2023廣東民辦高職院校招聘 2023年遼寧職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員公告? ...

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))等文件精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為滿足我區(qū)師資配備需求，決定公開招聘事業(yè)編制教師134名，其中南沙區(qū)教育局統(tǒng)一招聘20名，聯(lián)合7所合作辦學(xué)學(xué)校共招聘114名(包括聯(lián)合廣州外國(guó)語學(xué)校教育集團(tuán)公開招聘事業(yè)編制教師27名、聯(lián)合華南師范大學(xué)公開招聘事業(yè)編制教師29名、聯(lián)合廣州二中教育集團(tuán)公開招聘事業(yè)編制教師13名、聯(lián)合廣州大學(xué)附屬中學(xué)公開招聘事業(yè)編制教師13名、聯(lián)合廣州市教育研究院公開招聘事業(yè)單位編制教師8名、聯(lián)合廣州執(zhí)信教育集團(tuán)公開招聘事業(yè)單位編制教師6名、聯(lián)合廣鐵一中教育集團(tuán)公開招聘事業(yè)單位編制教師18名)，為了考生和學(xué)校間可以更好的進(jìn)行雙向選擇，本次招聘報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位，具體崗位和人數(shù)詳見全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)相關(guān)公告。
現(xiàn)將南沙區(qū)教育局統(tǒng)一招聘20名事業(yè)編制教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考人員范圍
(一)2023年畢業(yè)生，即于2023年1月1日至2023年8月31日之間取得普通高等院校本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。
(二)符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》第五條所列條件的香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無外國(guó)居留權(quán)的港澳2023年畢業(yè)生。
二、報(bào)考條件
報(bào)考人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民*令139號(hào))要求的基本條件及以下條件：
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);
2.符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求;
3.符合招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件和技能要求;
4.具備招聘崗位所需的任職資格和職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.屬于本公告所列的招聘人員范圍;
7.無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;
8.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民*辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求
具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位報(bào)考人員35周歲及以下;具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位報(bào)考人員可放寬至40周歲;具有博士學(xué)位的報(bào)考人員可放寬至45周歲。
年齡的計(jì)算截止日期為此次公開招聘的報(bào)名首日。
(三)報(bào)考人員應(yīng)具備的崗位資格條件
1.報(bào)考人員須具備需求表所列出的其報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的具體資格條件。
2.報(bào)考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與報(bào)考的崗位相對(duì)應(yīng)，專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn);學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。
普通高等院校研究生可以本科專業(yè)報(bào)名，但用于報(bào)考的學(xué)歷層次和學(xué)位層次應(yīng)同時(shí)符合崗位要求。
3.如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件3)(或沒有專業(yè)代碼)，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須有畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、畢業(yè)院校出具的課程對(duì)比情況說明等材料，供審查是否符合要求，以審查結(jié)果為準(zhǔn)。
4.報(bào)考崗位有專業(yè)方向要求的，若報(bào)考人員的課程成績(jī)單無法明確顯示專業(yè)方向，還須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)提供報(bào)考人員畢業(yè)院校出具的專業(yè)方向證明原件及證明專業(yè)方向的相關(guān)材料等，供審查是否符合要求，以審查結(jié)果為準(zhǔn)。
5.報(bào)考人員須具備與報(bào)考崗位要求相對(duì)應(yīng)的資格證書(應(yīng)聘小學(xué)教師的必須具備小學(xué)及以上教師資格，應(yīng)聘中學(xué)教師的必須具備中學(xué)及以上教師資格)，承諾在聘用前取得，否則取消聘用資格。
對(duì)在2023年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2023年及2022年中小學(xué)教師資格證NTCE筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)的報(bào)考人員如獲聘用，須在1年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書且試用期內(nèi)先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，依法解除聘用合同。
6.報(bào)考語文教師崗位的人員應(yīng)通過二級(jí)甲等及以上普通話測(cè)試，其他崗位報(bào)考人員應(yīng)通過二級(jí)乙等及以上普通話測(cè)試。
7.報(bào)考小學(xué)英語教師崗位的報(bào)考人員須在聘用前取得全國(guó)高校英語專業(yè)四級(jí)及以上合格證書，報(bào)考中學(xué)英語教師崗位的報(bào)考人員須在聘用前取得全國(guó)高校英語專業(yè)八級(jí)合格證書(獲得境外[指港澳臺(tái)及外國(guó)(地區(qū))]高等教育學(xué)歷、學(xué)位且可提供雅思7分或托福90分及以上成績(jī)單的考生除外)。
獲得境外[指港澳臺(tái)及外國(guó)(地區(qū))]高等教育學(xué)歷、學(xué)位的報(bào)考人員如無法提供通過專業(yè)英語四級(jí)及以上考試的證明材料，應(yīng)提供雅思7分或托福90分及以上成績(jī)單。
(四)有下列情形之一的，不接受報(bào)名：
1.曾受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，行政調(diào)查的人員;
3.涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，刑事處罰期限未滿的人員;
4.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.近五年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中曾有違紀(jì)、造假等行為的人員;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位的人員;
7.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，需到定向單位工作滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的人員;
8.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用或不允許從事教師職業(yè)的其它情形的人員;
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為本次公開招聘報(bào)名首日。
三、招聘程序
本次公開招聘依次按照網(wǎng)上報(bào)名、考試確認(rèn)、筆試與心理品質(zhì)測(cè)評(píng)、資格審查、面試、體檢、組織考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
報(bào)考人員須嚴(yán)格按照考試要求攜帶身份證(含臨時(shí)身份證或公安部門開具的帶有相片的有效身份證明)、準(zhǔn)考證、符合疫情防控要求的健康碼等按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行考試，未按時(shí)到考場(chǎng)報(bào)到或中途擅自離開考場(chǎng)均視為放棄考試。
報(bào)考人員在各考試環(huán)節(jié)均不得以明示或暗示的方式向考官透露個(gè)人信息，否則無條件取消考試資格。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)( )，按網(wǎng)上提示方式如實(shí)填寫個(gè)人信息注冊(cè)后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年2月6日9:00-2月9日17:00。
3.報(bào)名有關(guān)要求
(1)報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《2023年廣州市南沙區(qū)教育局第一批公開招聘事業(yè)編制教師崗位需求表》(附件1)中的資格條件等，不符合條件的，均不可以報(bào)名，即便報(bào)名成功最終也將不予聘用。
(2)應(yīng)使用最新身份證信息報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。
一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。
(3)報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為100KB內(nèi))。
未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。
(4)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性、合法性與完整性負(fù)責(zé)。
凡因未按要求提供相應(yīng)的材料導(dǎo)致未通過的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。
(5)每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1：3以上(含1：3)才準(zhǔn)予開考。
若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按比例相應(yīng)減少該職位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
(二)考試確認(rèn)
1.網(wǎng)上成功報(bào)名的報(bào)考人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試確認(rèn)。
2.考試確認(rèn)時(shí)間：具體以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
3.報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格。
確認(rèn)參加考試的操作方式：登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)—查詢統(tǒng)計(jì)—報(bào)考情況查詢—報(bào)考地區(qū)選擇“廣東省廣州市”—搜索—選擇所報(bào)職位并確認(rèn)參加考試。
(三)準(zhǔn)考證打印
1.時(shí)間：具體以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
2.報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行準(zhǔn)考證打印，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。
逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄考試。
(四)筆試與心理品質(zhì)測(cè)評(píng)
1.時(shí)間、地點(diǎn)及方式：具體以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
2.對(duì)象：完成考試確認(rèn)并打印準(zhǔn)考證的報(bào)考人員。
3.方式與內(nèi)容：筆試采取閉卷的形式，內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識(shí)，課堂教學(xué)、班級(jí)(團(tuán)隊(duì))管理常規(guī)知識(shí)，新課程改革理念，有關(guān)基礎(chǔ)教育等相關(guān)政策、法規(guī)，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等。
4.筆試滿分為100分，按30%折算計(jì)入綜合成績(jī)。
合格成績(jī)?yōu)?0分，必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。
5.筆試后進(jìn)行心理品質(zhì)測(cè)評(píng)。
時(shí)長(zhǎng)約30分鐘，由第三方人才機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)評(píng)。
心理品質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果不公布，且不計(jì)入綜合成績(jī)，僅作為參考。
6.具有博士學(xué)位或與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員免筆試，以面試成績(jī)作為綜合成績(jī)。
7.根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于完善和推進(jìn)師范生免費(fèi)教育意見的通知》(粵府辦〔2012〕63號(hào))和《廣東省教育廳關(guān)于做好部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生和我省公費(fèi)定向培養(yǎng)計(jì)劃有關(guān)工作的通知》的精神，南沙籍生源2023年畢業(yè)的公費(fèi)師范生的招聘采用面試的方式進(jìn)行，考生必須參加報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和心理素質(zhì)測(cè)試，并參加相應(yīng)職位的面試，面試成績(jī)作為總成績(jī)。
此類人員所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相一致。
(五)資格審查
1.時(shí)間及方式：以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
2.對(duì)象：按照筆試合格成績(jī)從高到低以1:3的比例(不含免筆試人員、南沙籍生源2023年畢業(yè)的公費(fèi)師范生)確定進(jìn)入資格審查人員。
未達(dá)到上述比例的，則該崗位實(shí)際合格人員全部進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。
3.資格審查有關(guān)事項(xiàng)：
(1)資格審查所需提交的證明材料詳見《2023年廣州市南沙區(qū)教育局第一批公開招聘事業(yè)編制教師資格審查目錄表》(附件2)。
(2)資格審查期間不能按要求提供證件材料原件的、證件材料不符合報(bào)考條件的或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，視為審查不合格，均不得參加面試，可根據(jù)筆試合格成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
(3)報(bào)考人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致。
在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合資格條件、隱瞞或弄虛作假情形的，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。
(六)面試
1.時(shí)間、地點(diǎn)及方式：具體以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
2.對(duì)象：資格審查合格的報(bào)考人員。
3.面試采用無學(xué)生授課與結(jié)構(gòu)化問答的形式進(jìn)行;面試滿分為100分，按70%折算計(jì)入綜合成績(jī)，合格成績(jī)?yōu)?0分，必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于本次面試時(shí)段以書面形式現(xiàn)場(chǎng)通知報(bào)考人員，并經(jīng)報(bào)考人員簽名確認(rèn)。
如報(bào)考人員提前離開或拒絕在書面通知上簽字，視為已通知。
(七)綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占30%和面試成績(jī)占70%的比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績(jī)?yōu)?0分，不達(dá)60分不予聘用。
按綜合合格成績(jī)從高到低的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。
如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，則依次按面試成績(jī)、筆試主觀題成績(jī)先后，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(八)體檢
體檢由廣州市南沙區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。
體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，初次體檢費(fèi)用由南沙區(qū)教育局承擔(dān)。
1.體檢結(jié)果以醫(yī)院出具的體檢結(jié)果為準(zhǔn)，經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.醫(yī)院建議復(fù)查的報(bào)考人員須盡快進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
需復(fù)查的報(bào)考人員于通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出體檢合格結(jié)論的，不予聘用。
3.對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，報(bào)考人員可在得到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，且復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
報(bào)考人員經(jīng)批準(zhǔn)后在指定的醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定體檢不合格者，或未按時(shí)、按要求進(jìn)行體檢者，不予聘用。
(九)組織考察
體檢合格報(bào)考人員進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)。
考察按照《*廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。
考察采用查閱個(gè)人檔案、提供原單位(學(xué)校)鑒定、實(shí)地考察等方式進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考條件。
組織考察不合格者，取消聘用資格。
四、聘用及相關(guān)待遇
(一)根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，并在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(二)被聘用人員實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，為12個(gè)月。
試用期滿由用人學(xué)校對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格者，入職后取消聘用。
(三)被聘用人員納入廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按南沙區(qū)事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。
(四)未取得專業(yè)技術(shù)資格的人員報(bào)考未列明專業(yè)技術(shù)資格(職稱)等級(jí)的專業(yè)技術(shù)崗位，聘用時(shí)暫定為崗位所列專業(yè)技術(shù)級(jí)別。
其暫定崗位的時(shí)間不計(jì)算為相應(yīng)的任職年限，待取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格后，才予以起算任職年限。
五、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實(shí)際需要在同一崗位按照綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他報(bào)考人員：
(一)體檢或組織考察不合格的;
(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的(在三個(gè)月內(nèi)未能根據(jù)聘用單位管理要求辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的，也視為本人放棄);
(四)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告及相關(guān)附件，符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。
凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考或聘用資格。
(二)準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證;證件不齊者，不得參加。
(三)報(bào)考人員須嚴(yán)格按照考試要求攜帶身份證(含臨時(shí)身份證或公安部門開具的帶有相片的有效身份證明)、準(zhǔn)考證、符合疫情防控要求的健康碼等按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行考試，未按時(shí)到考場(chǎng)報(bào)到或中途擅自離開考場(chǎng)均視為放棄考試。
報(bào)考人員在各考試環(huán)節(jié)均不得以明示或暗示的方式向考官透露個(gè)人信息，否則無條件取消考試資格。
(四)為便于管理，非廣州市戶籍報(bào)考人員須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
(五)符合條件的隨軍家屬報(bào)名須提供配偶所屬駐穗部隊(duì)師級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)出具符合隨軍到廣州安置的證明、已批準(zhǔn)的隨軍報(bào)告表、配偶現(xiàn)役證明等材料方可報(bào)考。
(六)報(bào)考人員在本次公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，對(duì)于其中第1、2中行為，還根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號(hào))將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位報(bào)考人員誠(chéng)信檔案，五年內(nèi)禁止報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.報(bào)考人員在考試、體檢等過程中作弊的;
3.未能按期取得本公告要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證書的;
4.其它因報(bào)考人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
(七)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
(八)報(bào)考人員須恪守誠(chéng)信原則。
具備參加面試資格的報(bào)考人員須作出不主動(dòng)放棄筆試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾。
(九)此次獲聘人員，報(bào)考中小學(xué)崗位的由南沙區(qū)教育局統(tǒng)籌分配至區(qū)內(nèi)公辦中小學(xué)，報(bào)考特殊教育學(xué)校的由南沙區(qū)教育局統(tǒng)籌分配至特殊教育學(xué)校。
報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名，視同服從并接受南沙區(qū)教育局的工作崗位安排。
(十)在此次招聘組織實(shí)施過程中，南沙區(qū)教育局將按照疫情防控相關(guān)文件精神，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、招考方式等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整(含必要時(shí)采取線上考試形式)，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解與配合，具體措施以各環(huán)節(jié)通知中疫情防控須知為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)。
(十一)關(guān)于招聘崗位的相關(guān)報(bào)名和考試問題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:30-11:30、14:30-17:30撥打*咨詢。

監(jiān)督*：020-34683880
聯(lián)系人：周老師
八、廣州市南沙區(qū)教育局對(duì)本公告內(nèi)容具有最終解釋權(quán)。
附件：1.2023年廣州市南沙區(qū)教育局第一批公開招聘事業(yè)編制教師崗位需求表
2.2023年廣州市南沙區(qū)教育局第一批公開招聘事業(yè)編制教師資格審查目錄表
3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
廣州市南沙區(qū)教育局
2023年1月17日
附件下載：
附件1：2023年廣州市南沙區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制教師崗位需求表（20人）.xlsx
附件2：2023年廣州市南沙區(qū)公開招聘事業(yè)編制教師資格審查目錄表（2023年畢業(yè)生）.docx
附件3：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料： /xl/

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見附件1《遼寧職業(yè)學(xué)院2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1987年1月13日及以后出生)。
招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。
海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。
2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2023年3月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
采取考試考核方式。
四、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)( )和遼寧職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站( )上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年1月13日至2023年1月27日。
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
符合我校招聘條件的應(yīng)聘者可登錄我校人才招聘網(wǎng)站(hr/)，點(diǎn)擊“登錄/報(bào)名”模塊注冊(cè)并填寫報(bào)名信息，完成報(bào)名。
應(yīng)聘者逐項(xiàng)填寫個(gè)人報(bào)名信息，并將佐證材料上傳至“提交資料”選項(xiàng)欄。
對(duì)于未上傳應(yīng)聘者相關(guān)佐證材料電子版報(bào)名信息者，我校不予受理。
我單位將對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)查看站內(nèi)短消息通知。
查詢方式為登錄我校人才招聘網(wǎng)站-站內(nèi)消息-消息列表。
佐證材料(原件掃描為PDF格式文檔)包括：
(1)公開招聘報(bào)名表(同時(shí)發(fā)送WORD文檔和手寫簽名的PDF文檔)
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷
(3)二代居民身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證和帶照片的戶籍證明)正反面;
(4)學(xué)歷證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;應(yīng)屆畢業(yè)生因暫時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供加蓋公章、注明畢業(yè)時(shí)間的在校證明和成績(jī)單證明及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;符合條件的海外院校畢業(yè)生須提供國(guó)家教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書和成績(jī)單;
(5)有工作經(jīng)歷要求的崗位，提供由原工作單位人事部門出具的工作經(jīng)歷證明(需所在單位人事部門負(fù)責(zé)人簽字后加蓋公章，并注明單位名稱、地址、聯(lián)系人及*)及與工作經(jīng)歷證明匹配的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄;
(6)招聘崗位要求是*黨員的，需提供加蓋所在黨支部印章的證明材料;
(7)招聘崗位要求的其他條件。
所有材料請(qǐng)放在一個(gè)文件夾中并按照如下順序加序號(hào)命名進(jìn)行整理：1報(bào)名表(1-1報(bào)名表PDF版、1-2報(bào)名表WORD版);2個(gè)人簡(jiǎn)歷;3身份證掃描件;4學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件;5工作證明(視本人所報(bào)崗位情況提供);6黨員證明材料(視本人所報(bào)崗位情況提供);7其他條件(視本人所報(bào)崗位情況提供)，整理后，請(qǐng)將文件夾*成壓縮文件后，按照“所申報(bào)崗位名稱(附件1)+本人姓名+本人所學(xué)專業(yè)”，例如“教師1+圓圓+計(jì)算機(jī)技術(shù)”。
每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
以考試考核招聘的崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。
報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。
未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。
主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。
資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格(考試和應(yīng)聘資格)。
筆試成績(jī)公布后，將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。
資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在遼寧職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站( )公布。
未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。
(四)考試考核
考試考核分為筆試和面試。
1.筆試
筆試分為1個(gè)考試科目，筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，筆試滿分為100分。
筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。
筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績(jī)將通過我單位官方網(wǎng)站( )公布。
筆試結(jié)束后，我單位對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
2.面試
按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。
未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。
面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。
遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。
若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。
遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
面試注重專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求。
面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在單位網(wǎng)站( )公布。
面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。
筆試、面試成績(jī)按4：6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，總成績(jī)?cè)谖覇挝痪W(wǎng)站( )公布。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。
總成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。
如面試成績(jī)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。
體檢人員名單在我單位網(wǎng)站公布。
體檢工作參照《關(guān)于修訂及的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。
體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。
應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。
另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。
復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者確定為擬考察人員。
(六)考察
由主管部門會(huì)同我單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。
考察合格者，確定為擬聘用人員。
(七)公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)( )和遼寧職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站( )進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。
對(duì)于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。
試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。
報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。
構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
六、其他
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
3.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，學(xué)校將按照總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。
總成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。
遞補(bǔ)僅一次。
5.本次公開招聘人員計(jì)劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。
6.報(bào)名期間咨詢*開通時(shí)間為工作日9：00-16：00，節(jié)假日及其他時(shí)間請(qǐng)通過郵箱(lnvcrsc@126.com)咨詢，我們會(huì)盡快給予答復(fù)。
七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
本公告最終解釋權(quán)歸遼寧職業(yè)學(xué)院所有。
報(bào)名
紀(jì)律監(jiān)督*：024-72862001
遼寧職業(yè)學(xué)院
2023年1月11日
附件1：遼寧職業(yè)學(xué)院2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃信息表
附件2：遼寧職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名表

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