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工商管理專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景怎么樣 院校專業(yè):

更新:2023年07月18日 16:33 大學(xué)路

今天,大學(xué)路小編為大家?guī)砹斯ど坦芾韺I(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景怎么樣 院校專業(yè):
,希望能幫助到廣大考生和家長,一起來看看吧!工商管理專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景怎么樣 
  院校專業(yè):
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其他信息:

工商管理專業(yè)畢業(yè)之后,可以在企業(yè)生產(chǎn)管理工作、行政部門工作,或者是金融機構(gòu)工作,有些同學(xué)可能做的就是一些經(jīng)濟管理方面的工作,這類工作都是非常賺錢的,按往年畢業(yè)同學(xué)就業(yè)來看,從事工作最多的就是企業(yè)生產(chǎn)管理工作工作,有些同學(xué)也會做市場營銷,市場營銷也是和工商管理有一定關(guān)系的。 但是不排除會有部分的同學(xué)工作不理想,現(xiàn)在各行各業(yè)都是缺人才的,但是一些基層的工作者是不缺的,所以一定要把自己的專業(yè)能力提高。

拓展閱讀:工商管理專業(yè)就業(yè)前景

1、人力資源管理類方向就業(yè)前景

目前,國內(nèi)大學(xué)沒有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè),而工商管理的設(shè)置了一門專業(yè)課。但是,今年來,國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高,他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部,主管企業(yè)招聘,員工培訓(xùn),績效考核,人事調(diào)度 等相關(guān)事宜。人力資源管理崗位的薪酬相對較高,在東部沿海發(fā)達地區(qū),規(guī)模較大的企業(yè)的人力資源部新員工一般每月可以拿到3000以上,資深的人力資源管理經(jīng)理月收入則大致在1萬至2萬上浮動。人力資源管理崗位的高級管理人員比一般管理人員更容易成長為職業(yè)經(jīng)理人,步入高職高薪的金領(lǐng)行列。當(dāng)然,好的工作崗位競爭也非常激烈。

建議有志于從事人力資源管理工作的準(zhǔn)畢業(yè)生們不妨善用學(xué)校的實習(xí)安排,盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習(xí),熟悉招聘、考核等日常工作流程,以及一些簡單而實用的工作技巧。工作滿一年的新人則可以考慮考取國家認(rèn)可的“助理人力資源管理師”資格證書,為個人的職業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

2、物流管理類方向就業(yè)前景

物流,繼物資資源、人力資源之后,素有有“第三個利潤源”之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費地,從而創(chuàng)造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。 企業(yè)對壓縮物流成本的訴求已經(jīng)轉(zhuǎn)化成對物流管理人才的需求,物流管理人才被列為12類緊缺人才之一,市場需求量超過600萬。物流管理又分為企業(yè)內(nèi)部物流管理和第三方物流公司物流管理兩類。這是個比較注重管理經(jīng)驗的崗位,一般新人的待遇根據(jù)所服務(wù)的行業(yè)的不同而存在比較大的差異,但是高級的物流操作管理人員的薪酬水平明顯高于其他一般的管理崗位,年薪可達到10到20萬之間。物流管理崗位的特殊性要求從業(yè)人員具備一定的物流、法律、國際貿(mào)易等方面的專業(yè)知識,對外語的要求也比較高。

院校專業(yè):

基本學(xué)制:四年 | 招生對象: | 學(xué)歷:中專 | 專業(yè)代碼:120201K

培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟需要,具備人文精神、科學(xué)素養(yǎng)和誠信品質(zhì),掌握現(xiàn) 代管理理論,具有國際化視野、創(chuàng)新意識、團隊精神,具有實踐能力與溝通技能,能夠在營利性和 非營利性機構(gòu)從事管理工作或理論研究和教學(xué)工作的應(yīng)用型、復(fù)合型專業(yè)人才。

培養(yǎng)要求:本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和企業(yè)管理的基本理論和基本知識,接受企 業(yè)管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,掌握分析和解決管理問題的基本能力。

畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力:

1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理明返論、基本知識;

2.掌握企業(yè)管理的定性、定量的分析方法;

3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作和問題的基本 能力;

4.熟悉我國企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)槐纖則;

5.了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);

6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學(xué)研究和實際工作能力,具有一定的 批判性思維能力。

主干學(xué)科:工商管理。

核心課程:管理學(xué)、經(jīng)鉛槐仿濟學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理、戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)運作 管理、管理信息系統(tǒng)等。

主要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié):專業(yè)實習(xí)(含課程實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)等)。

修業(yè)年限:四年。

授予學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士。

【本專業(yè)為國家控制布點的專業(yè)】

職業(yè)能力要求

職業(yè)能力要求

專業(yè)教學(xué)主要內(nèi)容

專業(yè)教學(xué)主要內(nèi)容

《管理統(tǒng)計學(xué)》、《經(jīng)營管理學(xué)》、《微觀經(jīng)濟學(xué)》、《采購與供應(yīng)管理》、《市場預(yù)測與決策》、《財務(wù)運營》、《工商企業(yè)管理》、《質(zhì)量管理》、《市場營銷學(xué)》、《管理策略》 部分高校按以下專業(yè)方向培養(yǎng):會計、創(chuàng)業(yè)管理、經(jīng)貿(mào)英語、企業(yè)管理、拍*與典當(dāng)、管理審計CIA、國際企業(yè)管理、金融企業(yè)管理、跨國公司管理、人力資源管理、中小企業(yè)管理。

專業(yè)(技能)方向

專業(yè)(技能)方向

各類企事業(yè)單位:薄記員、審計員、會計員、出納員、文職人員、行政助理。

職業(yè)資格證書舉例

職業(yè)資格證書舉例

繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)舉例

就業(yè)方向

就業(yè)方向

就業(yè)方向:適應(yīng)國家和地方各級經(jīng)濟管理部門、行業(yè)管理部門、大中型工商企業(yè)經(jīng)營管理、涉外公司經(jīng)營管理、金融、商貿(mào)企業(yè)等領(lǐng)域的工作。

對應(yīng)職業(yè)(崗位)

對應(yīng)職業(yè)(崗位)

工商管理專業(yè)就業(yè)方向與前景是什么

各位選擇工商管理專業(yè)的小伙伴是否都想過此專業(yè)就業(yè)方向與前景如何。以下是由我為大家整理的“工商管理專業(yè)就業(yè)方向與前景是什么”,僅供大鍵參考,歡迎大家閱讀。

工商管理專業(yè)就業(yè)方向及前景

工商管理專業(yè)就業(yè)前景怎么樣?

工商管理專業(yè)就業(yè)前景還可以。

管理類專業(yè)可以算是近幾年的熱門學(xué)科之一,工商管理作為管理類學(xué)科,就業(yè)方向大致為:在工商企業(yè)、*機構(gòu)、事業(yè)單位及其他相關(guān)部門從事營銷管理、人力資源管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理、項目管理等方面工作。

就業(yè)范圍還是比較廣泛。但是,我們還應(yīng)該知道的是,這個專業(yè)在本科階段是學(xué)不到什么專業(yè)技能的,也就是說,這個專業(yè)在畢業(yè)之后依靠專業(yè)技能找工作不是一件容易的事,普通大學(xué)的畢型絕業(yè)生更是艱難。

工商管理專業(yè)就業(yè)方向

1、企業(yè)管理:各類工商企業(yè)、銀行、證劵公司等金融機構(gòu),會計事務(wù)所等中介機構(gòu),已經(jīng)征服經(jīng)濟管理部門。從事管理已經(jīng)教學(xué)、科研方面的仿租緩工作。

2、市場營銷:到企業(yè)、科研院所、高等備模院校等從事管理決策、營銷管理、*、公關(guān)、品牌傳播、理論研究與教學(xué),或者是實際操作與管理性工作。

3、會計小額:主要導(dǎo)企事業(yè)單位及*部門從事會計事務(wù)以及教學(xué)、科研方面的工作。

4、財務(wù)管理:在高等院校和科研機構(gòu)從事學(xué)術(shù)研究,在工商企業(yè)、金融機構(gòu)、征服與事業(yè)單位、中介機構(gòu)從事財務(wù)管理、咨詢服務(wù)及其他相關(guān)經(jīng)濟管理工作。

5、人力資源管理:到企業(yè)、事務(wù)單位及征服部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作。

工商管理專業(yè)就業(yè)方向和前途

工商管理專業(yè)就業(yè)方向和前途,綜合介紹如下:

1、人力資源管理類崗位:近年來,國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高,他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部,主管企業(yè)招聘,員工培訓(xùn),績效考核,人事調(diào)度等相關(guān)事宜。

過去大學(xué)是沒有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè)的,它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。有志于從事人力資源管理工作的準(zhǔn)畢業(yè)生如果能善用學(xué)校的實習(xí)安排,盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習(xí),熟悉譽改招聘、考核等日常工作流程,以及一些簡單而實用的工作技巧,將得到很好的發(fā)展。

2、物流管理類崗位:繼物資資源、人力資源之后,素有第三個利潤源之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費地,從而創(chuàng)造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。

3、傳統(tǒng)管理類崗位:有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長最開始來自基層鍛煉經(jīng)驗。從長遠(yuǎn)來看,對職業(yè)發(fā)展還是非常有幫助的。課堂上講授的理論一般比較抽象,必須結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效。具有一定年限工作經(jīng)驗的MBA畢業(yè)生在人力市場將很受歡迎。

4、市場營銷類崗位:市場營銷崗位市場需求量大,入行要求低,高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。從歷年人才市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰。*職位的供需兩旺一直是職場的一道風(fēng)景線,即使在不同行業(yè),市場營銷類職位也總是招聘的熱門。

市場競爭的加劇以及對售后服務(wù)要求的提高,對*人員的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)要求會更高。相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說,工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關(guān)的市場管理和項目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。

5.出國或者考研:與其他學(xué)科專業(yè)相比,工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面,管理類專業(yè)在發(fā)達國家也很熱門,留給外國留學(xué)生的空位相對較少,因而導(dǎo)致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深猛掘造受阻。

另一方面,由于專業(yè)限制,一般學(xué)校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗才能報考枝虛核,而一般院校開設(shè)的MBA進修課程收費又比較高,這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因。

工商管理專業(yè)就業(yè)方向

1、一般傳統(tǒng)管理類方向

由于專業(yè)性不太強,在人才市場上,沒有經(jīng)驗或經(jīng)驗不足的工商管理類畢業(yè)生應(yīng)聘一般傳統(tǒng)管理類 崗位將收到有技術(shù)背景并有一定管理經(jīng)驗的其他專業(yè)畢業(yè)生的有力沖擊。課堂上講授的理論一般比較抽象,必須結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效。企業(yè)一般會安排管理專業(yè)的新員工下基層接受相應(yīng)的鍛煉,以積累進入管理層所需的經(jīng)驗。這是一個過渡時期,相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)也很低,民營企業(yè)的新人月收入一般在1500元以下徘徊,外資企業(yè)開出的薪酬標(biāo)準(zhǔn)也不會超過3000元。這樣的現(xiàn)實可能與許多畢業(yè)生的職業(yè)期望值存在巨大的落差。不少畢業(yè)生由于無法接受而選擇離開。管理是一門“人”學(xué)問,只有與實踐相結(jié)合才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

建議準(zhǔn)畢業(yè)生們要做好轉(zhuǎn)變角色定位的心理準(zhǔn)備,切勿好高騖遠(yuǎn)而落的一事無成。利用課余時間去企業(yè)參加實習(xí)增加工作經(jīng)驗是不錯的職業(yè)鋪墊,準(zhǔn)畢業(yè)生們接觸基層有助于更加客觀全面的了解企業(yè)的組織架構(gòu)、運營模式。還能在日常工作中率先建立起個人的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)為未來做好充分的準(zhǔn)備。這一切,對于一個年輕管理者的成長來說是非常有利的,能越快融入社會適應(yīng)工作的人就越有希望獲得成功。

2、市場營銷類方向

市場營銷崗位市場需求量大,入行要求低,高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐?,F(xiàn)代商業(yè)社會經(jīng)營與*的好壞,在相當(dāng)大的程度上決定了企業(yè)的興衰。發(fā)展中的中國 更需要有專門商品知識的營銷人員。相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說,獨之秀職業(yè)顧問指出,工商管理的戚仿迅畢業(yè)生在與市場營高此銷相關(guān)的市場管理和項目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。行業(yè)競爭加劇對*人員的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能要求越來越高。

建議畢業(yè)生和準(zhǔn)畢業(yè)生們不妨根據(jù)自身的職業(yè)定位和興趣愛好,選擇某一行業(yè)的某家領(lǐng)軍公司切入,深入研究該行業(yè)的*模式、*渠道以及經(jīng)典的營銷案例等,有目的地培養(yǎng)個 人的心理承受能力,人際溝通能力。

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