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2024年02月01日 06:57 | 大學路
最近經(jīng)常有小伙伴私信詢問銅仁職業(yè)技術(shù)學院招生章程 年度職業(yè)學校活動方案五篇相關(guān)的問題，今天，大學路小編整理了以下內(nèi)容，希望可以對大家有所幫助。
![銅仁職業(yè)技術(shù)學院招生章程 年度職業(yè)學?；顒臃桨肝迤?/></p><h2 id="2022年銅仁職業(yè)技術(shù)學院招生章程">2022年銅仁職業(yè)技術(shù)學院招生章程</h2>
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2022年銅仁職業(yè)技術(shù)學院招生章程已經(jīng)公布，主要包含報考條件、招生計劃、錄取規(guī)則等信息，以下是詳細內(nèi)容，供大家參考。
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銅仁職業(yè)技術(shù)學院2022年普通 高考 招生章程
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<strong>
第一章 總則
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第一條?為進一步貫徹依法治校，實施“陽光招生”，保證學院招生 工作 順利進行，切實維護學院和考生的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》及教育部、 貴州 省相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學院實際情況，特制定本章程。
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第二條?本章程適用于銅仁職業(yè)技術(shù)學院2022年普通?？疲ǜ呗殻┱猩ぷ鳌? </p>
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第二章 學院概況
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第三條?學院全稱：銅仁職業(yè)技術(shù)學院
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第四條?學院代碼：4152013055
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第五條?辦學層次：高職（?？疲? </p>
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第六條?辦學類型：普通高等教育
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第七條?學校性質(zhì)：公辦
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第八條?地 ???址：銅仁市川硐教育園區(qū)自由路2號
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第九條?學院網(wǎng)址：
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第十條?學校情況簡介：銅仁職業(yè)技術(shù)學院是2002年6月經(jīng)貴州省人民*批準成立的一所公辦全日制普通高等職業(yè)學院。現(xiàn)有全日制在校高職生18916人，教職工918人，其中專任教師792人，高級職稱372人，碩、博士358人，“雙師素質(zhì)”教師682名，有9個 二級 分院，25個招生專業(yè)，是國家骨干高職院校、“省部共建”高校（國家民委與貴州省人民*）、國家優(yōu)質(zhì)高職院校、國家“ 雙高計劃 ”立項建設(shè)單位、全國鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)院校、全國高職高專院校競爭力百強院校、全國大學 畢業(yè)生 就業(yè) 典型 經(jīng)驗 院校。
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<strong>
第三章 組織機構(gòu)及職責
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第十一條?學院招生工作堅持在銅仁職業(yè)技術(shù)學院黨委、行政的領(lǐng)導、監(jiān)督下開展進行。成立由學院黨委 書 記、院長任雙主任的招生工作委員會，全面貫徹執(zhí)行教育部和相關(guān)?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）招生主管部門的招生政策，研究制定學院招生實施細則，指導和監(jiān)督招生工作的具體實施。
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第十二條?招生就業(yè)部為學院招生工作委員會的執(zhí)行機構(gòu)，主要職責是根據(jù)學院的招生規(guī)定和實施細則，編制招生計劃、組織招生宣傳和錄取工作，處理普通全日制專科（高職）招生的日常事務。
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第十三條?學院設(shè)立由紀檢監(jiān)察室牽頭的招生監(jiān)督小組，對招生工作實施全程監(jiān)督。在錄取期間成立*組，安排專人負責考生的*、申訴、投訴處 理工 作。
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第四章 招生計劃
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第十四條?學院2022年面向全國20個?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）招生，招生計劃以貴州省教育廳下達各生源地省招辦公布的 專業(yè)目錄 為準。
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第十五條?2022年學院有如下錄取批次：普通?？婆?。
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第五章 報考條件
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第十六條?符合2022年各省（直轄市、自治區(qū)）普通高考學校2022年招生報考條件者均可報考，具體詳見各?。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū)）2022年普通高等學校 考試 招生工作實施方案。
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第六章 錄取規(guī)則
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第十七條?根據(jù)各?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）生源情況確定調(diào)檔比例，調(diào)檔比例原則控制在招生計劃的120%以內(nèi)。
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第十八條?嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的加分、降分政策，認可各省（直轄市、自治區(qū)）加、降分形成的投檔成績，并作為錄取和安排專業(yè)的成績依據(jù)，選考科目要求按省級招生部門發(fā)布的為準。
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第十九條?對于進檔考生，實行“專業(yè)清”原則，即優(yōu)先滿足考生的第一專業(yè) 志愿 ，按考生填報的專業(yè)志愿順序和各專業(yè)招生計劃數(shù)從高分到低分錄取。實行無分數(shù)級差錄取。若考生所報專業(yè)志愿都不滿足時，將根據(jù)考生是否服從專業(yè)調(diào)劑及各專業(yè)錄取情況進行專業(yè)調(diào)整。對不服從專業(yè)調(diào)劑的考生，將作退檔處理。
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第二十條?若在錄取中出現(xiàn)考生投檔成績相同情況，將依據(jù)各省（直轄市、自治區(qū)）招生錄取相關(guān)規(guī)定，并與其生源地招生考試主管部門協(xié)商決定實施錄取。
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第二十一條?對于考生身體健康狀況的要求，嚴格執(zhí)行教育部、衛(wèi)生部、中國殘聯(lián)聯(lián)合頒布的《普通高等學院招生體檢工作指導意見》。
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助產(chǎn)專業(yè)：限招女生
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第七章 收費標準 與資助
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第二十二條?嚴格按價格主管部門核定的項目及標準執(zhí)行。
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第二十三條?學院有完善的“獎、貸、勤、減、免、補”學生資助體系， 新生 進校時可開通家庭經(jīng)濟困難學生入學“綠色通道”。
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第八章 ? 畢業(yè) 證書
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第二十四條?凡具有學院正式學籍的學生，在允許的修業(yè)期內(nèi)獲得規(guī)定學分，達到畢業(yè)要求的，頒發(fā)國家承認學歷的、教育部電子注冊的銅仁職業(yè)技術(shù)學院?？疲ǜ呗殻┊厴I(yè)證書，并以此具印。
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第九章 ?入學資格審查
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第二十五條?新生入學三個月內(nèi)，學院按照國家招生規(guī)定對其進行全面復查。復查合格者予以注冊學籍，復查不合格者，由學院根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理，取消入學資格。
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第十章 附則
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第二十六條?學院<a target="_blank" href="/academy/detail/30094.html" title="招生辦">招生辦</a>聯(lián)系方式
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郵政編碼：554300
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區(qū) ???號：0856
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聯(lián)系*：6909006
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傳 ???真：6909007
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監(jiān)督*：6909065
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電子郵箱：trzyzsjy@163.com
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學院招生辦公室網(wǎng)址：
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第二十七條?本《章程》若與國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和有關(guān)政策相抵觸的，以國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和有關(guān)政策為準。
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第二十八條?本章程由銅仁職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。
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<h2 id="年度職業(yè)學校活動方案五篇">年度職業(yè)學?；顒臃桨肝迤?/h2>
年度職業(yè)學?；顒臃桨? 職業(yè)培訓學校一般是指的非學歷類教育的學?！，F(xiàn)有一般課程為：文秘專業(yè)、安全主任資格、企業(yè)負責人安全資格、電工專業(yè)、叉車專業(yè)、電梯操作員、焊工專業(yè)、設(shè)計專業(yè)、會計專業(yè)、電腦維修、電子商務等；下面是我為大家整理的年度職業(yè)學?；顒臃桨肝迤?，歡迎閱讀。
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年度職業(yè)學?；顒臃桨?
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一、指導思想
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抓課改，促創(chuàng)新；抓管理，促質(zhì)量；抓常規(guī)，促規(guī)范；抓創(chuàng)建，促提高。
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<br/>
二、工作目標
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<br/>
1、完成校實施性教學計劃，保證質(zhì)量，學生及家長滿意率達90%以上；
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<br/>
2、建成1-2個職業(yè)技能加工中心、1個技能鑒定站；
<br/>
<br/>
3、建成1個省級示范專業(yè)；
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<br/>
4、實施校課程改革，在骨干專業(yè)實施項目教學法，啟動德育課程、文化課、專業(yè)課的課程改革；
<br/>
<br/>
5、加強對教師的教學工作檢查和教學業(yè)務培訓；
<br/>
<br/>
6、加強對專業(yè)部的教學工作的督查和考核，保證教學秩序的正常，不發(fā)生重大教學事故；
<br/>
<br/>
7、教師在競賽活動或刊物上發(fā)表的論文累計不少于50次篇，其中省級以上不少于10次篇；
<br/>
<br/>
8、加強對青年教師的技能培訓，努力培養(yǎng)"雙師型"教師隊伍；
<br/>
<br/>
9、強化實踐教學的研究與管理，進一步加強校企合作，合理高效的使用實驗實習設(shè)備。
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<br/>
三、主要措施
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1、加大課程改革的力度，加強課程改革的研究
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<br/>
（1）學習省職業(yè)學校課程改革行動計劃，學習市職業(yè)學校課程改革方案；
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<br/>
（2）學習職業(yè)學校課程改革的理論和經(jīng)驗；
<br/>
<br/>
（3）修訂學校課程改革方案；
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<br/>
（4）在數(shù)控專業(yè)部、電子信息專業(yè)部的兩個專業(yè)方向?qū)嵤╉椖拷虒W，在政治教研組、語文教研組、數(shù)學教研組三個專業(yè)組圍繞學科制定課改方案，進行課改試點；
<br/>
<br/>
（5）請專家做報告、講座指導課改實踐活動；
<br/>
<br/>
（6）派人到縣外學習培訓，借鑒他校的成功的經(jīng)驗，結(jié)合我校的實際開展課改實踐；
<br/>
<br/>
（7）采取邊實踐、邊研究、邊推廣的辦法，穩(wěn)步推進課改實踐工作；
<br/>
<br/>
（8）創(chuàng)市課改實驗學校。
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<br/>
2、不斷提高教學研究管理水平。
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（1）組織全校教師認真學習和執(zhí)行教學管理工作規(guī)程；
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<br/>
（2）完善本部門內(nèi)部的管理，發(fā)揮對專業(yè)部的指導、協(xié)調(diào)、服務職能；
<br/>
<br/>
（3）按省專業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)試點的要求，加強學校各個專業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)，注重新專業(yè)的開發(fā)；
<br/>
<br/>
（4）根據(jù)各專業(yè)發(fā)展的需要，重新修訂實施性教學計劃；
<br/>
<br/>
（5）進一步加強課程的建設(shè)和管理；
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<br/>
（6）根據(jù)專業(yè)發(fā)展方向的需要，進一步加強教材建設(shè)；
<br/>
<br/>
（7）指導各專業(yè)部對教師進行過程考核；
<br/>
<br/>
（8）加強對課堂教學、技能教學的研究和指導，在質(zhì)量、效率、效益上下工夫；
<br/>
<br/>
（9）加強學科建設(shè)，培養(yǎng)一支有一定專業(yè)水平、有一定的管理能力和科研水平的教研組長隊伍；
<br/>
<br/>
（10）高質(zhì)量完成電子類省示范專業(yè)驗收的教學資料的收集整理工作；
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<br/>
（11）對照技能加工中心、技能鑒定的創(chuàng)建要求排找差距，積極做好申報各項工作；
<br/>
<br/>
（12）加強對口單招的校際之間的交流，關(guān)注省廳單招政策的變化，適時調(diào)整教學活動；
<br/>
<br/>
（13）指導單招教學過程管理，提高其質(zhì)量、競爭力、生命力；
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<br/>
（14）做好單招班的分流工作；
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<br/>
（15）認真做好教師工作量的審核工作；
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<br/>
（16）認真做好學生成績的評定工作；
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<br/>
（17）指導專業(yè)部做好教師的測評工作。
<br/>
<br/>
3、切實加強師資隊伍建設(shè)
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<br/>
（1）按學校師資隊伍建設(shè)的規(guī)劃，制定本學期的教師培訓計劃、學習計劃，完成縣教師培訓任務；
<br/>
<br/>
（2）指定校各學科首席教師、骨干教師、教壇新秀、教學能手、學科帶頭人評選辦法；
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<br/>
（3）開展好具有針對性和實效性校級培訓；
<br/>
<br/>
（4）開展示范課、研討課、匯報課教學活動；
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<br/>
（5）組織優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課件、技能課設(shè)計等評比活動；
<br/>
<br/>
（6）組織專業(yè)課教師技能比武活動；
<br/>
<br/>
（7）加大對青年教師的培養(yǎng)力度，認真實施青年教師"135培養(yǎng)工程"，落實師徒結(jié)對有目標地開展"傳"、"幫"、"帶"活動。
<br/>
<br/>
4、穩(wěn)步推進教科研工作
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<br/>
（1）精心組織六個市級課題的研究工作；
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<br/>
（2）爭取申報1個省級課題；
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<br/>
（3）建立一支教科研隊伍；
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<br/>
（4）完成學校的競賽、論文等教科研任務；
<br/>
<br/>
（5）每學期組織教師結(jié)合自身工作撰寫兩篇論文；
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<br/>
（6）建立教管部、教研組、備課組三級教研組織網(wǎng)絡；
<br/>
<br/>
（7）精心組織教研活動，修訂優(yōu)秀教研組評比辦法并組織實施；
<br/>
<br/>
5、切實加強學校的體衛(wèi)藝工作
<br/>
<br/>
（1）按課程設(shè)置的規(guī)定開設(shè)好體育、健康、藝術(shù)和勞動、心理等課程；
<br/>
<br/>
（2）精心設(shè)計安排好周末活動和社團活動；
<br/>
<br/>
（3）經(jīng)常性地抓好足球隊、田徑隊的訓練，創(chuàng)造性地開發(fā)體育傳統(tǒng)項目；
<br/>
<br/>
（4）舉辦"慶國慶"師生書畫展；
<br/>
<br/>
（5）組織好校體育節(jié)的各項工作；
<br/>
<br/>
（6）制定實施運動場及器材的管理辦法；
<br/>
<br/>
（7）精心組織運動隊，參加縣、市等各級各類比賽，并爭取好成績。
<br/>
年度職業(yè)學?；顒臃桨?
<br/>
新學期、新起點、新希望。新的工作開始了，為確保自己能把工作保質(zhì)保量做好，特擬定以下 工作計劃 ：
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<br/>
班主任工作方面：
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<br/>
一、 引導學生選擇專業(yè)，推進學校招生工作。
<br/>
<br/>
雖然在招生宣傳期間我校作了大量專業(yè)設(shè)置等宣傳工作，但是在報名期間仍有大部分學生對專業(yè)選擇很茫然，讓學生選擇正確的專業(yè)，有一個正確的學習目標，這不僅能讓學生來之安心，更是大大地推進我校招生工作順利進行。
<br/>
<br/>
二、穩(wěn)定學生浮躁情緒，促使學生安心學習。
<br/>
<br/>
新學校、新同學、新起點、面對一切新事物，學生們的情緒都是比較激動和浮躁的。尤其是我校的學生表現(xiàn)很突出，情緒很不穩(wěn)定，為其讓學生來之安心，必須先安撫他們的不穩(wěn)定的情緒，平靜他們激動的心情，讓他們安心留在學校努力學習。
<br/>
<br/>
三、加強安全工作教育，助推學生全面發(fā)展。
<br/>
<br/>
安全無小事，時時講安全、事事講安全，安全工作是所有工作中的重中之重，不能半點馬虎。交通安全、人身安全等等都是我們要認真去做的工作。只有把安全工作搞好了才能快速推進學生全方位發(fā)展。
<br/>
<br/>
四、增強學生自信心，培養(yǎng)學生正確人生觀。
<br/>
<br/>
自信是前行的最有效的動力，是擁有陽光心理的必備品。增強學生的自信心是學期開展工作的要點，讓學生擁有一顆陽光活力的內(nèi)心去面對生活和學習。提高學生自信心，培育學生正確的人生觀，讓學生重拾生活和學習的勇氣，為今后學生人生良好發(fā)展打下基礎(chǔ)。
<br/>
<br/>
五、正確指導學生學習，努力讓學生都成才。
<br/>
<br/>
作為班主任更有責任讓學生成才，在學習和生活中都要正確對他們進行指導，不僅讓他們學xxx步，還要讓他們學會做人、學會生活。都說班主任是學生的“爹和娘”，我看確實如此。把學生教育成才是我的殷切希望，傾獻自己所有的能力，力爭讓每一位學生有一個好的學習結(jié)果。
<br/>
<br/>
教育教學工作方面：
<br/>
<br/>
一、 主動學習，不斷提升自我。
<br/>
<br/>
為提高自己的教育教學水平，我深知學習的重要性。只有不斷學習，才能更好地教育好學生。學習不僅只是學習專業(yè)知識，還要認真學習先進的教育教學理論，努力把理論與實踐相結(jié)合。同時也認真學習他人成功的教學方法和經(jīng)驗，使自己向著優(yōu)秀教師去靠近。
<br/>
<br/>
二、認真?zhèn)湔n，吃透教材內(nèi)容。
<br/>
<br/>
“工欲善其事，必先利其器”。教材是開展教育教學工作的重要工具。認真熟悉教材內(nèi)容，備課好每一節(jié)課程，靈活地運用教學方法，及時關(guān)注學生學習動態(tài)，是教育教學活動中不可少的部分。課前做好充分準備，在課堂中求質(zhì)量，把每個知識點都講授清楚。力求學生每堂課都學有所獲。
<br/>
<br/>
三、充分上課，教學不短斤少兩。
<br/>
<br/>
在教育教學活動中堅持 “以教師為主導，以學生為中心”。的重要思想，針對職校學生學習興趣不濃、紀律懶散等特點，針對性地設(shè)計每一堂課的教學方案，讓學生體會到學習知識的重要性。同時課堂中靈活調(diào)整 教學計劃 ，讓同學們都能真正享受到學習的機會。
<br/>
<br/>
四、善于聽課，想優(yōu)秀教師看齊。
<br/>
<br/>
平時自己無課時主動去聆聽其他老師上課，取長補短，發(fā)現(xiàn)自己的不足，促進自身進步。也積極參與學校組織的聽課、說課、評課等教學活動，與其他教師共同探討教學過程中產(chǎn)生的問題，尋找解決方法，不斷提高自己的教育教學水平。
<br/>
<br/>
電大管理工作方面：
<br/>
<br/>
作為<a target="_blank" href="/academy/detail/30090.html" title="國家開放大學">國家開放大學</a>基層管理工作者，對電大管理工作必須始終與上級電大保持高度一致。根據(jù)上級電大的工作要求，結(jié)合我教學點的具體情況，針對性地對我教學點的學生進行科學管理和創(chuàng)新管理。認真配合好我教學點工作負責人把我教學點的各項工作做好。
<br/>
年度職業(yè)學校活動方案3
<br/>
一、指導思想
<br/>
<br/>
學校的在主管校長的正確領(lǐng)導和大力支持下，以科學發(fā)展觀為指導，堅持一切依靠全體教職工和一切為了學生的理念，開拓創(chuàng)新，扎實工作，確保完成招生目標、就業(yè)推薦指標人數(shù)等工作任務，為學校持續(xù)健康發(fā)展做出較大貢獻。
<br/>
<br/>
二、工作目標
<br/>
<br/>
生源是學校生存的命脈，就業(yè)是學校發(fā)展的基石。尤其是民辦學校，沒有生源就沒有收入，就業(yè)問題不解決就沒有發(fā)展。招生和就業(yè)問題是民辦高等職業(yè)教育能否實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。因此，本年度的工作目標為：切實推進招生宣傳、就業(yè)指導、就業(yè)服務、就業(yè)跟蹤等重要工作；在畢業(yè)生保持穩(wěn)定的就業(yè)率前提下，制定合理適切的增長基數(shù)；緊緊抓住“提升生源質(zhì)量，提高就業(yè)質(zhì)量”兩大中心目標，實現(xiàn)學院持續(xù)內(nèi)涵發(fā)展。
<br/>
<br/>
三、招生工作
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<br/>
（一）科學制定招生計劃。
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<br/>
首先，根據(jù)我院辦學實際，立足學院持續(xù)發(fā)展需要，努力爭取201x全日制普通招生計劃，適當確定合理的中職段招生計劃，在擴大學院辦學規(guī)模的基礎(chǔ)，狠抓辦學水平的大力提升。其次，優(yōu)化調(diào)整結(jié)構(gòu)，緊密結(jié)合市場需求，積極展開調(diào)研，合理配置招生計劃。再次，出色完成201x年招生計劃目標人數(shù)，并加強協(xié)調(diào)省、市內(nèi)外招生主管部門工作。
<br/>
<br/>
（二）建立自己的招生品牌。我們學院要結(jié)合自身的特色，立足汽車專業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，打造屬于自己的招生品牌。從品牌出發(fā)，依托品牌的形象，培養(yǎng)穩(wěn)定的客戶，經(jīng)過長期的努力，形成“學什么就到什么學校”的理念，這樣相關(guān)的企業(yè)客戶變成學校品牌的延伸。因此，我院特別是我們招生就業(yè)處就更應大力發(fā)揮這一優(yōu)勢。而且品牌效益的影響可以從市外、省外爭取生源。換句話說，如果我院培養(yǎng)的學生畢業(yè)后有出路，那么可以以綿陽市、成都、四川省為中心，在綿陽市甚或四川省的周邊地區(qū)也可以展開生源的爭奪，把自己的品牌做強、做大。
<br/>
<br/>
（三）建立一支穩(wěn)定的隨時能“戰(zhàn)斗”的專職招生隊伍。
<br/>
<br/>
積極培養(yǎng)一支穩(wěn)定的招生隊伍，結(jié)合自身特色，形成自身的一套招生策略。在招生中突出自己，不詆毀、攻擊其他職院。要有專門的招生人員，不要把招生任務壓在教師身上，針對學校實際與地方實際有序開展招生宣傳。對招生人員實行任務制度，既給你多少任務數(shù)，就要完成任務數(shù)，對于超過任務數(shù)的給予一定的獎勵，但獎勵的數(shù)額不能過大，獎勵以精神獎勵為主，避免招生人員為拿到高額獎金而在招生過程中夸大宣傳，欺騙學生。
<br/>
<br/>
（四）進一步完善招生章程，并妥善修訂招生獎勵政策，積極展開、擴大招生宣傳力度，大力發(fā)動師生員工廣泛參與招生。我們可以通過“巡展會、宣講會、母校畢業(yè)生”等展開各種形式的宣傳，以切實推進招生力度。
<br/>
<br/>
（五）認真做好對口升學的招生工作，努力做好相關(guān)畢業(yè)生畢業(yè)證的辦理工作，加大審核、校對工作的力度，將可能出現(xiàn)問題扼除在萌芽之中。
<br/>
<br/>
三、就業(yè)工作
<br/>
<br/>
（一）完善新形勢下就業(yè)管理體系
<br/>
<br/>
學生就業(yè)問題是檢驗學院學生質(zhì)量的重要指標。學生畢業(yè)前的頂崗實
<br/>
<br/>
習管理、就業(yè)指導工作，以及畢業(yè)后管理這些問題都要規(guī)范，形成一個長期發(fā)展的制度。1.規(guī)范實習工作。學生頂崗實習是學校培養(yǎng)計劃中最重要的一個環(huán)節(jié)之一。因此這也將成為本項工作的一項重點。2.規(guī)范就業(yè)指導工作。我處將組織專門的就業(yè)指導人員，負責學生就業(yè)工作。在學生在校期間，開設(shè)就業(yè)指導課，解答學生的就業(yè)疑惑?？梢岳眯@網(wǎng)、*群等傳播途徑為學生提供就業(yè)信息，2
<br/>
<br/>
利用一切可以利用的資源，為學生提供就業(yè)幫助。關(guān)注一些就業(yè)有困難的學生，積極為他們提供幫助，讓所有的學生都明白，學校對學生就業(yè)工作的重視，這樣對我院的長期發(fā)展都會有深遠的影響。3.規(guī)范畢業(yè)后學生就業(yè)工作。畢業(yè)后學生必定有一部分學生因各種原因既沒有升學，也沒有找到工作。對這一批學生，我們要積極主動幫助他們，發(fā)揚“永不拋棄、絕不放棄”精神，積極分析他們未能及時就業(yè)的真正的原因，并為他們提供就業(yè)信息，鼓勵學生就業(yè)。4.關(guān)注就業(yè)穩(wěn)定性問題，也是我部門一項特別需要重視的問題。我們可以實習畢業(yè)生召回制度，就是對這些工作不穩(wěn)定的學生，幫助他們提高，免費提供技能培訓等等，再次推薦他們就業(yè)。并建立畢業(yè)生就業(yè)檔案，清楚了解學生就業(yè)即時狀況。
<br/>
<br/>
（二）建立健全就業(yè)指導機構(gòu)，完善就業(yè)服務體系，努力營造全員就業(yè)的氛圍。我院要盡快建立適應新形勢需要的就業(yè)工作運行機制，建立健全大學生就業(yè)指導機構(gòu)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化、職業(yè)化的就業(yè)指導隊伍，加強對學生的就業(yè)指導與服務。開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識，努力提高就業(yè)的層次學校應從入學起，就注意加強對學生自主創(chuàng)業(yè)的引導和教育，讓學生充分認識到創(chuàng)業(yè)的意義，使自主創(chuàng)業(yè)成為大學生在校期間的一種理想和追求，以此強化他們的創(chuàng)業(yè)意識。
<br/>
<br/>
（三）構(gòu)建開放、多元、互動的校企合作就業(yè)模式，積極迎接社會挑戰(zhàn)加強與用人單位的聯(lián)系，增進相互的溝通和了解，建立合作關(guān)系，培養(yǎng)符合市場需求的人才，促進大學生就業(yè)，是促進目前高校就業(yè)工作的有效途徑。在了解用人單位的用人要求后，學?？赏ㄟ^“訂單式”培養(yǎng)或者定向培養(yǎng)等方式，為用人單位輸送專業(yè)人才；可通過實習就業(yè)、“預就業(yè)”、實踐就業(yè)，與用人單位共建就業(yè)基地，主動向用人單位推薦人才；可通過回訪、調(diào)研的方式了解畢業(yè)生在單位的表現(xiàn)情況和存在的問題，改進學生培養(yǎng)方式；也可通過聘請企業(yè)的人事主管、業(yè)務主管等到學校舉辦講座、授課等方式，讓學校和學生了解用人單位的需求信息和用人標準，從而使學校培養(yǎng)的人才更具針對性和實用性，使學生學習更有目標性和針對性。
<br/>
年度職業(yè)學?；顒臃桨?
<br/>
一指導思想
<br/>
<br/>
堅持“以服務為宗旨，就業(yè)為導向”的辦學思想，以中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設(shè)標準為工作目標，全面落實學校提出的“抓管理，強內(nèi)涵，提質(zhì)量”的工作任務，將招生就業(yè)處工作推上一個新的臺階。
<br/>
<br/>
二、工作模塊的基本思路和措施
<br/>
<br/>
模塊1、招生工作
<br/>
<br/>
1、思路：總結(jié)招生情況，落實招生獎懲方案。
<br/>
<br/>
2、措施：澄清招生來源，明確區(qū)域招生完成情況，分析原因，對照學校招生方案，獎懲兌現(xiàn)，同時總結(jié)招生成果，召開招生總結(jié)大會。
<br/>
<br/>
模塊2、就業(yè)工作
<br/>
<br/>
1、思路
<br/>
<br/>
多渠道了解就業(yè)信息，把提高學生就業(yè)質(zhì)量做為重中之重。
<br/>
<br/>
2、措施
<br/>
<br/>
（1）、摸清學校待就業(yè)專業(yè)及人數(shù)情況，積極主動與用人單位聯(lián)系，重點考慮本地企業(yè)，為明年上學期將學生安置到有利于學生前途的崗位和企業(yè)工作做好相關(guān)準備工作。
<br/>
<br/>
（2）、切實做好學生就業(yè)指導工作，加強對學生吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的教育，培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)成才意識，為適應企業(yè)崗位需求及今后的創(chuàng)業(yè)成才奠定基礎(chǔ)。
<br/>
<br/>
（3）、強化就業(yè)制度，嚴格按就業(yè)程序操作，確保就業(yè)工作質(zhì)量穩(wěn)步提高。
<br/>
<br/>
（4）、加強對學生就業(yè)跟蹤調(diào)查和服務工作、確保學生就業(yè)滿意。
<br/>
<br/>
（5）、挖掘畢業(yè)生典型、及時總結(jié)。組織畢業(yè)生成才報告會，培養(yǎng)學生愛學校、愛專業(yè)的思想，調(diào)動學生學習的積極性、主動性。同時總結(jié)職教成果，向社會加大宣傳度，提高社會各界對職業(yè)教育的認識。
<br/>
<br/>
模塊3、校企合作
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<br/>
1、思路
<br/>
<br/>
與企業(yè)深度合作、資源共享、互惠互利。
<br/>
<br/>
2、措施
<br/>
<br/>
積極與三一重工、廣汽集團、威勝集團、中山緯創(chuàng)資通、北京唐宮集團等企業(yè)深度合作，以訂單培養(yǎng)為主線，改變辦學模式，加大實訓投入，完善考核機制，把學生培養(yǎng)成為企業(yè)崗位需求的技能型實用人才。
<br/>
<br/>
模塊4、頂崗實習
<br/>
<br/>
1、思路
<br/>
<br/>
為了鞏固學生專業(yè)知識，培養(yǎng)實用技能，及時按教學計劃組織學生到校外實習基地頂崗實習。
<br/>
<br/>
2、措施
<br/>
<br/>
在鞏固現(xiàn)有實習基地的基礎(chǔ)上，進一步完善校外實習基地信息庫，開辟有利于學生實習的新基地，特別是本地實習基地。
<br/>
<br/>
3、完善頂崗實習制度，簽訂協(xié)議，明確學校、企業(yè)、學生及家長三方責任和義務，真正把頂崗實習落到實處。
<br/>
年度職業(yè)學校活動方案5
<br/>
一、指導思想
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<br/>
全面貫徹黨的職業(yè)教育政策，落實上級部門對職業(yè)教育工作的總體部署，繼續(xù)執(zhí)行“強化技能訓練，兼顧就業(yè)與升學”的教學管理原則，積極推行教學模式改革和課程改革，以創(chuàng)省示范校為引領(lǐng)，以教學質(zhì)量為核心，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)、揚長補短意識，促規(guī)范、求創(chuàng)新、達實效。
<br/>
<br/>
二、主要工作
<br/>
<br/>
以課程改革為中心，著力抓常規(guī)教學管理，課程建設(shè)、教法學法探究、技能大賽、信息化教學、教師隊伍建設(shè)、升學質(zhì)量提升、教學評價等。
<br/>
<br/>
（一）加強校企合作，推進各專業(yè)系課程改革
<br/>
<br/>
1、促進專業(yè)優(yōu)化，積極推進課程改革。加強校企合作，專業(yè)主動對接行業(yè)，促進專業(yè)及教學的不斷優(yōu)化。充分利用專業(yè)學部管理的優(yōu)勢，調(diào)動教師工作積極性，發(fā)揮專業(yè)學部的工作能動性，教務處進行指導和監(jiān)督，推進專業(yè)建設(shè)和發(fā)展。
<br/>
<br/>
2、借力數(shù)字校園建設(shè)，加強課程改革教學智能化管理體系建設(shè)。以各級信息化教學大賽、信息化說課比賽為載體，加大學校信息化教學實踐力度，加強教師信息化教學能力的意識，提高教師信息化教學水平，開發(fā)更多更廣的信息化教學資料，讓課改融入更多更有效的信息化元素。
<br/>
<br/>
3、優(yōu)化專業(yè)課程體系，聚力開發(fā)選修課。開發(fā)校本特色教材，撰寫課改案例，開展課改特色校級公開課活動，形成課堂典型案例，逐步形成校級優(yōu)質(zhì)課程共享資源庫。
<br/>
<br/>
4、有條件的專業(yè)積極探索現(xiàn)代學徒制教育模式，積極探索并引入非紙質(zhì)的教學評價。
<br/>
<br/>
5、加強校企合作，通過校企合作促進教學的改革。
<br/>
<br/>
（二）建立競爭機制，進一步拓寬技能教學廣度
<br/>
<br/>
1、完善“面向人人”的技能教學模式，全面提高技能教學水平。加強實訓室建設(shè)和實訓課教學管理，貫徹“技能訓練為中心”的教學指導思想。
<br/>
<br/>
2、積極開展各專業(yè)校級技能大賽，積極備戰(zhàn)省市各級技能比賽，努力提升大賽成績，為技能教學打品牌。
<br/>
<br/>
（三）強化質(zhì)量意識，進一步提增升學質(zhì)量高度
<br/>
<br/>
1、狠抓升學高職班教學管理，提高升學上線率，增強我校招生吸引力。
<br/>
<br/>
2、注重研討交流，加強培養(yǎng)師資團隊，提高教學能力。強化教師責任感與使命感，加強高職班與升學班的課堂教學研討，通過請進來走出去，學習交流取經(jīng)，模擬測試等，提高任課教師的教學水平，豐富教學資源信息。
<br/>
<br/>
3、強化高考目標考核，完善導向激勵措施。對實驗班制定明確高考目標值，加強實驗班階段性教學管理與教學情況專題調(diào)研、檢測與評價。學校要制訂考核獎勵制度，完善激勵機制。
<br/>
<br/>
（四）重視師資培養(yǎng)，進一步加快行動計劃速度
<br/>
<br/>
1、做好中職教師專業(yè)培訓規(guī)劃，滿足教師專業(yè)提升需求。
<br/>
<br/>
2、名師引路，進一步加大師資梯隊培養(yǎng)力度。扎實做好名師（骨干教師）培養(yǎng)工作。骨干提升，進一步提高“雙師型”教師的比例和層次，重點實施“雙師型”教師高技能培養(yǎng)工程。
<br/>
<br/>
3、團隊培育，以優(yōu)秀教學團隊建設(shè)促進教師成長。成立專業(yè)教學團隊，強化學校專業(yè)學部建設(shè)規(guī)范性與引領(lǐng)性。
<br/>
<br/>
（五）以課改為抓手，促進教師整體科研水平
<br/>
<br/>
結(jié)合課改，繼續(xù)進行教法學法探究，鼓勵教師積極撰寫教學案例并進行校級評比；組織好校級優(yōu)質(zhì)課競賽，教學經(jīng)驗交流，校際教研活動等，整體促進教師整體教研水平。
<br/>
<br/>
（六）繼續(xù)抓好教學常規(guī)、實訓工作。
<br/>
<br/>
進一步規(guī)范備課、上課、批改作業(yè)、課后輔導和教學評價等常規(guī)教學工作。規(guī)范實訓課教學工作，進一步健全實習實訓管理制度。各專業(yè)學部以實訓教學計劃為綱，規(guī)范學生的實習實訓課教學，全面提高實訓課的教學質(zhì)量。做好學生技能替代，促進技能提高。繼續(xù)抓好實習生的實習工作。
<br/>
<br/>
（七）做好教學中的安全教育、法制教育、國防教育等相關(guān)工作。
<h2 id="學校招生策劃方案">學校招生策劃方案</h2>
<p>
學校招生策劃方案5篇
</p>
<p>
方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面我給大家?guī)韺W校招生策劃方案，希望大家喜歡!
</p>
<h3>
學校招生策劃方案篇1
</h3>
<p>
20__年全國碩士研究生入學統(tǒng)一考試將于20__年12月27日—28日進行，20__年6月完成招生錄取工作，為了確保我院研究生招生工作順利進行，特制定本方案。
</p>
<p>
一、工作原則
</p>
<p>
學院20__年研究生入學統(tǒng)一考試嚴格遵循《教育部關(guān)于印發(fā)的通知》(教學[20__]13號)、《關(guān)于印發(fā)20__年全國碩士學位研究生招生簡章和工作進程表的通知》(教學司[20__]13號)、《省招生委員會關(guān)于做好20__年全國碩士學位研究生招生工作的通知》(黔招委[20__]23號)，以及我院相關(guān)文件精神，本著公平、保密、規(guī)范、嚴肅、嚴格、認真、擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫的原則，有條不紊地開展各項工作。
</p>
<p>
二、組織原則
</p>
<p>
碩士研究生招生考試是國家選拔高層次人才舉行的統(tǒng)一考試，學院將認真貫徹執(zhí)行教育部和省招生委員會關(guān)于碩士研究生招生工作的方針、政策、規(guī)定和辦法，進一步加強領(lǐng)導，強化管理，強化培訓，認真落實研究生招生考試工作責任制和責任追究制，營造一個公平、公正和有利于選拔創(chuàng)新人才的招生工作環(huán)境。紀檢督查室、保衛(wèi)處、研究生處和各研究生培養(yǎng)系等相關(guān)系部要充分認識研究生招生考試的重要性，統(tǒng)籌安排，周密部署，加強監(jiān)督，確保研究生招生考試的順利實施。
</p>
<p>
三、組織領(lǐng)導
</p>
<p>
為確保20__年研究生入學統(tǒng)一考試工作順利進行，學院整合有關(guān)資源，成立研究生招生工作領(lǐng)導小組，下設(shè)各專項工作組，具體情況如下：
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<p>
(一)研究生招生工作領(lǐng)導小組：
</p>
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組長：石培新
</p>
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副組長：彭建新韋煜石云輝(常務)龍朝陽陳志松錢樂祥
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成員：陳亞萍林安鑫周永華吳衛(wèi)東陳佳湘丁合王雙宏雷德新陳世軍鄭江義陳凌羅玲鄒洪濤嚴忠權(quán)宋麗莎陳鈞
</p>
<p>
研究生招生工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在研究生處，陳亞萍任辦公室主任，白紅兵任辦公室副主任，辦公室工作人員有文迪義、莊翎、石恒帥。
</p>
<p>
(二)紀檢、監(jiān)察組
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組長：吳衛(wèi)東
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副組長：聶黎清
</p>
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成員：紀檢、監(jiān)察相關(guān)人員
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<p>
職責：負責對20__年教育碩士專業(yè)學位研究生招生工作相關(guān)環(huán)節(jié)及全過程的規(guī)范性進行紀檢、監(jiān)察。
</p>
<p>
(三)宣傳組
</p>
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組長：王雙宏
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<p>
副組長：李本東
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<p>
成員：宣傳部有關(guān)人員
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<p>
職責：總體負責、協(xié)調(diào)研究生招生宣傳工作，招生過程中的對外報道及網(wǎng)絡輿情的監(jiān)控工作，指導各招生系網(wǎng)頁建設(shè)與及時更新。
</p>
<p>
(四)安全保衛(wèi)組
</p>
<p>
組長：雷德新
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<p>
成員：保衛(wèi)處相關(guān)人員
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<p>
職責：負責研究生招生全過程及試題室的安全保衛(wèi)工作。
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<p>
(五)后勤保障組
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<p>
組長：陳世軍
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<p>
成員：實訓中心2人
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<p>
職責：負責命題、評卷、復試工作的場地和錄像設(shè)備等工作安排，即9個微格教室和錄播室的安排。
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<p>
(六)命題工作組
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組長：石云輝(常務)、錢樂祥
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<p>
副組長：陳亞萍、白紅兵
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<p>
成員：在各研究生招生系的導師及資深教師中抽取符合條件的命題專家。
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職責：按照學院20__年教育碩士研究生入學考試命題要求進行命題。
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<p>
(七)評卷工作組
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<p>
組長：石云輝、錢樂祥
</p>
<p>
副組長：陳亞萍、白紅兵
</p>
<p>
成員：在各研究生招生系的導師及資深教師中抽取相關(guān)人員
</p>
<p>
職責：按照學院20__年教育碩士研究生入學考試自命題科目評卷工作要求進行評卷。
</p>
<p>
(八)復試工作小組
</p>
<p>
組長：石云輝錢樂祥
</p>
<p>
副組長：陳亞萍白紅兵
</p>
<p>
成員：在各研究生招生系的導師及資深教師中抽取相關(guān)人員
</p>
<p>
職責：按照學院20__年教育碩士研究生復試命題及評卷工作要求進行復試。
</p>
<p>
四、研究生招生工作進程
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<p>
我院20__年研究生招生工作進程嚴格按照《省招生委員會關(guān)于做好20__年全國碩士學位研究生招生工作的通知》(黔招委[20__]23號)執(zhí)行，具體安排如下：
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<p>
(一)前期已完成的工作
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<p>
1.20__年9月1日，召開“<a target="_blank" href="/academy/detail/14826.html" title="黔南民族師范學院">黔南民族師范學院</a>20__年研究生招生工作領(lǐng)導小組會議”，對20__年研究生招生工作做出全面部署，討論并決定20__年研究生招生專業(yè)、招生計劃、招生宣傳方案等事項，隨即在宣傳組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下展開招生宣傳。
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<p>
2.20__年9月15日，研究生招生辦公室向社會公布招生專業(yè)目錄。
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<p>
3.20__年9月22日—9月26日，研究生招生辦公室負責全國碩士研究生招生的考試網(wǎng)上咨詢活動、向社會公布網(wǎng)上報名有關(guān)要求。
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<p>
4.20__年9月25日—28日，應屆本科畢業(yè)生網(wǎng)上預報名。
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<p>
5.20__年10月10日—10月31日，網(wǎng)上報名，研究生招生辦公室做好研招咨詢工作，每日統(tǒng)計、上報網(wǎng)上報名情況。
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<p>
6.20__年11月19日—11月26日，研究生招生辦公室下載考生報名庫、學歷(學籍)信息核對庫，審查考生學歷(學籍)及相關(guān)報名信息，編制考生編號;并將含有招生單位說明的準考考生庫(SBK.DBF)回傳教育部。
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7.20__年11月27日—11月30日，院研招辦公室上傳屏蔽《準考證》打印考生數(shù)據(jù)。
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(二)命題、評卷工作
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<p>
1.20__年12月4日—12月8日，在學院研究生招生工作領(lǐng)導小組的組織下，醞釀、遴選出題專家，并成立學科命題小組。出題工作嚴格按照教育部、省教育廳、省招生考試院、及我院相關(guān)文件精神進行，務必做好工作。
</p>
<p>
2.20__年12月8日—9日，在學院研究生招生工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，組織專家命題。命題工作嚴格按《黔南民族師范學院20__年教育碩士研究生入學考試工作命題要求》執(zhí)行。題目務必做到難易適中，著重考察考生分析問題、解決問題的能力，不出現(xiàn)偏題、怪題，確保篩選出符合我院研究生招生宗旨的合格考生。(《黔南民族師范學院20__年教育碩士研究生入學考試自命題工作要求》見附件1)
</p>
<p>
3.20__年12月9日—10日，命題小組工作人員印制試題并密封，機要寄送各試題接收地點。
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<p>
4.20__年12月15日—12月29日，開通網(wǎng)上下載打印《準考證》系統(tǒng)，研究生處對沒有及時下載打印《準考證》的考生給予必要提醒。
</p>
<p>
5.20__年1月12日，評卷工作。在研究生招生工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排下，遵照上級各文件規(guī)定，組織有關(guān)專家，本著嚴格、公平、負責的態(tài)度進行此項工作。25日前將自命題科目成績上報省招辦。(《黔南民族師范學院20__年研究生招生初試命題及評卷工作實施細則》見附件2)
</p>
<p>
(三)調(diào)劑、復試工作
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<p>
1.20__年2月12日后公布考試成績。
</p>
<p>
2.20__年3月20日前在“中國研究生招生信息網(wǎng)”上公布生源缺額信息，組織招生調(diào)劑工作。
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<p>
3.20__年4月20前完成全部復試工作。對所有擬錄取考生進行復試。在研究生處網(wǎng)站公布復試錄取辦法、復試實施細則以及參加復試考生名單(包括考生姓名、考生編號、初試各科成績等信息)。在學院研究生招生工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，做好復試工作。
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<p>
4.20__年4月20前，考生體檢工作在復試階段組織進行。(《黔南民族師范學院20__年研究生招生復試工作實施細則》見附件3)。
</p>
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(四)錄取工作
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<p>
1.20__年5月上旬，完成不少于10個工作日的擬錄取名單公示(包括考生姓名、考生編號、初試成績、復試成績和總成績等信息)。并通過“全國碩士研究生招生信息公開平臺”將擬錄取名單報省招生考試院進行審核，并報教育部備案。
</p>
<p>
2.20__年5月中旬，公布正式錄取名單，發(fā)出錄取通知書。
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<p>
<strong>
學校招生策劃方案篇2
</strong>
</p>
<p>
為進一步拓寬我校研究生生源渠道，改善生源結(jié)構(gòu)，提高生源質(zhì)量，擴大我校研究生教育的影響，學校決定進一步開展20__年的研究生招生宣傳工作。具體安排如下：
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<p>
一、主要職責分工
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<p>
研究生處統(tǒng)籌組織全校性研究生招生宣傳工作，負責制定招生計劃及有關(guān)招生政策、對外聯(lián)絡和咨詢、研究生招生簡章的發(fā)布等工作。各研究生培養(yǎng)單位應成立由領(lǐng)域負責人、研究生分管領(lǐng)導、指導教師、專業(yè)任課教師、管理人員等組成的研究生招生宣傳工作小組，具體組織實施本單位的招生宣傳工作。
</p>
<p>
二、主要宣傳內(nèi)容
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<p>
(一) 專業(yè)學位點概況
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<p>
主要包括：歷史沿革、發(fā)展規(guī)模、教學科研條件、師資力量、招生領(lǐng)域、教學實驗設(shè)施和科研成果、學術(shù)交流情況、專業(yè)特色與優(yōu)勢、培養(yǎng)機制、學習內(nèi)容、課程設(shè)置等，尤其是學位點的辦學特色。
</p>
<p>
(二)導師介紹
</p>
<p>
主要包括：高層次人才、特聘教授、教學名師等、導師學術(shù)水平、科研成果、培養(yǎng)方式等。
</p>
<p>
(三)招生政策
</p>
<p>
主要包括：學校、學院的政策及形勢(學校對第一志愿考生優(yōu)惠政策)，學校及學院的研究生獎助體系等。
</p>
<p>
(四)校園文化
</p>
<p>
主要包括：研究生在校期間相關(guān)活動剪影、研究生創(chuàng)新學術(shù)論壇、課外活動(科技、文體類比賽)、研究生獲得的一些社會榮譽、名師講座、國際學術(shù)交流活動等。
</p>
<p>
(五)就業(yè)狀況
</p>
<p>
主要包括：歷屆畢業(yè)生就業(yè)狀況和優(yōu)秀畢業(yè)生的典型事跡(優(yōu)秀畢業(yè)生風采展示、高端企事業(yè)單位就業(yè)情況)。
</p>
<p>
(六)其他問題
</p>
<p>
主要包括理念報考情況、招生條件、針對一線教師靈活的培養(yǎng)方式等。
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<p>
三、主要工作措施
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<p>
(一)積極拓寬宣傳渠道，營造報考氛圍
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<p>
研招辦設(shè)立專門的.研招微信咨詢平臺、QQ、咨詢*、郵箱，接受一般政策咨詢，各學院需公開專門的考研咨詢*和郵箱，接受考生其他咨詢。
</p>
<p>
各學院應充分利用宣傳橫幅、宣傳標語、校園網(wǎng)(學院主頁)、校報、?？蟾鏁让襟w和陣地，主動宣傳本學院學科實力，營造良好的宣傳氛圍，穩(wěn)步推進研究生招生宣傳工作。
</p>
<p>
(二)通過校內(nèi)宣講動員，吸引優(yōu)質(zhì)生源
</p>
<p>
各學院要組織召開各年級本科生參與的考研宣傳動員會、現(xiàn)場咨詢會、主題班會，實現(xiàn)學院內(nèi)全覆蓋。主要內(nèi)容包括：介紹和宣傳我校研究生招生有關(guān)政策，學院、學科實力，研究生教育質(zhì)量，高水平研究成果，導師風采展示等。
</p>
<p>
(三)走出去、請進來，強化對外宣傳和聯(lián)絡
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<p>
向省屬相關(guān)院校、校地合作單位、學科相關(guān)行業(yè)單位寄發(fā)招生簡章;發(fā)動研究生導師對外宣傳(結(jié)合實習實踐基地和教研項目崗位需求，向合作單位推介專業(yè)學位研究生招生信息);廣泛聯(lián)系校友，發(fā)揮校友分布在全國各地的優(yōu)勢，開展廣泛的宣傳。
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<p>
四、工作安排與要求
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<p>
(一)各學院要精心策劃招生宣傳方案，應在各領(lǐng)域招生宣傳工作開展前制定內(nèi)容詳實、可操作和針對性強的20__年研究生招生宣傳工作方案，明確招生宣傳的對象、時間、地點、內(nèi)容、形式、目標等(研招宣傳工作計劃表)，并報研招辦備案。
</p>
<p>
(二)5月—9月為研究生招生宣傳活動季，5-8月份研招辦已在各學院的大力支持下完成了前期的招生宣傳工作，在9月份研招預報名前(一般為9月25-28日)各學院應按照各*定的招生宣傳工作方案開展宣傳活動，并將招生宣傳稿件發(fā)至研招辦電子郵箱。
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<p>
(三)研招辦負責印制招生簡章，各學院根據(jù)實際情況將所需數(shù)量在9月11日16:00前報至研招辦，如果學院另有紙媒招生宣傳材料需要印制自行解決。網(wǎng)絡宣傳資料需適時更新，逐步建立多渠道、立體式、互動型的宣傳網(wǎng)絡體系。在本單位網(wǎng)站*、更新導師簡介，將網(wǎng)頁鏈接于9月17日前發(fā)至研招辦電子郵箱。
</p>
<p>
(四)健全保障機制，落實招生宣傳工作責任。各學院要建立健全招生宣傳工作責任制，加強業(yè)務培訓、全員參與、層層落實。在不斷提高綜合實力吸引生源的基礎(chǔ)上，加大招生宣傳工作的廣度和深度，吸引更多的優(yōu)秀生源報考，同時要加強研究生招生宣傳工作的組織和領(lǐng)導，充分調(diào)動導師的積極性，竭力打造一支熟悉政策、較為穩(wěn)定的宣傳隊伍。各單位要精心安排與布置，利用優(yōu)勢資源，采取有效措施，做好20__年研究生招生宣傳工作，以實現(xiàn)我校研究生培養(yǎng)規(guī)模上的增長，生源質(zhì)量上的提高，為研究生培養(yǎng)質(zhì)量提高打下基礎(chǔ)。
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<strong>
學校招生策劃方案篇3
</strong>
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一、活動背景：
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針對目前我校學員較少，很多自閉癥家長不知道我校，且對已患自閉癥的孩子沒有針對性康復訓練，很多自閉癥的孩子不能得到有效的治療。通過現(xiàn)場宣傳我校的辦學特色和教學成果等以擴大我校的知名度、認可度使更多的自閉癥孩子到我校學習。
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<p>
二、活動目的：
</p>
<p>
1、回饋老學員。
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<p>
2、招收新學員。通過本次活動，讓更多的人知道并了解星之光，對自閉癥的孩子給與更多的關(guān)注，讓家長對已患病的孩子的康復充滿希望，信任星之光，從而招收更多學員。
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<p>
3、擴大我校知名度、信任度。
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二、活動地點：
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<p>
紀念碑廣場
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三、活動時間：
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五月一日上午9：00-11：00
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四、活動對象：
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患有自閉癥的孩子及家長
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五、活動主題：
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點亮未來 健康成長——星之光教學成果匯報會
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六、活動內(nèi)容：
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(一)準備階段：
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1、成立籌備小組;
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2、查找我校招生人數(shù)、離校人數(shù)、康復比例、即特別個人案例;
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3、致電老學員學生家長，進行預約;
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<p>
4、與老學員及家長進行溝通，對老學員的健康情況有一個全面的認識;
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<p>
5、對已經(jīng)入小學。初中上學的孩子的同學及老師進行簡單詢問(不對老師、同學提起以前曾自閉癥);
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<p>
6、邀請已康復的學生或家長參加本次活動;
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<p>
7、收集學生的繪畫、、生活照等反映學生良好近況的作品;
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<p>
8、在網(wǎng)站、貼吧、報紙、電視等媒體宣傳本次活動;
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<p>
9、進行愛心捐款等為本次活動籌集經(jīng)費。
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<p>
(二)實施階段：
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<p>
1、把學生作文、繪畫、生活照、在校生或照片集中在展示板上，供活動對象閱覽;
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<p>
2、邀請校領(lǐng)導、學生家長、學生;
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<p>
3、校領(lǐng)導致辭、學生家長致辭、學生致辭;
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<p>
4、由各負責老師進行教學成果展示、列舉學生成功恢復事例、學生在校生活、課程安排;
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<p>
5、由學生家長列舉學生進校后與進校前的區(qū)別、學生近況;
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<p>
6、由學生發(fā)表進校感想及今后生活態(tài)度、學習態(tài)度、人生觀、價值觀等
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<p>
7、由招生負責人發(fā)表招生宣傳等。
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<p>
七、費用預算：
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1、媒體宣傳費用：
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2、材料費用：
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3、人員費用：
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4、機動費用：
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八、執(zhí)行人員和責任人：
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__
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<strong>
學校招生策劃方案篇4
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為做好學院今年招生宣傳工作，全面提高考生錄取率和報到率，促進學院健康快速發(fā)展，特制定《<a target="_blank" href="/academy/detail/386.html" title="沈陽職業(yè)技術(shù)學院">沈陽職業(yè)技術(shù)學院</a>20__年招生宣傳工作方案》。
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<p>
一、指導思想
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以學院黨委提出的20__年“全面工作上臺階，日常工作上質(zhì)量，重點工作有創(chuàng)新”為指導，借勢借力，整合利用各方資源，為學院創(chuàng)建一流高職院做貢獻。
</p>
<p>
二、工作目標
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<p>
省內(nèi)各地區(qū)20__年錄取率、報到率不低于去年水平;省外招生錄取率達到60%，報到率達到75%。
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<p>
三、工作原則
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<p>
科學規(guī)范、簡潔高效、細化管理、責任到人、嚴格考核、獎懲分明。
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<p>
四、組織機構(gòu)
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學院成立20__年招生宣傳工作領(lǐng)導小組。
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五、各系招生地區(qū)劃分
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六、招生宣傳工作分工及時間安排
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七、考核與獎懲
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<p>
1、學院將對今年招生錄取率、報到率增長幅度較大，貢獻突出的系和個人給予獎勵。
</p>
<p>
2、各系如未完成工作目標，招生期間發(fā)生費用，在各系二級管理經(jīng)費中自行解決;同時與20__年各系二級管理經(jīng)費劃撥和專業(yè)設(shè)置及招生計劃數(shù)量掛鉤。
</p>
<p>
八、實施招生宣傳十舉措
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<p>
1、與外省招辦建立聯(lián)系。招就處牽頭，通過遼寧省招辦聯(lián)系外省招辦，為各系在外省開展招生宣傳提供幫助。
</p>
<p>
2、明確優(yōu)勢，形成宣傳提綱。總結(jié)編寫學院十大優(yōu)勢，形成統(tǒng)一的宣傳提綱。
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<p>
一是沈陽地區(qū)地域和經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢;
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<p>
二是學院具有國家示范高職的品牌優(yōu)勢;
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<p>
三是學院交通、校園環(huán)境和學生生活方面優(yōu)勢;
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<p>
四是就業(yè)優(yōu)勢;
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<p>
五是師資優(yōu)勢;
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<p>
六是專業(yè)優(yōu)勢;
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<p>
七是實習實訓優(yōu)勢;
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<p>
八是學生管理和各項活動方面優(yōu)勢;
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<p>
九是教學手段和方式方面優(yōu)勢;
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<p>
十是校企合作方面優(yōu)勢。
</p>
<p>
3、組建招生隊伍，強化培訓。組建相對穩(wěn)定的招生宣傳隊伍，加強培訓，明確任務，嚴格考核。
</p>
<p>
4、深入調(diào)研，有的放矢。各系要做好招生地區(qū)生源學校調(diào)查了解工作，明確與我院相匹配的目標生源學校，做到有的放矢，確保效果。
</p>
<p>
5、拓展宣傳渠道。充分利用校園網(wǎng)、貼吧、門戶網(wǎng)站等現(xiàn)代信息技術(shù)和在校生、優(yōu)秀畢業(yè)生、學生家長的資源，開展招生宣傳，擴大學院知名度和影響力。
</p>
<p>
6、簡化招生簡章。在招生簡章內(nèi)容設(shè)計上，要重點宣傳辦學特色和優(yōu)勢，做到內(nèi)容簡潔、重點突出、重量減輕。詳細的其他內(nèi)容可注明網(wǎng)址，登陸校園網(wǎng)即可點擊查詢。
</p>
<p>
7、建立就業(yè)基地，用就業(yè)拉動招生。在招生宣傳時，也要在當?shù)亻_展重點企業(yè)走訪，介紹學校，了解企業(yè)用工需求，商談就業(yè)合作，建立外省就業(yè)基地，用就業(yè)拉動招生。
</p>
<p>
8、加強招生人員之間信息交流。建立招生人員信息交流平臺，通過QQ群和微信群等方式，加強招生人員之間信息交流與互動，提高信息溝通效率，促進日?？己耍瑢崿F(xiàn)信息公開。
</p>
<p>
9、經(jīng)費包干使用。各系所負責遼寧省內(nèi)各市和外省招生宣傳期間經(jīng)費采取包干形式，經(jīng)費標準以20__年招生宣傳費用數(shù)額為準。各系使用經(jīng)費時在嚴格執(zhí)行學院財務制度的原則下，自行支配使用，招生結(jié)束后憑有效票據(jù)報銷。
</p>
<p>
10、建立考核激勵與長效機制。招生宣傳工作要建立招生考核機制，細化管理、責任到人、嚴格考核、典型引路、獎懲分明。同時，要建立招生工作長效機制。招生宣傳要由階段性工作變?yōu)槿粘９ぷ?，由部分部門部分人員參與變?yōu)槿航坦す餐瑓⑴c。通過建立長效機制，把招生工作納入日常管理中。
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<p>
九、工作要求
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<p>
1、健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導。各系要高度重視招生宣傳工作，建立領(lǐng)導機構(gòu)。各系主要領(lǐng)導要親自組織和參與招生宣傳工作，做好統(tǒng)籌安排和溝通調(diào)度工作。要組建好招生隊伍，加強培訓，增強招生人員責任感和緊迫性，樹立大局意識。在招生中繼續(xù)發(fā)揚學院不怕困難、自強不息、銳意進取、永不放棄、不斷追求的精神和斗志，團結(jié)一致、齊心協(xié)力做好今年的招生宣傳工作。
</p>
<p>
2、善用資源，集思廣益。各系要充分發(fā)動群眾，利用同學、親屬、朋友、校友、在校生甚至網(wǎng)友等各種資源，尋求更多的幫助。要充分發(fā)揮集體智慧，集思廣益共同研究簡潔有效的招生方法。
</p>
<p>
3、把握時機，確保效果。事先要利用各種手段，收集和了解好高考填報志愿、家長會和高考咨詢會時間。把握好關(guān)鍵時機，確保效果。
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<p>
4、細化責任，實現(xiàn)目標。各系要制定工作計劃和實施方案，要分解任務和責任，落實到人。做到組織落實、人員落實、責任落實，確保工作目標的實現(xiàn)。
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<p>
5、力行節(jié)約，確保安全。各系在實施招生宣傳工作過程中，要做好財務支出預算，力行節(jié)約。同時要加強教育，提高招生人員安全和風險防范意識，確保人員安全、財產(chǎn)安全。
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<strong>
學校招生策劃方案篇5
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雖然說圣誕，元旦剛過去不久，“雙蛋”好像離我們還很遠，但是作為專業(yè)的輔導學校的招生人，應該對于全年的招生宣傳活動做一系列詳細的策劃，下面633英語單詞速記濟南中心專門給大家設(shè)計了“雙蛋”的招生策劃案，親們可以先囤貨哦!
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活動時間：
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12月全月招生季;1月1日9：00—12：00
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活動對象：
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學校所有在讀學生(初中階段，高中階段);在讀學生邀請的好朋友;招生老師邀請的意向?qū)W員。
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活動形式：師生互動英語游戲唱歌表演教學等大聯(lián)歡。
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活動預算和規(guī)模：
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規(guī)模：
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濟南地區(qū)鼓勵所有學員參加，實在不能參加的學員須提前請假。泰安地區(qū)所有內(nèi)部學員建議采取提前報名的辦法，可提前一周下發(fā)活動通知!人數(shù)控制在最大教室能容納的范圍，如果報名人數(shù)較多，可以分班進行!
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場地要求：
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最大教室
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人員要求：
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所有任課老師和教務老師
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成本預算及獎品設(shè)置：
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1、校內(nèi)裝飾(氣球+新年海報+彩帶100元)
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2、圣誕帽10個(50元)
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3、幸運抽獎獎品1000元(一等獎，獎品300代金卡;二等獎，獎品文具禮盒套裝;三等獎，獎品筆袋;四等獎，獎品彩色橡皮;紀念獎，獎品鉛筆或各種一元左右的小禮品)
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4、活動宣傳單3000張(500元)
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5、抽獎用乒乓球100個(100元)
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6、*宣傳人員3—5人，工資預計1000元
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活動實施流程：
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一、活動開始前三周安排老師在學校門口以抽獎的形式進行活動的宣傳招生。
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<p>
二、抽獎形式為：用50個乒乓球放在一個抽獎盒里，上面標注好1—5的數(shù)字，參與抽獎即可100%中獎。
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<p>
三、所有參與抽獎的孩子或者家長抽完獎后須登記詳細名字和*，，家長可憑扣過章的宣傳單在一月一日前到中心領(lǐng)取獎品。
</p>
<p>
四、所有參與抽獎并到中心領(lǐng)取獎品的孩子，可以有機會參加元旦當天新年聯(lián)歡會，并可參加聯(lián)歡會當天的再次抽獎!鼓勵孩子能夠參加聯(lián)歡會的排練，并最好跟隨合適的班聽課，從而達到招生的目的!
</p>
<p>
五、元旦大聯(lián)歡的活動流程：
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<p>
1、組織學員及家長入場就座，觀看學校課程設(shè)置介紹PPT，633宣傳片的播放。
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2、各班選送節(jié)目表演(每個節(jié)目控制時間在10—15分鐘)，由校長對節(jié)目進行打分!
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3、集體英文游戲，公開課(達到讓家長了解課堂形式和老師上課形式的目的。
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4、集體抽獎。
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<p>
5、校長講話，頒發(fā)獎品，給得分最高的班頒發(fā)獎狀!
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<p>
每個教育機構(gòu)可以根據(jù)自己機構(gòu)的不同情況進行細節(jié)的調(diào)整，同時也歡迎大家各抒己見，使得咱們的招生策劃更加完備!
</p><p>以上就是大學路小編整理的內(nèi)容，想要了解更多相關(guān)資訊內(nèi)容敬請關(guān)注大學路。</p></div> </div>
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