)問(wèn)的"謝策事件"已經(jīng)被大家淡忘了，而當(dāng)時(shí)卻是轟動(dòng)一時(shí)的大事情，一位還有良知的副院長(zhǎng)在面見(jiàn)謝策家長(zhǎng)時(shí)承認(rèn)這是學(xué)校的責(zé)任，過(guò)后立馬遭到羅正祥的訓(xùn)斥，于是整個(gè)學(xué)院上下對(duì)外的口風(fēng)立變，聲稱這與學(xué)院無(wú)關(guān)。直到引起了央視記者的關(guān)注，并*好一檔采訪節(jié)目，采訪中羅正祥完全罔顧事實(shí)，推卸責(zé)任，早拋卻"學(xué)生為本"于腦后，拒絕承擔(dān)對(duì)學(xué)院的任何賠償要求。但聽(tīng)說(shuō)央視12套即將播出這檔采訪節(jié)目后就慌了神，連忙與國(guó)騰的相關(guān)人員飛赴北京公關(guān)，終將該節(jié)目在播出前拿了下來(lái)，并賠償謝策家長(zhǎng)35萬(wàn)元。過(guò)后網(wǎng)上傳出連學(xué)生的兩瓶醋都不放過(guò)的號(hào)稱"史上最吸血教師"況漢就是電子科技大學(xué)成都學(xué)院的輔導(dǎo)員，這個(gè)人還是學(xué)工部門(mén)重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象，如果不是學(xué)生的網(wǎng)上曝光，這個(gè)人可能都是團(tuán)委副書(shū)記這樣的職務(wù)了。而產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源卻從無(wú)人去關(guān)心，因?yàn)橹灰橇_正祥的親信在學(xué)院內(nèi)就不會(huì)有什么事。
一個(gè)高校辦得好與壞，衡量標(biāo)準(zhǔn)不是看通過(guò)關(guān)系去運(yùn)作多少個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，不是不斷地高喊著"辦國(guó)內(nèi)一流獨(dú)立學(xué)院"、"以學(xué)生為本，以學(xué)院發(fā)展為重"這樣的美麗"謊言"，而是看這個(gè)學(xué)校真實(shí)的反應(yīng)就業(yè)質(zhì)量的就業(yè)情況，是看在校慶的時(shí)候有多少校友不遠(yuǎn)萬(wàn)里趕回母校慶賀生日，是看有多少校友慷慨解囊支持母校發(fā)展。而用這些標(biāo)準(zhǔn)衡量，電子科技大學(xué)成都學(xué)院毫無(wú)疑問(wèn)是一流爛校。在2011年十年校慶中，羅正祥竟然想出拉到捐款就返10%的激勵(lì)措施，結(jié)果一筆校友捐款都沒(méi)收到！獨(dú)立學(xué)院不是本部退休干部和下臺(tái)干部的避風(fēng)港，我們都是交了高額學(xué)費(fèi)帶著對(duì)未來(lái)的理想而來(lái)到了這個(gè)學(xué)校，當(dāng)然希望學(xué)院能真正體現(xiàn)教育的價(jià)值。這里我們鄭重要求學(xué)院恢復(fù)12500元的學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并重新任命一位年富力強(qiáng)的院長(zhǎng)帶領(lǐng)成都學(xué)院走向未來(lái)！