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會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案包括哪些內(nèi)容

2024年01月06日 04:33 | 大學路

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會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案包括哪些內(nèi)容

會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案包括哪些內(nèi)容

會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案包括哪些內(nèi)容

一、指導思想
以黨的教育方針為指標,以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》為依據(jù),貫徹《國務(wù)院關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》的精神,全面育人,打好基礎(chǔ),熟練技能,使學生成為適應(yīng)二十一世紀高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)型勞動者。培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的能夠勝任會計核算、銀行出納、收銀員、統(tǒng)計員、營銷員以及教學等方面工作的德、智、體、美、勞、全面發(fā)展的應(yīng)用型初級級專門人才。
二、招生物件與學制
招收初中畢業(yè)生或具有同等學力者,學制三年。
三、培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)需要,具備管理、經(jīng)濟、法律和會計學等方面的知識和能力,能在企、事業(yè)單位及 *** 部門從事會計核算、銀行出納、收銀員、統(tǒng)計員、營銷員以及教學等方面工作的德、智、體、美、勞、全面發(fā)展的應(yīng)用型初級型專門人才。
四、就業(yè)崗位群
參考::wenku.baidu./link?url=B72T0oqyGdya0KnUB42pHf5aWuNKrCW9TQxVbsOP0i6jGKWeRcNB_ih1k-VoQwxTxjlVdrN_0nTX2WhRzxhDASTTHtOk8mp4_V8db2va8a3

什么是專業(yè)人才培養(yǎng)方案

一是要選擇構(gòu)建培養(yǎng)方案的主線, 二是要根據(jù)不同的學科專業(yè),選擇課程體系的結(jié)構(gòu)模式, 三是選擇適當?shù)募夹g(shù)路線對教學計劃進行具體的修訂.

東北林業(yè)大學 交通工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案 交通運輸專業(yè)人才培養(yǎng)方案 交通運輸專業(yè)人才培養(yǎng)方案哪個好?

交通的就業(yè)都很好,個人覺得車輛工程的比較好,因為我就是車輛的,交通工程的話女生可能會比較困難,不太適合,但是也有女生學,就看你自己了

物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才培養(yǎng)方案核心專業(yè)課有哪些

這個,如果對于高校來說,每一個高校的培養(yǎng)計劃都是不一樣的。物聯(lián)網(wǎng)有走軟體,走嵌入式的,有物聯(lián)網(wǎng)路開發(fā)的,每一個的核心課程都會有所差別。樓主需要的話,我可以把我們的培養(yǎng)計劃發(fā)給你看看

廣西培賢國際職業(yè)學院會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案的主要課程

主要課程有:intro to business;intro to business munication;intro to aounting;intro to quantvemethods;quantve methods for bus management;the business environment;financialaounting;marketing plcy,pln & munication;anizational behaviour;human resourcemanagement;經(jīng)濟學基礎(chǔ);稅法;財務(wù)分析。

專業(yè)人才培養(yǎng)方案與專業(yè)教學標準有何區(qū)別?, 高職院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案應(yīng)該怎么論證

大學(拉丁語:UNIVERSITAS),泛指實施高等教育的學校,指提供教學和研究條件和授權(quán)頒發(fā)學位的高等教育組織,包括大學、學院、高等職業(yè)技術(shù)學院、高等??茖W校等。
“大學”一詞是從拉丁語“UNIVERSITAS”派生,大致意思是“教師和學者的社群”。大學的教學層次通常分為兩種型別,分別是研究生和本專科;其中研究生包括碩士研究生和博士研究生兩個層次,本??品譃楸究坪蛯?苾蓚€層次。教學方式主要分為全日制和非全日制兩種。

烹飪專業(yè)有哪些人才培養(yǎng)方案

這個方案只有你去學校學了才知道噻,現(xiàn)在餐飲這塊的發(fā)展還是多大的
學習的人也多,所以不要在乎這個方案,直接去學校學習,什么人才都可以培養(yǎng)出來
因為我哥哥就是在四川學習的, 就是學的川菜,現(xiàn)在就是一個大廚了,他自己在學校努力學習就好。

軟體工程專業(yè)人才培養(yǎng)的能力包括哪些

軟體工程專業(yè)是計算機領(lǐng)域發(fā)展最快的學科分支之一,國家非常重視軟體行業(yè)的發(fā)展,對軟體人才的培養(yǎng)給予了非常優(yōu)惠的政策。本專業(yè)培養(yǎng)掌握計算機軟體基本理論知識,熟悉軟體開發(fā)和管理技術(shù)、能夠在計算機軟體領(lǐng)域中從事軟體設(shè)計、開發(fā)和管理的高階人才。 2、 軟體工程專業(yè)主修課程:軟體工程專業(yè)除了學習公共基礎(chǔ)課外,還將系統(tǒng)學習離散數(shù)學、資料結(jié)構(gòu)、演算法分析、面向物件程式設(shè)計、現(xiàn)代作業(yè)系統(tǒng)、資料庫原理與實現(xiàn)技術(shù)、編譯原理、軟體工程、軟體專案管理、電腦保安等課程,根據(jù)學生的興趣還可以選修一些其它選修課。 3、 軟體工程專業(yè)畢業(yè)去向: 除考取國內(nèi)外名牌大學研究生外,主要畢業(yè)去向是計算機軟體專業(yè)公司﹑資訊咨詢公司﹑以及金融等其它獨資、合資企業(yè)。 從我周圍的例子來看,軟體工程學出來,如果程式設(shè)計能力強的話,找到一份4000左右的工作還是可以的,但是,問題就是非常的累,而且競爭比較激烈,如果年齡大了但卻不能往上走的話,一直作程式設(shè)計師是比較沒有前途的。不過,如果學的好話,其實和計算機專業(yè)差不多,都有機會進比較大的IT公司,我有個學軟體的同學就去了IBM,當然,競爭也是很激烈的。 總結(jié)起來,我覺得這碗飯并不太好吃,還是看興趣吧

我國會計專業(yè)人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀

一、管理會計人才需求的新特點
面對經(jīng)濟全球化的浪潮,特別是隨著我國加入世貿(mào)組織之后,企業(yè)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了根本變化,企業(yè)經(jīng)濟主體的多元化和內(nèi)部管理活動的多元化,促使我國管理會計實務(wù)工作對相關(guān)專業(yè)人才需求呈現(xiàn)出新的特點:
(一)對人才的專業(yè)知識水平和技能等方面的需求呈現(xiàn)兩極化趨勢。一方面是,對于高中畢業(yè)生進行初級技能培訓,以滿足基層工作的需要;另一方面需要具有廣博精深專業(yè)技能、知識,且具有豐富工作經(jīng)驗的“管理會計高手”,以便于結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境因素,幫助企業(yè)管理決策層解讀和高效利用會計系統(tǒng)已生成的資訊。
(二)管理會計人員工作表現(xiàn)形式出現(xiàn)泛會計化和非會計化兩種趨勢。即傳統(tǒng)上不參與會計工作的人員(如CEO、中層管理人員、一般員工等)開始做一些會計基礎(chǔ)工作(例如,倉房保管員負責登記的入、出庫單),傳統(tǒng)上的會計人員卻開始為企業(yè)的計劃、預(yù)測、決策、日常成本管理獻計獻策。
(三)管理會計知識對管理咨詢越來越重要。知識經(jīng)濟條件下,計算機和網(wǎng)路的普及大大減少了會計核算的工作量,使得會計工作重點由核算轉(zhuǎn)變?yōu)閷嬞Y訊的分析和財務(wù)管理,實現(xiàn)會計由核算型向管理型的轉(zhuǎn)變,管理咨詢作為未來會計專業(yè)發(fā)展方向,咨詢公司作為會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)場所之一正在悄然興起。
(四)知識結(jié)構(gòu)要求體現(xiàn)多元化。由于社會專業(yè)分工的客觀存在,決定了教育領(lǐng)域中專業(yè)設(shè)定的必要性,決定了所培養(yǎng)出的人才必須具有一定的專長。同時,經(jīng)濟環(huán)境的變遷要求管理會計專業(yè)人才應(yīng)掌握管理學、經(jīng)濟學、財務(wù)的基本理論和基本知識、掌握財務(wù)、管理的定性和定量分析方法;具有計算機技能、職業(yè)品行、人際關(guān)系、獲取資訊以及分析和決策實際問題的能力,具有敏感的職業(yè)判斷力和持續(xù)發(fā)展的潛能,即實現(xiàn)“通才+專才”的完美結(jié)合。
(五)專業(yè)素質(zhì)能力要求高?,F(xiàn)代經(jīng)濟條件下要求管理會計專業(yè)人才應(yīng)是具備一定能力和綜合素質(zhì)、要思想素質(zhì)好、認知能力強、富有創(chuàng)造性、知識面寬、理論基礎(chǔ)扎實。

高職院校學歷提升擴招計劃?

一、高職院校的招生對象,主要包含三類:
1.應(yīng)往屆普通高中畢業(yè)生;
2.中職畢業(yè)生;
3.社會考生(農(nóng)民工、下崗職工、退役軍人、新型職業(yè)農(nóng)民等)。
在高等教育普及化時代,擴大高職招生規(guī)模,面向這三類招生對象的招生,需要改革。
二、招生院校及專業(yè)
本次高職擴招的招生專業(yè)為除國控專業(yè)和藝術(shù)體育類專業(yè)外的其他專業(yè),學習形式和修業(yè)年限由省教育廳職業(yè)教育與成人教育處負責審核,招生計劃由省教育廳統(tǒng)籌下達。
三、報名確認辦法
參加過普通高考、三校生省統(tǒng)考報名確認的考生,需在規(guī)定時間內(nèi),登錄云南省招生考試工作網(wǎng)進行網(wǎng)上報名后,攜帶本人身份證、戶口冊或居住證,畢業(yè)證書到報名確認點現(xiàn)場進行報名資格審核、采集照片、交報名費、簽字確認。報名確認點設(shè)置在縣、市、區(qū)招生考試機構(gòu)及縣、市、區(qū)招生考試機構(gòu)指定的公辦學校。
四、志愿填報確認辦法
已參加過普通高考、三校生省統(tǒng)考報名確認且未被錄取的考生,登錄原有的云南省招生考試工作網(wǎng)賬號進行志愿填報。
未參加過普通高考、三校生省統(tǒng)考報名確認的考生,登錄報名時使用的云南省招生考試工作網(wǎng)賬號進行志愿填報。
考生可填報5個院校志愿,每個院校設(shè)6個專業(yè)志愿和1個“專業(yè)服從院校調(diào)劑”標志。在確認截止時間之前,考生必須到確認點完成確認。確認時,考生務(wù)必認真核對確認表志愿信息,核對無誤,方可在確認表上簽字,簽字后才能完成確認手續(xù),完成了確認的考生志愿即為有效志愿。

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******高水平高職學校和專業(yè)建設(shè)計劃(全文)

******高水平高職學校和專業(yè)建設(shè)計劃項目遴選管理辦法(試行)

第一章 總則

第一條 為加強******高水平高職學校和專業(yè)建設(shè)計劃(簡稱“雙高計劃”)項目管理,保證“雙高計劃”順利實施,根據(jù)《教育部 財政部關(guān)于實施******高水平高職學校和專業(yè)建設(shè)計劃的意見》(教職成〔2019〕5號),制定本辦法。

第二條 教育部、財政部(簡稱兩部)聯(lián)合組織管理,地方(包括項目學校舉辦方,下同)統(tǒng)籌推進項目建設(shè),學校具體實施。

第三條 項目資金包括中央財政資金、地方財政資金和學校自籌資金。

第四條 “雙高計劃”每五年一個支持周期,啟動第一輪建設(shè)。實行總量控制、動態(tài)管理,年度評價、期滿考核,有進有出、優(yōu)勝劣汰。重點支持建設(shè)50所左右高水平高職學校和150個左右高水平專業(yè)群。

第二章 職責分工

第五條 兩部負責總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)推進等重大事項的決策,主要職責包括:

(一)項目設(shè)計、審核立項、過程監(jiān)管、績效管理;

(二)規(guī)劃階段重點任務(wù),統(tǒng)籌安排中央財政資金;

(三) 組建項目建設(shè)咨詢專家委員會(簡稱“專委會”);

(四)審定項目遴選和考核標準;

(五)指導省級教育和財政部門管理區(qū)域績效;

(六)委托第三方評價項目績效。

教育部職業(yè)教育與成人教育司承擔“雙高計劃”日常工作。

第六條 專委會由有關(guān)行業(yè)主管部門、學校、科研機構(gòu)、行業(yè)企業(yè)專家組成,受兩部委托主要承擔以下工作:

(一) 研制“雙高計劃”建設(shè)單位遴選標準和考核標準;

(二)評審建設(shè)方案和任務(wù)書;

(三)為項目建設(shè)提供咨詢服務(wù)。

第七條 省級教育和財政部門主要履行以下職責:

(一)根據(jù)遴選條件,開展項目預(yù)審和推薦工作;

(二)指導監(jiān)督本區(qū)域項目建設(shè),協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題;

(三)落實項目學校的相關(guān)支持政策和建設(shè)資金,并對項目實施監(jiān)管。

第八條 項目學校舉辦方主要履行以下職責:

(一)發(fā)揮辦學主體作用,在政策、資金、資源等方面提供支持,營造良好的項目建設(shè)環(huán)境;

(二)指導項目建設(shè)工作,協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。

第九條 項目學校主要履行以下職責:

(一)編制報送項目建設(shè)方案和任務(wù)書;

(二)按照批復(fù)的建設(shè)方案和任務(wù)書開展項目建設(shè);

(三)確保項目資金使用規(guī)范、安全、高效;

(四)完成項目績效目標,按要求報送項目建設(shè)報告,并接受監(jiān)控、審計和評價。

第三章 項目遴選

第十條 “雙高計劃”遴選堅持質(zhì)量為先、改革導向、扶優(yōu)扶強,面向獨立設(shè)置的??聘呗殞W校(包括社會力量舉辦的??聘呗殞W校),分高水平學校和高水平專業(yè)群兩類布局。在高職學校年生均財政撥款水平達到國家統(tǒng)一要求且逐年增長的前提下,對職業(yè)教育發(fā)展環(huán)境好、重點工作推進有力、改革成效明顯、“雙高計劃”政策資金保障力度大的省份予以傾斜支持。

第十一條 學校須具備以下基本條件:

(一)學校辦學條件高于專科高職學校設(shè)置標準,數(shù)字校園基礎(chǔ)設(shè)施高于《職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)規(guī)范》標準。

(二)學校人才培養(yǎng)和治理水平高,在產(chǎn)教融合、校企合作方面成效顯著,對區(qū)域發(fā)展貢獻度高,已取得以下工作成效:被確定為《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃(2015—2018年)》省級及以上優(yōu)質(zhì)高職學校建設(shè)單位;已制定學校章程并經(jīng)省級備案,設(shè)有理事會或董事會機構(gòu),成立校級學術(shù)委員會,內(nèi)部質(zhì)量保證體系健全;財務(wù)管理規(guī)范,內(nèi)部控制制度健全;牽頭組建實體化運行的職業(yè)教育集團,合作企業(yè)對學校支持投入力度大;成立應(yīng)用技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心、技能大師工作室;非學歷培訓人日數(shù)不低于全日制在校生數(shù);近三年招生計劃完成率不低于90%,畢業(yè)生半年后就業(yè)率不低于95%;配合“走出去”企業(yè)開展員工教育培訓、有教育部備案的中外合作辦學項目或招收學歷教育留學生。

(三)學校堅持職業(yè)教育辦學定位和方向,干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性高,教育教學改革、校企合作和專業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)好,人才培養(yǎng)質(zhì)量和師資隊伍水平高,學生就業(yè)水平高,社會支持度高。

(四)學校在以下9項標志性成果中有不少于5項:

1.近兩屆獲得過國家級教學成果獎勵(第一完成單位);

2.主持國家級職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫立項項目且應(yīng)用效果好;

3.承擔國家級教育教學改革試點且成效明顯(僅包括現(xiàn)代學徒制試點、“三全育人”綜合改革試點、教學工作診斷與改進工作試點、定向培養(yǎng)士官試點);

4.有國家級重點專業(yè)(僅包括國家示范、骨干高職學校支持的重點專業(yè));

5.近五年學校就業(yè)工作被評為全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型(僅包括全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校);

6.近五年學生在國家級及以上競賽中獲得過獎勵(僅包括世界技能大賽、全國職業(yè)院校技能大賽、中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術(shù)科技作品競賽和中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽);

7.教師獲得過國家級獎勵(僅包括“*”教學名師、全國高校黃大年式團隊、全國職業(yè)院校教學能力比賽獲獎);

8.建立校級競賽制度,近五年承辦過全國職業(yè)院校技能大賽;

9.建立校級質(zhì)量年報制度,近五年連續(xù)發(fā)布《高等職業(yè)院校質(zhì)量年度報告》且未有負面行為被通報。

在滿足以上條件的基礎(chǔ)上,學校近五年在招生、財務(wù)、實習、學生管理等方面未出現(xiàn)過重大違紀違規(guī)行為。學校未列入本省升本規(guī)劃。

第十二條 專業(yè)群須具備以下基本條件:

(一)專業(yè)群定位準確,對接國家和區(qū)域主導產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點領(lǐng)域。專業(yè)群組建邏輯清晰,群內(nèi)專業(yè)教學資源共享度、就業(yè)相關(guān)度較高,形成優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)展的建設(shè)機制。專業(yè)特色鮮明,行業(yè)優(yōu)勢明顯,有較強社會影響力。

(二)專業(yè)群有高水平專業(yè)帶頭人和教學創(chuàng)新團隊,校外*教師素質(zhì)優(yōu)良。實踐教學基地設(shè)施先進、管理規(guī)范,基地建設(shè)與實踐教學項目設(shè)計相適應(yīng)、相配套。校企共同設(shè)計科學規(guī)范的專業(yè)群課程體系,反映行業(yè)領(lǐng)域的新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范,信息技術(shù)深度融入教育教學,線上線下課程資源豐富。

(三)專業(yè)群生源質(zhì)量好,保持一定辦學規(guī)模。建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查機制,學生就業(yè)對口率、用人單位滿意度、學生就業(yè)滿意度高。與行業(yè)企業(yè)深入合作開展科技研發(fā)應(yīng)用,科研項目、專利數(shù)量多。

第十三條 項目遴選包括學校申報、省級推薦、遴選確定等3個環(huán)節(jié)。

(一)學校申報。滿足第十條、十一條、十二條的學校自愿申報,按要求向省級教育部門提交申報材料(包括申報書、學校總體建設(shè)方案、不超過2個專業(yè)群的建設(shè)方案、真實性聲明、承諾書等)。

(二)省級推薦。省級教育部門會同財政部門依據(jù)基本條件擇優(yōu)遴選,學校申報材料及遴選結(jié)果公示無異議后,出具推薦函(包括推薦院校順序名單、真實性聲明等),與推薦學校申報材料一并報兩部。

(三)遴選確定。兩部委托專委會依次開展高水平學校、高水平專業(yè)群項目遴選。專委會根據(jù)高水平學校和專業(yè)群遴選標準,分別對學校和專業(yè)群評價賦分。依據(jù)學校和2個專業(yè)群賦分綜合排序,確定高水平學校推薦單位,推薦結(jié)果分為三檔,A檔10所、B檔20所、C檔20所左右;依據(jù)學校和1個專業(yè)群賦分綜合排序,考慮產(chǎn)業(yè)布局和專業(yè)群布點,確定高水平專業(yè)群推薦單位,推薦結(jié)果分為三檔,A檔30所、B檔60所、C檔60所左右。兩部對推薦結(jié)果進行審核、公示并公布結(jié)果。根據(jù)年度資金安排,中央財政通過相關(guān)轉(zhuǎn)移支付引導支持建設(shè)一批,地方和學校自籌資金建設(shè)一批。

第四章 項目實施

第十四條 項目學校根據(jù)建設(shè)任務(wù)和預(yù)算安排,確定績效目標,編制項目任務(wù)書。省級教育、財政部門核準后報兩部審定。

第十五條 項目學校根據(jù)審定意見修訂完善建設(shè)方案和任務(wù)書,報兩部備案并啟動建設(shè)。

第十六條 項目學校按照備案的建設(shè)方案和任務(wù)書實施建設(shè),原則上不作調(diào)整。建設(shè)過程中確需調(diào)整,須經(jīng)省級教育、財政部門核準并報兩部備案。

第十七條 每個支持周期結(jié)束,項目學校按要求提交驗收報告,經(jīng)省級驗收后報兩部復(fù)核。復(fù)核結(jié)果予以公布,并作為下一周期遴選的重要依據(jù)。

第五章 項目管理

第十八條 制定績效評價辦法,全面實施預(yù)算績效管理、落實管理責任、改進管理方式,提高經(jīng)費使用績效。

第十九條 績效評價結(jié)果作為調(diào)整項目資金支持額度的重要依據(jù)。對資金籌措有力、建設(shè)成效顯著的項目,加大支持力度;對資金籌措不力、實施進展緩慢、建設(shè)實效有限的項目,提出警告并酌減資金支持額度。出現(xiàn)重大問題,經(jīng)整改仍無改善的項目,中止項目建設(shè)。中止建設(shè)的項目學校不得再次申請“雙高計劃”項目。

第二十條 有下列行為視其情節(jié)輕重給予警告、限期整改、中止項目等處理:

(一)編報虛假預(yù)算,套取國家財政資金;

(二)項目執(zhí)行不力,未開展實質(zhì)性建設(shè);

(三)擅自調(diào)整批復(fù)的建設(shè)方案和任務(wù)書內(nèi)容;

(四)項目經(jīng)費使用不符合國家財務(wù)制度規(guī)定;

(五)其他違反國家法律法規(guī)和本辦法規(guī)定的行為。

第六章 附 則

第二十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。各地應(yīng)根據(jù)本辦法制訂實施細則。

第二十二條 本辦法由兩部負責解釋和修訂。

以上就是大學路小編給大家?guī)淼臅媽I(yè)人才培養(yǎng)方案包括哪些內(nèi)容,希望能對大家有所幫助。

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