2023年度面向公安院校公 2023年瓊海市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員公...

為加強(qiáng)我市社會(huì)治安管理，進(jìn)一步提升社會(huì)治安防控能力，緩解基層警力不足問題，瓊海市公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。
根據(jù)《海南省警務(wù)輔助人員管理規(guī)定》《海南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則(暫行)》等文件精神，為確保本次招聘的考試工作順利進(jìn)行，具體事宜予以公告。
一、招聘原則
按照“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘擇優(yōu)錄用瓊海市公安局警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”)。
二、輔警職責(zé)
輔警是在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下履行輔助性警務(wù)職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)管理使用，非人民警察且非事業(yè)編制，負(fù)責(zé)協(xié)助民警開展日常接處警、道路交通管理、社會(huì)面巡邏防控、維穩(wěn)處突、派出所基層基礎(chǔ)工作、執(zhí)行留置看護(hù)等任務(wù)的工作人員。
三、薪酬待遇
(一)聘用人員試用期每月工資總額為4959.5元;試用期滿轉(zhuǎn)正后每月工資總額為5112.5元(以上均含單位和個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)。
(二)聘用人員4-10月發(fā)放高溫補(bǔ)貼，每人每月300元。
按規(guī)定評(píng)定層級(jí)后享受層級(jí)工資，年度考核合格者按規(guī)定發(fā)放年終一次性績(jī)效工資。
(三)其他待遇經(jīng)費(fèi)陸卜(如誤餐、差旅等)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)相關(guān)輔警工資待遇政策依據(jù)有關(guān)規(guī)定適陸悉鎮(zhèn)時(shí)調(diào)整。
四、招聘職位、人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘輔警30名，其中男性25名、女性5名，具體詳見崗位表。
五、招聘資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安工作;
(三)年齡要求詳見崗位表(年齡計(jì)算以招聘公告發(fā)布之日起計(jì)算);
(四)具有符合報(bào)考崗位要求的身高、視力等，具體條件詳見崗位表(報(bào)名時(shí)正確填寫身高、視力，在體檢時(shí)確認(rèn)身高、視力填寫的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，如身高、視力不符合招聘要求，當(dāng)即取消報(bào)考人員本次應(yīng)聘資格，報(bào)考人員承擔(dān)相應(yīng)騙取應(yīng)聘資格的責(zé)任);
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷;
(七)法律規(guī)定的其他條件。
依據(jù)《海南省警務(wù)輔助人員管理規(guī)定》和《海南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則(暫行)》等文件精神，具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(一)受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
(二)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(三)因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的;
(四)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
(五)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(六)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(七)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(八)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的，或法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
六、招聘程序
招聘程序分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)。
招聘各環(huán)節(jié)的時(shí)間安排將依據(jù)海南省新冠肺炎防疫防控工作的最新要求進(jìn)行安排，具體情況以公告發(fā)布信息為準(zhǔn)。
(一)發(fā)布招聘公告
在瓊海市人民*以及瓊海市公安局網(wǎng)站發(fā)布招聘各環(huán)節(jié)公告。
報(bào)考人員請(qǐng)持續(xù)關(guān)注瓊海市人民*以及瓊海市公安局網(wǎng)站有關(guān)招聘公告的信息。
(二)報(bào)名事宜
1.報(bào)名時(shí)間。
2023年2月22日9時(shí)至2月28日16時(shí)。
2.報(bào)名方式。
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址(#/user/login/dw=3a8cZfUx2lZPGwSwTSoud7biYGjPbF7idinWBhPVcoSjlB3BJw)進(jìn)入報(bào)名專區(qū)，選擇符合條件的崗位報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)報(bào)名，逾期不再受理。
3.報(bào)名時(shí)須上傳以下材料(以JPG圖片格式上傳，圖片清晰，單張圖片大小不超過2MB)
(1)本人近期正面2寸免冠彩色證件照片;
(2)有效期內(nèi)身份證;
(3)畢業(yè)證書;
(4)學(xué)士學(xué)位證(如有);
(5)中國(guó)早粗高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，帶有二維碼標(biāo)識(shí)，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)，高中或中專學(xué)歷報(bào)名的無需上傳;
(6)未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);
(7)留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(8)報(bào)考誠(chéng)信承諾書(需下載附件2由本人親筆簽名捺印紅色后上傳)
(9)報(bào)考崗位要求須提交的其他相關(guān)證明材料;
(10)報(bào)名系統(tǒng)中要求填寫的信息。
4.報(bào)名要求：
(1)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
(2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料。
凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。
(3)請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系*正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因*不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
(三)資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2023年2月28日12時(shí)后不再接受考生注冊(cè)報(bào)名。
已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得改報(bào)。
資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。
系統(tǒng)將于2023年2月28日16時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過的，不能參加考試。
崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)的比例，不低于《瓊海市公安局2023年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》中對(duì)應(yīng)崗位的比例方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。
資格審查合格人員名單、筆試安排和打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事宜，屆時(shí)在瓊海市人民*網(wǎng)站“公告公示”欄公布。
(四)筆試
1.筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，滿分為100分。
筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
2.筆試范圍：時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、公安基礎(chǔ)知識(shí)。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)在瓊海市人民*網(wǎng)站“公告公示”欄公布。
(五)體能測(cè)試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)的高低順序，按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:4的比例確定體能測(cè)試入圍對(duì)象。
對(duì)入圍人員進(jìn)行體能測(cè)試。
體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2014〕48號(hào))，以實(shí)測(cè)達(dá)標(biāo)為合格標(biāo)準(zhǔn)。
體能測(cè)試項(xiàng)目：
（1）男子組
項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)30歲（含）以下31歲（含）以上10米×4往返跑≤13″1≤13″41000米跑≤4′25″≤4′35″縱跳摸高≥265厘米（2）女子組
項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)30歲（含）以下31歲（含）以上10米X4往返跑≤14″1≤14″4800米跑≤4′20″≤4′30″縱跳摸高≥230厘米注：體能測(cè)試中，1000米、800米跑項(xiàng)目測(cè)試只測(cè)試一次，10米×4往返跑測(cè)試最多不超過二次，縱跳摸高測(cè)試最多不超過三次，最終測(cè)試結(jié)果得出后均不進(jìn)行復(fù)測(cè)，測(cè)試項(xiàng)目其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，視為體能測(cè)試不合格。
體能測(cè)試不合格者不能入圍面試人選。
體能測(cè)試入圍人員、時(shí)間和地點(diǎn)將在瓊海市人民*網(wǎng)站“公告公示”欄公布。
(六)資格復(fù)審
在體能測(cè)試合格人員名單中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按《瓊海市公安局2023年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》中對(duì)應(yīng)崗位的比例確定入圍面試人選(末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試)，達(dá)不到上述比例的，按實(shí)際達(dá)到符合條件人員進(jìn)行面試。
面試前由考試領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審所需材料：
1.本人有效期內(nèi)的身份證正反面(報(bào)名與考試時(shí)使用的證件必須一致);
2.畢業(yè)證、學(xué)位證(學(xué)位證書如有則提供);
3.大專及以上學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料(帶有二維碼標(biāo)識(shí)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書);
4.《瓊海市公安局2023年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(登陸原報(bào)名系統(tǒng)下載);
5.4張本人近期1寸彩色免冠證件照片;
6.全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(查詢范圍是全國(guó)，查詢結(jié)果需包括：姓名、身份證號(hào)及結(jié)果;報(bào)考人員將網(wǎng)頁(yè)查詢結(jié)果保存成圖片形式;查詢網(wǎng)址為zhzxgk/);
7.個(gè)人信用報(bào)告(報(bào)考人員可登錄中國(guó)人民銀行征信中心網(wǎng)站打印或到所在地中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)憑本人身份證打印);
8.報(bào)考誠(chéng)信承諾書;
9.報(bào)考崗位要求須提交的其他相關(guān)證明材料;
10.報(bào)考人員為退役軍人的，須提交入伍審批表或入(退)伍所在地縣級(jí)以上人民武裝部開具的證明。
因應(yīng)聘人員未能按時(shí)參加資格復(fù)審、自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線、體測(cè)合格的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天向社會(huì)公布。
資格審查工作將貫穿公開招聘全過程。
在任何環(huán)節(jié)(包括試用期)，報(bào)考者報(bào)名審核表所填內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，因本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù);對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試或聘用資格。
(七)面試
1.面試人員的確定
入圍面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)將在瓊海市人民*等網(wǎng)站公布。
2.本次招聘面試采取百分制計(jì)算，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，滿分為100分。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。
成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
所有考生均使用普通話回答問題。
(八)綜合成績(jī)計(jì)算
1.綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
2.筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
如綜合成績(jī)相同，將按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定入圍體檢人選。
如筆試成績(jī)相同，按以下條件優(yōu)先確定入圍體檢人選：①退役士兵;②見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;③警察類或者政法類院校畢業(yè)生;④具有崗位所需專業(yè)資格或者專門技能人員(例如：游泳、攀爬等);⑤烈士、公安英模以及因公犧牲和四級(jí)以上因公(工)傷殘民警、輔警的配偶、子女)。
(九)體檢
考試結(jié)束后，依據(jù)應(yīng)聘人員考試的綜合成績(jī)由高到低順序按1：1的比例確擬聘用對(duì)象并組織體檢，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，對(duì)體檢結(jié)論有異議的，當(dāng)場(chǎng)可出具復(fù)檢結(jié)果的項(xiàng)目，可以現(xiàn)場(chǎng)予以復(fù)檢。
無法當(dāng)場(chǎng)出具復(fù)檢結(jié)果的，在首次體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。
復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用自理。
體檢不合格的不予聘用，空缺的名額，從面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
(十)考察
體檢合格的人員確定為考察人選，對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行考察。
考察不合格或自愿放棄考察的予以淘汰，按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)體檢、考察人員。
(十一)公示
根據(jù)筆試、體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用輔警人員名單，并在市人民*網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
七、聘用
此次招聘的輔警為聘用制人員，非人民警察非事業(yè)編制。
按《海南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)的通知》等相關(guān)規(guī)定，對(duì)服從工作崗位安排的擬聘用人員辦理用工手續(xù)。
由瓊海市公安局招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，招聘人員首次簽訂聘用合同年限為3年，試用期為6個(gè)月，稱為見習(xí)輔警。
試用期期間及滿后如不能勝任工作要求的，解除勞動(dòng)合同。
聘用期滿后，若工作需要且勝任崗位職責(zé)工作者，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽。
八、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。
(二)報(bào)考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。
(三)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報(bào)名及面試。
(四)凡報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
(五)本次招聘未指定任何指定教材及培訓(xùn)班，請(qǐng)各位考生依據(jù)知識(shí)點(diǎn)自行進(jìn)行復(fù)習(xí)。
本次招聘不收取任何費(fèi)用，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(六)為確?？忌纳】蛋踩?，考生在參加招聘各環(huán)節(jié)考試期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控措施各項(xiàng)規(guī)定，全程佩戴一次性外科醫(yī)用口罩，經(jīng)體溫檢測(cè)正常后方可參加考試，屆時(shí)以省、市疫情防控指揮部的最新通知為準(zhǔn)。
(七)對(duì)于違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情給與批評(píng)教育，取消報(bào)名、考試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察資格，或者不予聘用、解除勞動(dòng)合同等處理。
其中，有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)輔警。
構(gòu)成犯罪的，依法追究責(zé)任。
(八)本次輔警招聘考試成績(jī)有效期保留至本單位下次啟動(dòng)招錄工作，成績(jī)有效期內(nèi)出現(xiàn)人員空缺時(shí)，可分職位按照總成績(jī)由高至低依次按程序遞補(bǔ)。
對(duì)仍有空缺且無遞補(bǔ)人員的職位，可以組織補(bǔ)錄，筆試成績(jī)合格線以上、符合職位要求的應(yīng)聘人員，按招聘程序和要求進(jìn)行報(bào)名、資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等。
九、聯(lián)系方式

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)
(咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-11:30;下午14:30-17:30)
附件：
1.瓊海市公安局2023年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表
2.報(bào)考誠(chéng)信承諾書
瓊海市公安局
2023年2月21日
附件列表：
附件1：瓊海市公安局2023年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xls
附件2：報(bào)考誠(chéng)信承諾書.docx
海南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定

自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料： /xl/

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，新疆*爾自治區(qū)2023年度面向社會(huì)公開考試錄用4318名公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 年滿18周歲及以上，35周毀戚歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名第一日）。其中：

（1）報(bào)考地（州、市）及以上機(jī)關(guān)職位的應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職），年齡可放寬到40周歲及以下。

（2）報(bào)考縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)職位的應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職），年齡可放寬到45周歲及以下。

3. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)*的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。

4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6. 具有符合職位要求的工作能力。

7. 一般應(yīng)具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?。

8. 具備擬任職位所要求的其他資格條件。

選調(diào)生報(bào)考條件詳見職位表。

報(bào)考行政機(jī)關(guān)中行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問等職位的，應(yīng)當(dāng)取得法律職業(yè)資格。

駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人、在新疆縣鄉(xiāng)工作的各類國(guó)家工作人員、援疆干部、新疆戶籍人員的配偶和子女可視同關(guān)系人工作所在地戶籍，可報(bào)考專門面向新疆戶籍（生源）或當(dāng)?shù)貞艏ㄉ矗┱锌嫉穆毼唬辉谛陆?wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員（服務(wù)期限為1年的須滿6個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿12個(gè)月及以上）可視同服務(wù)所在地戶籍。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)）界定。

相關(guān)資格條件計(jì)算截止日期均為招考報(bào)名第一日。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不得報(bào)考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)*黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法賀行列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在公務(wù)員招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員、基層政法機(jī)關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿3年的人員，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

報(bào)考條件詳見《新疆*爾自治區(qū)2023年度面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》，附件1）。

二、時(shí)間安排

（一）報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：1月28日10︰30—2月3日18︰30

繳費(fèi)時(shí)間：1月29日10︰30—2月4日18︰30

報(bào)名、繳費(fèi)方法按照新疆人事考試中心公務(wù)員考錄報(bào)名、繳費(fèi)有關(guān)要求進(jìn)行。

（二）筆試時(shí)間（各科目筆試具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證）

2月25日《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》

2月26日《公安專業(yè)科目》《國(guó)家通用語言文字基礎(chǔ)知識(shí)》

（三）筆試成績(jī)公布時(shí)間以及資格審查、面試等后續(xù)時(shí)間、地點(diǎn)另行公告

以上時(shí)間安排，如遇特殊原因發(fā)生變化的，禪余嘩另行通知。

三、考錄程序

考錄程序主要有：報(bào)名、資格初審、筆試、資格審查、面試、體能測(cè)評(píng)（人民警察職位）、體檢、考察、公示、錄用等。

筆試之后，選調(diào)生考錄程序單獨(dú)進(jìn)行，另行通知。

公示前，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

根據(jù)實(shí)際需要，自治區(qū)公務(wù)員主管部門適時(shí)組織補(bǔ)充招錄工作。

（一）報(bào)名及資格初審

1. 報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

職位專業(yè)要求的依據(jù)是國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄（附件2）。

報(bào)考人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，對(duì)應(yīng)國(guó)家教育部最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄，查詢《職位表》，選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的職位報(bào)考。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。具體方法登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站（ .cn ）查閱《報(bào)名流程》。報(bào)名時(shí)須登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)職位要求，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫報(bào)考信息，報(bào)名系統(tǒng)程序會(huì)自動(dòng)提示是否符合職位資格條件，職位有特殊要求的提交各招錄機(jī)關(guān)（單位）進(jìn)行資格初審，初審是否通過系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提示。

凡職位有專業(yè)設(shè)置的，報(bào)考人員須自行對(duì)照國(guó)家教育行政部門目錄和《新疆*爾自治區(qū)2023年度面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員政策解讀》（附件3）相關(guān)專業(yè)審核標(biāo)準(zhǔn)，選擇符合自身所學(xué)專業(yè)要求的職位報(bào)考。因填報(bào)信息虛假、錯(cuò)誤理解審核標(biāo)準(zhǔn)等原因造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。審核不通過的報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選擇職位進(jìn)行報(bào)考。

每名報(bào)考人員只有一次報(bào)名機(jī)會(huì)，只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名成功則不能更改。

報(bào)考人員在報(bào)考過程中，須及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求詳見附件4。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員于筆試前一周關(guān)注新疆人事考試中心網(wǎng)站，自行下載打印并妥善保管準(zhǔn)考證。

2. 相關(guān)費(fèi)用

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，公務(wù)員考試錄用主要費(fèi)用包括：

（1）報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)每科40元，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)享有國(guó)家最低生活保障家庭人員等困難群體，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）民政等部門出具的享受最低生活保障證明或其他相關(guān)證明材料（原件、復(fù)印件），可與當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)聯(lián)系，辦理報(bào)名確認(rèn)和減免費(fèi)用等手續(xù)。

（2）體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）筆試（各科目考試安排見準(zhǔn)考證）

1. 公共科目

包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》兩科。其中，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》為客觀性試題，《申論》為主觀性試題。對(duì)省市級(jí)綜合管理類、縣鄉(xiāng)綜合管理類、行政執(zhí)法類職位分別命制《申論》試題。報(bào)考各級(jí)公安機(jī)關(guān)人民警察、各地（州、市）、縣（市、區(qū)）法院和檢察院司法警察、監(jiān)獄人民警察執(zhí)法勤務(wù)類職位采用行政執(zhí)法類《申論》試題考試。

公共科目具體要求見《新疆*爾自治區(qū)2023年度面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》（附件5）。

2. 加試科目

（1）《公安專業(yè)科目》

各類各級(jí)公安機(jī)關(guān)職位和法院、檢察院司法警察職位加試《公安專業(yè)科目》，計(jì)入總成績(jī)。公安專業(yè)科目具體要求見《新疆*爾自治區(qū)2023年度公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱》（附件6）。

（2）《國(guó)家通用語言文字基礎(chǔ)知識(shí)》

使用*爾語言文字答題的報(bào)考人員須加試《國(guó)家通用語言文字基礎(chǔ)知識(shí)》，該成績(jī)不計(jì)入筆試總成績(jī)，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3. 筆試加分

對(duì)使用國(guó)家通用語言文字答題的*爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績(jī)上加10分。

因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的，不予加分；不符合加分條件，加分且入圍面試的，取消加分并重新排名。

4. 考試要求

報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。

5. 筆試試卷命制

筆試試卷采用國(guó)家通用語言文字、*爾語言文字統(tǒng)一命制。

6. 確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線

根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線。其中，對(duì)自治區(qū)五、六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、南疆四地州、抵邊縣市，在確定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)將予以政策傾斜。

經(jīng)甄別鑒定為雷同試卷的報(bào)考人員筆試成績(jī)無效，并視情形予以違紀(jì)違規(guī)處理。

筆試成績(jī)公布后，入圍面試的報(bào)考人員按照自治區(qū)公務(wù)員主管部門發(fā)布的信息，按時(shí)參加資格審查、面試等程序。

不明事宜，可咨詢報(bào)考職位所在地（州、市）公務(wù)員主管部門、招錄機(jī)關(guān)（單位）。

（三）資格審查

1. 參加面試和專業(yè)能力測(cè)試人選確定。根據(jù)職位計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選比例，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測(cè)試的人選。自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)招錄計(jì)劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)根據(jù)招錄機(jī)關(guān)（單位）實(shí)際需要，按1:3、1:4或者1:5的比例確定（具體比例設(shè)置情況詳見《職位表》）。地（州、市）及以下機(jī)關(guān)招錄計(jì)劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)按1:3比例確定。

達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)入圍面試。

有缺考科目的報(bào)考人員不能進(jìn)入面試。

2. 面試入圍人員資格審查

根據(jù)職位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合職位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查部門進(jìn)行審查的報(bào)考人員，不能進(jìn)入面試。

面試入圍人員須持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及有效身份證件、畢業(yè)證（2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明）、在職人員單位同意報(bào)考證明以及報(bào)考職位需要的其他證件原件、復(fù)印件到資格審查部門進(jìn)行審查。

報(bào)考有具體資格條件要求的職位須提供相應(yīng)證明：

（1）大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地（州、市）以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）證明或志愿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。

（2）“三支一扶”人員須提供地（州、市）人力資源社會(huì)保障部門證明或期滿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。

（3）退役軍人須提供退伍證原件、復(fù)印件。

（4）駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人、在新疆縣鄉(xiāng)工作的各類國(guó)家工作人員、援疆干部、新疆戶籍人員的配偶和子女須提供與關(guān)系人的關(guān)系證明材料。

（5）國(guó)有企、事業(yè)單位在職人員須提供所在單位和所在人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明。其中，人事管理權(quán)限在縣（市、區(qū)）組織或人力資源社會(huì)保障部門的，須提供縣（市、區(qū)）組織或人力資源社會(huì)保障部門同意報(bào)考的證明；教育系統(tǒng)工作人員還須提供同級(jí)教育行政主管部門同意報(bào)考的證明。

（6）報(bào)考人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理職位的，須提供法律職業(yè)資格證書原件。已通過法律職業(yè)資格考試未領(lǐng)取證書的報(bào)考人員，可憑主管部門出具的書面證明材料參加資格復(fù)審。

具有普通高等學(xué)校法學(xué)類本科以上學(xué)歷并獲得學(xué)士以上學(xué)位人員，可報(bào)考南疆四地州地（州）、縣（市）人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理職位。

（7）報(bào)考職位要求取得相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格證書的，需提供證書原件、復(fù)印件。

報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理；報(bào)考者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。

3. 資格審查部門

（1）自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)職位的資格審查。

（2）各地（州、市）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本地（州、市）職位的資格審查。

（3）*鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院、自治區(qū)人民檢察院*鐵路運(yùn)輸分院分別負(fù)責(zé)鐵路運(yùn)輸法院、檢察院系統(tǒng)職位的資格審查。

（四）面試

1. 面試組織

面試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門組織，各地（州、市）公務(wù)員主管部門、自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)具體實(shí)施本地、本機(jī)關(guān)面試工作。

2. 面試要求

參加面試人員須按各地（州、市）公務(wù)員主管部門、各招錄機(jī)關(guān)（單位）通知的時(shí)間到指定的候考地點(diǎn)集中。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶*等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

資格審查通過人數(shù)少于或等于計(jì)劃招錄數(shù)的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3. 專業(yè)能力測(cè)試

需進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的職位，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占比不超過面試總成績(jī)的50%，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)一般不超過綜合成績(jī)的15%。

自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)（單位）專業(yè)能力測(cè)試自行組織實(shí)施，地州級(jí)以下機(jī)關(guān)專業(yè)能力測(cè)試由各地（州、市）公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)（單位）組織實(shí)施。

（五）總成績(jī)計(jì)算

1. 公共科目總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=（筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù)）×50%＋面試成績(jī)×50%。

2. 公安機(jī)關(guān)職位和法院、檢察院司法警察職位總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)＝行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×40%+申論×30%+專業(yè)科目考試×30%+面試成績(jī)×50%。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試成績(jī)相同的，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）體能測(cè)評(píng)（人民警察職位）

報(bào)考各級(jí)各類人民警察、司法警察職位的人員，須按要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)只進(jìn)行一次，其中4×10米往返跑項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)不超過2次，1次達(dá)標(biāo)視為合格。

體能測(cè)評(píng)按招考職位計(jì)劃人數(shù)1︰2的比例，按總成績(jī)從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，體能測(cè)評(píng)不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（附件7）執(zhí)行。

（七）體檢

1. 體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

按職位計(jì)劃人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。體檢工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，各地（州、市）公務(wù)員主管部門、自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)（單位）在本級(jí)公務(wù)員主管部門指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院組織體檢。

體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

報(bào)考各級(jí)各類人民警察職位的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照上述標(biāo)準(zhǔn)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2. 體檢要求

體檢人員按照各地（州、市）公務(wù)員主管部門、各招錄機(jī)關(guān)（單位）的通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。

招錄機(jī)關(guān)（單位）或報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）規(guī)定，經(jīng)地（州、市）以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，在公務(wù)員主管部門指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院，根據(jù)不同情形按照“當(dāng)場(chǎng)、當(dāng)日、7日內(nèi)”時(shí)間段規(guī)定的復(fù)檢項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢原則上不在同一醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件8）項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員承擔(dān)。

（八）考察

各地（州、市）公務(wù)員主管部門、自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)（單位）按規(guī)定對(duì)報(bào)考本地、本機(jī)關(guān)的體檢合格人員組織考察?？疾鞈?yīng)當(dāng)根據(jù)《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)），以及《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號(hào)）等規(guī)定，按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“四個(gè)特別”政治標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合招錄職位的資格條件和要求開展錄用考察工作。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)了解考察對(duì)象是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)*、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求，特別是在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上，是否始終做到認(rèn)識(shí)不含糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖，對(duì)政治上不合格的堅(jiān)決一票否決。采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

被考察人員應(yīng)認(rèn)真填寫《新疆*爾自治區(qū)2023年度公開考試錄用公務(wù)員考察表》（附件9），并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門審核。

在考察中，經(jīng)審定不符合招錄條件和要求、截止公示前未能提交職位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時(shí)提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。

（九）公示

筆試、面試、體能測(cè)評(píng)（人民警察職位）、體檢、考察全部合格的擬錄用人員，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審核，在新疆人事考試中心網(wǎng)（ .cn ）公示。公示期限為5個(gè)工作日。

資格審查貫穿錄用全過程，在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或錄用資格。

（十）錄用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否錄用。

公示期滿后，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員自行解除與原單位之間簽訂的聘用合同、勞動(dòng)合同，否則不予錄用。

按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員初任培訓(xùn)辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)），新錄用公務(wù)員須參加初任培訓(xùn)，初任培訓(xùn)情況作為試用期滿考核的內(nèi)容。

四、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

（一）各地（州、市）公務(wù)員主管部門、自治區(qū)區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)（單位）須強(qiáng)化公務(wù)員考試錄用紀(jì)律監(jiān)督。

自治區(qū)公務(wù)員主管部門將組成督導(dǎo)巡視工作組對(duì)全區(qū)公務(wù)員考試錄用工作進(jìn)行督導(dǎo)巡視。

（二）根據(jù)刑法修正案（九）、《公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（中組發(fā)〔2021〕12號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定的考官以及報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

（三）參加招考工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

五、信息發(fā)布

本次考試錄用《招考公告》在新疆黨建網(wǎng)（ ）、新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（ ）、新疆人事考試中心網(wǎng)（ .cn ）發(fā)布。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、成績(jī)查詢、公示均通過新疆人事考試中心網(wǎng)（ .cn ）實(shí)施。

本《招考公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

六、政策解釋

本《招考公告》由自治區(qū)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)職位方面的具體問題，可*咨詢《職位表》發(fā)布的聯(lián)系*，由招錄機(jī)關(guān)（單位）負(fù)責(zé)解答。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.?新疆*爾自治區(qū)2023年度面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員、工作人員職位表

2.?國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

3.?新疆*爾自治區(qū)2023年度面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員政策解讀

4.?自治區(qū)面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名職位報(bào)考說明

5.?新疆*爾自治區(qū)2023年度面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱

6.?新疆*爾自治區(qū)2023年度公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱

7. 公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）

8. 公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）

9. 新疆*爾自治區(qū)2023年度面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員考察表

10. 咨詢、服務(wù)*及監(jiān)督網(wǎng)址

11. 2023年自治區(qū)選調(diào)生報(bào)名推薦表

原文標(biāo)題：新疆*爾自治區(qū)2023年度面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員公告

文章來源： .cn /ncms/article_a0f28aca114d739300d392c8ecff8e8d.shtml

2023警校新政審要求及報(bào)考條件如下：

一、政治審查

現(xiàn)在政治考察的主要家庭對(duì)象是指學(xué)生本人，父母，未婚兄弟姐妹，父母包括養(yǎng)父母，繼父母，直接監(jiān)護(hù)人族脊帆等有實(shí)際生活關(guān)系的家庭成員;主要社會(huì)關(guān)系是指祖父母，外祖父母，已婚兄弟姐妹。政治考察這方面主要對(duì)象是與本人具有實(shí)際生活關(guān)系的親屬，之前那些離異、沒有實(shí)際生活關(guān)系的人不再是學(xué)生重點(diǎn)考察范圍，以前考察的比較嚴(yán)格，現(xiàn)在考察相對(duì)已經(jīng)縮小了。

二、戶籍條件

省級(jí)警校提前批公安專業(yè)一般要求本省戶籍和本地生源，直屬整校一般要求有明確生源，生源地為考生高考戶籍所在地為考生的生源地。所以父母在高考前一定要確定好孩子的戶籍和學(xué)籍，最好能把孩子的戶籍在高考前就遷過去。

三、年齡條件

考生年齡一般在16周歲(6月1日)至22周歲(9月1日)的應(yīng)往屆高中畢業(yè)生。

四、身體形象

無色盲、色弱、無腋臭，無大面積瘢痕，無影響野顫身體運(yùn)動(dòng)功能的瘢痕;面部無明顯缺陷(如唇喜裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)，無嗅覺遲鈍、口吃、雞胸、腋臭、血管瘤、黑色素痣、白癜風(fēng)、嚴(yán)重靜脈曲張，無明顯八字步、羅圈腿、步態(tài)異常，無重度平趴足(平板腳)，無文身、駝背等。

五、身體條件

男生身高要求是170厘米，女生身高要求是160厘兆雹米，雙眼視力均不低干4.8;中央司法警官宮學(xué)院對(duì)云南、貴州、四川、重慶、廣東、廣西、海南、江西八省(自治區(qū)、直轄市)的男生身高不低于1.68米，女性考生身高不低于1.58米;其他省份男生身高要求是170厘厘米，女生身高要求是160厘米，雙眼視力均不低于4.7。

六、體能條件

報(bào)考公安院校公安專業(yè)的考生,必須參加全省統(tǒng)一組織的招生面試體檢體能測(cè)評(píng)，合格的考生才能有資格投檔公安院校的公安專業(yè)。公安院校提前批體測(cè)項(xiàng)目一般有跳遠(yuǎn)(2.05米/1.5米)、50米(9.2秒/10.4秒)、男生1000米或女生800米、男生引體向上(9個(gè))或女生仰臥起坐(25個(gè))。

目前官方暫未發(fā)布延期通知

公安院校聯(lián)考的全稱是慧燃公安機(jī)關(guān)面向全國(guó)公安院校公安專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生)統(tǒng)一招錄人民警察考試。

2015年12月，人力資源與社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局等部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄工作的意見》和《關(guān)于公安院校公安專業(yè)人才招前培虛錄培養(yǎng)制度改革的意見》，公安機(jī)關(guān)人民警察的招錄開始實(shí)行雙軌制招錄模式，即面向公安院校招錄人民警察和面向社會(huì)招錄人民警察。一方面提高公安院校的入警比例，另一方面從社會(huì)吸納優(yōu)中如秀人才補(bǔ)充公安隊(duì)伍。

由此，從2015年開始出現(xiàn)了面向公安院校公安專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生統(tǒng)一招警考試。根據(jù)公安院校辦學(xué)規(guī)律和人才培養(yǎng)性質(zhì)，組織全國(guó)公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生(含研究生)參加招錄警察崗位的統(tǒng)一考試。