2023年度面向公安院校公 2023年新疆面向社會公開考試錄用公務員公告(考錄431...

目前官方暫未發(fā)布延期通知

公安院校聯考的全稱是慧燃公安機關面向全國公安院校公安專業(yè)應屆畢業(yè)生(含研究生)統一招錄人民警察考試。

2015年12月，人力資源與社會保障部、公安部、國家公務員局等部門聯合印發(fā)《關于加強公安機關人民警察招錄工作的意見》和《關于公安院校公安專業(yè)人才招前培虛錄培養(yǎng)制度改革的意見》，公安機關人民警察的招錄開始實行雙軌制招錄模式，即面向公安院校招錄人民警察和面向社會招錄人民警察。一方面提高公安院校的入警比例，另一方面從社會吸納優(yōu)中如秀人才補充公安隊伍。

由此，從2015年開始出現了面向公安院校公安專業(yè)的應屆畢業(yè)生統一招警考試。根據公安院校辦學規(guī)律和人才培養(yǎng)性質，組織全國公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生(含研究生)參加招錄警察崗位的統一考試。

2023警校新政審要求及報考條件如下：

一、政治審查

現在政治考察的主要家庭對象是指學生本人，父母，未婚兄弟姐妹，父母包括養(yǎng)父母，繼父母，直接監(jiān)護人族脊帆等有實際生活關系的家庭成員;主要社會關系是指祖父母，外祖父母，已婚兄弟姐妹。政治考察這方面主要對象是與本人具有實際生活關系的親屬，之前那些離異、沒有實際生活關系的人不再是學生重點考察范圍，以前考察的比較嚴格，現在考察相對已經縮小了。

二、戶籍條件

省級警校提前批公安專業(yè)一般要求本省戶籍和本地生源，直屬整校一般要求有明確生源，生源地為考生高考戶籍所在地為考生的生源地。所以父母在高考前一定要確定好孩子的戶籍和學籍，最好能把孩子的戶籍在高考前就遷過去。

三、年齡條件

考生年齡一般在16周歲(6月1日)至22周歲(9月1日)的應往屆高中畢業(yè)生。

四、身體形象

無色盲、色弱、無腋臭，無大面積瘢痕，無影響野顫身體運動功能的瘢痕;面部無明顯缺陷(如唇喜裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)，無嗅覺遲鈍、口吃、雞胸、腋臭、血管瘤、黑色素痣、白癜風、嚴重靜脈曲張，無明顯八字步、羅圈腿、步態(tài)異常，無重度平趴足(平板腳)，無文身、駝背等。

五、身體條件

男生身高要求是170厘米，女生身高要求是160厘兆雹米，雙眼視力均不低干4.8;中央司法警官宮學院對云南、貴州、四川、重慶、廣東、廣西、海南、江西八省(自治區(qū)、直轄市)的男生身高不低于1.68米，女性考生身高不低于1.58米;其他省份男生身高要求是170厘厘米，女生身高要求是160厘米，雙眼視力均不低于4.7。

六、體能條件

報考公安院校公安專業(yè)的考生,必須參加全省統一組織的招生面試體檢體能測評，合格的考生才能有資格投檔公安院校的公安專業(yè)。公安院校提前批體測項目一般有跳遠(2.05米/1.5米)、50米(9.2秒/10.4秒)、男生1000米或女生800米、男生引體向上(9個)或女生仰臥起坐(25個)。

為加強我市社會治安管理，進一步提升社會治安防控能力，緩解基層警力不足問題，瓊海市公安局擬面向社會公開招聘警務輔助人員。
根據《海南省警務輔助人員管理規(guī)定》《海南省公安機關警務輔助人員管理實施細則(暫行)》等文件精神，為確保本次招聘的考試工作順利進行，具體事宜予以公告。
一、招聘原則
按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，面向社會公開招聘擇優(yōu)錄用瓊海市公安局警務輔助人員(以下統稱“輔警”)。
二、輔警職責
輔警是在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下履行輔助性警務職責，由公安機關管理使用，非人民警察且非事業(yè)編制，負責協助民警開展日常接處警、道路交通管理、社會面巡邏防控、維穩(wěn)處突、派出所基層基礎工作、執(zhí)行留置看護等任務的工作人員。
三、薪酬待遇
(一)聘用人員試用期每月工資總額為4959.5元;試用期滿轉正后每月工資總額為5112.5元(以上均含單位和個人繳納社會保險和住房公積金)。
(二)聘用人員4-10月發(fā)放高溫補貼，每人每月300元。
按規(guī)定評定層級后享受層級工資，年度考核合格者按規(guī)定發(fā)放年終一次性績效工資。
(三)其他待遇經費陸卜(如誤餐、差旅等)參照有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)相關輔警工資待遇政策依據有關規(guī)定適陸悉鎮(zhèn)時調整。
四、招聘職位、人數
本次面向社會公開招聘輔警30名，其中男性25名、女性5名，具體詳見崗位表。
五、招聘資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安工作;
(三)年齡要求詳見崗位表(年齡計算以招聘公告發(fā)布之日起計算);
(四)具有符合報考崗位要求的身高、視力等，具體條件詳見崗位表(報名時正確填寫身高、視力，在體檢時確認身高、視力填寫的真實性、準確性，如身高、視力不符合招聘要求，當即取消報考人員本次應聘資格，報考人員承擔相應騙取應聘資格的責任);
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合報考崗位要求的學歷;
(七)法律規(guī)定的其他條件。
依據《海南省警務輔助人員管理規(guī)定》和《海南省公安機關警務輔助人員管理實施細則(暫行)》等文件精神，具有下列情形之一的，不得報考：
(一)受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
(二)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(三)因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘的;
(四)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
(五)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
(六)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
(七)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
(八)其他不適合從事警務輔助工作的，或法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
六、招聘程序
招聘程序分為網上報名、資格審查、筆試、體能測試、資格復審、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)。
招聘各環(huán)節(jié)的時間安排將依據海南省新冠肺炎防疫防控工作的最新要求進行安排，具體情況以公告發(fā)布信息為準。
(一)發(fā)布招聘公告
在瓊海市人民*以及瓊海市公安局網站發(fā)布招聘各環(huán)節(jié)公告。
報考人員請持續(xù)關注瓊海市人民*以及瓊海市公安局網站有關招聘公告的信息。
(二)報名事宜
1.報名時間。
2023年2月22日9時至2月28日16時。
2.報名方式。
采取網上報名方式進行，不接受現場報名。
應聘人員應在報名期間登錄考試報名系統網址(#/user/login/dw=3a8cZfUx2lZPGwSwTSoud7biYGjPbF7idinWBhPVcoSjlB3BJw)進入報名專區(qū)，選擇符合條件的崗位報名。
網上報名包括填寫報名信息、上傳照片和報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。
應聘人員應在規(guī)定的報名時間內登錄系統報名，逾期不再受理。
3.報名時須上傳以下材料(以JPG圖片格式上傳，圖片清晰，單張圖片大小不超過2MB)
(1)本人近期正面2寸免冠彩色證件照片;
(2)有效期內身份證;
(3)畢業(yè)證書;
(4)學士學位證(如有);
(5)中國早粗高等教育學生信息網()打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表，帶有二維碼標識，2023年應屆畢業(yè)生提供學籍在線驗證報告)，高中或中專學歷報名的無需上傳;
(6)未滿最低服務年限的在編在崗人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章);
(7)留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員，還須出具教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》;
(8)報考誠信承諾書(需下載附件2由本人親筆簽名捺印紅色后上傳)
(9)報考崗位要求須提交的其他相關證明材料;
(10)報名系統中要求填寫的信息。
4.報名要求：
(1)報考人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件崗位進行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證。
(2)報考人員應如實提交有關信息和材料，并按要求準備材料。
凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結果不通過的，責任自負。
(3)請保持報名時所留聯系*正確、暢通，以便通知有關事宜，如因*不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。
(三)資格審查
招聘工作領導小組辦公室依據公告的招聘條件對報名人員進行資格初審。
網上報名系統在2023年2月28日12時后不再接受考生注冊報名。
已經提交報名材料的考生，須及時登錄報名系統查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得改報。
資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。
系統將于2023年2月28日16時準時關閉。
如果在規(guī)定時間內資格審核仍未通過的，不能參加考試。
崗位招聘人數與應聘該崗位經資格初審符合條件人數的比例，不低于《瓊海市公安局2023年面向社會公開招聘警務輔助人員崗位表》中對應崗位的比例方可進行筆試，未達到比例的，經招聘領導小組同意，相應減少招聘崗位數。
資格審查合格人員名單、筆試安排和打印準考證等有關事宜，屆時在瓊海市人民*網站“公告公示”欄公布。
(四)筆試
1.筆試方式：采取閉卷方式進行，實行百分制，滿分為100分。
筆試成績占綜合成績的50%。
2.筆試范圍：時事政治、法律常識、公文寫作、公安基礎知識。
3.筆試時間、地點屆時在瓊海市人民*網站“公告公示”欄公布。
(五)體能測試
筆試結束后，根據筆試成績的高低順序，按照招聘崗位擬招聘人數1:4的比例確定體能測試入圍對象。
對入圍人員進行體能測試。
體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》(人社部發(fā)〔2014〕48號)，以實測達標為合格標準。
體能測試項目：
（1）男子組
項目標準30歲（含）以下31歲（含）以上10米×4往返跑≤13″1≤13″41000米跑≤4′25″≤4′35″縱跳摸高≥265厘米（2）女子組
項目標準30歲（含）以下31歲（含）以上10米X4往返跑≤14″1≤14″4800米跑≤4′20″≤4′30″縱跳摸高≥230厘米注：體能測試中，1000米、800米跑項目測試只測試一次，10米×4往返跑測試最多不超過二次，縱跳摸高測試最多不超過三次，最終測試結果得出后均不進行復測，測試項目其中一項不達標，視為體能測試不合格。
體能測試不合格者不能入圍面試人選。
體能測試入圍人員、時間和地點將在瓊海市人民*網站“公告公示”欄公布。
(六)資格復審
在體能測試合格人員名單中，根據筆試成績從高到低的順序，按《瓊海市公安局2023年面向社會公開招聘警務輔助人員崗位表》中對應崗位的比例確定入圍面試人選(末位出現并列的，一并進入面試)，達不到上述比例的，按實際達到符合條件人員進行面試。
面試前由考試領導小組對入圍面試人選進行資格復審。
資格復審時間地點另行通知。
資格復審所需材料：
1.本人有效期內的身份證正反面(報名與考試時使用的證件必須一致);
2.畢業(yè)證、學位證(學位證書如有則提供);
3.大專及以上學歷須提供學信網學歷認證材料(帶有二維碼標識的教育部學歷證書電子注冊備案表，境外留學人員需提供教育部留學服務中心認證書);
4.《瓊海市公安局2023年面向社會公開招聘警務輔助人員報名表》(登陸原報名系統下載);
5.4張本人近期1寸彩色免冠證件照片;
6.全國失信被執(zhí)行人查詢結果(查詢范圍是全國，查詢結果需包括：姓名、身份證號及結果;報考人員將網頁查詢結果保存成圖片形式;查詢網址為zhzxgk/);
7.個人信用報告(報考人員可登錄中國人民銀行征信中心網站打印或到所在地中國人民銀行分支機構憑本人身份證打印);
8.報考誠信承諾書;
9.報考崗位要求須提交的其他相關證明材料;
10.報考人員為退役軍人的，須提交入伍審批表或入(退)伍所在地縣級以上人民武裝部開具的證明。
因應聘人員未能按時參加資格復審、自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，從報考同一崗位且筆試成績達到合格分數線、體測合格的人員中，從高分到低分依次遞補，遞補名單于面試前3天向社會公布。
資格審查工作將貫穿公開招聘全過程。
在任何環(huán)節(jié)(包括試用期)，報考者報名審核表所填內容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求，因本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考者自負;對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現，一律取消考試或聘用資格。
(七)面試
1.面試人員的確定
入圍面試人員名單、面試時間及地點將在瓊海市人民*等網站公布。
2.本次招聘面試采取百分制計算，面試成績占綜合成績的50%，滿分為100分。
面試形式為結構化面試，面試合格分數線為60分，未達到合格分數線的不予錄用。
成績保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。
所有考生均使用普通話回答問題。
(八)綜合成績計算
1.綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。
如綜合成績相同，將按照筆試成績從高分到低分的順序，確定入圍體檢人選。
如筆試成績相同，按以下條件優(yōu)先確定入圍體檢人選：①退役士兵;②見義勇為積極分子和先進個人;③警察類或者政法類院校畢業(yè)生;④具有崗位所需專業(yè)資格或者專門技能人員(例如：游泳、攀爬等);⑤烈士、公安英模以及因公犧牲和四級以上因公(工)傷殘民警、輔警的配偶、子女)。
(九)體檢
考試結束后，依據應聘人員考試的綜合成績由高到低順序按1：1的比例確擬聘用對象并組織體檢，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用自理，時間地點另行通知。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行，對體檢結論有異議的，當場可出具復檢結果的項目，可以現場予以復檢。
無法當場出具復檢結果的，在首次體檢結果公布后3個工作日內申請復檢。
復檢只能進行一次，結果以復檢為準，復檢費用自理。
體檢不合格的不予聘用，空缺的名額，從面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。
(十)考察
體檢合格的人員確定為考察人選，對考察人選的政治思想、道德品質以及學歷等情況進行考察。
考察不合格或自愿放棄考察的予以淘汰，按考試綜合成績排名順序遞補體檢、考察人員。
(十一)公示
根據筆試、體能測試、資格復審、面試、體檢、考察的結果，確定擬聘用輔警人員名單，并在市人民*網站公示3個工作日。
七、聘用
此次招聘的輔警為聘用制人員，非人民警察非事業(yè)編制。
按《海南省公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)的通知》等相關規(guī)定，對服從工作崗位安排的擬聘用人員辦理用工手續(xù)。
由瓊海市公安局招聘人員簽訂勞動合同，招聘人員首次簽訂聘用合同年限為3年，試用期為6個月，稱為見習輔警。
試用期期間及滿后如不能勝任工作要求的，解除勞動合同。
聘用期滿后，若工作需要且勝任崗位職責工作者，按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)續(xù)簽。
八、注意事項
(一)報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性。
(二)報考人員不得用新、舊兩個身份證同時報名，報名與面試使用的身份證必須一致。
(三)遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領取身份證的回執(zhí)參加報名及面試。
(四)凡報名人員未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、體能測試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
(五)本次招聘未指定任何指定教材及培訓班，請各位考生依據知識點自行進行復習。
本次招聘不收取任何費用，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
(六)為確保考生的生命健康安全，考生在參加招聘各環(huán)節(jié)考試期間，應嚴格遵守新冠肺炎疫情防控措施各項規(guī)定，全程佩戴一次性外科醫(yī)用口罩，經體溫檢測正常后方可參加考試，屆時以省、市疫情防控指揮部的最新通知為準。
(七)對于違反招聘紀律的報考人員，視情給與批評教育，取消報名、考試、體能測評、體檢、考察資格，或者不予聘用、解除勞動合同等處理。
其中，有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，5年內不得報考公安機關輔警。
構成犯罪的，依法追究責任。
(八)本次輔警招聘考試成績有效期保留至本單位下次啟動招錄工作，成績有效期內出現人員空缺時，可分職位按照總成績由高至低依次按程序遞補。
對仍有空缺且無遞補人員的職位，可以組織補錄，筆試成績合格線以上、符合職位要求的應聘人員，按招聘程序和要求進行報名、資格復審、體能測試、面試、體檢、考察等。
九、聯系方式

報名系統技術
(咨詢時間：工作日上午8:00-11:30;下午14:30-17:30)
附件：
1.瓊海市公安局2023年面向社會公開招聘警務輔助人員崗位表
2.報考誠信承諾書
瓊海市公安局
2023年2月21日
附件列表：
附件1：瓊海市公安局2023年面向社會公開招聘警務輔助人員崗位表.xls
附件2：報考誠信承諾書.docx
海南省公安機關警務輔助人員管理規(guī)定

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根據《中華人民共和國公務員法》《公務員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，新疆*爾自治區(qū)2023年度面向社會公開考試錄用4318名公務員、參照公務員法管理單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 年滿18周歲及以上，35周毀戚歲及以下（年齡計算時間截止到報名第一日）。其中：

（1）報考地（州、市）及以上機關職位的應屆碩士、博士研究生（非在職），年齡可放寬到40周歲及以下。

（2）報考縣（市、區(qū)）及以下機關職位的應屆碩士、博士研究生（非在職），年齡可放寬到45周歲及以下。

3. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國*的領導和社會主義制度，在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定。

4. 具有良好的政治素質和道德品行。

5. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6. 具有符合職位要求的工作能力。

7. 一般應具有大學?？萍耙陨衔幕潭取?

8. 具備擬任職位所要求的其他資格條件。

選調生報考條件詳見職位表。

報考行政機關中行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問等職位的，應當取得法律職業(yè)資格。

駐疆部隊現役軍人、在新疆縣鄉(xiāng)工作的各類國家工作人員、援疆干部、新疆戶籍人員的配偶和子女可視同關系人工作所在地戶籍，可報考專門面向新疆戶籍（生源）或當地戶籍（生源）招考的職位；在新疆服務的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員（服務期限為1年的須滿6個月及以上，服務期限為2年的須滿12個月及以上）可視同服務所在地戶籍。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v，是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v起始時間按照《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號）界定。

相關資格條件計算截止日期均為招考報名第一日。

現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生和在職公務員、參照公務員法管理單位工作人員，不得報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國*黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法賀行列為失信聯合懲戒對象的人員，在公務員招考中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員、公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員、基層政法機關定向招錄公務員服務期內辭職未滿3年的人員，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。

報考條件詳見《新疆*爾自治區(qū)2023年度面向社會公開考試錄用公務員職位表》（以下簡稱《職位表》，附件1）。

二、時間安排

（一）報名、繳費時間

報名時間：1月28日10︰30—2月3日18︰30

繳費時間：1月29日10︰30—2月4日18︰30

報名、繳費方法按照新疆人事考試中心公務員考錄報名、繳費有關要求進行。

（二）筆試時間（各科目筆試具體時間詳見準考證）

2月25日《行政職業(yè)能力測驗》《申論》

2月26日《公安專業(yè)科目》《國家通用語言文字基礎知識》

（三）筆試成績公布時間以及資格審查、面試等后續(xù)時間、地點另行公告

以上時間安排，如遇特殊原因發(fā)生變化的，禪余嘩另行通知。

三、考錄程序

考錄程序主要有：報名、資格初審、筆試、資格審查、面試、體能測評（人民警察職位）、體檢、考察、公示、錄用等。

筆試之后，選調生考錄程序單獨進行，另行通知。

公示前，各環(huán)節(jié)出現空缺按照總成績由高到低的順序依次遞補。

根據實際需要，自治區(qū)公務員主管部門適時組織補充招錄工作。

（一）報名及資格初審

1. 報名方式

報名采取網絡報名和現場報名的方式進行。

職位專業(yè)要求的依據是國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄（附件2）。

報考人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，對應國家教育部最新版高等教育學科專業(yè)目錄，查詢《職位表》，選擇符合自身學歷、專業(yè)條件的職位報考。

（1）網絡報名。具體方法登錄新疆人事考試中心網站（ .cn ）查閱《報名流程》。報名時須登錄新疆人事考試中心網站報名系統，根據職位要求，結合自身條件，如實填寫報考信息，報名系統程序會自動提示是否符合職位資格條件，職位有特殊要求的提交各招錄機關（單位）進行資格初審，初審是否通過系統會自動提示。

凡職位有專業(yè)設置的，報考人員須自行對照國家教育行政部門目錄和《新疆*爾自治區(qū)2023年度面向社會公開考試錄用公務員政策解讀》（附件3）相關專業(yè)審核標準，選擇符合自身所學專業(yè)要求的職位報考。因填報信息虛假、錯誤理解審核標準等原因造成的后果由報考人員自行承擔。審核不通過的報考人員可在報名時間內重新選擇職位進行報考。

每名報考人員只有一次報名機會，只能選擇一個職位報考，報名成功則不能更改。

報考人員在報考過程中，須及時登錄相關網站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告，并按要求登錄網站修改或確認信息。

（2）現場報名?，F場報名要求詳見附件4。

已完成繳費確認的人員于筆試前一周關注新疆人事考試中心網站，自行下載打印并妥善保管準考證。

2. 相關費用

根據有關文件規(guī)定，公務員考試錄用主要費用包括：

（1）報名費15元，筆試費每科40元，由報考人員自行承擔。對享有國家最低生活保障家庭人員等困難群體，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）民政等部門出具的享受最低生活保障證明或其他相關證明材料（原件、復印件），可與當地考試機構聯系，辦理報名確認和減免費用等手續(xù)。

（2）體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的報考人員自行承擔。

（二）筆試（各科目考試安排見準考證）

1. 公共科目

包括《行政職業(yè)能力測驗》《申論》兩科。其中，《行政職業(yè)能力測驗》為客觀性試題，《申論》為主觀性試題。對省市級綜合管理類、縣鄉(xiāng)綜合管理類、行政執(zhí)法類職位分別命制《申論》試題。報考各級公安機關人民警察、各地（州、市）、縣（市、區(qū)）法院和檢察院司法警察、監(jiān)獄人民警察執(zhí)法勤務類職位采用行政執(zhí)法類《申論》試題考試。

公共科目具體要求見《新疆*爾自治區(qū)2023年度面向社會公開考試錄用公務員公共科目考試大綱》（附件5）。

2. 加試科目

（1）《公安專業(yè)科目》

各類各級公安機關職位和法院、檢察院司法警察職位加試《公安專業(yè)科目》，計入總成績。公安專業(yè)科目具體要求見《新疆*爾自治區(qū)2023年度公安機關面向社會招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱》（附件6）。

（2）《國家通用語言文字基礎知識》

使用*爾語言文字答題的報考人員須加試《國家通用語言文字基礎知識》，該成績不計入筆試總成績，由自治區(qū)公務員主管部門統一劃定合格分數線，達不到合格分數線不得進入下一環(huán)節(jié)。

3. 筆試加分

對使用國家通用語言文字答題的*爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加10分。

因個人填報信息錯誤導致符合加分條件未加分的，不予加分；不符合加分條件，加分且入圍面試的，取消加分并重新排名。

4. 考試要求

報考人員須按準考證注明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。

5. 筆試試卷命制

筆試試卷采用國家通用語言文字、*爾語言文字統一命制。

6. 確定筆試合格最低分數線

根據筆試成績總體情況，由自治區(qū)公務員主管部門統一確定筆試合格最低分數線。其中，對自治區(qū)五、六類艱苦邊遠地區(qū)、南疆四地州、抵邊縣市，在確定最低合格分數線時將予以政策傾斜。

經甄別鑒定為雷同試卷的報考人員筆試成績無效，并視情形予以違紀違規(guī)處理。

筆試成績公布后，入圍面試的報考人員按照自治區(qū)公務員主管部門發(fā)布的信息，按時參加資格審查、面試等程序。

不明事宜，可咨詢報考職位所在地（州、市）公務員主管部門、招錄機關（單位）。

（三）資格審查

1. 參加面試和專業(yè)能力測試人選確定。根據職位計劃錄用人數與面試人選比例，按照筆試總成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的人選。自治區(qū)區(qū)級機關招錄計劃人數與入圍面試人數根據招錄機關（單位）實際需要，按1:3、1:4或者1:5的比例確定（具體比例設置情況詳見《職位表》）。地（州、市）及以下機關招錄計劃人數與入圍面試人數按1:3比例確定。

達不到規(guī)定比例的職位，按實際人數入圍面試。

有缺考科目的報考人員不能進入面試。

2. 面試入圍人員資格審查

根據職位要求的資格條件，對報考人員網絡報名信息和所持證明材料進行確認審核。不符合職位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時間內未到資格審查部門進行審查的報考人員，不能進入面試。

面試入圍人員須持下載的《報名表》、準考證以及有效身份證件、畢業(yè)證（2023年高校應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應屆畢業(yè)生證明）、在職人員單位同意報考證明以及報考職位需要的其他證件原件、復印件到資格審查部門進行審查。

報考有具體資格條件要求的職位須提供相應證明：

（1）大學生西部計劃志愿者，須提供地（州、市）以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）證明或志愿服務證書原件、復印件。

（2）“三支一扶”人員須提供地（州、市）人力資源社會保障部門證明或期滿服務證書原件、復印件。

（3）退役軍人須提供退伍證原件、復印件。

（4）駐疆部隊現役軍人、在新疆縣鄉(xiāng)工作的各類國家工作人員、援疆干部、新疆戶籍人員的配偶和子女須提供與關系人的關系證明材料。

（5）國有企、事業(yè)單位在職人員須提供所在單位和所在人事管理權限部門同意報考的證明。其中，人事管理權限在縣（市、區(qū)）組織或人力資源社會保障部門的，須提供縣（市、區(qū)）組織或人力資源社會保障部門同意報考的證明；教育系統工作人員還須提供同級教育行政主管部門同意報考的證明。

（6）報考人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理職位的，須提供法律職業(yè)資格證書原件。已通過法律職業(yè)資格考試未領取證書的報考人員，可憑主管部門出具的書面證明材料參加資格復審。

具有普通高等學校法學類本科以上學歷并獲得學士以上學位人員，可報考南疆四地州地（州）、縣（市）人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理職位。

（7）報考職位要求取得相應職（執(zhí)）業(yè)資格證書的，需提供證書原件、復印件。

報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，由自治區(qū)公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處理；報考者有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，由自治區(qū)公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為5年。

3. 資格審查部門

（1）自治區(qū)區(qū)級機關負責本機關職位的資格審查。

（2）各地（州、市）公務員主管部門負責本地（州、市）職位的資格審查。

（3）*鐵路運輸中級法院、自治區(qū)人民檢察院*鐵路運輸分院分別負責鐵路運輸法院、檢察院系統職位的資格審查。

（四）面試

1. 面試組織

面試由自治區(qū)公務員主管部門組織，各地（州、市）公務員主管部門、自治區(qū)區(qū)級機關具體實施本地、本機關面試工作。

2. 面試要求

參加面試人員須按各地（州、市）公務員主管部門、各招錄機關（單位）通知的時間到指定的候考地點集中。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶*等通訊工具進入候考室和面試考場。面試成績當場公布。

資格審查通過人數少于或等于計劃招錄數的職位，報考人員面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

3. 專業(yè)能力測試

需進行專業(yè)能力測試的職位，專業(yè)能力測試成績占比不超過面試總成績的50%，專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。

自治區(qū)區(qū)級招錄機關（單位）專業(yè)能力測試自行組織實施，地州級以下機關專業(yè)能力測試由各地（州、市）公務員主管部門會同招錄機關（單位）組織實施。

（五）總成績計算

1. 公共科目總成績計算

總成績=（筆試總成績÷筆試科目數）×50%＋面試成績×50%。

2. 公安機關職位和法院、檢察院司法警察職位總成績計算

總成績＝行政職業(yè)能力測驗×40%+申論×30%+專業(yè)科目考試×30%+面試成績×50%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位報考人員總成績并列的，筆試成績高的報考人員進入下一環(huán)節(jié)；筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

（六）體能測評（人民警察職位）

報考各級各類人民警察、司法警察職位的人員，須按要求進行體能測評。體能測評只進行一次，其中4×10米往返跑項目測評次數不超過2次，1次達標視為合格。

體能測評按招考職位計劃人數1︰2的比例，按總成績從高分到低分確定人選。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數進入體能測評。成績當場公布，體能測評不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

體能測評標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（附件7）執(zhí)行。

（七）體檢

1. 體檢組織和標準

按職位計劃人數1︰1的比例確定體檢人選。體檢工作由自治區(qū)公務員主管部門統一組織，各地（州、市）公務員主管部門、自治區(qū)區(qū)級招錄機關（單位）在本級公務員主管部門指定的縣級以上綜合性醫(yī)院組織體檢。

體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。

報考各級各類人民警察職位的人員，體檢標準按照上述標準和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。

2. 體檢要求

體檢人員按照各地（州、市）公務員主管部門、各招錄機關（單位）的通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。

招錄機關（單位）或報考人員對體檢結果有疑問時，可提出復檢要求。按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）規(guī)定，經地（州、市）以上公務員主管部門批準，在公務員主管部門指定的縣級以上綜合性醫(yī)院，根據不同情形按照“當場、當日、7日內”時間段規(guī)定的復檢項目進行復檢。復檢原則上不在同一醫(yī)院進行。復檢只進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（附件8）項目均不進行復檢。

體檢費由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的報考人員承擔。

（八）考察

各地（州、市）公務員主管部門、自治區(qū)區(qū)級招錄機關（單位）按規(guī)定對報考本地、本機關的體檢合格人員組織考察?？疾鞈敻鶕豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號），以及《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）等規(guī)定，按照新時代好干部標準和民族地區(qū)干部“四個特別”政治標準，結合招錄職位的資格條件和要求開展錄用考察工作。堅持把政治標準放在首位，重點了解考察對象是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國*、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求，特別是在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定等大是大非問題上，是否始終做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，對政治上不合格的堅決一票否決。采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等。

被考察人員應認真填寫《新疆*爾自治區(qū)2023年度公開考試錄用公務員考察表》（附件9），并將個人檔案一并報考察部門審核。

在考察中，經審定不符合招錄條件和要求、截止公示前未能提交職位所需學歷（學位）證書或其他證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。應屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時提供檔案材料的，須提供院校相關證明材料。

（九）公示

筆試、面試、體能測評（人民警察職位）、體檢、考察全部合格的擬錄用人員，經自治區(qū)公務員主管部門審核，在新疆人事考試中心網（ .cn ）公示。公示期限為5個工作日。

資格審查貫穿錄用全過程，在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，依照有關規(guī)定取消報考資格或錄用資格。

（十）錄用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，在一定時間內查清后再決定是否錄用。

公示期滿后，依據相關法律法規(guī)，擬錄用人員自行解除與原單位之間簽訂的聘用合同、勞動合同，否則不予錄用。

按照《中華人民共和國公務員法》《公務員初任培訓辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號），新錄用公務員須參加初任培訓，初任培訓情況作為試用期滿考核的內容。

四、監(jiān)督、紀律及其他要求

（一）各地（州、市）公務員主管部門、自治區(qū)區(qū)級招錄機關（單位）須強化公務員考試錄用紀律監(jiān)督。

自治區(qū)公務員主管部門將組成督導巡視工作組對全區(qū)公務員考試錄用工作進行督導巡視。

（二）根據刑法修正案（九）、《公務員錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》（中組發(fā)〔2021〕12號）等相關規(guī)定，對違反規(guī)定的考官以及報考人員進行嚴肅查處。

（三）參加招考工作的考官或工作人員，與報考人員之間有親屬關系以及其他可能影響考試結果利害關系的，應當實行公務回避。

五、信息發(fā)布

本次考試錄用《招考公告》在新疆黨建網（ ）、新疆人力資源和社會保障廳網（ ）、新疆人事考試中心網（ .cn ）發(fā)布。

網絡報名、成績查詢、公示均通過新疆人事考試中心網（ .cn ）實施。

本《招考公告》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網站公告為準。

六、政策解釋

本《招考公告》由自治區(qū)公務員主管部門負責解釋。

有關職位方面的具體問題，可*咨詢《職位表》發(fā)布的聯系*，由招錄機關（單位）負責解答。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1.?新疆*爾自治區(qū)2023年度面向社會公開考試錄用公務員、工作人員職位表

2.?國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄網址鏈接

3.?新疆*爾自治區(qū)2023年度面向社會公開考試錄用公務員政策解讀

4.?自治區(qū)面向社會公開考試錄用公務員現場報名職位報考說明

5.?新疆*爾自治區(qū)2023年度面向社會公開考試錄用公務員公共科目考試大綱

6.?新疆*爾自治區(qū)2023年度公安機關面向社會招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱

7. 公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）

8. 公務員錄用體檢特殊標準（試行）

9. 新疆*爾自治區(qū)2023年度面向社會公開考試錄用公務員考察表

10. 咨詢、服務*及監(jiān)督網址

11. 2023年自治區(qū)選調生報名推薦表

原文標題：新疆*爾自治區(qū)2023年度面向社會公開考試錄用公務員公告

文章來源： .cn /ncms/article_a0f28aca114d739300d392c8ecff8e8d.shtml