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2024年04月19日 00:28 | 大學(xué)路
最近經(jīng)常有小伙伴私信詢問(wèn)會(huì)計(jì)專業(yè)?？粕镁蜆I(yè)嗎相關(guān)的問(wèn)題，今天，大學(xué)路小編整理了以下內(nèi)容，希望可以對(duì)大家有所幫助。
會(huì)計(jì)專業(yè)專科生好就業(yè)
會(huì)計(jì)專業(yè)屬于工商管理類學(xué)科，主要有工商管理、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、審計(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、管理會(huì)計(jì)等課程。
會(huì)計(jì)專業(yè)主要有四個(gè)職業(yè)方向。內(nèi)資企業(yè)：這個(gè)方向?qū)?huì)計(jì)人才需求量的需求是最大的，同時(shí)也是目前會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。
會(huì)計(jì)專業(yè)這個(gè)職業(yè)方向的特點(diǎn)是，需求量大，要求較低，但待遇、發(fā)展欠佳。外資企業(yè)：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。會(huì)計(jì)專業(yè)這個(gè)職業(yè)方向的特點(diǎn)是，待遇好，學(xué)得專業(yè)。
事務(wù)所：所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累！但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯?wèn)題，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。會(huì)計(jì)專業(yè)這個(gè)職業(yè)方向的特點(diǎn)是，忙，鍛煉機(jī)會(huì)足。理財(cái)咨詢：由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長(zhǎng)點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。會(huì)計(jì)專業(yè)這個(gè)職業(yè)方向的特點(diǎn)是，剛剛興起，需求量較大。不管你是考證還是以后發(fā)展，都有很多的選擇方式，加油~
會(huì)計(jì)專業(yè)環(huán)境分析如下：
1. 會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
隨著會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，當(dāng)前全國(guó)會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)逐漸呈現(xiàn)兩極分化的趨勢(shì)：一方面，普通會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重飽和;另一方面，高級(jí)會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重短缺，甚至需要從其他國(guó)家引進(jìn)。從會(huì)計(jì)發(fā)展的范圍來(lái)看，隨著我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展，會(huì)計(jì)工作也開(kāi)始國(guó)際化。從宏觀上看，我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)成熟，各種相關(guān)的行業(yè)法律法規(guī)也在逐步完善。
另外無(wú)論公司規(guī)模大小，都需要會(huì)計(jì)人員來(lái)保證正常運(yùn)作?？梢哉f(shuō)，會(huì)計(jì)人員是企業(yè)的核心人員之一，對(duì)組織的運(yùn)行起著關(guān)鍵性的作用。這也引發(fā)了會(huì)計(jì)教育的繁榮。會(huì)計(jì)專業(yè)已在本科、?？啤⒅械嚷殬I(yè)和夜大等院校開(kāi)設(shè)。由于這種盲目擴(kuò)張，普通會(huì)計(jì)人才的薪酬水平受到了抑制。
2. 會(huì)計(jì)行業(yè)前景分析
會(huì)計(jì)就業(yè)前景總的來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)的，很多人都想往這方面發(fā)展。會(huì)計(jì)主要還是要考證，從會(huì)計(jì)從業(yè)到初、中、高級(jí)的證書(shū)，還有注會(huì)的證書(shū)等等。
(1)內(nèi)資企業(yè)：需求大，發(fā)展待遇欠佳
職業(yè)現(xiàn)狀：這部分對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求量最大的，也是目前會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的最大方向。國(guó)內(nèi)很多中小企業(yè)，特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們只需要找“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且這些企業(yè)大多是財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系比較簡(jiǎn)陋。
(2)外企：待遇好，專業(yè)化
職業(yè)現(xiàn)狀：大部分外資企業(yè)享有同等的就業(yè)待遇，遠(yuǎn)高于國(guó)內(nèi)企業(yè)。更重要的是，外資企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度和方法已經(jīng)成熟，新員工一般都會(huì)接受一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。
工作效率高的原因之一是細(xì)致的分工，使得負(fù)責(zé)的崗位只能學(xué)習(xí)一定的知識(shí)。雖然這類技能非常專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程并不好，因?yàn)楹茈y獲得全面的財(cái)務(wù)控制和分析經(jīng)驗(yàn)。
(3)理財(cái)咨詢
職業(yè)現(xiàn)狀：現(xiàn)在個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求正在逐漸增加。此外，由于社會(huì)投資渠道的增加和保障制度的改革，理財(cái)咨詢服務(wù)將不可避免地進(jìn)入更多城市白領(lǐng)的生活。我國(guó)加入WTO后，會(huì)計(jì)環(huán)境正在發(fā)生深刻的變化。隨著現(xiàn)代信息科學(xué)的興起，電子技術(shù)的廣泛應(yīng)用，新興產(chǎn)業(yè)的興起，資本迅速發(fā)展等，會(huì)計(jì)正在孕育著一場(chǎng)深刻的變革。
會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)好。
會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)以后一般是到會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)、各類企事業(yè)單位、*機(jī)關(guān)以及有關(guān)部門從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等實(shí)務(wù)，也可到高校、研究單位從事教學(xué)和科研工作。如果考上會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以直接到會(huì)計(jì)事務(wù)所高就了，或者大公司、外企。
如果拿下國(guó)外的精算師、會(huì)計(jì)證，就業(yè)情況會(huì)更好。會(huì)計(jì)職業(yè)低層次的人才供過(guò)于求，高層次的人才供不應(yīng)求，需求缺口還很大。
會(huì)計(jì)的層次很分明，拿到了含金量較大的證書(shū)，比如會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師，有幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣很快成為人才市場(chǎng)的搶手貨。當(dāng)然，擁有名牌院校的學(xué)歷證書(shū)，對(duì)就業(yè)而言，如虎添翼。
薪資待遇：
從薪資待遇上來(lái)看，從職位高低劃分，差異化十分顯著。從全國(guó)范圍來(lái)看，財(cái)務(wù)經(jīng)理平均年薪為77300元，財(cái)務(wù)主管年薪為41293元，財(cái)務(wù)普通人員年薪為27005元。北京地區(qū)則分別為114000元、68900元、44240元。
從各級(jí)財(cái)務(wù)人員年薪增幅上來(lái)看，全國(guó)財(cái)務(wù)經(jīng)理年薪增幅為9.0%，普通財(cái)務(wù)人員年薪增幅為7.3%。北京地區(qū)差異更為明顯，財(cái)務(wù)經(jīng)理年薪增幅為16.0%，財(cái)務(wù)主管年薪增幅為13.6%，而財(cái)務(wù)普通職員年薪增幅只在5.0%。這說(shuō)明財(cái)務(wù)高管在未來(lái)的人才市場(chǎng)上將成為企業(yè)爭(zhēng)相搶奪的主力軍。
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