江蘇雨潤控股集團長春項目存在么是真的么給我打電話讓我去面

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江蘇雨潤控股集團長春項目存在么是真的么給我打*讓我去面

雨潤集團在新光復路對面確實有項目挺大一塊地已經(jīng)圈完畢了準備施工了

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百瑞和雨潤的區(qū)別

1百瑞食品是雨潤食品和意大利百樂得食品有限公司合資成立的一家高端肉食品加工和*公司。2、雨潤控股集團是一家集食品、地產(chǎn)、商業(yè)、物流、旅游、金融和建筑等七大產(chǎn)業(yè)于一體的民營企業(yè)集團。3、百瑞食品有限公司是一家研制、開發(fā)、生產(chǎn)和*為一體的綜合性食品深加工企業(yè)。

南京雨潤控股集團待遇如何

雨潤地產(chǎn)的話還行，是新成立的板塊，但是面試的時候最好問清楚了具體到 公司，因為雨潤下面有建設的其他板塊，待遇和工作環(huán)境相差很大！能進地產(chǎn)公司的話最好，不然比較辛苦

南京雨潤集團待遇還可以的！

雨潤集團管培生怎么樣薪資10k左右值得去嗎

還是不錯的，薪資也是比較不錯的?？梢钥紤]。雨潤控股集團有限公司于2019年10月08日成立，是一家集食品、地產(chǎn)、商業(yè)、物流、旅游、金融和建筑等七大產(chǎn)業(yè)于一體的民營企業(yè)集團，總部位于江蘇南京，員工總數(shù)近13萬人，下屬子（分）公司300多家，遍布全國30個省直轄市和自治區(qū)。雨潤旗下?lián)碛杏隄櫴称罚?068.HK）、中央商場（600280.SH）兩家上市公司。發(fā)展2021年1月，雨潤集團重整已有進展，北京普拓投資基金管理有限公司（下稱“普拓投資”）已提出重組方案，但在業(yè)內(nèi)看來，普拓投資能否肩負重任仍待觀察。雨潤控股集團有限公司的法定代表人為祝義財，公司經(jīng)營范圍包括：實業(yè)投資，智能化系統(tǒng)及軟件的開發(fā)，科技信息咨詢，國內(nèi)貿(mào)易，實物租賃等。

雨潤控股待遇如何請把地產(chǎn)集團和建設集團分開來說下發(fā)展前景如

江蘇雨潤控股集團 供應科長助理 | 4001-6000元/月人力資源部 | 人力資源經(jīng)理 | 4001-6000元/月快速消費品（食品/飲料/煙酒/化妝品） | 企業(yè)性質：上市公司 | 規(guī)模：10000人以上

到年底就找借口裁員一半！冬天不留人！無良公司！再看看別人怎么說的。

在雨潤控股集團工作或實習是一種怎樣的體驗

剛開始進去給我最大的感覺就是老齡化嚴重，老人很多，新人很少，也就是年輕的孩子很少。在雨潤，你 會領導欺壓，因為同事排擠，因為工作內(nèi)容，過得不太好。但和你一起進公司的管培生們會抱團，你們會一起面對工作的困難，一起唱歌聚餐，也有可能成為一生的摯友。大概是一起過過苦日子。1、內(nèi)部信息比較閉塞，升職空間有限，只會讓你執(zhí)行，不會教你東西。老人多，小孩子少，中層大多是熬上去的，只要你把你上頭人熬死了，你部門就剩你一個人，你也是領導。都是混日子的，推皮球的，你可能會發(fā)現(xiàn)你領導啥也不會。你也可能會發(fā)現(xiàn)你領導知道很多，但是就不告訴你。2、我剛畢業(yè)大學生，我感覺我是比較單純干凈的思維，他們老人會欺負新人，無論是領導層還是普工，把你玩的溜溜的，你還不知道如何反擊他們，甚至你都不知道你被玩了。宮斗一樣。3、財務牌頭很大，不敢惹，報銷繁瑣，態(tài)度很差，跟你欠他幾百萬一樣。4、工資獎金常常發(fā)不到位，壓榨嚴重，不僅遲發(fā)，領導層還偷偷扣我們工資和獎金。沒有工資條，問也沒有（人事做完工資常常跟經(jīng)理反復報備。）5、2020年二月，疫情期間，總部說好滿勤16.其余雙倍工資，我上了19天被扣一千多，詢問人事，人事回滿勤27天。6、很會鉆法律的空子。招一個大學生可以減稅。實則進車間做苦力，美其名曰，深入基層才能爬上去。實則，你就在基層趴著吧！7、想讓你離開，有一百零一種方法整你，換崗，打壓，各種穿小鞋，你自個兒走了還不用賠償。8、據(jù)說有個豬場倒閉了，干了好多年的工人就這么遣散了，一分沒賠，你來鬧，我弄你。如果雨潤能上熱搜被大眾噴，應該就不會這么囂張了。9、強迫加班，沒有加班費。甚至有些時候是早六點到晚八點。經(jīng)常開會，無論什么時間，無論你在哪在干嘛，有時候凌晨都在開會，開會不允許斷網(wǎng)，不允許離開，否則扣錢，五百起。10、逢年過節(jié)沒有福利，還要你自己掏腰包購*雨潤大禮包，不*就從你工資扣?，F(xiàn)在馬上要元旦了，又要自掏腰包*禮盒了。11、不管你專業(yè)，能力，他想把你分配哪就分配哪，美其名曰輪崗鍛煉你，實則哪需要你哪去，不需要就逼你自動離職。雨潤控股集團有限公司于2019年10月08日成立，是一家集食品、地產(chǎn)、商業(yè)、物流、旅游、金融和建筑等七大產(chǎn)業(yè)于一體的民營企業(yè)集團?？偛课挥诮K南京，員工總數(shù)近13萬人，下屬子（分）公司300多家，遍布全國30個省直轄市和自治區(qū)。雨潤旗下?lián)碛杏隄櫴称罚?068.HK）、中央商場（600280.SH）兩家上市公司。2021年1月，雨潤集團重整已有進展，北京普拓投資基金管理有限公司（下稱“普拓投資”）已提出重組方案。雨潤控股集團有限公司的法定代表人為祝義財，公司經(jīng)營范圍包括：實業(yè)投資，智能化系統(tǒng)及軟件的開發(fā)，科技信息咨詢，國內(nèi)貿(mào)易，實物租賃等。

江蘇雨潤集團怎么樣啊

我不是在雨潤上班的 但我知道在大公司里面分工是很分明的 而你是新的應屆學生 你可以到達公司里面工作學習怎樣工作 積累工作經(jīng)驗 哎 因為現(xiàn)在的大學生沒有工作經(jīng)驗也找不到啥好的工作的 不過在里面再過一兩年 你就是老員工了 如果雨潤不好 你可以跳巢的 人家會非?？春媚阍诖蠊镜墓ぷ鹘?jīng)驗 我的 是說 你現(xiàn)在也沒得挑 認真工作 積累經(jīng)驗最重要 到底好不好 眾口難調的 要自己親身體驗 希望你會滿意

你好，請問您在雨潤工作了一年之后，感覺雨潤怎么樣？ 我現(xiàn)在也在考慮雨潤，就像一年前的您一樣，謝謝哈~

不錯的。你可以到google去搜一下

首先要看你是什么崗位，比如送貨類的工資一般，就是累，有時候早上5：30就要起床，如果運氣不好晚上要下貨的話那么就得晚上11點左右才能到家，而且需要背的東西多，我也是做了幾天就沒有做了。

南京雨潤集團

首先謝謝大家給出的回答，我已經(jīng)去過雨潤了，比較失望， 一家沒有誠意的公司，管理比較混亂。由于南方普降暴雨，公路和鐵路受阻，加上本人最近較忙，就選擇乘飛機前往。早11：30到達南京雨潤總部，被門衛(wèi)擋住稱其沒有接到通知不讓進（該公司無內(nèi)線*），我和其人力資源*聯(lián)系后，把身份證押上才讓進入（我很不爽）；15分鐘后，一個王姓經(jīng)理接待我，提了一些問題后給了一份試題讓我在下午兩點前做完， 告訴我自己解決午餐（我暈死了，第一次到南京，環(huán)境不熟悉，但我還是強壓情緒），之后我發(fā)現(xiàn)該公司周圍步行10分鐘范圍內(nèi)幾個飯館衛(wèi)生條件不敢恭維，于是沒吃飯。下午2：15財務總監(jiān)和我交流，其對我過往工作經(jīng)歷和離職原因的求知欲幾近變態(tài)，3：30對方告知面試結束，回家等通知，之前*里溝通要見的人力總監(jiān)和副總一個休假一個出差。接下來最惡心的事情發(fā)生了，當問及交通費以及當晚的住宿（由于事先不能確定面試所需時間，未訂返程票，而當時當日機票已售罄），對方告訴我公司沒有規(guī)定，費用及行程自理。至此面試結束，我不會選擇這樣沒有誠意，不負責任的公司。順便再說一句，由于此次面試，我在南京一刻也不想停留，連夜換乘多種交通工具，次日中午到家中。

雨潤控股集團建設公司個人發(fā)展和福利待遇怎么樣

我在雨潤工作了十五年，從1999年8到2019年在雨潤加班工資都沒有?？捎隄櫽袃蓚€人力資源中心，一個是雨潤食品，一個是地華建設。去年我辭工，申請加班工資，可在前二天，我和雨潤地華人力中心聯(lián)系，他們相互推。現(xiàn)在我正在想辦法，請網(wǎng)友給支持。在雨潤想升職要關系，不原升不了的，再說，他們工程質量很不好，屋面漏水，室內(nèi)回填不夯實，柱子不垂直，材料質量采購不合格。

前幾天來我們學校招聘了，本科生實習工資2200，轉正后2400，有五險一金，還有一個商業(yè)保險。建設集團成立不到一年，前景挺廣闊，但是工資太低了，都不愿意去。

我剛剛推掉簽約了建設公司還行吧、你要是江蘇那邊的就好 你實習 ？我的才2200

雨潤還是非常不錯的一家民營企業(yè)！福利待遇應該不會低于同行業(yè)者！

2019.09 - 雨潤控股集團 （1年2個月）工程監(jiān)理中心 | 行政主管 | 2019-4000元/月跨領域經(jīng)營 | 企業(yè)性質：上市公司 | 規(guī)模：10000人以上 工作描述：行政公文撰寫；部門駐外員工約260人績效考核匯總考評；匯編各種周報、月報、月度、年度目標責任書、會議紀要、規(guī)章制度等文字材料；策劃、組織部門員工大會；匯編部門月度、年度財務預算，審核員工費用報銷，outlook、oa辦公平臺流程審批、管理；對接控股集團財務管理中心相關工作；企業(yè)文化宣傳建設；解釋公司相關政策性文件；輔助人員面試，辦理人事手續(xù)、檔案管理。

雨潤雨潤集團的人才觀

雨潤總部是在江蘇南京，具體地址可以到官網(wǎng)查看。雨潤董事長，雨潤總裁 祝義材，1964年，安徽桐城人，簡歷如下： 雨潤總部：江蘇南京 安徽桐城雨潤主要領域：食品加工、房地產(chǎn)榜單排名：2019年福布斯世界富豪排行榜第400名雨潤的歷史雨潤于一九九三年一月，祝義才與其配偶吳學琴創(chuàng)辦了南京雨潤肉食品有限公司。一九九三年一月至二零零二年十二月，擔任南京雨潤肉食品有限公司董事兼總經(jīng)理。

雨潤的人才觀三個層面：1、雨潤-值取向2、雨潤-行為指南3、雨潤-核心競爭力。

雨潤集團企業(yè)在創(chuàng)造利潤的同時必須承擔對雨潤消費者、雨潤員工、社區(qū)、環(huán)境的責任。雨潤為客戶提供最好的產(chǎn)品和服務以及為社會發(fā)展做出最大貢獻是雨潤的重要理念。雨潤社會責任決不僅僅是捐贈、公益和簡單的慈善事業(yè)，雨潤更是企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新和增長企業(yè)競爭力的源泉。雨潤集團自1993年創(chuàng)立后，始終熱心公益慈善事業(yè)，扶危濟困，向弱勢群體伸出援助之手。1998年，長江地區(qū)發(fā)生洪澇災害，雨潤捐贈款物達100萬元；2019年“非典”期間，雨潤捐助現(xiàn)金335萬元； 2019年汶川地震雨潤捐贈3000萬元助災區(qū)重建家園。多年來，雨潤各類慈善捐贈總額累計超過一億元人民幣。雨潤集團文化理念雨潤優(yōu)質的產(chǎn)品與服務是我們對消費者的承諾，是我們應該承擔的最主要的社會責任。雨潤的質量目標是出廠產(chǎn)品合格率必須達到100％。雨潤堅持質量工作三不原則：不接收不合格品、不*不合格品、不交付不合格品，保證從源頭上控制產(chǎn)品質量。 雨潤集團文化理念簡單的概括為三個層面：1、雨潤-值取向2、雨潤-行為指南3、雨潤-核心競爭力。謝謝各位的關注

雨潤集團怎么樣？雨潤集團的人才觀？問題補充：請問雨潤集團的總部在哪個城市雨潤為客戶提供最好的產(chǎn)品和服務以及為社會發(fā)展憨工封繼莩荒鳳維脯哩做出最大貢獻是雨潤的重要理念