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旅游類專業(yè)就業(yè)前景 旅游管理專業(yè)就業(yè)前景和就業(yè)方向

更新:2023年07月17日 10:18 大學(xué)路

今天,大學(xué)路小編為大家?guī)?lái)了旅游類專業(yè)就業(yè)前景 旅游管理專業(yè)就業(yè)前景和就業(yè)方向,希望能幫助到廣大考生和家長(zhǎng),一起來(lái)看看吧!旅游類專業(yè)就業(yè)前景 旅游管理專業(yè)就業(yè)前景和就業(yè)方向

學(xué)旅游專業(yè)的以后就業(yè)怎么樣

學(xué)旅游專業(yè)的以后就業(yè)前景很好。

旅游管理專悉斗派業(yè)的學(xué)生畢業(yè)之后可以到旅行社、景區(qū)、旅游規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)、酒店集團(tuán)、旅游局等單位就業(yè),雖然起點(diǎn)低,薪水低,但是真正的未來(lái)發(fā)展還要看個(gè)人的努力,堅(jiān)持學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),無(wú)論從事哪個(gè)專業(yè)都可以干出一條康莊大道。

1、旅*政管理部門(mén)

省市縣旅游局以及附屬單位,要注意的是這個(gè)崗位需要考公務(wù)員,也睜賀就是人們常說(shuō)的“鐵飯碗”?;蛘哌M(jìn)入事業(yè)單位文旅部門(mén)。

2、旅行社

可以從事旅游產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、操作計(jì)調(diào)、*、導(dǎo)游、票務(wù)、市場(chǎng)(品牌宣傳、營(yíng)銷策劃、新媒體等等),這幾類的市場(chǎng)缺口比較大。尤其是導(dǎo)*業(yè)雖然薪水比其它的行業(yè)要多一些,也比較辛苦,可以去很多地方,但是沒(méi)有時(shí)間和精力去享受風(fēng)景和風(fēng)土人情,而且跟自己去旅游的心境完全不同。導(dǎo)游的工資跟所帶團(tuán)的人數(shù)、*提成是直接掛鉤。

計(jì)調(diào)、*工作都是旅行社的工作,計(jì)調(diào)主要負(fù)責(zé)的是旅*程當(dāng)中的食住行如何安排、路線匠報(bào)價(jià)和預(yù)算。銷盯從事景區(qū)的開(kāi)發(fā)規(guī)劃會(huì)要求有一定學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn),要經(jīng)常出差進(jìn)行考查,主要負(fù)責(zé)旅游地的評(píng)做和規(guī)劃建設(shè),可以說(shuō)是旅游的根源環(huán)節(jié)。

旅游專業(yè)就業(yè)方向以及前景

旅游專業(yè)就業(yè)前景如下:

旅游管理專業(yè) 雖然在中國(guó)開(kāi)設(shè)的時(shí)拿芹皮間并不長(zhǎng),但其在國(guó)外卻有著相當(dāng)悠久的歷史。由于 資本主義國(guó)家 旅游業(yè)相對(duì)發(fā)達(dá),這反過(guò)來(lái)又*了關(guān)于旅游的研究和旅游管理人才的培養(yǎng),因而旅游管理專業(yè)一直是長(zhǎng)盛不衰的熱門(mén)專業(yè)。

同時(shí)這些付出也得到了相應(yīng)的回報(bào),實(shí)際上旅游業(yè)最重要的不是資金而是人才,從發(fā)展的過(guò)程中就能看得出,有好的人才,一個(gè)好的項(xiàng)目就出來(lái)了,一個(gè)地方的旅游發(fā)首拿展局面也自然而然地形成了。消差

旅游專業(yè)就業(yè)方向如下:

旅游與休閑管理專業(yè)畢業(yè)生可從事旅*政管理部門(mén)、旅行社、 旅游景區(qū) 、旅游咨詢公司、旅游電子商務(wù)企業(yè)、旅游規(guī)劃策劃?rùn)C(jī)構(gòu)、主題公園的旅游經(jīng)濟(jì)管理和企業(yè)管理工作,或旅游與休閑行業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)。旅游專業(yè)就業(yè)方向飯店、景區(qū)、旅行社、會(huì)展等部門(mén)一線工作的初、中級(jí)服務(wù)人員、導(dǎo)游和基層管理人員。

旅游專業(yè)的前景如何?謝謝。。。

有關(guān)業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為,我國(guó)旅游就業(yè)前景廣闊,旅游就業(yè)存在十大增長(zhǎng)點(diǎn)。即:
新型住宿接待業(yè)、特色餐飲業(yè)、旅游景區(qū)景點(diǎn)開(kāi)發(fā)、旅游商品生產(chǎn)與*、旅游農(nóng)業(yè)、旅游工業(yè)、旅游新興服務(wù)業(yè)、旅游文化娛樂(lè)業(yè)、旅游交通運(yùn)輸業(yè)、旅游勞務(wù)輸出十個(gè)方面,這些領(lǐng)域就業(yè)增長(zhǎng)快、潛力大、帶動(dòng)性強(qiáng),而且能充分利用市場(chǎng)機(jī)制加快發(fā)展,就業(yè)成本低,老百性受益面寬
新近發(fā)布的《中國(guó)旅游業(yè)就業(yè)目標(biāo)體系與戰(zhàn)略措施研究》,分析了我國(guó)旅游業(yè)的地域特征,提出我國(guó)旅游就業(yè)可以概括為六種不同的地域模式。
一、以大型景區(qū)為龍頭,形成了豐富的就業(yè)體系和就業(yè)方式,包括住宿接待、餐飲、娛樂(lè)、旅游購(gòu)物、勞務(wù)服務(wù)等。
二、在旅游城市、交通樞紐和集散基地,以住宿接待為中心,形成了綜合性的旅游服務(wù)體系,形成了酒店集中區(qū)等高密度就業(yè)區(qū)域。
三、以滿足城市居民休閑度假為主,環(huán)城度假帶已成為旅游就業(yè)的重要增長(zhǎng)點(diǎn),為城市居民休閑服務(wù)建立了相應(yīng)的就業(yè)體系,包括旅游度假區(qū)、主題公園、農(nóng)家樂(lè)、產(chǎn)業(yè)旅游等。
四、沿著重要的旅游交通干線及航空港、火車站緩純豎、汽車站等站口形成的旅游就業(yè)重要的增長(zhǎng)軸線。沿交通沿線帶動(dòng)的就業(yè)體系主要有三種增長(zhǎng)模式;沿線的旅游交通服務(wù),如餐飲、車輛維修、商品*等;帶動(dòng)沿線旅游景點(diǎn)資源的開(kāi)發(fā);帶動(dòng)沿線城鎮(zhèn)的發(fā)展和就業(yè)體系的形成。
五、旅游小城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)村旅游就業(yè)體系。近年來(lái),我國(guó)出現(xiàn)了古鎮(zhèn)旅游、鄉(xiāng)村旅游,這種旅游模式所產(chǎn)生的就業(yè)體系,與一般的旅游景區(qū)點(diǎn)相比,具褲雀有更高的參與性。
六、依托產(chǎn)業(yè)旅游帶動(dòng)的就業(yè)模式。隨著旅游業(yè)的不斷發(fā)展,出現(xiàn)了許多新的旅游熱點(diǎn),如工業(yè)旅游、農(nóng)業(yè)旅擾大游、體育旅游、節(jié)慶旅游、教育旅游等。產(chǎn)業(yè)旅游就業(yè)模式的特點(diǎn)是,旅游業(yè)依托其他產(chǎn)業(yè),往往不是主業(yè),從業(yè)者往往是*從事旅游。
專業(yè)定位:
根據(jù)國(guó)家教育部的要求,本科旅游管理培養(yǎng)的是具有旅游管理專業(yè)知識(shí),能在各級(jí)旅*政管理部門(mén)、旅游企事業(yè)單位從事旅游管理工作的高級(jí)專門(mén)人才。本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)旅游管理方面的基本理論和基本技能,受到旅游經(jīng)營(yíng)管理方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決問(wèn)題的基本能力。這與以往的職業(yè)技術(shù)教育有很大不同。從培養(yǎng)目標(biāo)上來(lái)說(shuō),旅游職校培養(yǎng)的主要是服務(wù)應(yīng)用型的人才,集中在旅游產(chǎn)業(yè)的中低層,而我們開(kāi)設(shè)本科專業(yè)主要培養(yǎng)的是具有豐富理論知識(shí)的中層的管理人才。以前我國(guó)旅游企業(yè)發(fā)展層次不高,對(duì)技能型的人才需求較多,現(xiàn)在旅游管理專業(yè)人才的短缺限制了旅游業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)在更為迫切的是需要更多的專業(yè)化的管理人才。
素質(zhì)要求:
旅游管理是一門(mén)綜合性很強(qiáng)的學(xué)科,首先,旅游管理者必須具備豐富的專業(yè)知識(shí)主要包括管理學(xué)知識(shí)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、旅游法學(xué)知識(shí)、旅游地理學(xué)知識(shí)、旅游歷史學(xué)知識(shí)、旅游文化學(xué)知識(shí)、旅游規(guī)劃學(xué)知識(shí)以及國(guó)際旅游學(xué)知識(shí)。
其次,旅游管理對(duì)從業(yè)人員素質(zhì)要求較高。如旅游管理者要有較好的形象,有些院校在招收旅游管理專業(yè)考生時(shí)會(huì)在身體方面提出具體要求,一般要求男生身高不低于1.70米(或1.65米),女生不低于1.60米,有些院校還會(huì)要求考生做肝功能檢查。
再次,從事旅游管理還必須熟練掌握英語(yǔ),因?yàn)楣芾碚咴诠ぷ髦袝?huì)經(jīng)常處理英文的文件,也經(jīng)常會(huì)和一些外國(guó)人打交道,而且很多旅游企業(yè)在招聘面試是全英文的,英語(yǔ)好的人就會(huì)很占優(yōu)勢(shì)。
此外,旅游管理人員要能熟練使用計(jì)算機(jī),計(jì)算機(jī)是一種基本的工具,在工作中離不開(kāi)計(jì)算機(jī)的使用。同時(shí)溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)精神也很重要。
旅游業(yè)在2005年對(duì)管理類畢業(yè)生的需求也將增加。進(jìn)入21世紀(jì)以后,旅游業(yè)一直都被人們認(rèn)為是“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”。盡管此前的應(yīng)屆生就業(yè)狀況不夠理想,但2005年是國(guó)家放開(kāi)外資旅游企業(yè)進(jìn)入內(nèi)地市場(chǎng)的一年,內(nèi)外資企業(yè)對(duì)人才的需求將大幅度增加。熟悉電腦操作、旅游專業(yè)畢業(yè)的管理人才、導(dǎo)游人員、開(kāi)發(fā)策劃人才、營(yíng)銷人才,都是企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。但是,從事旅游業(yè)的人才都需要有相關(guān)認(rèn)證,如導(dǎo)游資格證、領(lǐng)隊(duì)證等。
旅游就業(yè)概念如何界定?
新近發(fā)布的《中國(guó)旅游業(yè)就業(yè)目標(biāo)體系與戰(zhàn)略措施研究》,明晰了旅游業(yè)的就業(yè)范圍,確定了旅游就業(yè)新的測(cè)算方式。
旅游業(yè)就業(yè)概念分為三個(gè)層次:
一是旅游核心產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù),目前我國(guó)旅游統(tǒng)計(jì)中公布的直接就業(yè)人數(shù)包括旅游住宿、旅行社、景區(qū)、旅游車船公司等其它旅游企事業(yè)單位的就業(yè)人員構(gòu)成。
二是旅游特征產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù),包括直接為游客服務(wù)、與旅游密切相關(guān)的餐飲、娛樂(lè)、鐵路、航空、公路、水運(yùn)、公共設(shè)施服務(wù)等13個(gè)部門(mén)中的旅游就業(yè)人數(shù)。
三是旅游經(jīng)濟(jì)就業(yè)人數(shù),這個(gè)概念最寬泛,是通過(guò)旅游經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所拉動(dòng)的直接間接的就業(yè)人數(shù)。
根據(jù)這一劃分,綜合分析測(cè)算出2002年的旅游核心產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)為612萬(wàn)、旅游特征產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)為1685萬(wàn)、旅游經(jīng)濟(jì)就業(yè)人數(shù)為5100多萬(wàn),占整個(gè)第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的24%,占中國(guó)全部就業(yè)的7%。充分顯示了旅游在促進(jìn)就業(yè)方面的優(yōu)勢(shì)。
從端盤(pán)子倒水做起
小李是今年畢業(yè)于某高校旅游管理專業(yè)的一個(gè)本科生,現(xiàn)在北京的一家星級(jí)酒店實(shí)習(xí)。北京聯(lián)合大學(xué)旅游學(xué)院學(xué)術(shù)委員、教研室主任蔡萬(wàn)坤教授說(shuō),旅游管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)主要面向旅行社、酒店以及與專業(yè)相關(guān)的*機(jī)構(gòu)。不管畢業(yè)生是本科還是???高職),到了單位都必須從基層干起,從端盤(pán)子倒水做起,旅游管理專業(yè)就是培養(yǎng)應(yīng)用型人才?!?
因?yàn)檫@個(gè)專業(yè)需要跟人溝通的工作多,所以性格外展、開(kāi)朗、活潑的學(xué)生更適合學(xué)習(xí)本專業(yè)。但是旅游管理行業(yè)的通則是要求管理人員要從服務(wù)員做起,因?yàn)橐龈邔庸芾碚?,必須要有基層?jīng)理、服務(wù)員的經(jīng)驗(yàn),否則,很難做好工作。在國(guó)外,酒店中高級(jí)管理人才一般都需要5—10年的一線服務(wù)經(jīng)歷。如果你打算報(bào)考旅游管理專業(yè),首先做好心理準(zhǔn)備。
就業(yè)前景:
旅游管理包括酒店管理方向、旅行社管理方向、旅游風(fēng)景區(qū)管理方向、會(huì)展旅游管理方向、餐飲管理方向、休閑娛樂(lè)管理方向、旅*政管理方向等。
就酒店管理方向而言,目前我國(guó)有星級(jí)酒店9751家,并且正處于酒店改制轉(zhuǎn)型期,8000多家公有制的酒店要進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),對(duì)酒店管理人才的需求大大增加,而且酒店管理者的待遇在管理層中算較高的。目前,我國(guó)酒店的本土管理者基本上都是以前中專、職業(yè)技校相關(guān)專業(yè)的學(xué)生在從事酒店業(yè)務(wù)、積累經(jīng)驗(yàn)后從基層升上去的,普遍存在理論知識(shí)不夠的情況。因此,有一定經(jīng)驗(yàn)的本科畢業(yè)生是相當(dāng)受歡迎的。但是,本科畢業(yè)生要克服眼高手低的毛病,要腳踏實(shí)地地從基層做起,等有了經(jīng)驗(yàn)后再圖發(fā)展,否則高不成低不就,人為地造成就業(yè)難。
旅游產(chǎn)業(yè)是欣欣向榮的產(chǎn)業(yè),因此旅游管理專業(yè)也是朝陽(yáng)專業(yè),隨著旅游管理體系的逐漸完善,把理論與實(shí)踐更好地結(jié)合起來(lái)后,旅游管理專業(yè)的前景非常光明。如果說(shuō)現(xiàn)在的旅游管理專業(yè)是一朵含苞待放的花兒,那么在不久的明天,旅游管理這朵鮮花會(huì)“亂花漸欲迷人眼,嬌嫩鮮花吐芳香”。

旅游管理專業(yè)就業(yè)前景和就業(yè)方向

旅游管理專業(yè)就業(yè)方向包括酒店管理方向、旅行社管理方向、旅游風(fēng)景區(qū)管理方向、會(huì)展旅游管理方向、餐飲管理方向、休閑娛樂(lè)管理方向、旅*政管理方向等。

就酒店管理方向而言,目前我國(guó)有星級(jí)酒店9751家,并且正處于酒店改制轉(zhuǎn)型期,8000多家公有制的酒店要進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),對(duì)酒店管理人才的需求大大增加,而且酒店管理者的待遇在管理層中算較高的。

專業(yè)概述旅游管理是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而興起的一門(mén)新興學(xué)科,與工商管理并列管理學(xué)下的一級(jí)學(xué)科,有龐大的發(fā)展空間和發(fā)展?jié)摿ΓS著國(guó)際經(jīng)濟(jì)的全球化,旅游業(yè)更加繁榮,因此對(duì)旅游的管理要求也隨之提高,現(xiàn)在開(kāi)設(shè)旅游管理專業(yè)的學(xué)校也很多,對(duì)專業(yè)能力和素質(zhì)也有一定的要求。

旅游管理學(xué)是一門(mén)研究旅游業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的新興學(xué)科,隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)的一體化、中國(guó)加入WTO,中國(guó)旅游經(jīng)濟(jì)和旅游產(chǎn)業(yè)已成為中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和世界經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)體系中最具活力的部分。

旅游管理專業(yè)就業(yè)前景

旅游管理專業(yè)就業(yè)前景:

大多學(xué)生在畢業(yè)的時(shí)候不是從事的旅游業(yè)而是其它行業(yè),就算從事管理行業(yè)也很艱難,這個(gè)需要時(shí)間的積累。

因?yàn)?,目前許多高校對(duì)旅游管理專業(yè)的本科人才培養(yǎng)目標(biāo)把握不準(zhǔn),開(kāi)設(shè)的課程與旅游管理業(yè)務(wù)的需要聯(lián)系性不強(qiáng),導(dǎo)致課程設(shè)置與人才培養(yǎng)目標(biāo)嚴(yán)重脫節(jié),”學(xué)不致用”成為相當(dāng)一部分旅擾好跡游管理專業(yè)的學(xué)生面對(duì)市場(chǎng)就業(yè)時(shí)面臨的最大困難。

造成這種情況的主要原因是旅游專業(yè)尚處于初創(chuàng)和發(fā)育階段,我國(guó)旅游院校或旅游專業(yè)大多數(shù)是由其它專業(yè)、學(xué)科轉(zhuǎn)軌而來(lái),如歷史專業(yè)、地理專業(yè)、管理專業(yè)等,其課程安排和教學(xué)內(nèi)容帶有依附專業(yè)、學(xué)科的諸多痕跡。

旅游管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可以在旅*政襪圓管理部門(mén)、旅行社、旅游景區(qū)、旅游咨詢公司、旅游電子商務(wù)緩并企業(yè)、旅游規(guī)劃策劃?rùn)C(jī)構(gòu)、主題公園的旅游經(jīng)濟(jì)管理和企業(yè)管理工作;或旅游與休閑行業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)。

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