民辦教師待遇排行 原民辦教師補助標準

今天，大學路小編為大家?guī)砹嗣褶k教師待遇排行 原民辦教師補助標準，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！

2023年原民辦教師待遇

原民辦教師待遇新規(guī)定如下：
1、符合條件的原民辦代課教師將可申請領(lǐng)取每月200到400元不等的生活困難補助；
2、工作年限1至3年的，每人每月補助200元；
3、工作年限4至6年的，每人每月補助300元；
4、工作年限7至9年的，每人每月補助400元。
一、對于民辦教師有下列補助政策：
1、教師享受教齡津貼和其他津貼；
2、教師到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠貧困地區(qū)從事教育教學工作的，應(yīng)當予以補貼；
3、對城市教師住房的建設(shè)、租賃、*實行優(yōu)先、優(yōu)惠。
二、公辦教師和民辦教師的區(qū)別如下：
1、身份有所不同。公辦教師身份是國家公職人員，有很多民辦教師沒有的福利待遇，而民辦教師是屬于聘用制，不算國家公職，享受國家補貼，收入待遇普遍很低；
2、產(chǎn)生的歷史背景不同。公辦教師是國有學校的產(chǎn)物，民辦教師則是社隊、鄉(xiāng)村民辦學校的產(chǎn)物，前者是國有制，后者是集體所有制；
3、承擔的任務(wù)有所差異：公辦教師是國有教育的主體力量，占教師數(shù)量的大多數(shù)，除了承擔素質(zhì)教育的任務(wù)外，還承擔著教育教學改革和研究。民辦教師是鄉(xiāng)村學校教師的補充力量，具有公辦教師不可替代的作用，承擔著農(nóng)村教育的重大任務(wù)，補充了農(nóng)村教育師資不足的問題。
總之，合條件的原民辦代課教師將可申請領(lǐng)取每月200到400元不等的生活困難補助，工作年限1至3年的，每人每月補助200元；工作年限4至6年的，每人每月補助300元；工作年限7至9年的，每人每月補助400元。另外如果教師到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠貧困地區(qū)從事教育教學工作的，應(yīng)當予以補貼。

《中華人民共和國教師法》
第二十五條教師的平均工資水平應(yīng)當不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
第二十六條中小學教師和職業(yè)學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務(wù)院教育行政部門會同有關(guān)部門制定。
第二十七條地方各級人民*對教師以及具有中專以上學歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠貧困地區(qū)從事教育教學工作的，應(yīng)當予以補貼。
第二十八條地方各級人民*和國務(wù)院有關(guān)部門，對城市教師住房的建設(shè)、租賃、*實行優(yōu)先、優(yōu)惠。
縣、鄉(xiāng)兩級人民*應(yīng)當為農(nóng)村中小學教師解決住房提供方便。
第二十九條教師的醫(yī)療同當?shù)貒夜珓?wù)員享受同等的待遇；定期對教師進行身體健康檢查，并因地制宜安排教師進行休養(yǎng)。
醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當對當?shù)亟處煹尼t(yī)療提供方便。
第三十條教師退休或者退職后，享受國家規(guī)定的退休或者退職待遇。
縣級以上地方人民*可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師的退休金比例。
第三十一條各級人民*應(yīng)當采取措施，改善國家補助、集體支付工資的中小學教師的待遇，逐步做到在工資收入上與國家支付工資的教師同工同酬，具體辦法由地方各級人民*根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。
第三十二條社會力量所辦學校的教師的待遇，由舉辦者自行確定并予以保障。

10年以上民辦教師的待遇

法律分析：
1、國家對民代幼教師出臺教師先上崗后考證的政策，同時，工資水平不低于當?shù)毓珓?wù)員的工資水平；2、原民辦教師享養(yǎng)老和醫(yī)療補助的標準：養(yǎng)老和醫(yī)療補助分為一次性定額補助和醫(yī)療補貼。一次性定額補助標準為每任教服務(wù)一年補助600元；醫(yī)療補貼標準為每任教服務(wù)一年每年補助120元，從本人領(lǐng)取養(yǎng)老待遇之月起由社保經(jīng)辦機構(gòu)按月代發(fā)，即每任教服務(wù)一年每月發(fā)放醫(yī)療補貼10元；醫(yī)療補貼不作為計發(fā)死亡待遇的基數(shù)；3、民辦教師的補助標準：工作年限超過30年的，每人每月補助900元；工作年限20-29年的，每人每月補助800元；工作年限10-19年的，每人每月補助700元；工作年限1-9年的，工作年限1年的，每人每月補助200元，工作年限每增加1年，每人每月補助增加50元。溫馨提示：1、按任教學期累計計算，每2個學期視為1年，以上信息僅供參考，具體以實際執(zhí)行的為準；2、民辦教師中可以享受養(yǎng)老和醫(yī)療補助的人：2000年12月31日前，具有我市戶籍的民辦教師且在我市公辦學校連續(xù)服務(wù)滿一年及其以上、離開民辦教師崗位后沒有被國家機關(guān)、企事業(yè)單位錄(聘)用的。未享受離崗保留民師相關(guān)待遇；戶籍遷移到市外的原民辦教師也納入發(fā)放范圍。

法律依據(jù) ：
《中華人民共和國教師法》
第五條 國務(wù)院教育行政部門主管全國的教師工作。國務(wù)院有關(guān)部門在各自職權(quán)范圍內(nèi)負責有關(guān)的教師工作。學校和其他教育機構(gòu)根據(jù)國家規(guī)定，自主進行教師管理工作。
第二十五條 教師的平均工資水平應(yīng)當不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
第二十六條 中小學教師和職業(yè)學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務(wù)院教育行政部門會同有關(guān)部門制定。

原民辦教師補助標準

原民辦教師補助標準根據(jù)年限時長進行補助。
①工作年限超過30年的，每人每月補助900元；
②工作年限20-29年的，每人每月補助800元；
③工作年限10-19年的，每人每月補助700元；
④工作年限1-9年的，工作年限1年的，每人每月補助200元，工作年限每增加1年，每人每月補助增加50元。
原民辦教師享受養(yǎng)老和醫(yī)療補助的標準：
①養(yǎng)老和醫(yī)療補助分為一次性定額補助和醫(yī)療補貼。一次性定額補助標準為每任教服務(wù)一年補助600元；
②醫(yī)療補貼標準為每任教服務(wù)一年每年補助120元，從本人領(lǐng)取養(yǎng)老待遇之月起由社保經(jīng)辦機構(gòu)按月代發(fā)，即每任教服務(wù)一年每月發(fā)放醫(yī)療補貼10元；
③醫(yī)療補貼不作為計發(fā)死亡待遇的基數(shù)；
符合補助條件的原中小學民辦教師和代課教師，從事教育教學工作5年至8年(含5年)的每人每月發(fā)放生活困難補助60元；從事教育教學工作8年至12年(含8年)的每人每月發(fā)放生活困難補助90元；從事教育教學工作12年(含12年)以上的每人每月發(fā)放生活困難補助120元。
原民辦教師待遇新規(guī)定如下：
1、符合條件的原民辦代課教師將可申請領(lǐng)取每月200到400元不等的生活困難補助；
2、工作年限1至3年的，每人每月補助200元；
3、工作年限4至6年的，每人每月補助300元；
4、工作年限7至9年的，每人每月補助400元。 對于民辦教師有下列補助政策：
1、教師享受教齡津貼和其他津貼；
2、教師到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠貧困地區(qū)從事教育教學工作的，應(yīng)當予以補貼；
3、對城市教師住房的建設(shè)、租賃、*實行優(yōu)先、優(yōu)惠。
法律依據(jù)
《中華人民共和國義務(wù)教育法》第三十一條規(guī)定，各級人民*保障教師工資福利和社會保險待遇，改善教師工作和生活條件；完善農(nóng)村教師工資經(jīng)費保障機制。第二十五條規(guī)定：教師的平均工資水平應(yīng)當不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。第二十六條規(guī)定：中小學教師和職業(yè)學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務(wù)院教育行政部門會同有關(guān)部門制定。第三十條規(guī)定：教師退休或者退職后，享受國家規(guī)定的退休或者退職待遇?？h級以上地方人民*可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師教的退休金比例。第三十一條規(guī)定：各級人民*應(yīng)當采取措施，改善國家補助、集體支付工資的中小學教師的待遇，逐步做到在工資收入上與國家支付工資的教師同工同酬，具體辦法由地方各級人民*根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。

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