山東社工專科學(xué)校排名第幾 三崗十八級工資標準表

(一)社區(qū)專職工作者待遇
社區(qū)專職工作者工資由基本工資、績效工資、綜合補貼和職業(yè)津貼組成。
1.基本工資3640元(含個人應(yīng)繳納的社會保險、公積金等費用)。
2.績效工資由季度考核工資和年度考核工資組成。季度考核工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放,每人每季度不超過3000元。年度考核工資按年度發(fā)放,優(yōu)秀等級每人每年8000元,合格等級每人每年6000元,不合格等級的不發(fā)放年度考核工資。
3.綜合補貼主要包括每年560元高溫補貼,2100元取暖補貼,及報銷子女托兒費等。
4.對取得《社會工作者職業(yè)水平證書》并按規(guī)定登記的,發(fā)放職業(yè)津貼,按照初級每月100元,中級每月200元,隨工資發(fā)放。
(二)網(wǎng)格專管員待遇
綜合薪資3800元(含基礎(chǔ)薪酬、績效工資、社會保險等費用)
握衫裂???(三)試用期
試用期2個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,由人力資源服務(wù)公司按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同(企業(yè)性質(zhì)用工段閉)。社區(qū)專職工作者試用期發(fā)放基本工資、綜合補貼和職業(yè)津貼,網(wǎng)格專管塌禪員試用期發(fā)放基礎(chǔ)薪酬。

目前淄博沒有出臺相關(guān)政策。
不過 山東省泰安市 有補貼， 泰山區(qū) 社區(qū)工作人員和社區(qū)社會組織工作人員取得助理社會工作師資格證書的，每人每月薪酬補貼標準為300元；取得社會工作師資格證書的，每人每月薪酬補貼標準為600元。
社工證 分兩種，分別是《社會工作者國家職業(yè)資格證書》和《社會工作者職業(yè)水平證書虛碧森》。
社會工作者屬于國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)，2004年由國家勞動和社會保障部正式確定國家新職業(yè)，并于同年7月1日作為第九批新職業(yè)正式向社會頒布國家職業(yè)標準，并收編入國家職業(yè)大典。 社會工作者職業(yè)水平考試 是民政部和人社部共同組織的，旨在專業(yè)化、職業(yè)化社工隊伍。
社會工作者 國家職業(yè)資格考試 每年安排兩次鑒定考試， 社會工作者考試 鑒定合格頒發(fā)由國家勞動和社會保障部組織制定并統(tǒng)一頒布的《社會工作者國家職業(yè)資格證書》。
社會工作者職業(yè)水平考試一般都是每年6月組織考試，在本省慧肆的人力資源網(wǎng)站上報名（具體參照本省的網(wǎng)站），社工報名條件要求很嚴，具體如下：在社會福利、社會救助、社會慈善、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、衛(wèi)生服務(wù)、青少年服務(wù)、司法矯治等社會服務(wù)機構(gòu)中，從差畝事專門性社會服務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

山東社工證考試時間如下：

2023年山東社會工作者考試時間定于6月10日、11日舉行。

社會工作者證書：國家對從事社會福利、社會救助、社會慈善、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、衛(wèi)生服務(wù)、青少年服務(wù)、司法矯治等社會服務(wù)機構(gòu)中從事專門性社會服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員實行職業(yè)水平評價制度，納入全國專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書制度統(tǒng)一規(guī)劃。

社會工作者職業(yè)水平評價分為助理社會工作師、社會工作師和高級社會工作師三個級別。通過職業(yè)水平評價，取得社會工作者職業(yè)水平證書的人員，表明其已具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作的水平和能力的證書。

報考條件：

助理社會工作師、社會工作師：凡中華人民共和國公民，遵守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，并符合助理雹擾社會工作師或社會工作師報名條件的人員，可申請參加相應(yīng)級別的考試。

助理社會工作師考試報名條件：

1．取得高中或者中專學(xué)歷，從事社會工作滿4年；

2．取得社會工作專業(yè)大專學(xué)歷，從事社會工作滿 2 年；

3．社會工作專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生（包括已經(jīng)取得社會工作專業(yè)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員）；

4．取得其他專業(yè)大專學(xué)歷，從事社會工作滿4年；

5．稿肆滲取得其他專業(yè)本科及以上學(xué)歷，從事社會工作滿2年。

拓展：
初級社會工作者報名條件：
(一)取得高中或者中專學(xué)歷，從事社會工作滿4年

(二)取得社會工作專業(yè)大專學(xué)歷，鍵脊從事社會工作滿2年

(三)社會工作專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生

(四)取得其他專業(yè)大專學(xué)歷，從事社會工作滿4年

(五)取得其他專業(yè)本科及以上學(xué)歷，從事社會工作滿2年

解讀三崗十八級工資標準表如下：

1、社區(qū)正職7-18級，月薪最低3800元，最高達5400元。螞芹

2、社區(qū)副職4-15級：月薪最低3480元，最高達4920元。

3、工作人員1-12級：月薪最低3200元，最高達4450元。每一等級對應(yīng)相應(yīng)薪酬系數(shù)。社區(qū)工作者，是指經(jīng)過依法選舉產(chǎn)生的社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會成員，以及全省、全市統(tǒng)一組悶基畢織面向社會公開招聘的社區(qū)工作者。

一、三崗十八級工資標準表的定義

三崗指的是國家機關(guān)和事業(yè)單位中的文職人員，按照崗位職責分為三類，即領(lǐng)導(dǎo)崗、中層崗和一般崗。三崗十八級工資標準表是國家規(guī)定的對三崗人員薪酬進行管理的標準。

二、三崗十八級工資標準表的級別分類

三崗十八級工資標準表從高到低分為18個級別，分別為主任級、副主任級、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職。

以及一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、一級科員、二級科員、三級科員、四級科員、五級科員、六級科員、七級科員、八級科員和九級科員。

三、三崗鋒漏十八級工資標準表的工資計算方法

三崗十八級工資標準表中的崗位級別決定了職務(wù)，也決定了薪酬水平，其中每個級別都有相應(yīng)的生活津貼和工作補助。

根據(jù)國家規(guī)定的工資計算公式，工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。其中基本工資發(fā)放標準由各級財政部門按照上述標準表確定。

四、三崗十八級工資標準表的影響因素

三崗十八級工資標準表的制定和調(diào)整與國家宏觀經(jīng)濟政策、財政預(yù)算、薪酬體系和職務(wù)等級制度等因素密切相關(guān)。

每年1月1日和7月1日分別是國家機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整工資的時間節(jié)點，其調(diào)整幅度一般不低于全年居民消費價格指數(shù)的百分之一。此外，涉及到政策和法律的變化也會對三崗十八級工資標準表的制定和調(diào)整帶來影響。

五、拓展知識

三崗十八級工資標準表是國家機關(guān)和事業(yè)單位中普遍用于管理薪酬的標準，具有權(quán)威性和統(tǒng)一性。在具體操作中，需要根據(jù)崗位級別、工作內(nèi)容、實際工作經(jīng)驗等綜合考慮，確保薪酬分配的公平性和科學(xué)性。

此外，在薪酬管理過程中還需要考慮到員工的職業(yè)發(fā)展和個人能力提升，通過培訓(xùn)和晉升等方式激勵員工積極進取，實現(xiàn)組織和員工的共同發(fā)展。