河南財經(jīng)政法大學成績單在哪里打印 河南財經(jīng)政法大學教務(wù)管理系統(tǒng)入口地址

如果你畢業(yè)了沒有轉(zhuǎn)走檔案的話，學校會免費幫你保管一年的，一年過后你還沒有去轉(zhuǎn)的話，學校會給你轉(zhuǎn)到你上學報道前的戶籍所在地人事部門保管。
大學畢業(yè)生的檔案通常有三個去向：
1、畢業(yè)后就找到了接受戶口的單位，檔案和戶口都轉(zhuǎn)到工作的單位
這是通常認為最正規(guī)的檔案流向，但據(jù)統(tǒng)敗模型計，這種情況大約只占到畢業(yè)生檔案的10%左右的比例。
2、畢業(yè)后沒有找到接受戶口的單位，戶口和檔案留在學校
兩年后戶口打回原在地，檔案或留在察猜學校，或轉(zhuǎn)到省檔案局。在這里需要強調(diào)一點，由于國家相關(guān)政策，規(guī)定畢業(yè)生畢業(yè)后暫時找不到就業(yè)單位的，其檔案可免費由學校保存1年，許多大學生以為，既然學校免費保存，就無須再到人才交流機構(gòu)托管了，這是一種省錢的檔案存放方式，其實不是的。 這種誤解是沒有搞清“學籍檔案”與“人事檔案”的區(qū)別。在學校保存的只是你的“學籍檔案”，不是真正發(fā)揮作用“人事檔案”，如轉(zhuǎn)正定級、職稱評定等相關(guān)事宜都是碼隱由學籍檔案轉(zhuǎn)換成人事檔案后才能進行的。學校保存的學籍檔案只是“存放”，起不到任何作用，甚至無法繳納社會保險，將來也無法計算成為工齡，從而影響?zhàn)B老金的數(shù)額計算，在某種意義上說，也是得不償失。

1、登錄河南財經(jīng)政法大學教務(wù)管理系統(tǒng)。
2、在系統(tǒng)首頁上選擇成績查詢菜單，進入成績查詢頁面。
3、在成績查詢頁面上選擇補考成績查詢選項，輸入相應(yīng)的查詢條件，如學年、學期、課程名稱等，然后點擊查詢按鈕。
4、系統(tǒng)會顯示出符合查詢條件的補考成績列表，包括課程名稱、學分、成績等信息。

河南財經(jīng)政法大學教務(wù)管理系統(tǒng)入口地址： /

河南財經(jīng)政法大學人才培養(yǎng)方案管理規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為加強我校本科人才培養(yǎng)方案的管理，進一步規(guī)范人才培養(yǎng)方案在教學過程中的實施，制定本規(guī)定。

第二條 人才培養(yǎng)方案是學校人才培養(yǎng)的綱領(lǐng)性文件，是學校培養(yǎng)人才和組織教學過程的依據(jù)。

第三條 人才培養(yǎng)方案的制（修）訂、執(zhí)行和修改是學校最重要的教學管理活動之一，應(yīng)按嚴格的規(guī)范和程序進行。

第四條 人才培養(yǎng)方案應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展要求，融合現(xiàn)代教育理念，結(jié)合學校“厚基礎(chǔ)、寬口徑、強能力、高素質(zhì)”的人才培養(yǎng)要求進行制訂。

第五條 人才培養(yǎng)方案應(yīng)堅持整體優(yōu)化的原則，合理分配課程門數(shù)和學分數(shù)，內(nèi)容安排上保持先后課程的銜接性和連貫性，既要考慮課程及其它教學環(huán)節(jié)的科學性，又要考慮學校教學資源的合理配置。

第二章 人才培養(yǎng)方案的制（修）訂

第六條 教務(wù)處提出制（修）訂各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的指導性意見，經(jīng)校本科教學指導委員會評議后，報校長辦公會議審議批準，以學校文件形式發(fā)至各院系。

第七條 各院系根據(jù)學校制（修）訂人才培養(yǎng)方案的指導性意見，按專業(yè)培養(yǎng)目標擬訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案，組織專家對本院系各專業(yè)擬定的人才培養(yǎng)方案進行審議、修改，由院系院長（主任）審定后報教務(wù)處。

第八條 教務(wù)處對各院系的人才培養(yǎng)方案初步審核后，提交校本科教學指導委員會進行審議；各院系根據(jù)審核意見修改后報教務(wù)處，并填寫《河南財經(jīng)政法大學人才培養(yǎng)方案審批表》。

第九條 教務(wù)處將人才培養(yǎng)方案報主管教學校長審定，經(jīng)批準后開始實施。

第三章 人才培養(yǎng)方案的確認和審核

第十條 各院系應(yīng)認真確認和審核本單位各類專業(yè)人才培養(yǎng)方案，根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求，制訂各學期開課計劃，并保證開課計劃的嚴謹性和連續(xù)性。

第十一條 各院系每學期都要確認和審核各年級各專業(yè)各類別專業(yè)人才培養(yǎng)方案錄入教務(wù)管理系統(tǒng)是否完整，已開設(shè)學期的課程課堂教弊帶學是否全部按要求按時開設(shè)，實踐教學環(huán)節(jié)是否全部按要求按時進行。

第十二條 人才培養(yǎng)方案的確認和審核，按以下程序進行：

1.每年5月份，教務(wù)處教研科組織各院系將新一年級的人才培養(yǎng)方案錄入教務(wù)管理系統(tǒng)。院系錄入完畢后，填寫《河南財經(jīng)政法大學人才培養(yǎng)方案錄入系統(tǒng)完結(jié)單》，教學辦公室主任（秘書）、教學副院長（主任）和院長（主任）分別簽字并加蓋公章確認，報教務(wù)處教研科備案，并進入排課程序。

2.每學期第九至十周，教務(wù)租枯蘆處教務(wù)科組織各院系統(tǒng)一依照人才培養(yǎng)方案核對、確認各專業(yè)下學期的開課計劃（具體課程和實踐環(huán)節(jié)的教學任務(wù)），核對準確無誤后，院系填寫各專業(yè)下學期《河南財經(jīng)政法大學教學任務(wù)運行表》，教學辦公室主任（秘書）、教學副院長（主任）簽字并加蓋公章后，報教務(wù)處教務(wù)科備案。

第四章 人才培養(yǎng)方案的執(zhí)行

第十三條 各院系必須嚴格按照人才培養(yǎng)方案落實學期教學執(zhí)行計劃。

第十四條 教務(wù)處負責審核院系的學期教學執(zhí)行計劃，并向院系下達學期教學任務(wù)。

第十五條 院系落實教學任務(wù)，形成專業(yè)班級開課方案。

第十六條 教務(wù)處或院系根據(jù)開課方案進行排課，生成總課程表，并由院系及時通知任課教師和學生。

第十七條 任課教師根據(jù)教學大綱，在上課前編制好教師教學進度表。

第五章 人才培養(yǎng)方案的調(diào)整

第十八條 人才培養(yǎng)方案應(yīng)保持相對穩(wěn)定，對已經(jīng)批準并正在執(zhí)行的人才培養(yǎng)方案，不得隨意更改。確因特殊原因需要調(diào)整的，要按照嚴格的程序和要求辦理。

第十九條 增加或取消課程、變動課程學分和學時、更改課程名稱、變更課程性質(zhì)、更改授課學期、更改實習時間等導致課程結(jié)構(gòu)發(fā)生變化的情況，均屬調(diào)整人才培養(yǎng)方案。

第二十條 調(diào)整人才培養(yǎng)方案，按以下程序進行：

1.調(diào)整人才培養(yǎng)方案的申請應(yīng)在下學期開課計劃確定一周前提出教學任務(wù)調(diào)整的申請，并填寫《河南財經(jīng)政法大學人才培養(yǎng)方案調(diào)整申請表》；

2.屬于專業(yè)選修課設(shè)置和課程順序調(diào)整的，由教務(wù)處處長審批；屬于專業(yè)必修課設(shè)置和課程順序調(diào)整的，由教敗猛務(wù)處進行審核，并報主管校長審批；

3.教務(wù)處教研科根據(jù)審批后的調(diào)整方案調(diào)整下學期執(zhí)行計劃，落實教學任務(wù)。

第二十一條 凡未按上述規(guī)定執(zhí)行而擅自更改人才培養(yǎng)方案的制（修）訂、確認和審核、執(zhí)行以及調(diào)整程序的，按教學事故認定與處理辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ;