2023大學應屆生找工作 2023年大學生就業(yè)難不難

一、2023年秋招應屆生范圍如下：

①國內(nèi)全日制普通高校2023年1月1日至8月31日之間畢業(yè)的本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生。

②本科及以上學歷海外留學生（2022年9月1日至2023年8月31日之間畢業(yè)的畢業(yè)生，且獲得國家教育部學歷學位認證）。

二、秋招是什么

秋招就是“秋季校園招聘”，時間主要集中在每年的6-11月，是針對應屆生舉辦的大型校園招聘項目。同時也是一年中招聘最集中，企業(yè)需求量最多、涵蓋崗位最廣的黃金時間段。是次年畢業(yè)的大學生找全職工作的最好求職時機。

如果您在2021年畢業(yè)之后沒有簽約任何公司，那么在2023年參加校園+招聘時，您可以選擇作為應屆生參加，但需要具體看該校園+招聘的規(guī)定和要求。一些校園+招聘會將應屆生定義為在畢業(yè)后一年內(nèi)參加招聘，一些則將應屆生定義為畢業(yè)后未簽約過企業(yè)的求職者。因此，具體是否認可您作為應屆生參加，需要根據(jù)該校園+招聘的規(guī)定來確定。
另外，您在2021年畢業(yè)后沒有簽約第三方，這可能會對您在校園+招聘中找到合適的工作造成一定的影響。許多公司更喜歡招聘有實習或工作經(jīng)驗的求職者，因此您在校園+招聘中需要充分準備自己的簡歷和面試技巧，以突出自己的優(yōu)勢。

2021屆畢業(yè)生909萬人，本屆畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)顯“佛系”，單位就業(yè)比例不足 6 成，畢業(yè)后在國內(nèi)繼續(xù)學習的應屆生占比 9.5%。2022屆畢業(yè)生1076萬人，較上一年增長167萬人，真實就業(yè)率為63%（即678萬人）。

2023 屆高校畢業(yè)生預計 1158 萬，較上一年增長82萬人。就業(yè)市場人才需求逐年減少（可以說是銳減），而就業(yè)競爭逐年加劇，對人才要求越來越高，大學生群體也在調(diào)整發(fā)展路徑，越來越多人選擇繼續(xù)深造，或擁抱當下靈活就業(yè)、自由職業(yè)等多元的就業(yè)形態(tài)，拓寬自己的未來選擇。

2023年大學生就業(yè)可能會更難。

就業(yè)更困難的原因：

1、畢業(yè)生人數(shù)更多

但隨著2023年的到來，大學生就業(yè)難的問題似乎有了全新的方向?qū)W生想要找到一份穩(wěn)定的工作，似乎也越來越難，畢業(yè)生人數(shù)。

據(jù)官方統(tǒng)計，2023年全國高校畢業(yè)生人數(shù)預計將達到1174萬人，比2022年增加近100萬人。不僅僅是我們每個人被疫情影響了三年,而全國各行各業(yè)都受到了疫情的影響沖擊。

2、失業(yè)人數(shù)增加

表面看著是明年的大學畢業(yè)生之間的競爭和較量，但實際上還有近三年來受外界影響而失業(yè)的人，他們也在不斷找工作。

而且他們很有可能憑借豐富的經(jīng)驗，比剛出校門的應屆畢業(yè)生更受歡迎。失業(yè)人數(shù)截止到今年6月份，已經(jīng)有4400萬人了，再加上應屆畢業(yè)生，就業(yè)壓力可想而知。

3、物價上漲

我們在生活中也能夠發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的生活成本真的是越來越高了，無論是日常的用品，還是超市里滿足生活需要的水果蔬菜，價格都在不斷上漲，給大家生活帶來很大的經(jīng)濟壓力。

大學生畢業(yè)發(fā)展方向：

1、第一選擇，就是考公務員。離畢業(yè)還有一年多的時候，最好就早早的開始備考公務員。只有提前做好準備，在應屆畢業(yè)的時候參加考試，才更有勝出的可能性。

2、考中小學教師，特別是中小學教師。因為教師行業(yè)，現(xiàn)在的工資待遇和社會福利，是不低于當?shù)毓珓諉T的。