重慶高職院校2023招聘 2023年重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位面向2023屆高校畢業(yè)...

重慶公共運(yùn)輸職業(yè)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)?！?是由重慶市唯一一所市屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)重慶交通開(kāi)投集團(tuán)于2010年全資舉辦的高職院校，是重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校培育建設(shè)單位，是我市唯一一所由市交通局、市教委重點(diǎn)支持的交通運(yùn)輸類高職院校，是我市唯一一所以城市軌道交通、鐵道交通、智慧交通運(yùn)輸為主體的交通運(yùn)輸類高職院校，是市*確立的我市唯一一所實(shí)施“鐵路就業(yè)脫貧”項(xiàng)目的高職院校，是我市首批企業(yè)新型“學(xué)徒制”試點(diǎn)高職院校。
根據(jù)學(xué)?！笆奈濉苯ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃和“雙高計(jì)劃”建設(shè)任務(wù)，到2025年，學(xué)校將建成具有鮮明國(guó)企辦職教特色、國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的交通運(yùn)輸類高職學(xué)校，成為重慶乃至西南地區(qū)城市軌道交通、鐵道交通、智慧交通行業(yè)復(fù)合型高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)高地，為把學(xué)校建成交通運(yùn)輸行業(yè)具有較強(qiáng)影響力的本科層次職業(yè)高等學(xué)校打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

尊重知識(shí)、尊重人才是我校人力資源管理的一貫做法，我校始終將優(yōu)秀人才視為發(fā)展的第一動(dòng)力。
因?qū)W院的發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
二、招聘條件及崗位要求
(一)基本條件
1.?具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.?具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.?具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.?具有符合崗位要求的工作能力;
5.?具有招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)崗位要求
二級(jí)學(xué)院
專業(yè)教師
需求數(shù)量
專業(yè)方向
學(xué)歷學(xué)位職稱要求
智能裝備學(xué)院新能源汽車2電子信息、電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本碩專業(yè)相近。
碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷；具有3年以上企業(yè)相近工作經(jīng)歷或是參加過(guò)相關(guān)專業(yè)技能競(jìng)賽者可適當(dāng)放寬至本科。
機(jī)械*及自動(dòng)化1電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械電子、電子信息等相關(guān)專業(yè)，本碩專業(yè)相近。
碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷；具有3年以上企業(yè)相近工作經(jīng)歷或是參加過(guò)相關(guān)專業(yè)技能競(jìng)賽者可適當(dāng)放寬至本科。
工業(yè)機(jī)器人技術(shù)? ?2碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷；具有3年以上企業(yè)相近工作經(jīng)歷或是參加過(guò)相關(guān)專業(yè)技能競(jìng)賽者可適當(dāng)放寬至本科。
熟悉工業(yè)機(jī)器人或有機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)、調(diào)試、維修工作經(jīng)歷優(yōu)先。
智慧交通學(xué)院物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)（高層次人才）1物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在智慧交通領(lǐng)域應(yīng)用研究。
1.博士研究生學(xué)歷學(xué)位，或具有副高職稱且取得碩士學(xué)位，或具有正高職稱；
2.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息工程、自動(dòng)控制、通信工程、人工智能、軌道交通等相關(guān)專業(yè)及方向；
3.具有扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)、研究積累、學(xué)術(shù)成果。
4.具有前沿技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)歷，并取得較好的科研成果或服務(wù)效益；
5.具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛力或科技創(chuàng)新能力，并具有牽頭申請(qǐng)和承擔(dān)高新技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)歷；
6.有交通信息化及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉交通應(yīng)用場(chǎng)景實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先。
人工智能技術(shù)應(yīng)用（高層次人才）1人工智能技術(shù)在智慧交通領(lǐng)域應(yīng)用研究。
實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師1軌道交通信號(hào)與控制、自動(dòng)控制、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)方向。
本科及以上學(xué)歷學(xué)位；具有3年以上軌道、鐵路、工程單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且具有信號(hào)高級(jí)工以上可放寬至?？啤?
軌道交通學(xué)院鐵道機(jī)車運(yùn)用與維護(hù)5電力機(jī)車、鐵道車輛、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)*及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本碩專業(yè)相近； 熟悉機(jī)車乘務(wù)員、機(jī)車檢修工作者優(yōu)先。
碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；具有3年以上企業(yè)相近工作經(jīng)歷且特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至本科。
鐵道車輛技術(shù)21.本科專業(yè)：車輛工程（鐵道車輛方向）、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化；
2.研究生專業(yè)：車輛工程、機(jī)械電子工程、電力電子與電力傳動(dòng)；
3.熟悉鐵道車輛工作優(yōu)先。
碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；具有3年以上鐵道車輛設(shè)計(jì)、*、運(yùn)用、檢修等從業(yè)經(jīng)歷或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱以上可放寬至本科。
城市軌道車輛應(yīng)用技術(shù)5電氣工程及其自動(dòng)化、鐵道車輛、車輛工程（軌道交通方向）等相關(guān)專業(yè)，本碩專業(yè)相近；熟悉軌道交通駕駛、城軌車輛檢修工作者優(yōu)先。
碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；具有3年以上企業(yè)相近工作經(jīng)歷且特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至本科。
教務(wù)處教學(xué)督導(dǎo)1專業(yè)不限1.本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限； 2.具有高級(jí)職稱；
3. 從事相關(guān)大類專業(yè)教學(xué)或管理工作，有二十年以上教學(xué)或教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高等教育教學(xué)規(guī)律，掌握一定的教育教學(xué)理論；
4. 曾擔(dān)任院（系）主任、教研室主任、專業(yè)負(fù)責(zé)人等優(yōu)先考慮。
(三)其他要求
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)*黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)名。
三、報(bào)名材料
1.報(bào)名材料包括：個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份(包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、教學(xué)情況、獲獎(jiǎng)情況、專業(yè)知識(shí)水平和科研情況、自我綜合評(píng)價(jià))，身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證、職稱證、職業(yè)資格證書一份，近期兩寸紅底免冠照1張;
2.請(qǐng)應(yīng)聘者以附件形式將報(bào)名材料電子版發(fā)送至郵箱yszyrzc@163.com， 郵件標(biāo)題及附件標(biāo)題均以“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)院?！泵?，面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。
四、招聘期限：從發(fā)布之日起長(zhǎng)期有效。
五、相關(guān)待遇
1.薪酬：按學(xué)校薪酬制度執(zhí)行;
2.福利：節(jié)日慰問(wèn)金，免費(fèi)辦理公交優(yōu)惠卡;
3.享有職稱評(píng)定、專業(yè)技能培訓(xùn)等待遇;
4.學(xué)校為正式聘用的員工購(gòu)*“六險(xiǎn)二金”(含企業(yè)年金和補(bǔ)充性醫(yī)療保險(xiǎn));
5.學(xué)校為職工提供免費(fèi)住宿，每天有免費(fèi)班車往返學(xué)院與主城，途經(jīng)渝中區(qū)，沙坪壩區(qū)、南岸區(qū)、江北區(qū)、大學(xué)城。
六、聯(lián)系方式
學(xué)院地址：重慶市江津區(qū)雙福新區(qū)祥福大道638號(hào)
郵編：402247
聯(lián)系人：呂老師
聯(lián)系*：023-47239979

自考/成考有疑問(wèn)、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料： /xl/

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，現(xiàn)面向2023屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核招聘的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次面向2023屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘渝北區(qū)教育事業(yè)單位工作人員130名，具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1-3。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)招聘條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
(二)其他條件。
《崗位一覽表》中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的，須在網(wǎng)上報(bào)名或資格審查時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績(jī)單，如“教育學(xué)(語(yǔ)文方向)”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“語(yǔ)文”方向，持有“教育學(xué)類”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“語(yǔ)文方向”的證明，同時(shí)提供畢業(yè)成績(jī)單。
若畢業(yè)證書已明確體現(xiàn)有“語(yǔ)文”方向，則不需提供相應(yīng)證明。
(三)以下人員不納入本次招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(四)年齡計(jì)算。
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月3日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1992年2月4日及以后出生，以此類推。
(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書，否則不予聘用;境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，否則不予聘用。
參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件5)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)》(附件6)(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)等審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。
(六)特別說(shuō)明。
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如30周歲以下，均含30周歲。
崗位等級(jí)上，如專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí)。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。
獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生的認(rèn)定，以在應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)歷階段取得為準(zhǔn)。
本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查(復(fù)審)時(shí)提供。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，最遲在2023年7月31日前取得教師資格證書，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，依法解除聘用合同。
本公告正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，入學(xué)時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)歸國(guó)人員。
本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)等有調(diào)整的，將通過(guò)渝北區(qū)人民*網(wǎng)()人事招考事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄及時(shí)公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
四、報(bào)名及資格審查
本次招聘分重慶專場(chǎng)(具體崗位見(jiàn)附件1)和市外專場(chǎng)，市外專場(chǎng)分兩站進(jìn)行招聘，第一站在西安(具體崗位見(jiàn)附件2)、第二站在北京(具體崗位見(jiàn)附件3)，前站未招聘滿的崗位不延續(xù)到下一站。
市外專場(chǎng)報(bào)名方式、招聘時(shí)間等將于重慶專場(chǎng)結(jié)束后在渝北區(qū)人民*網(wǎng)()進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
(一)報(bào)名。
重慶專場(chǎng)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。
考生通過(guò)渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：New_cqyubeirs/index.html#/index)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名通道開(kāi)放時(shí)間為2023年2月4日(周六)9:00至2月9日(周四)18:00。
考生只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容，按要求在網(wǎng)上如實(shí)填寫、提交符合資格條件的學(xué)歷(學(xué)位)、榮譽(yù)表彰(獲獎(jiǎng))等材料原件的掃描件(每張文件大小不超過(guò)200kb，jpg格式，務(wù)必保證上傳材料整潔、清晰、無(wú)扭曲)，并將掃描件按《附件8》所列材料名稱命名后逐一上傳(如“1.報(bào)名登記表”)。
凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.資格初審。
招聘方根據(jù)考生填報(bào)、上傳的信息，對(duì)照崗位條件，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名后的1日內(nèi)提出初審意見(jiàn)。
對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)初審不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。
3.查詢報(bào)名結(jié)果。
考生請(qǐng)于網(wǎng)上報(bào)名1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。
如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的可在2023年2月10日(周五)18:00以前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。
資格初審不合格的，不得參加考試。
報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過(guò)后，報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位(如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問(wèn)，可咨詢渝北區(qū)教委：023―67813597)。
4.打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名并審核通過(guò)的考生，可于2023年2月15日上午9:00―2月18日上午9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。
因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
(二)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。
達(dá)不到開(kāi)考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。
五、考試考核
本次招聘考試主要采取面試的方式進(jìn)行，凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。
(一)筆試。
1. 筆試內(nèi)容為所報(bào)考崗位學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
筆試暫定于2023年2月18日(周六)舉行。
筆試分值100分，時(shí)間60分鐘。
筆試均采用閉卷筆答方式。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2. 筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
(1)筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3：1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。
若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。
若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。
其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)渝北區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。
(二)面試。
面試暫定于2023年2月19日(周日)舉行。
面試包括專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試。
1. 專業(yè)技能測(cè)試(分值100分)
采用試講方式，試講時(shí)間10分鐘，根據(jù)應(yīng)聘崗位，按指定教學(xué)內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)備課、上課，主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力和專業(yè)素養(yǎng)。
具體測(cè)試要求以報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公布為準(zhǔn)。
2. 綜合面試(分值100分)
采用結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間10分鐘，重點(diǎn)考查考生職業(yè)道德和思想政治素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、思維能力、個(gè)性特長(zhǎng)、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試各科成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為簽約人員。
(三)總成績(jī)計(jì)算。
1.組織筆試的崗位：考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%。
2.未組織筆試的崗位：考試考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%。
總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考生各科成績(jī)、考試考核總成績(jī)、簽約人員名單等相關(guān)事宜，在考試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在渝北區(qū)人民*網(wǎng)()人事招考專欄公布。
六、簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)擬招聘崗位和數(shù)量，按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定簽約人選。
簽約人選當(dāng)場(chǎng)與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
就業(yè)協(xié)議書中須明確違約行為以及違約責(zé)任。
若考試考核總成績(jī)相同，則依次按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷高者優(yōu)先，如仍相同，則組織加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
如有考生本人棄權(quán)，可進(jìn)行遞補(bǔ)，在報(bào)考同一崗位范圍內(nèi)，按該崗位考生考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試成績(jī)均不得低于70分。
是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由用人單位及主管部門商區(qū)人力社保局研究決定。
已簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的考生畢業(yè)后持當(dāng)?shù)卮笾袑．厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等相關(guān)材料，于2023年7月15日前到渝北區(qū)教育委員會(huì)人事科接受資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的考生參加體檢。
未按期進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，并履行違約責(zé)任。
七、體檢和考察
體檢、考察在考生畢業(yè)后進(jìn)行。
體檢由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委按規(guī)定組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由招聘單位會(huì)同主管部門對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。
其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(/zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(/ / )人事招考事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
八、公示
擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障局()等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行1年試用期。
試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，取消聘用資格。
本次公開(kāi)招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在渝北區(qū)最低服務(wù)滿3年以上，方能交流、調(diào)動(dòng)，未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任;屬公費(fèi)師范生的，最低服務(wù)期等按公費(fèi)師范生協(xié)議執(zhí)行。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。
各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。
考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他事項(xiàng)
本公告渝北區(qū)人力社保局、渝北區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“渝北區(qū)人民*網(wǎng)”()人事招考專欄上查詢本次考試相關(guān)信息。
因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(二)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。
(三)請(qǐng)考生不要輕信*及網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的“考試真題”、“面試保過(guò)”等騙取高額費(fèi)用的詐騙信息。
報(bào)名、簽約
考務(wù)
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@*.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。
附件：1.重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位2023年面向2023屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員崗位一覽表(重慶專場(chǎng))
2.重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位2023年面向2023屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員崗位一覽表(市外專場(chǎng)西安站)
3.重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位2023年面向2023屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員崗位一覽表(市外專場(chǎng)北京站)
4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年8月修訂版)
5.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)
6.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)
7.報(bào)名登記表
8.資格審查所需材料
附件下載：
1.附件1：重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位2023年面向2023屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員崗位一覽表（重慶專場(chǎng)）.xlsx
2.附件2：重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位2023年面向2023屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員崗位一覽表（市外專場(chǎng)西安站）.xlsx
3.附件3：重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位2023年面向2023屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員崗位一覽表（市外專場(chǎng)北京站）.xlsx
4.附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
5.附件5：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄.pdf
6.附件6：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.docx
7.附件7：重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位2023年面向2023屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc
8.附件8：資格審查所需材料.doc

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