旅游與酒店管理專業(yè)就業(yè)前景 旅游管理專業(yè)的前景

您好！
1、從現(xiàn)在看，旅游管理專業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭較為強(qiáng)勁，并且效益也好。只是辛苦一些，違規(guī)的也較多，只要把握好，是可以從事的行業(yè)。就業(yè)面教寬，個(gè)人的自由度教寬。
2、酒店管理專業(yè)也好，但是大的酒店不易進(jìn)去，太小的又不肯去。而且要從基礎(chǔ)干起，較為辛苦，關(guān)系也不太好處。效神慎兄益孝汪不錯(cuò)，工作環(huán)境好。個(gè)人的自由度較小。
3、選那個(gè)，游襲根據(jù)自己的愛(ài)好、興趣和實(shí)力。
供您參考！

1. 酒店業(yè)的前景還是可觀的，畢竟現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了大眾碧拆旅游時(shí)代，大家出行都會(huì)選擇入住酒店

2. 酒店行業(yè)是服務(wù)業(yè)，入行門(mén)檻很低，導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)的工資水平不是很高，一個(gè)部門(mén)經(jīng)理的工作也就在10-20k之間，部門(mén)總監(jiān)的話棚嘩可能更高點(diǎn)

3. 從事這么久的酒店行業(yè)以來(lái)，發(fā)現(xiàn)做酒店業(yè)的人經(jīng)常跳槽，你想在一家酒店待上5-10年是對(duì)自己職業(yè)發(fā)展鏈慧行很不利的事情，所以要做好游走在全國(guó)各地的準(zhǔn)備

4. 再來(lái)說(shuō)一下女生這個(gè)話題，如果是單身的女生發(fā)展空間要大些，已婚女士可能要兼顧家庭發(fā)展會(huì)受限

談及旅游管理專業(yè)的前景，我們不妨從這個(gè)專業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)上進(jìn)行分析，希望能對(duì)懷有同樣疑問(wèn)的朋友有一點(diǎn)點(diǎn)幫助。當(dāng)然，這些分析也不是絕對(duì)的，熟話說(shuō)是金子在哪都發(fā)光。
旅游管理專業(yè)的主要?jiǎng)澐郑壕频旯芾?、旅行社管理、景區(qū)規(guī)劃與管理、會(huì)展經(jīng)營(yíng)與管理、高爾夫娛樂(lè)會(huì)場(chǎng)管理等。
旅游相關(guān)行業(yè)的前景和從業(yè)者間的矛盾：隨著人民生活水平日益提高，我們出游或消費(fèi)的欲望、能力、空閑有了，這也就意味著有相當(dāng)打得一塊空缺。同時(shí)，在全球化與國(guó)際化的大潮中，國(guó)外到中國(guó)旅游的人也相對(duì)多了，擺在我們面前的整個(gè)旅游產(chǎn)業(yè)相關(guān)的市場(chǎng)蛋糕是蠻大的，這里面也有比較多的機(jī)會(huì)。從這個(gè)層面上講，我們要在旅游相搏悉吵關(guān)行業(yè)找一份工作還是蠻容易的。但是作為勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè)，從產(chǎn)業(yè)層次、職位的特殊性、社會(huì)地位等方面加以分析，我們就可以看到，從事這行業(yè)，相對(duì)而言是沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)的。
第一、從行業(yè)的特性方面講，旅游業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)的主要支柱，占整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的比重快接近百分之五十，但只這得益于大量的勞動(dòng)者從事酒店、旅行社等勞動(dòng)力密集型的產(chǎn)業(yè)當(dāng)中。作為服務(wù)行業(yè)的旅游業(yè)，在整個(gè)行業(yè)中層次是比較低的；
第二、作為從事旅游相關(guān)行業(yè)的從業(yè)者，他們?cè)谛袠I(yè)中的可替代性相對(duì)比較高。這就是說(shuō)，你今天不做了，那些沒(méi)找到工作，想找此工作的人隨時(shí)可以來(lái)彌補(bǔ)相關(guān)的職位空缺；
第三、作為旅游從業(yè)者相關(guān)的人才，人才晉升的速度是相對(duì)比較慢的。在剛畢業(yè)的幾年里，工作的目標(biāo)是什么？那就是：在短時(shí)間內(nèi)、高效地聚集財(cái)富，同時(shí)在工作中擴(kuò)大自己的人際關(guān)系網(wǎng)。但是酒店的職位晉升速度和工資是遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上你走出學(xué)校步入社會(huì)的經(jīng)濟(jì)和發(fā)展需要的。家庭不是那么富裕的男生得有房子、票子、車子，找到心儀的女生那才能更保險(xiǎn)。作為女生，工資也不樂(lè)觀，也許稍微愛(ài)美一點(diǎn)的，才出來(lái)的幾年*化妝品也不是很隨便的一回事；
第四、旅游相關(guān)行業(yè)的從業(yè)者，在目前中國(guó)這個(gè)大得社會(huì)環(huán)境下，從某種角度上講，也并不是很受人們的尊敬，社會(huì)地位也并不是那么高。在對(duì)客人提供服務(wù)的過(guò)程中，很有可能受到這樣或那樣的“飛來(lái)氣”。另外在同學(xué)或身邊的朋友中談及自己的工作近況時(shí)，他們也很難感覺(jué)到自己對(duì)工作現(xiàn)狀的滿足感。當(dāng)然除非你不介意別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)。這也就是為什么很多畢業(yè)生在旅游相關(guān)行業(yè)待基侍了一兩年以后就呆不下去的重要原因之一；
第五、旅游相關(guān)行業(yè)的從業(yè)者，大量從事繁瑣的體力勞動(dòng)是不爭(zhēng)的事實(shí)，對(duì)自己的綜合能力的提升相對(duì)于其他*、人力資源、財(cái)務(wù)等工作而言會(huì)慢很多。這也就是現(xiàn)實(shí)生活中存在的“機(jī)會(huì)成本”，我們的能力到位了，做其他的工作，在同樣的付出下，也許我們會(huì)得到更大的回報(bào)，自己的綜合能力會(huì)提升得更快。
第六、快速發(fā)展的旅游業(yè)，高素質(zhì)、高能力的人才也是獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵，就以重慶南岸區(qū)為例。未來(lái)5年內(nèi)預(yù)計(jì)有13家五星級(jí)酒店落戶南岸區(qū)，目前已經(jīng)建成并營(yíng)業(yè)的五星級(jí)酒店有：萬(wàn)達(dá)艾美酒店、慶隆南山希爾頓酒店、喜來(lái)登酒店。在建的有凱賓斯基酒店，翻修的揚(yáng)子江假日酒店等。高端品牌的酒店也就意味著需要高層次的人才，但剛畢業(yè)的從業(yè)者，很難有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然，經(jīng)濟(jì)實(shí)力到位的還可以出國(guó)到像瑞士國(guó)際酒店及旅游管理學(xué)院等更高層次的學(xué)校進(jìn)行深造。但這樣的人又會(huì)有多少呢？絕大多數(shù)從業(yè)者只得面對(duì)勞動(dòng)量大工資又少的現(xiàn)實(shí)，默默地工作好幾年，到頭來(lái)還不一定有出頭的日子。
第七、旅游管理作為管理學(xué)的一個(gè)分子，雖然在畢業(yè)時(shí)授予的是管理學(xué)學(xué)士（針對(duì)本科生而言）。但是，在陸鬧找工作時(shí)，針對(duì)像行政管理、工商管理等同樣的管理學(xué)學(xué)士的學(xué)生而言，在與他們競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候，也許就是因?yàn)槟銓W(xué)的是旅游管理，你就沒(méi)有資格通過(guò)初試了，更談不上后面參加復(fù)試。另外作為旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生，在畢業(yè)初期要想考相應(yīng)的公務(wù)員或其他的事業(yè)單位，在專業(yè)審核方面，也是很難過(guò)關(guān)的，很多職位都不允許旅游管理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生報(bào)考。

從以上這些方面進(jìn)行分析，不全面，但仔細(xì)地想想，不僅旅游管理專業(yè)沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，而且大多數(shù)從事旅游相關(guān)行業(yè)的人，在社會(huì)上還是沒(méi)有多大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的。也許分析得殘酷了一些，但是現(xiàn)實(shí)就是這樣的。

旅游管理專業(yè)就業(yè)方向包括酒店管理方向、旅行社管理方向、旅游風(fēng)景區(qū)管理方向、會(huì)展旅游管理方向、餐飲管理方向、休閑娛樂(lè)管理方向、旅*政管理方向等。

就酒店管理方向而言，目前我國(guó)有星級(jí)酒店9751家，并且正處于酒店改制轉(zhuǎn)型期，8000多家公有制的酒店要進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，對(duì)酒店管理人才的需求大大增加，而且酒店管理者的待遇在管理層中算較高的。

專業(yè)概述旅游管理是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而興起的一門(mén)新興學(xué)科，與工商管理并列管氏和理學(xué)下的一級(jí)學(xué)科，有龐大的發(fā)展空間和發(fā)展?jié)摿?，隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)的全球化，旅游業(yè)更加繁榮，因此對(duì)旅游的管理要求殲橋盯也隨之提高，現(xiàn)在開(kāi)設(shè)旅游管理專業(yè)的學(xué)校也很多，對(duì)專業(yè)能力和素質(zhì)也有一定消圓的要求。

旅游管理學(xué)是一門(mén)研究旅游業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的新興學(xué)科，隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)的一體化、中國(guó)加入WTO，中國(guó)旅游經(jīng)濟(jì)和旅游產(chǎn)業(yè)已成為中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和世界經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)體系中最具活力的部分。

根據(jù)世界旅游組織的統(tǒng)計(jì)，目前旅游業(yè)已經(jīng)成為世界最大的產(chǎn)業(yè)，每年還以兩位數(shù)的速度在增長(zhǎng)。在中國(guó)，２００３年我國(guó)旅游業(yè)的固定資產(chǎn)達(dá)到８４３９億人民幣，年?duì)I業(yè)收入約２３０８億人民幣，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)約６４８７４００個(gè)，據(jù)世界旅游理事會(huì)（ＷＴＴＣ）在ＷＴＯ召開(kāi)的世界大會(huì)上宣布，中國(guó)旅游就業(yè)現(xiàn)在是世界第一位的，并預(yù)測(cè)到２０１０年可吸納８８００萬(wàn)的就業(yè)人數(shù)。因此我國(guó)對(duì)旅游管理人才需求有很大的缺口。
有關(guān)業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為，我國(guó)旅游就業(yè)前景廣闊，旅游就業(yè)存在十大增長(zhǎng)點(diǎn)。即：

新型住宿接待業(yè)、特色餐飲業(yè)、旅游景區(qū)景點(diǎn)開(kāi)發(fā)、旅游商品生產(chǎn)與茄弊*、旅游農(nóng)業(yè)、旅游工業(yè)、旅游新興服務(wù)業(yè)、旅游文化娛樂(lè)業(yè)、旅游交通運(yùn)輸業(yè)、旅游勞務(wù)輸出十個(gè)方面，這些領(lǐng)域就業(yè)增長(zhǎng)快、潛力大、帶動(dòng)性強(qiáng)，而且能充分利用市場(chǎng)機(jī)制加快發(fā)展，就業(yè)成本低，老百性受益面寬。

我國(guó)旅游就業(yè)已形成六種模式

新近發(fā)布的《中國(guó)旅游業(yè)就業(yè)目標(biāo)體系與戰(zhàn)略措施研究》，分析了我國(guó)旅游業(yè)的地域特征，提出我國(guó)旅游就業(yè)可以概括為六種不同的地域模式。

一、以大型景區(qū)為龍頭，形成了豐富的就業(yè)體系和就業(yè)方式，包括住宿接待、餐飲、娛樂(lè)、旅游購(gòu)物、勞務(wù)服務(wù)等。

二、在旅游城市、交通樞紐和集散基地，以住宿接待為中心，形成了綜合性的旅游服務(wù)體系，形成了酒店集中區(qū)等高密度就業(yè)區(qū)域。

三、以滿足城市居民休閑度假為主，環(huán)城度假帶已成為旅游就業(yè)的重要增長(zhǎng)點(diǎn)，為城市居民休閑服務(wù)建立了相應(yīng)的就業(yè)體系，包括旅游度假區(qū)、主題公園、農(nóng)家樂(lè)、產(chǎn)業(yè)旅游等。

四、沿著重要的旅游交通干線及航空港、火車站、汽車站等站口形成的旅游就業(yè)重要的增長(zhǎng)軸線。沿交通沿線帶動(dòng)的就業(yè)體系主要有三種增長(zhǎng)模式；沿線的旅游交通服務(wù)，如餐飲、車輛維修、商品*等；帶動(dòng)沿線旅游景點(diǎn)資源的開(kāi)發(fā)；帶動(dòng)沿線城鎮(zhèn)的發(fā)展和就業(yè)體系的形成。

五、旅游小城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)村旅游就業(yè)體系。近年來(lái)，我國(guó)出現(xiàn)了古鎮(zhèn)旅游、鄉(xiāng)村旅游，這種旅游模式所產(chǎn)生的就業(yè)體系，與一般的旅游景區(qū)點(diǎn)相比，具有更高的參與性。

六、依托產(chǎn)業(yè)旅游帶動(dòng)的就業(yè)模式。隨著旅游業(yè)的不斷發(fā)展，出現(xiàn)了許多新的旅游熱點(diǎn)，如工業(yè)旅游、農(nóng)業(yè)旅游、體育旅游、節(jié)慶旅游、教育旅游等。產(chǎn)業(yè)旅游就業(yè)模式的特點(diǎn)是，旅游業(yè)依托其他產(chǎn)業(yè)，往往不是主業(yè)，從業(yè)者往往是*從事旅游。
就業(yè)前景：

旅游管理包括酒店管理方向、旅行社管理方向、旅游風(fēng)景區(qū)管理野納并方向、會(huì)展旅游管理方向、餐飲管理方向、休閑娛樂(lè)管理方向、旅*政管理方向等。

就酒店管理方向而言，目前我國(guó)有星級(jí)酒店９７５１家，并且正處于酒店改制轉(zhuǎn)型期，８０００多家公有制的酒店要進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，對(duì)酒店管理人才的需求大大增加，而且酒店管理者的待遇在管理層中算較高的。目前，我國(guó)酒店的本土管理者基本上都是以前中專、職業(yè)技校相關(guān)專業(yè)的學(xué)生在從事酒店業(yè)務(wù)、積累經(jīng)驗(yàn)后從基層升上去的，普遍存在理論知識(shí)不夠的情況。因此，有一定經(jīng)驗(yàn)的本科畢業(yè)生是相當(dāng)受歡迎的。但是，本科畢業(yè)生要克服眼高手低的毛病，要腳踏實(shí)地地從基層做起，等有了經(jīng)驗(yàn)后再圖發(fā)展，否則高不成低不就，人為地造成就業(yè)難。
旅游產(chǎn)業(yè)是欣欣向榮的產(chǎn)業(yè)，因此旅游管理專業(yè)也是朝陽(yáng)專業(yè)，隨著旅游管理體系的逐漸完善，把理論與實(shí)踐更好地結(jié)合起來(lái)后，旅游管頌跡理專業(yè)的前景非常光明。如果說(shuō)現(xiàn)在的旅游管理專業(yè)是一朵含苞待放的花兒，那么在不久的明天，旅游管理這朵鮮花會(huì)“亂花漸欲迷人眼，嬌嫩鮮花吐芳香”。