2023年臨床醫(yī)學(xué)缺額院校 2023年信陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位招才引智綠...

及法律碩士專業(yè)學(xué)位考生進(jìn)入復(fù)試的基本要求標(biāo)準(zhǔn)，其中包括應(yīng)試科目總分要求和單科分?jǐn)?shù)要求。

應(yīng)屆本科畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行統(tǒng)一的進(jìn)入復(fù)試基本分?jǐn)?shù)要求。那么考研正好踩著國(guó)家線怎么辦?會(huì)被錄取嗎?

情況一

報(bào)考985高?！?jǐn)?shù)接近歷年錄取線，建議等待的同時(shí)，嘗試調(diào)劑其他高校，至少先聯(lián)系一下。985高校，特別是北京、上海一帶個(gè)別高校評(píng)卷比較嚴(yán)格，實(shí)際上講，對(duì)調(diào)劑是不利的。

情況二

報(bào)考非985的211和非211高?！绻B西部線都無(wú)法達(dá)到，且分?jǐn)?shù)相差20分之內(nèi)，可以考慮二戰(zhàn)，積極備戰(zhàn)來(lái)年考試。要知道，有些高校，有些專業(yè)真的不是一次可以考上的，你的對(duì)手更多是二戰(zhàn)甚至三戰(zhàn)選手。

情況三

分?jǐn)?shù)超低——比如說(shuō)MPACC考生分?jǐn)?shù)距往年分?jǐn)?shù)線差距較大的同學(xué)，建議以找工作優(yōu)先，繼續(xù)求學(xué)的機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本需要評(píng)估。

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考研被調(diào)劑到二本院校，你會(huì)選擇直接就讀嗎？
771人表態(tài)
會(huì)
不會(huì)
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高考剛過(guò)，我選擇就讀普通二本院校。
1條觀點(diǎn)
為什么塔羅越學(xué)越可怕?失業(yè)半年,做塔羅副業(yè)養(yǎng)活一家人,0基礎(chǔ)學(xué)習(xí)
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2023年鄭州大學(xué)考研分?jǐn)?shù)納豎線是319分。

鄭州大學(xué)關(guān)于考研情況說(shuō)明：

1、“少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃”復(fù)試線：政治和外語(yǔ)單科不低于35分，總分不低于251分（滿分300分專業(yè)總分不低于洞擾大151分）。該專項(xiàng)計(jì)劃尚有部分缺額，接受專碩調(diào)劑，非全日制優(yōu)先。有意向的考生可先聯(lián)系調(diào)劑學(xué)院，經(jīng)學(xué)院審核后報(bào)學(xué)校研招辦。

2、“退役大學(xué)生士兵計(jì)劃”復(fù)試線：在本學(xué)科門類國(guó)家A類線基礎(chǔ)上，總分線上浮10分，單科線不李蔽變。

3、鄭州大學(xué)2022年碩士研究生復(fù)試各院系均采用網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程方式，具體復(fù)試時(shí)間及相關(guān)工作安排將通過(guò)學(xué)校官網(wǎng)招生單位網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。

鄭州大學(xué)學(xué)校簡(jiǎn)介：

位于鄭州市，是教育部與河南省人民*合建高校；是世界一流大學(xué)建設(shè)高校，是屬于“211工程”，建設(shè)高水平大學(xué)公派研究生項(xiàng)目、卓越法律人才教育培養(yǎng)計(jì)劃、卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃、新工科研究與實(shí)踐項(xiàng)目、全國(guó)首批高校國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)中心。是河南省重點(diǎn)支持建設(shè)的世界一流綜合性研究型大學(xué)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)呂梁市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))等政策規(guī)定和要求，呂梁市衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)通過(guò)招才引智方式招聘部分工作人員。
一、招才引智原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
3.堅(jiān)持*宏觀管理與落實(shí)用人單位自*相結(jié)合的原則;
4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招才引智對(duì)象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)。
三、招才引智條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和其他條件;
6.應(yīng)往屆本科年齡30周歲及以下(1992年1月6日及以后出生)，應(yīng)往屆碩士研究生年齡35周歲及以下(1987年1月6日及以后出生)，應(yīng)往屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1982年1月6日及以后出生);
7.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。
依據(jù)《國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公廳 公安部辦公廳 人力資源和社會(huì)保障部辦公廳 國(guó)家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))要求，對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
此條件中預(yù)備唯首技師(技師)班畢業(yè)生視同具有大學(xué)本科學(xué)歷，不視同具有學(xué)士學(xué)位;
不作為引進(jìn)對(duì)象的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名)不能報(bào)名;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)*黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)名;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)名;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)名;
5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)名;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招才引智要求的人員，不能報(bào)名;
7.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
報(bào)考人員在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
崗稿山碰位要求的辭退、試(聘)用期、服務(wù)期及各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招才引智計(jì)劃及崗位具體要求
呂梁市2022年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智(第二批)招聘404名工作人員(其中市直29名，各縣鍵談市區(qū)375名)，招才引智崗位所需的具體條件以《呂梁市2022年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智(第二批)崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
五、招才引智方式
1、縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，崗位招聘條件為本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位要求的，崗位招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)1:1即可開(kāi)考，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定人選;崗位招聘條件為碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位要求的，采取直接面試的辦法確定人選，崗位招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)1:1即可開(kāi)考。
2、市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，崗位招聘條件為碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位要求的，采取直接面試的辦法確定人選，崗位招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)1:1即可開(kāi)考，崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例超過(guò)5:1(含5:1)時(shí)采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定人選。
六、招才引智程序
招才引智實(shí)施方案由呂梁市衛(wèi)健委招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組制定。
(一)發(fā)布招才引智公告
2023年1月6日在呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布招才引智公告。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2023年1月29日8：00—2023年2月2日18:00
本次招才引智采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(報(bào)名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng))。
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫(xiě)《呂梁市2022年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智(第二批)報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片。
(30kb以內(nèi)，JPG格式。
)
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
(其中應(yīng)聘者《報(bào)名登記表》所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。
如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專業(yè);國(guó)(境)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由招才引智領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。
)
提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)予以嚴(yán)肅處理。
凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
從報(bào)名第二日開(kāi)始至報(bào)名截止之日，每日上午9:00在呂梁人事人才網(wǎng)公布各單位崗位報(bào)名人數(shù)情況。
2.資格初審
資格初審由呂梁市衛(wèi)健委招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織。
時(shí)間：2023年1月29日8：00—2023年2月3日18:00
報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。
通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過(guò)報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
完成報(bào)名人員，請(qǐng)下載并彩色打印《報(bào)名登記表》(一式三份)，以備資格復(fù)審時(shí)使用。
3.核減、取消崗位
(1)縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位條件為本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上達(dá)1:1即可開(kāi)考。
不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍無(wú)人報(bào)考，原則上予以取消。
(2)縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位條件為碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)崗位招聘人數(shù)的崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍無(wú)人報(bào)考，原則上予以取消。
4.下載打印《筆試準(zhǔn)考證》
報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后，可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。
下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)與0358-8234248或0358-8229575聯(lián)系解決。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招才引智其他環(huán)節(jié)使用。
(三)考試與資格復(fù)審
(1)縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，崗位招聘條件為本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位要求的崗位，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定人選，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
(2)縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，崗位招聘條件為碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位要求的人員采取直接面試的辦法確定人選，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
(3)市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，崗位招聘條件為碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位要求的人員采取直接面試的辦法確定人選，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，面試成績(jī)即為綜合成績(jī);崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例超過(guò)5:1(含5:1)時(shí)采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定人選，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
1.筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試范圍：
(1)崗位要求為本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的通過(guò)資格初審人員。
(2)市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位要求的人員且報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例超過(guò)5:1(含5:1)時(shí)的通過(guò)資格初審人員。
組織筆試：
筆試工作由呂梁市衛(wèi)健委招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組委托有資質(zhì)的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施。
筆試內(nèi)容:
筆試內(nèi)容均為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。
筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。
參加考試時(shí)，考生須同時(shí)持有《筆試準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。
身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
2. 資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由呂梁市衛(wèi)健委招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。
資格復(fù)審對(duì)象：(1)需進(jìn)行筆試的崗位：從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
(2)直接進(jìn)行面試的崗位：通過(guò)資格初審人員確定為參加資格復(fù)審人選。
取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中，從高分到低分的順序，等額依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。
遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料：
(1)《報(bào)名登記表》(彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字);
(2)本人有效身份證、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))原件及復(fù)印件(一式三份);
(3)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張;
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式三份);
(5)通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》學(xué)位證明;
(6)復(fù)審時(shí)暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位證明，說(shuō)明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，并在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);
(7)已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明。
其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報(bào)考證明，說(shuō)明是否正式在編人員，何時(shí)通過(guò)何種方式參加工作，是否有服務(wù)期限，截止招才引智公告發(fā)布之日的工作年限等。
(8)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(9)報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)原件、復(fù)印件(一式三份)。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試資格。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格復(fù)審需由本人參加，其他人員不得代替資格復(fù)審。
資格審查貫穿本次招才引智工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生，立即取消其考試資格。
3.面試
面試工作由呂梁市衛(wèi)健委招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組委托有資質(zhì)的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
通過(guò)資格復(fù)審人員參加面試，面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。
面試時(shí)間10分鐘，滿分100分。
主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)和水平。
面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(包括70分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù))，否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
面試工作將全程錄音錄像。
面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布。
(四)體檢和考察
體檢和考察由呂梁市衛(wèi)健委招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
1.只進(jìn)行面試的崗位。
在面試70分及以上考生中，根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績(jī)并列時(shí)，就面試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。
2.采用筆試、面試方式相結(jié)合的崗位。
在面試70分及以上考生中，根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，就綜合成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。
體檢和考察由呂梁市衛(wèi)健委招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
3.體檢注意事項(xiàng)：
(1)做好事前準(zhǔn)備和保密工作。
體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。
參加體檢的報(bào)考人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。
對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
4.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。
不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
因個(gè)人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據(jù)同一崗位綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)一次(綜合成績(jī)并列的排序方法同上述體檢對(duì)象確定方式)。
(五)公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議、沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。
對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。
(六)咨詢、監(jiān)督
本公告未盡事宜，由呂梁市衛(wèi)健委招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

0358-8498028 離石區(qū)衛(wèi)健局
0358-7862056 孝義市衛(wèi)健局
0358-2109696 汾陽(yáng)市衛(wèi)健局
0358-3305097 文水縣衛(wèi)健局
0358-4022505 柳林縣衛(wèi)健局
0358-4582265 臨縣衛(wèi)健局
0358-6322357 興縣衛(wèi)健局
0358-5422382 交口縣衛(wèi)健局
0358-6025598 方山縣衛(wèi)健局
0358-5300647 中陽(yáng)縣衛(wèi)健局
0358-3535639 交城縣衛(wèi)健局
0358-6724779 嵐縣衛(wèi)健局
監(jiān)督*：0358-8223691 呂梁市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢組
*開(kāi)通時(shí)間:招才引智期間工作日的工作時(shí)間。
七、引進(jìn)人才待遇及管理
本次招才引智引進(jìn)的人才，按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇保障政策。
被聘用人員最低服務(wù)期為三年，聘用人員三年內(nèi)個(gè)人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
如個(gè)人違約，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取*給予的各類人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。
八、疫情防控
為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項(xiàng)如下：
考生考前要加強(qiáng)自我健康監(jiān)測(cè)，減少聚集和流動(dòng)，不去人員密集的場(chǎng)所，考試期間“兩點(diǎn)一線”，往返考點(diǎn)途中全程做好個(gè)人防護(hù)，自行做好每日測(cè)量體溫和監(jiān)測(cè)健康狀況，做好自己健康的第一責(zé)任人。
受新冠病毒感染影響，招才引智工作有關(guān)要求和疫情防控措施等將根據(jù)山西省疫情防控辦政策作出實(shí)時(shí)調(diào)整，請(qǐng)考生密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。
具體考試工作疫情防控要求詳見(jiàn)各環(huán)節(jié)公告。
本公告未盡事宜，由呂梁市衛(wèi)健委招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：
本次招才引智考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。
目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。
敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
呂梁市衛(wèi)健委招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組
2023年1月6日
附件：
1.呂梁市2022年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智（第二批）崗位表
2.呂梁市2022年度衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招才引智（第二批）報(bào)名登記表

自考/成考有疑問(wèn)、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料： /xl/

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，結(jié)合信陽(yáng)市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位用人需要鍵指扒，經(jīng)信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，信陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘162名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
信陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人逗*員162名，其中，信陽(yáng)市中心醫(yī)院57名，信陽(yáng)市人民醫(yī)院80名，信陽(yáng)市中醫(yī)院2名,信陽(yáng)市婦幼保健院19名，信陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心4名，招聘崗位和具體條件詳見(jiàn)《信陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2023年招才引智綠色通道公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件1)。
二、報(bào)考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合招聘崗位的條件要求，其中：普通高等教育一本、二本本科畢業(yè)生是指普通高校招生考生正式志愿表中以本科一批、二批志愿錄取的普通高等教育本科畢業(yè)生,2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考;年齡要求25周歲以下的應(yīng)為1997年1月20日以后出生，其他年齡以此類推，所有年齡計(jì)算截止到2023年1月20日;本公告學(xué)歷、學(xué)位等條件中的“以上”均含本級(jí);
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.根據(jù)《國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公廳公安部辦公廳 人力資源和社會(huì)保障部辦公廳 國(guó)家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))精神,面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待，其畢業(yè)后擇業(yè)期限根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間予以順延;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中，住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);
4.在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的;
5.按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的;
7.不符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的;
8.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。
三、招聘辦法及程序
(一)發(fā)布招聘公告及招聘流程
招聘公告發(fā)布在信陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)和信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、考試、體檢、考察、公示、辦理入編、聘用手續(xù)等程序進(jìn)行招聘。
(二)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
1.報(bào)名
本次招聘工作采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2023年2月1日至2月25日。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生報(bào)名期間到報(bào)考單位人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：
信陽(yáng)市中心醫(yī)院 ：信陽(yáng)市新十八大街信陽(yáng)市中心醫(yī)院東院區(qū)門診樓6樓F區(qū)人事科
信陽(yáng)市人民醫(yī)院 ：信陽(yáng)市羊山新區(qū)新二十六大街北段信陽(yáng)市人民醫(yī)院13號(hào)樓行政樓7樓706室
信陽(yáng)市中醫(yī)院：信陽(yáng)市解放路58號(hào)信陽(yáng)市中醫(yī)院人事科
信陽(yáng)市婦幼保健院：信陽(yáng)市羊山新區(qū)新六大街南段市婦幼保健院4號(hào)樓4樓人事科
信陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心：信陽(yáng)市羊山新區(qū)新二十四大街22號(hào)308室
網(wǎng)上報(bào)名：采取郵箱報(bào)名的方式
考生在單位指定的郵箱投遞自己的《報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)及相關(guān)證明材料掃描件，《報(bào)名表》需按規(guī)定填寫(xiě)，不要缺項(xiàng)漏項(xiàng)(如報(bào)名時(shí)不提供聯(lián)系方式，將視為放棄報(bào)考)，郵件主題名稱格式為：報(bào)考單位+報(bào)考專業(yè)+姓名。
信陽(yáng)市中心醫(yī)院郵箱：xyszxyyrsk1563@163.com
信陽(yáng)市人民醫(yī)院郵箱 ：xysrmyyhr@163.com
信陽(yáng)市中醫(yī)院郵箱：zyyrskbgs@163.com
信陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心郵箱：xycdcrszp@163.com
信陽(yáng)市婦幼保健稿昌院郵箱：471958648@*.com
初審合格人員以*形式通知并在考試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
報(bào)名初審合格人員須攜帶本人相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)1份、近期同底版免冠一寸彩色照片2張、《報(bào)名表》(附件2)1張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)待定，以*通知為準(zhǔn)。
相關(guān)證明材料包括：
本人有效身份證件(居民身份證或戶口簿)、專業(yè)技術(shù)資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證(碩士研究生提供本人本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))等。
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)畢業(yè)證的，須提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦函，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報(bào)考證明;
(2)符合條件的留學(xué)回國(guó)人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)手續(xù);
(3)在職人員須提供有人事管理權(quán)限的部門(單位)出具的同意報(bào)考證明。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)合格人員，確定為參加考試人員，并發(fā)放準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。
經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加考試的資格。
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
對(duì)我市急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門提出意見(jiàn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可降低開(kāi)考比例。
(三)考試
報(bào)名工作結(jié)束后，根據(jù)崗位特點(diǎn)和報(bào)名情況，采取不同的考試形式，具體事宜另行公告。
(四)體檢
體檢工作由各用人單位統(tǒng)一組織。
體檢的內(nèi)容和辦法按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)考察
根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，用人單位派出考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
擬聘用人員名單將進(jìn)行公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。
對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
四、紀(jì)律、回避與監(jiān)督
此次招聘根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的要求，堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作和回避制度。
對(duì)發(fā)現(xiàn)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
本次公開(kāi)招聘考試工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員因個(gè)人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù);務(wù)必保證*暢通，因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。
(二)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。
應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及作弊者，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

信陽(yáng)市中心醫(yī)院0376-6251563
信陽(yáng)市人民醫(yī)院0376-6802346
信陽(yáng)市中醫(yī)院0376-6191055
信陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心0376-6575078
信陽(yáng)市婦幼保健院0376-6805552
監(jiān)督*：信陽(yáng)市衛(wèi)健委0376-6562873
信陽(yáng)市人社局 0376-7676852
0376-7676851
信陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2023年1月20日
附件1：
附件1：信陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2023年招才引智綠色通道公開(kāi)招聘工作人員職位表.xlsx
附件2：
附件2：信陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2023年招才引智綠色通道公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

自考/成考有疑問(wèn)、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料： /xl/

關(guān)于都什么年代了,這5所大學(xué)還有專業(yè)級(jí)差,高考填報(bào)有風(fēng)險(xiǎn)嗎?回答如下：

大學(xué)專業(yè)錄取規(guī)則有3種，分?jǐn)?shù)優(yōu)先、專業(yè)優(yōu)先和專業(yè)級(jí)差，雖然以分?jǐn)?shù)優(yōu)先為主，但是專業(yè)級(jí)差的院校還是有幾所。從目前以公示的招生章程，結(jié)合2022年有級(jí)差的院校，總共有5所大學(xué)，學(xué)校少，反而容易會(huì)忽略這個(gè)事。

2022年有6所，2023年截止發(fā)文有5所大學(xué)，四川農(nóng)業(yè)大學(xué)的級(jí)差原則上在5分以內(nèi)，東北電力大學(xué)和沈陽(yáng)工程學(xué)院的級(jí)差32100，成都醫(yī)學(xué)院的級(jí)差22000，長(zhǎng)春工程學(xué)院級(jí)差32111。西南大學(xué)還未公布，應(yīng)該也不會(huì)變，

對(duì)于螞斗有級(jí)差的院校，需要的掌握好級(jí)差到底是怎么計(jì)算的，沒(méi)弄懂會(huì)導(dǎo)致高分被專業(yè)調(diào)劑，比如東北電力大學(xué)的電氣上不了，有可能被調(diào)劑到管理類專業(yè)。

要解決上面的問(wèn)題，填報(bào)的時(shí)候，采用的方法就是“專業(yè)三區(qū)法”，分區(qū)過(guò)后，上區(qū)的專業(yè)之間分差有多大，是不是在咱們的級(jí)差范圍內(nèi)，然后進(jìn)行梯度設(shè)置。具體的專業(yè)三區(qū)法如何芹枯使用，可以看我們對(duì)應(yīng)的文章哈。

同時(shí)也嫌物洞要做好風(fēng)險(xiǎn)的把控，萬(wàn)一被專業(yè)調(diào)劑了，應(yīng)該如何解決，比如四川農(nóng)業(yè)大學(xué)招生的時(shí)候有三個(gè)校區(qū)，那么報(bào)考成都校區(qū)，是只在成都校區(qū)調(diào)劑還是在三個(gè)校區(qū)根據(jù)缺額來(lái)安排。這個(gè)數(shù)據(jù)就非常關(guān)鍵，提前了解，提前準(zhǔn)備。

專業(yè)級(jí)差其實(shí)很好理解，比如成都醫(yī)學(xué)院的22000，第一志愿和第二志愿級(jí)差是2分，第二志愿和第三志愿級(jí)差是2分，后續(xù)專業(yè)之間沒(méi)有級(jí)差。

假如考生分?jǐn)?shù)是560分，臨床醫(yī)學(xué)的分?jǐn)?shù)是562分，我們報(bào)考第一志愿也是臨床，分?jǐn)?shù)不夠就需要減去2分，這個(gè)時(shí)候就相當(dāng)于咱們的高考分?jǐn)?shù)變成了558分，

用558去和第二個(gè)專業(yè)的同學(xué)進(jìn)行分?jǐn)?shù)排序，如果第二還沒(méi)被錄取，還需要再減去2分，這時(shí)候變成了556分。一定要計(jì)算好錄取數(shù)據(jù)哈，千萬(wàn)別大意，尤其是對(duì)專業(yè)非?？粗氐募彝ァ?