大學生職業(yè)規(guī)劃大賽 全國大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽作品

不一樣。
大學生職業(yè)發(fā)展大賽畝并和屬于國家級專業(yè)競賽，而大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽就是通過比賽讓學判桐生學會利用職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)知識正確選擇職業(yè)目標并合理安排行動步驟，所以不一樣。
制定一個好迅沖跡的職業(yè)規(guī)劃不僅能讓自己擺脫迷茫的困境，還可用于參加大學職業(yè)規(guī)劃大賽。

好吧，我給你傳一份

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目錄 contents

一、自我評估
1、職業(yè)興趣…………………………………………………………………………4
2、職業(yè)能力…………………………………………………………………………4
3、行為風格…………………………………………………………………………4
4、個性特征…………………………………………………………………………5
5、職業(yè)價值觀………………………………………………………………………5
6、優(yōu)勢與劣勢………………………………………………………………………5
二、環(huán)境評估
1、家庭環(huán)境…………………………………………………………………………6
塵埋2、學校環(huán)境…………………………………………………………………………6
3、社會環(huán)境…………………………………………………………………………6
4、專業(yè)情況…………………………………………………………………………7
5、就業(yè)機會
6、職業(yè)選擇
三、職業(yè)目標的設(shè)定
1、指定計劃SMART原則…………………………………………………………8
2、SWOT分析………………………………………………………………………9
3、職業(yè)測評中推薦的職業(yè)…………………………………………………………9
4、結(jié)論………………………………………………………………………………10
四、計劃實施
1、首神職業(yè)生涯規(guī)劃表…………………………………………………………………10
五、備選方案
1、備選方案Ⅰ………………………………………………………………………11
2、備選方案Ⅱ………………………………………………………………………11
3、附錄（申報教師資格證要求）…………………………………………………12
六、結(jié)束語
1、中國公關(guān)業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展………………………………………………………12
2、結(jié)后語……………………………………………………………………………12
附錄（大學生就業(yè)政策問答）…………………………………………………………13

一、自我評估
1、興趣愛好
◆、喜歡浪漫，感性，勵志型的電影；
◆、喜歡閱讀各類書籍，名人傳記，精品小說，文學類散文、詩歌；
◆、喜好聽音樂，如流行、古典、懷舊；
◆、喜歡與人交往，參加各種社交活動；

2、性格特征
●、性格外向，容易和陌生人快速地熟悉；
●、做人做事淡然，低調(diào)；
●、感性觀念過強，有時過于任性；
●、較為獨立，不太喜歡發(fā)號施令，但很喜歡大家合作完成任務(wù)；
以下是我性格特征的分析圖表：

3、技能特點
▼、善于口頭表達，通過口頭表達有效地向他人傳遞信息；
▼、善于書面表達，可根據(jù)閱讀者需要通過書面表達的方式將信息有效地傳達；
▼、善于說服他人改變觀念；
▼、善于協(xié)作，做合作中調(diào)節(jié)自己與他人的合作方式等；
4、學習風格
★、適合在新體驗、新問題、新機遇中學習；
★、在短時間內(nèi)和當時當?shù)厝菀准芯瘢?
★、喜歡在充滿活力和*的生活中學習；
★、在困境和逆境中更能激發(fā)學習能力；
★、思維跳躍，引人注意，不喜歡受束縛；
以下是我學習風格的分析表格：
分值 等級 描述
反省型 9.5 A 非常強烈的偏好
主動型 4 C 中等偏好
派芹螞　實際型 2 C 中等偏好
理論型 0.7 D 低偏好
5、職業(yè)價值觀
■、注重關(guān)系，期望工作內(nèi)容能給予他人幫助，并希望與同事關(guān)系融洽；
■、渴望融入團體，并能成為領(lǐng)頭分子，發(fā)揮團隊精神；
■、在一個工作機會中可以獨立決策，發(fā)揮自己的責任感和自主性；
■、在工作中能有機會繼續(xù)我的研究，并能從研究中創(chuàng)新；
■、我之所以走邊緣路線就是希望從一些細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題并自己去解決問題，同時能積累技術(shù)經(jīng)驗
以下是我職業(yè)價值觀的分析圖：

6、優(yōu)勢與劣勢
優(yōu)勢 劣勢
1、善于和陌生人打交道，能夠快速地和不認識的人交談 1、不夠沉著冷靜，易沖動，常常事后后悔
2、求知欲強烈 2、脾氣比較大，不懂得控制自己的脾氣
3、善于和他人進行協(xié)作并在協(xié)作中尋求最佳的合作方式 3、做事喜歡憑感覺來，太注重于細節(jié)部分而忽略了整體
4、在困境和逆境中更能激發(fā)學習的潛能 4、精神只可在短時間內(nèi)集中，時間長了會分散
5、思維跳躍，容易出現(xiàn)不同與他人的想法和點子 5、有時太過追求完美，反而變成吹毛求疵。

自我分析小結(jié)：
以上的結(jié)果多少帶有濃重的主觀因素，或多或少是我自己所期望的，與實際有一定的差距。因此，我要深入地了解并發(fā)展自己的能力、發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)自己的興趣、洞察自己的性格、分析自己的職業(yè)價值觀，并塑造最佳的學習狀態(tài)。只有這樣我才能夠得到一個全方位的生涯發(fā)展?jié)摿Α?
二、環(huán)境評估
1、家庭影響
家庭環(huán)境
§、父親做一些木工房屋裝潢等工作；
§、母親原在某工廠做檢驗員；
§、哥哥大學本科畢業(yè)后由于專業(yè)問題四處碰壁；
§、家庭經(jīng)濟來源比較單一，相對較為困難；
§、父母希望我可以擁有一份穩(wěn)定的工作；
影響
小時侯跟著父親到處跑，間接形成了我外向的性格；
母親每日重復(fù)做同一件工作反而使得我喜歡挑戰(zhàn)，喜歡*；
哥哥的境遇使得我在選擇專業(yè)時更加謹慎；
家庭情況使得我盡可能地早日工作，為父母分擔；
2、學校環(huán)境
專業(yè)
本專業(yè)方向培養(yǎng)在業(yè)務(wù)知識和能力方面具有較扎實的秘書基礎(chǔ)知識和基本技能及較強的中英文表達能力，能熟練運用網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)代辦公自動化設(shè)施，并具有一定的調(diào)研、信息處理以及協(xié)調(diào)、公關(guān)等能力，能夠面向黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和其他社會組織從事輔助管理工作的復(fù)合型應(yīng)用型人才。
老師的影響
現(xiàn)在我所接觸的老師都是非常有經(jīng)驗的老師，在課堂上會時不時地找些我們感興趣的話題拉回我們的注意力。最重要的是每位老師都會給予我們許多信息，如國家對大學生的新政策，求職的形勢變化等等，讓我能夠有目標的查詢一些自己想要的新信息。
所學東西的側(cè)重點
我的專業(yè)是商務(wù)英語（涉外文秘），側(cè)重點自然是英語，我覺得這對我以后在外企工作有很大的幫助，也算是我的優(yōu)勢之一。
實踐經(jīng)驗
高中畢業(yè)的那年暑假曾在某店做吧臺收銀員。雖只有短短的兩個月時間，卻使我受益頗多，對社會有了一個最初步的了解，積累一些處理人際關(guān)系的技巧。
3、社會環(huán)境
現(xiàn)今就業(yè)的大環(huán)境
近六年來大學畢業(yè)生人數(shù)大幅度增長，而人才需求卻與之成反比，因此就業(yè)形勢不容樂觀。據(jù)眾多資料分析顯示，研究生、本科生就業(yè)走勢將保持平穩(wěn)，?？粕尸F(xiàn)下滑趨勢。
從學歷來看，2006年對研究生的需求較2005年吸納的研究生數(shù)增長較快，增幅為30%，對本科生需求與2005年吸納的本科生數(shù)基本持平，預(yù)計研究生、本科生就業(yè)走勢將保持平穩(wěn)。?？粕男枨蟊?005年吸納的專科生數(shù)有大幅下降，降幅達39%,預(yù)計?？粕蜆I(yè)走勢將呈現(xiàn)下滑趨勢。

大學生就業(yè)政策
改革高等學校畢業(yè)生“統(tǒng)包統(tǒng)分”和“包當干部”的就業(yè)制度，實行少數(shù)畢業(yè)生由國家安排就業(yè)，多數(shù)由學生“自主擇業(yè)”的就業(yè)制度。即除少數(shù)享受國家獎學金、專項獎學金、單位獎學金的學生，實行在一定范圍內(nèi)就業(yè)外，大部分學生在國家方針、政策指導(dǎo)下通過畢業(yè)生就業(yè)市場“自主擇業(yè)”。在這種就業(yè)體制下，大部分畢業(yè)生將按照個人的能力、條件到市場參與競爭，而不再依靠行政手段由國家保證就業(yè)；用人單位也只能用工作條件及優(yōu)惠待遇吸引畢業(yè)生，不能等待國家用行政命令的辦法給予保證；而高等學校作為就業(yè)工作的中介，主要為畢業(yè)生“自主擇業(yè)”提供服務(wù)。
4、職業(yè)環(huán)境
行業(yè)分析
現(xiàn)狀：
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，隨著公關(guān)實務(wù)在各個領(lǐng)域中不斷顯現(xiàn)，人們對公關(guān)的認知有了新的提高。“康泰克”PPA危機公關(guān)的成功運作，使中美史克在樹立形象的同時產(chǎn)生了經(jīng)濟效益，而“陳餡月餅”的失敗運作，使危機蔓延大半個中國糕點廠。這些不爭的事實，都使企業(yè)充分認識到公共關(guān)系在企業(yè)發(fā)展中的作用是舉足輕重的。北京成功申辦2008年奧運會，也使*部門對公共關(guān)系有了深一層的了解。
趨勢：
中國加入WTO，公關(guān)咨詢業(yè)得到前所未有的全面發(fā)展，希望這種發(fā)展應(yīng)該是可持續(xù)發(fā)展。中國國際公共關(guān)系協(xié)會（CIPRA）作為全國性的專業(yè)組織，也將一如既往地遵循“指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督”的方針，努力促進中國公關(guān)業(yè)的專業(yè)化、職業(yè)化和國際化方向發(fā)展。
人業(yè)匹配：
職業(yè)需求不同，但都是社會的需要?，F(xiàn)在勞動力市場總體為供大于求，眾多求職者面對有限的工作崗位，職業(yè)競爭的激烈程度可想而知，關(guān)鍵問題是如何做好“人業(yè)匹配”，既人盡其才，物有所值。
然而，復(fù)合型公關(guān)人才緊缺。公關(guān)行業(yè)年均30%的增長速度將帶動公關(guān)人才的需求量大幅提升，優(yōu)秀的公關(guān)人才將在社會大舞臺上發(fā)揮越來越重要的作用。與市場的高速增長和對高層次復(fù)合人才需求相對應(yīng)的是，從業(yè)人員中畢業(yè)于公關(guān)專業(yè)的人才只占千分之一。有一定的行業(yè)知識并熟悉公關(guān)行業(yè)運作技巧的專業(yè)復(fù)合型人才非常緊俏。
公關(guān)的內(nèi)涵及特征
一、公關(guān)的內(nèi)涵：
（1） 塑造組織形象的藝術(shù)，講究創(chuàng)新，構(gòu)思精巧
（2） 管理科學，著眼于人心
（3） 內(nèi)求團結(jié)，外求發(fā)展的管理哲學
（4） 無形的資產(chǎn)，“軟競爭”的手段
二、公關(guān)的基本特征：
（一）以公眾為對象
（二）以美譽為目的
（三）以互惠為原則
（四）以長遠為方針
（五）以真誠為信條
（六）以溝通為手段
公關(guān)由社會組織、公眾、傳播三個要素構(gòu)成.
公關(guān)員申報條件
初級公關(guān)員（國家五級）：（具備下列條件之一即可）
從事本職業(yè)工作一年以上：
中等職業(yè)學校公關(guān)專業(yè)（新聞、廣告、營銷、秘書）以上學歷；
經(jīng)初級公關(guān)員職業(yè)資格培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證書。
中級公關(guān)員（國家四級）：（具備下列條件之一即可）
從事本職業(yè)或相關(guān)工作（新聞、廣告、營銷、秘書）三年以上；
從事本職業(yè)工作二年以上且經(jīng)過中級公關(guān)員職業(yè)資格培訓(xùn)；
取得初級公關(guān)員職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作二年以上；
大學?？萍跋嚓P(guān)專業(yè)并從事公關(guān)工作一年以上；
大學本科公關(guān)專業(yè)（新聞、廣告、營銷、秘書）以上學歷。
高級公關(guān)員（國家三級）：（具備下列條件之一即可）
從事本職業(yè)工作五年以上；
取得中級公關(guān)員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作三年以上；
大學畢業(yè)從事本職業(yè)工作三年以上，經(jīng)過高級公關(guān)員職業(yè)資格培訓(xùn)；
連續(xù)從事公關(guān)工作10年以上，經(jīng)過高級公關(guān)員職業(yè)資格培訓(xùn)。
所學專業(yè)與喜歡職業(yè)的關(guān)系
所學專業(yè)：商務(wù)英語（涉外文秘） 喜歡職業(yè)：外企公關(guān)經(jīng)理
1、專業(yè)側(cè)重點為英語，將來擁有較強的中英文能力 1、負責協(xié)調(diào)溝通公司對內(nèi)對外的公共關(guān)系
2、專業(yè)培養(yǎng)在業(yè)務(wù)知識和能力方面具有較扎實的秘書基礎(chǔ)知識和基本技能 2、經(jīng)總經(jīng)理正式任命，作為公司發(fā)言人，并做好公司的新聞宣傳及相關(guān)資料的收集整理、記載存檔工作
3、能熟練運用網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)代辦公自動化設(shè)施，并具有一定的調(diào)研、信息處理以及協(xié)調(diào)、公關(guān)等能力 3、負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公關(guān)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，并開發(fā)導(dǎo)入CIS創(chuàng)建名牌、建立企業(yè)文化等活動
職業(yè)分析小結(jié)：
以上的種種資料顯示，公關(guān)業(yè)有著良好的發(fā)展前景。在現(xiàn)今勞動力市場總體供大于求的狀況下，公關(guān)業(yè)卻總體上求大于供。而中國國際公共關(guān)系協(xié)會（CIPRA）對公關(guān)業(yè)的大力提攜也將會為公關(guān)業(yè)帶來一片繁榮。
三、職業(yè)目標的設(shè)定
1、制定計劃SMART的原則
Specific
（可實施的方案） Measurable
（可度量性） Achievable
（可實施性） Result-oriented（重結(jié)果） Timing
（時限性）
2、SWOT分析
優(yōu)勢因素（Strengths） 弱點因素（Weaknesses）
機會因素（Opportunities） 威脅因素（Threats）
1、性格活潑開朗
2、從小學就在擔任一些班級干部
3、從小母親就教育我要禮貌待人
4、由于受父母性格的影響，對他人真誠有愛心 1、工作經(jīng)驗太少
2、我現(xiàn)在才大一，專業(yè)技能還不熟練
3、與社會接觸太少，相關(guān)信息也只是靠網(wǎng)絡(luò)查詢及老師的給予
4、對自己喜歡的職業(yè)了解還是不多
1、國家對外企的待遇很好，吸引了很多外企來投資
2、自中國加入WTO后更多的外企走進了中國，同時帶來了更多的機遇 1、競爭日趨激烈，不管是在那里都有眾多人才
2、我現(xiàn)在只是?？频奈膽{，這在日后找工作時多少會成為我很大的弱點
3、職業(yè)測評中推薦的職業(yè)
職業(yè) 技能 性格 興趣 價值觀
助教/教學助理/教輔人員
緩刑監(jiān)督官和校正專家/教養(yǎng)員
社會和人類服務(wù)助手
教育、職業(yè)和學校咨詢師
學前班、幼兒園和小學特殊教育教師
中學特殊教育教師
醫(yī)療和公共衛(wèi)生社工
小學特殊教育教師
市場經(jīng)理
培訓(xùn)和發(fā)展經(jīng)理
4、結(jié)論
職業(yè)目標 將來從事公關(guān)業(yè)的外企公關(guān)經(jīng)理
職業(yè)發(fā)展策略 進入外資企業(yè)專業(yè)公關(guān)部門
職業(yè)發(fā)展路徑 走管理路線
具體路徑 一般職員—項目執(zhí)行（AE）—項目主任（AS）—經(jīng)理（AD）

四、計劃實施
1、職業(yè)生涯規(guī)劃表
大學畢業(yè)后的職業(yè)規(guī)劃表：
姓名 劉菲 性別 女
出生年月 1987年9月 籍貫 江蘇連云港
政治面貌 團員 學校 江蘇城市職業(yè)學院
個人因素分析結(jié)果 性格外向、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，喜歡具有挑戰(zhàn)性和*性的生活，適合說服他人觀念或行為，需要不同于他人想法的工作。
可選擇的職業(yè)：廣告和營銷經(jīng)理、市場經(jīng)理、人事經(jīng)理、心理學家、客服主管等
環(huán)境因素分析結(jié)果 從自己的潛能與外在和內(nèi)在環(huán)境的相互作用來看，自己非常適合從事管理類和公關(guān)類的工作。
職業(yè)選擇 外企公關(guān)經(jīng)理
職業(yè)生涯路線選擇 外企高層管理路線

職業(yè)生涯目標 長期目標 公關(guān)經(jīng)理 實現(xiàn)時間 2024年
中期目標 中層管理人員 實現(xiàn)時間 2013年
短期目標 基層職員 實現(xiàn)時間 2009年
完成短期目標的計劃與措施 1、提高自己的求職能力，爭取進入某公司先積累一定的經(jīng)驗及打下關(guān)系基礎(chǔ)
2、參加公司能力培訓(xùn)并參加初級公關(guān)員職業(yè)資格培訓(xùn)，取得結(jié)業(yè)證書后參加初級公關(guān)員的考試。
3、積極學習怎樣處理人際關(guān)系和培養(yǎng)管理能力，為中級公關(guān)員準備。
完成中期目標的計劃與措施 1、參加中級公關(guān)員職業(yè)資格培訓(xùn)并參加考試。取得證書后參加公司的管理工作
2、在實踐中培養(yǎng)自己的能力，為高級公關(guān)員考試做準備，并準備晉升經(jīng)理。
完成長期目標的計劃與措施 1、把自己的性格磨練得沉穩(wěn)冷靜，考取高級公關(guān)員后晉升為經(jīng)理，并繼續(xù)學習。
2、為公司新產(chǎn)品推廣撰寫公關(guān)策劃方案并開發(fā)或協(xié)助導(dǎo)入CIS，為公司創(chuàng)建名牌，
在校期間的提高相關(guān)技能的規(guī)劃：
我現(xiàn)在已經(jīng)是大一的學生了并且大一的學習生活也將結(jié)束，因此規(guī)劃時間是從大二至大學畢業(yè)
2007年6月~7月中旬
完成職業(yè)規(guī)劃書后立即進入英語三級A的備考中并帶著進入本學期的學習內(nèi)容，以迎接6月下旬的英語三級A的等級考試及7月中旬的期終考試。
報名參見10月的自學考試，考取法律專業(yè)的本科證書。
2007年7月底~8月初
進入暑期后去一些大城市進行一些初步的實地考察，如南京、上海等。大致感受一下一些大城市的文化特點、氣候水土及人城匹配等。
2007年8月中旬~2007年10月中旬
認真?zhèn)淇?0月的第一次自學考試，并閱讀一些與公關(guān)業(yè)相關(guān)的資料書籍。堅持每天起碼兩小時的英語學習時間，并報考12月中下旬的英語四級考試。
2007年10月下旬~2007年12月上旬
繼續(xù)備考英語四級（CET4），與此同時對公關(guān)這一行業(yè)做一些深入的了解，并在實踐中逐步培養(yǎng)自己的公關(guān)能力。
2007年12月中下旬~大二上學期
參考12月中下旬的英語四級（CET4）考試，爭取一次過掉。結(jié)束掉以后就報名參考劍橋商務(wù)英語（BEC）初級。
大二下學期~大三畢業(yè)之前
繼續(xù)參考英語六級（CET6）和劍橋商務(wù)英語（BEC）中級與高級的考試。并在此期間培養(yǎng)自己成為一個標準公關(guān)人的技能。
五、備選方案
1、備選方案Ⅰ（考取公務(wù)員）
我所學專業(yè)還非常適合考取公務(wù)員。許多公務(wù)員的職位所要求的專業(yè)就是文秘或是英語專業(yè)，這對我來說是一個非常有利的因素。而我個人的性格特征、職業(yè)價值觀等也都很符合公務(wù)員的要求。
以下是2007年公務(wù)員招錄職業(yè)簡介表摘錄（僅限連云港）
單位名稱 職位名稱 職業(yè)簡介 專業(yè)
九三學社連云港市委 文字秘書 從事機關(guān)文字工作 文秘、社會工作
市工商聯(lián) 辦公室科員 文秘兼財會 文秘、經(jīng)濟管理
市委黨校 綜合文字 綜合文字工作 文秘、經(jīng)濟、政治理論
贛榆縣機關(guān)事務(wù)管理局 辦事員 文字工作 文秘、新聞等
…… …… …… ……
2、備選方案Ⅱ（考取教師資格證）
根據(jù)我的測評報告及自身性格等綜合因素，我還非常適合做一名教師。上學期間對同學提出的問題有足夠的耐心去解答，并從多角度講解，直至該同學弄懂明白。所以我可以考取教師資格證書后進入學校當一名教師。

附：
申報教師資格證要求：
1、普通話水平應(yīng)當達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等以上標準。
2、各級各類學校非師范專業(yè)畢業(yè)生申請教師資格應(yīng)按省教育廳部署補修教育學、心理學課程，并由省教育廳統(tǒng)一組織考試合格。（申請學歷為師范專業(yè)畢業(yè)人員免于教育學、心理學考試）
3、各級各類學校非師范專業(yè)畢業(yè)生申請教師資格應(yīng)參加教師資格認定機構(gòu)組織的面試、試講。(申請學歷為師范專業(yè)畢業(yè)人員免于面試、試講)
4、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，按《申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》，在教師資格認定機構(gòu)指定的縣級以上醫(yī)院體檢合格。

六、結(jié)束語
1、中國公關(guān)業(yè)的發(fā)展之路
（一）機遇與挑戰(zhàn)
近年來，隨著中國加入世貿(mào)組織后，加快了國際接軌，中國政治經(jīng)濟體制的不斷健全，外商投資環(huán)境的改善，為公關(guān)咨詢業(yè)進一步發(fā)展提供了保障。入世5年來，外國醫(yī)藥、汽車、金融保險、農(nóng)產(chǎn)品不斷沖擊中國市場。中國的家電、紡織品也將擴大出口，迎接新的條款及反傾銷的*。在這充滿機遇與挑戰(zhàn)的時期，中國公關(guān)業(yè)要發(fā)展自己，就要走在各行業(yè)的前面，要熟知WTO的法律條文，要懂國際商務(wù)規(guī)則，要吃透所服務(wù)對象的行業(yè)法規(guī)，要了解各國社會、經(jīng)濟、文化，要有好的外語條件，因此，當業(yè)內(nèi)同仁在討論入世所面臨的挑戰(zhàn)時，我認為，挑戰(zhàn)來自自己本身。只要我們具有高素質(zhì)的公關(guān)人才，就能趨利避害，為國家經(jīng)濟建設(shè)發(fā)揮新的作用。
（二）任務(wù)與措施
針對當前中國公關(guān)業(yè)的發(fā)展狀況，我們認為要做以下努力：
1.轉(zhuǎn)變觀念，加快公共關(guān)系理論研究和公關(guān)教育。我們要與國家人事部門共同推進國家公務(wù)員的公共關(guān)系理論培訓(xùn)，使*公務(wù)員和國家大型企事業(yè)單位管理層接受公共關(guān)系的理念，保障入世后*職能的轉(zhuǎn)變，進而全面提高社會廣大公眾的公共關(guān)系認知。
2.培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)公關(guān)人才，教育單位與專業(yè)公關(guān)公司聯(lián)合培養(yǎng)后備人才。
3.加快行業(yè)法律法規(guī)建設(shè)步伐，完善行業(yè)行為準則，確保行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
4.制定中國公關(guān)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，研究公關(guān)理論，分析中國公關(guān)業(yè)市場，建立行業(yè)規(guī)范，探討地方組織發(fā)展的措施，改變目前存在的全國地方組織發(fā)展不平衡的局面。

2、結(jié)后語
社會在不斷地發(fā)展著，每天的就業(yè)形勢都在變化，這就要求我們要在規(guī)劃后再根據(jù)社會的不斷變化來不斷地調(diào)整我們的人生規(guī)劃，也許在這樣那樣的形勢所迫下我們無法實現(xiàn)自己原先的規(guī)劃，但自古職業(yè)就無貴賤之分，只要能夠為祖國為社會的建設(shè)貢獻自己的力量就是完美的實現(xiàn)了自己的人生規(guī)劃。
其次要我真誠地感謝汪弘老師的講座，如果不您我對職業(yè)規(guī)劃不會有什么深層的認識，更加不會明白它的重要性，也許畢業(yè)后就渾渾噩噩地找一份工，并沒有什么目標。還要感謝學校舉行此次比賽，給了我這樣一個平臺來展望我的未來職業(yè)。
最后衷心祝愿每位同學都可以實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
附錄：
畢業(yè)生就業(yè)后相關(guān)政策問答：
1.畢業(yè)生報到后發(fā)生疾病怎么辦？
畢業(yè)生報到后,發(fā)生疾病不能堅持正常工作的,應(yīng)按在職人員有關(guān)規(guī)定處理,不得把上崗后發(fā)生疾病的畢業(yè)生退回學校。

2.畢業(yè)生參加工作后的工齡從什么時候開始計算？
畢業(yè)生就業(yè)后，其工資標準和福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工齡從報到之日計算。

3.畢業(yè)生報到后找不到檔案后怎么辦？
畢業(yè)生落實工作單位后，學校一般在一個月左右的時間內(nèi)將檔案通過有關(guān)部門轉(zhuǎn)遞出去，用人單位也可以開具證明材料后，派人到學校取。但畢業(yè)生本人不得自己攜帶。畢業(yè)生報到后超過三個月的時間還找不到檔案，可以通過學校查找。

4.國家對畢業(yè)生見習期有什么規(guī)定？
高等學校本、專科畢業(yè)生就業(yè)后，原則上都要安排到基層見習。見習期為期一年。對入學前已從事一年以上有關(guān)本專業(yè)實際工作的，經(jīng)所在單位評議，可免去見習期。畢業(yè)生在見習期間，不得報考研究生（包括出國或進修）。見習期滿后，畢業(yè)生本人寫出總結(jié)，經(jīng)過*評議，由單位做出考核鑒定，填寫考核鑒定表，并將鑒定材料載入個人檔案。
畢業(yè)生由于本人原因達不到見習要求的，經(jīng)所在單位評議，報主管部門批準，延長見習期半年至一年。延長期結(jié)束后仍達不到要求，另行安排工作，工資待遇按畢業(yè)生轉(zhuǎn)正工資標準低定一級。對表現(xiàn)特別不好的，經(jīng)批準后，予以辭退。

5.什么是勞動合同？
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立勞動合同。

6.畢業(yè)生與用人單位訂立勞動合同應(yīng)遵循什么原則?
訂立和變更勞動合同，應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。

7.哪些勞動合同無效？
違反法律、行政法規(guī)的勞動合同；采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同都為無效。

8.勞動合同應(yīng)包括哪些內(nèi)容？
勞動合同應(yīng)當以書面形式訂立，并具備以下條款：勞動合同期限，工作內(nèi)容，勞動保護和勞動條件，勞動報酬，勞動紀律，勞動合同終止的條件，違反勞動合同的責任。

9.勞動合同中是否可以規(guī)定試用期？
勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過六個月。

10.《勞動法》對我國的勞動工時是怎樣規(guī)定的？
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

11.招聘用人單位可以采取哪些方式畢業(yè)生?
參加高校畢業(yè)生供需見面會；與有關(guān)高校就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)系，到高校直接進行招聘。

12.用人單位在招聘過程中應(yīng)向畢業(yè)生提供哪些材料？
用人單位公開招聘人才，應(yīng)當出具有關(guān)部門批準其設(shè)立的文件或 營業(yè)執(zhí)照（副本），并如實公布擬聘用人員的數(shù)量、崗位，以及所要求的學歷、職稱和有關(guān)的待遇等條件。

13.用人單位招聘畢業(yè)生可否收取費用?
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，用人單位招聘畢業(yè)生不得收取任何費用。