2023大學(xué)少數(shù)民族輔導(dǎo)員招聘 2023年高考少數(shù)民族加多少分

1、民族身份。

民族預(yù)科班設(shè)立的宗旨是為少數(shù)民族服務(wù)的。因而，要報(bào)考民族預(yù)科班，最為關(guān)鍵的一條就是其民族身份必須為少數(shù)民族，漢族考生是沒有報(bào)考資格的，即使考生是少數(shù)民族聚居地區(qū)的漢族考生。

2、招生計(jì)劃。

少數(shù)民族預(yù)科的招生計(jì)劃都是國(guó)家下達(dá)的指令性計(jì)劃，因此并不是所有的學(xué)校都有預(yù)科招生計(jì)劃。而且受預(yù)科本身性質(zhì)的限制，其投放的省(區(qū)市)大多是少數(shù)民族考生相對(duì)較為集中的區(qū)域?？忌梢愿鶕?jù)當(dāng)?shù)厥〖?jí)招辦公布的分學(xué)校招生計(jì)劃來查閱預(yù)科的招生計(jì)劃情況。比如湖南省將中央部委屬高等學(xué)校的民族預(yù)科班招生計(jì)劃預(yù)分到市、州。因而，在填報(bào)預(yù)科志愿時(shí)，還是需要了解一下本省的預(yù)科錄取政策。

3、高考分?jǐn)?shù)。

根據(jù)教育部的統(tǒng)一規(guī)定，少數(shù)民族預(yù)科錄取時(shí)，根據(jù)考生志愿從高分到低分，擇優(yōu)錄取。報(bào)考考生需參加高考，且分?jǐn)?shù)不得低于報(bào)考學(xué)校當(dāng)年在其省(區(qū)市)本科最低錄取線下80分(不含民族照顧分)。

除了上述三個(gè)基本點(diǎn)之外，各高校尤其是一些省屬高校在預(yù)科生招生錄取政策的細(xì)枝末節(jié)上還有一些自己的規(guī)定，比如是否要求是應(yīng)屆生源、是否要求是少數(shù)民族聚居地區(qū)等等，這些在各院校的招生章程中都會(huì)有明確體現(xiàn)，考生須有針對(duì)性地加以了解。

民族預(yù)科教育是國(guó)家為培養(yǎng)少數(shù)民族人才、加速發(fā)展少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)地區(qū)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)而采取的一種特殊辦學(xué)形式。考生在民族院?；蚱胀ㄔ盒ｎA(yù)科學(xué)習(xí)一兩年后，經(jīng)考試合格直接入招生院校的本科學(xué)習(xí)。民族預(yù)科班招生時(shí)，通常只分文理，除特殊情況外，一般不確定專業(yè)。

法律分析：
廣州市市現(xiàn)行中考政策3份文件有效期將分別于2018年12月和2019年4月屆滿。根據(jù)省教育廳要求，作為試點(diǎn)市之一，廣州市須從2021年開始實(shí)施高中階段學(xué)?？荚囌猩贫雀母?，改革實(shí)施前的2019年至2020年為過渡期。我市在現(xiàn)行中考政策3份文件的基礎(chǔ)上進(jìn)行修訂，形成了過渡期政策3份文件，實(shí)施對(duì)象是2019年和2020年的初中畢業(yè)生;根據(jù)國(guó)家和省的要求，擬定了改革政策文件，實(shí)施對(duì)象是2021年至2023年的初中畢業(yè)生。經(jīng)市人民*常務(wù)會(huì)議審議、公開征求意見以及市法制辦審查同意，現(xiàn)予以印發(fā)。
(一)學(xué)業(yè)考試不得使用計(jì)算器
為進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)生提高數(shù)學(xué)運(yùn)算能力，加強(qiáng)與高中教學(xué)相銜接，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)提高，2019年起，初中學(xué)業(yè)考試不得使用計(jì)算器。因應(yīng)此變化，學(xué)校教學(xué)和中考數(shù)學(xué)命題將相應(yīng)調(diào)整。
(二)指標(biāo)到校分配比例從30%提高到50%
按上級(jí)部門要求，我市公辦的示范性普通高中(含國(guó)家級(jí)示范高中和市示范高中)從2019年起，將不低于50%的招生計(jì)劃分配到初中學(xué)校。指標(biāo)到校分配將進(jìn)一步擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源的覆蓋范圍，進(jìn)一步促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
(三)經(jīng)批準(zhǔn)的示范性普通高中可試行自主招生
按照上級(jí)部門要求，從2019年開始，示范性普通高中經(jīng)批準(zhǔn)可試行自主招生。試行自主招生，可進(jìn)一步擴(kuò)大高中階段學(xué)校招生自*，激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力，滿足不同潛質(zhì)學(xué)生的發(fā)展需要，為學(xué)生提供多樣化的成長(zhǎng)通道。我市要求，對(duì)學(xué)校自主招生全過程各環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，切實(shí)做到招生方案公開、實(shí)施過程公開、錄取結(jié)果公開，提高自主招生的公信力。
(四)特色課程班的開設(shè)與招生脫鉤
根據(jù)上級(jí)部門要求，我市在試行自主招生促進(jìn)學(xué)校多樣化特色化發(fā)展的同時(shí)，將特色辦學(xué)納入學(xué)校日常教育教學(xué)范疇，建立常規(guī)選拔和培養(yǎng)機(jī)制，因此取消特色課程班的招生政策，切實(shí)鼓勵(lì)學(xué)生全面而有個(gè)性地發(fā)展。

法律依據(jù)：
《教育部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范各地中考工作秩序的通知》
第一條 各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要在中考工作中嚴(yán)格遵循《教育法》關(guān)于"公民不分民族、種族、性別、職業(yè)、財(cái)產(chǎn)狀況、宗教信仰等，依法享有平等的受教育機(jī)會(huì)"的規(guī)定，堅(jiān)持教育公益性原則，堅(jiān)持以學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)和綜合素質(zhì)為依據(jù)，實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取，確保教育公平。
第二條 省級(jí)教育行政部門要在今年中考前對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)各地現(xiàn)行招生考試政策中加分(或降分錄取)項(xiàng)目、分值和范圍逐一核查。除按照法律法規(guī)和有關(guān)國(guó)家政策規(guī)定，對(duì)品學(xué)特別優(yōu)秀學(xué)生、烈士子女等優(yōu)撫對(duì)象以及華僑子女、港澳臺(tái)學(xué)生、少數(shù)民族學(xué)生等實(shí)行加分(或降分錄取)之外，對(duì)一些地方把招生與各種經(jīng)濟(jì)因素掛鉤，作為招商引資、吸引人才的做法，要予以糾正，并及時(shí)向社會(huì)公布。
第三條 地方各級(jí)教育行政部門對(duì)符合國(guó)家規(guī)定的加分(或降分錄取)項(xiàng)目、分值和范圍，要按照有關(guān)工作規(guī)則和相應(yīng)規(guī)定，將其作為涉及公共利益和人民群眾切身利益的重大公共服務(wù)事項(xiàng)，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，向社會(huì)公開征求意見，必要時(shí)應(yīng)舉行聽證會(huì)，并將有關(guān)招生政策上報(bào)上一級(jí)教育行政部門備案。
第四條 各地對(duì)享受加分(或降分錄取)待遇的學(xué)生，要嚴(yán)格按照公平、公正、公開的原則，及時(shí)公示享受優(yōu)惠政策的學(xué)生名單、項(xiàng)目和分值，并公布監(jiān)督舉報(bào)*，接受群眾的監(jiān)督。

2023年少數(shù)民族骨干計(jì)劃考研分?jǐn)?shù)線251分。

少數(shù)民族骨干計(jì)劃是國(guó)家對(duì)貧困地區(qū)的一種政策性照顧計(jì)劃，屬于定向培養(yǎng)專項(xiàng)計(jì)劃，少數(shù)民族骨干計(jì)劃錄取的碩士研究生在畢業(yè)以后需在我國(guó)的西南八省或自己的生源地就業(yè)五年，期間學(xué)位證和畢業(yè)證保留在自己省份的教育廳，就業(yè)滿足相應(yīng)年限以后才能拿到自己的相關(guān)證書。

少數(shù)民族骨干計(jì)劃利弊：

一、利：

報(bào)名少數(shù)民族骨干計(jì)劃能比統(tǒng)招更低的分?jǐn)?shù)線錄取到自己的理想高校就讀碩士研究生，并且培養(yǎng)方案和享受的獎(jiǎng)學(xué)金和統(tǒng)招是基本相同的，有的運(yùn)氣好的情況能比統(tǒng)招線低幾十分錄取，對(duì)于很多學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)的同學(xué)或考生來說是非常友好的了。

二、弊

1、畢業(yè)以后需要在西南相應(yīng)的貧困省份就業(yè)五年（如貴州、云南、西藏等），如果有打算到大城市或者發(fā)達(dá)沿海城市發(fā)展的同學(xué)來說可以不考慮這個(gè)計(jì)劃了。

2、隨著考研的熱的浪潮逐漸高漲，知道這個(gè)計(jì)劃的人越來越多，選擇報(bào)名這個(gè)計(jì)劃的人也越來越多，競(jìng)爭(zhēng)逐漸增大，2023年少數(shù)民族骨干計(jì)劃報(bào)名人數(shù)約4000人左右，而國(guó)家下發(fā)給貴州的指標(biāo)才200多人，其比例相當(dāng)于20：1。

3、調(diào)劑，調(diào)劑難度大，按照小編以往收集整理的情況來查看，調(diào)劑成功的考生多為法律、經(jīng)濟(jì)類，工科類沒有進(jìn)入復(fù)試且分?jǐn)?shù)沒有超過300分沒有985、211學(xué)校的本科背景基本就只能選擇二戰(zhàn)或者就業(yè)了。

少數(shù)民族的分布特點(diǎn)：

兩個(gè)特點(diǎn)：第一，小聚居和大雜居。少數(shù)民族人口主要集中在內(nèi)蒙古、新疆、西藏、廣西、寧夏5個(gè)自治區(qū)。第二，分布范圍廣，但主要集中于西部及邊疆地區(qū)。全國(guó)擁有56個(gè)民族的省區(qū)有11個(gè)，占全國(guó)31個(gè)省區(qū)的35.5%。

根據(jù)*天津市委組織部、天津市人力資源和社會(huì)保障局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《市委組織部 市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等文件精神，為了加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、拓寬選人用人渠道，保證公開招聘工作順利開展，制定2023年(第二批)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案。
一、招聘單位簡(jiǎn)介
天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由天津市人民*批準(zhǔn)，國(guó)家教育部備案、市財(cái)政全額撥款、面向全國(guó)招生的全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)院是國(guó)家級(jí)優(yōu)秀示范性骨干高職院校、優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校、“中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃”建設(shè)單位、全國(guó)優(yōu)秀成人繼續(xù)教育院校、全國(guó)“第六屆黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)”優(yōu)秀學(xué)校、全國(guó)職業(yè)院校就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力示范校、全國(guó)職業(yè)院校精準(zhǔn)扶貧協(xié)作聯(lián)盟脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體、天津市“世界先進(jìn)水平高職院?！薄⑻旖蚴惺着Q身全國(guó)高職院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)單位、天津市職業(yè)教育先進(jìn)單位、天津市職業(yè)教育創(chuàng)優(yōu)賦能建設(shè)項(xiàng)目高水平高職院校建設(shè)單位。
二、招聘崗位和人數(shù)
2023年(第二批)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員25人，見下表：
2023年(第二批)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位
崗位代碼
招聘崗位
招聘計(jì)劃數(shù)
年齡
學(xué)歷、學(xué)位
考試形式
其他條件
2301模具設(shè)計(jì)與*專業(yè)帶頭人（專技崗）140周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2302機(jī)械*及自動(dòng)化（智能*）專業(yè)教師（專技崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生2303數(shù)控技術(shù)專業(yè)教師（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2304新能源專業(yè)教師（專技崗）150周歲及以下碩士研究生及以上面試省部級(jí)及以上技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手等稱號(hào)獲得者和享受省部級(jí)*特殊津貼的高技能人才、省部級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人2305人工智能專業(yè)教師（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2306金融專業(yè)教師（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2307大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2308影視動(dòng)畫專業(yè)教師（專技崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生2309服裝設(shè)計(jì)與工藝專業(yè)教師（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2310傳播與策劃專業(yè)教師（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2311數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)教師（專技崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2312思政理論課專職教師（專技崗）230周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生
*黨員2313英語教師（專技崗）130周歲以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生2314教育管理與研究（1）（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生
*黨員2315教育管理與研究（2）（管理崗）135周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試2316教育教學(xué)信息化管理（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生2317教育教學(xué)管理（管理崗）130歲周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生2318招生管理（管理崗）140周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試*黨員2319創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育管理（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生
*黨員2320工程造價(jià)及工程概預(yù)算管理（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生2321水電暖通管理（工勤崗）135周歲及以下本科及以上筆試+面試退役士兵2322學(xué)生思政教育信息化管理（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生
*黨員2323學(xué)生思政工作宣傳與教育（管理崗）130周歲及以下碩士研究生及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生
*黨員2324少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員（管理崗）125周歲及以下本科及以上筆試+面試應(yīng)屆畢業(yè)生
*黨員具體條件見附件1《天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年(第二批)招聘計(jì)劃表》
三、招聘人員基本條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè);
3.具有良好的品行，無不良誠信記錄;
4.具備崗位所需要的專業(yè)和技能，報(bào)考所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)(參考教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄，如《普通高等學(xué)校專業(yè)目錄(2020年版)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布)2008年更新》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)(2018年)》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2023年)》等。
應(yīng)聘人員符合專業(yè)等其他條件的前提下，將技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待，將高級(jí)班畢業(yè)生與大學(xué)?？茖W(xué)歷人員同等對(duì)待;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件;
7.符合崗位要求的年齡條件，具體年齡條件以招聘崗位年齡要求為準(zhǔn)，報(bào)考人員年齡以考試有效身份證上的出生日期為準(zhǔn)。
年齡計(jì)算方法為：25周歲及以下指1997年3月9日(報(bào)名首日)以后出生;30周歲及以下指1992年3月9日(報(bào)名首日)以后出生;35周歲及以下指1987年3月9日(報(bào)名首日)以后出生;40周歲及以下指1982年3月9日(報(bào)名首日)以后出生，以此類推;
8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市人才引進(jìn)的相關(guān)政策;
9.對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。
屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格;
10.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023屆以及2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)人員;
11.退役士兵是指具有天津市戶籍并且由天津市應(yīng)征入伍，服役滿兩年(含)以上，光榮退出現(xiàn)役的士兵。
上述人員不包含已按有關(guān)規(guī)定安置工作或自動(dòng)放棄安置工作資格的退役士兵。
(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
8.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
四、招聘信息發(fā)布
自2023年2月28日起在北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布招聘信息，不少于7個(gè)工作日。
北方人才網(wǎng)：/ .cn
天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)：/
五、報(bào)名
本次招聘考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行,天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：人。
報(bào)考2301—2324崗位的考生請(qǐng)按規(guī)定時(shí)間資格審核、面試?yán)U費(fèi)。
資格審核通過且確保面試?yán)U費(fèi)流程狀態(tài)已通過，方可進(jìn)入面試審核環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)將于報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行通知。
資格審核材料：
1.報(bào)名系統(tǒng)下載打印的報(bào)名表
2.身份證(原件及正反面復(fù)印件)
3.學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)(未拿到學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位證書待發(fā)證明和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)
4.學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《認(rèn)證報(bào)告》，持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，未拿到學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供)
5.專業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件)
6.工作經(jīng)歷證明(提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及勞動(dòng)(聘用)合同等證明材料)(原件及復(fù)印件)
7.獲獎(jiǎng)證書(原件及復(fù)印件)
8.本人簡(jiǎn)歷
9.其他與招聘計(jì)劃要求相符的證明材料(原件及復(fù)印件)
(注：以上資格審核材料中第5、6、7項(xiàng)，招聘條件中有明確要求的必須提供，無硬性要求的可自愿提供)
資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。
未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
對(duì)招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，從報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低排序，依次遞補(bǔ)。
繳納面試報(bào)名費(fèi)、打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間、面試時(shí)間等面試事宜將在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和第二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。
(1)專技崗崗位
專技崗(教師)崗位面試采取試講和專業(yè)答辯相結(jié)合的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技能等。
面試滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位。
面試及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績(jī)。
(2)管理崗崗位
管理崗崗位面試采取專業(yè)答辯面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)以及適應(yīng)崗位所具備的專業(yè)知識(shí)等方面的能力和素質(zhì)。
面試滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位。
面試及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績(jī)。
(三)綜合成績(jī)確定
考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：
參加筆試和面試的崗位，綜合成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
綜合成績(jī)及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
僅參加面試的崗位。
綜合成績(jī)計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=面試成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
綜合成績(jī)及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考生可在面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢綜合成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)情況。
七、體檢
面試合格人員按照綜合成績(jī)由高到低分別進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。
若報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位錄取計(jì)劃數(shù)的情況，依據(jù)面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員。
體檢參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。
因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從面試合格人員中按筆試、面試的綜合成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ),當(dāng)遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)并列時(shí)，依據(jù)面試成績(jī)高低確定。
八、政審考察
政審考察由招聘實(shí)施單位實(shí)施，招聘單位進(jìn)行監(jiān)督。
考察工作通過函調(diào)政審方式進(jìn)行。
進(jìn)入本環(huán)節(jié)考生應(yīng)保持通訊通暢。
如進(jìn)入政審考察的人選放棄或不符合有關(guān)規(guī)定，依據(jù)綜合成績(jī)排名由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
九、公示
對(duì)擬聘用的人員，在北方人才網(wǎng)：/ .cn ;天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)：/ 進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、綜合成績(jī)等。
同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)*，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
十、聘用
公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》(含試用期);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，從報(bào)考人員中，按綜合成績(jī)由高到低排序，依次遞補(bǔ);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
十一、疫情期間防控要求
根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，疫情期間，所有參加考試的人員均須按照疫情防控要求，全程服從工作人員安排，遵守天津市及我校疫情防控要求。
因不可抗力等情況，上述安排會(huì)相應(yīng)調(diào)整，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布通知，報(bào)考人員應(yīng)保證系統(tǒng)中提供的*號(hào)碼準(zhǔn)確，并保持*暢通，如因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息或*信息等原因?qū)е挛磪⒓涌荚嚨模暈榉艞墶?
十二、招聘監(jiān)督
1.本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))精神，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。
對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.嚴(yán)格執(zhí)行師德“一票否決制”。
對(duì)師德表現(xiàn)失范的，招聘單位可取消招聘人員考試及聘用資格，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
監(jiān)督*：022-28775857
政策咨詢：022-28775808,18722292697
022-28775812,18622596791
網(wǎng)站技術(shù)咨詢：022-28013603、022-28013570、022-28014067
(工作日9:00—12:00,14:00—17:00)
天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年2月28日
附件1：《招聘計(jì)劃表》
附件2：《筆試考試大綱》
附件3：《試講大綱》

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2023年起教育部明確，高考加分政策出現(xiàn)調(diào)整，推動(dòng)少數(shù)民族加分更加精準(zhǔn)，五類全國(guó)性高考加分項(xiàng)目取消95類地方性加分項(xiàng)目有計(jì)劃取消。下面是小編為大家整理的高考少數(shù)民族可以加多少分，希望能幫助到大家!

一般情況，少數(shù)民族高考加分范圍在少數(shù)民族高考可以加5-20分左右，但具體還是需要根據(jù)不同省份和具體的加分項(xiàng)。就目前來說，我國(guó)普通高校招生能夠享受民族優(yōu)惠政策考生加分項(xiàng)目也分為3個(gè)類別，具體如下所示：
1、在少數(shù)民族聚集地的少數(shù)民族，在高考當(dāng)中加20分。
2、散居在少數(shù)民族鄉(xiāng)的少數(shù)民族考生在高考的時(shí)候加10分。
3、散居在城市的少數(shù)民族，在高考當(dāng)中可以加5分。