會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)生工資多少 會(huì)計(jì)應(yīng)屆畢業(yè)生工資多少?

會(huì)計(jì)行業(yè)一般工資多少這個(gè)問(wèn)的有點(diǎn)廣，目前會(huì)計(jì)入門的有出納，實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)，這種一般就是工資2-3k的樣子，如果有會(huì)計(jì)初級(jí)證書和會(huì)做帳的會(huì)計(jì)工資就是4k起啦，有個(gè)1-2年做帳就可以做財(cái)務(wù)主管，工資6k起。
會(huì)計(jì)工作的工資有多少
1.基礎(chǔ)會(huì)計(jì)
一般來(lái)說(shuō)，對(duì)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的要求不高。很多大學(xué)畢業(yè)生只是從基礎(chǔ)會(huì)計(jì)做起，做一些簡(jiǎn)單重復(fù)、低價(jià)值的會(huì)計(jì)工作，如出納、費(fèi)用報(bào)銷、開票等，工資很低。
初級(jí)會(huì)計(jì)師如果不能迅速晉升，很容易被解雇。人工智能時(shí)代的到來(lái)，也給會(huì)計(jì)人員帶來(lái)了巨大的沖擊。
基本會(huì)計(jì)持有證：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，工資一般為3000-5000元。
2.中級(jí)會(huì)計(jì)師
初級(jí)會(huì)計(jì)師經(jīng)過(guò)一定的工作積累，可以沖擊到中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。中級(jí)會(huì)計(jì)師在會(huì)計(jì)行業(yè)需要一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
中級(jí)會(huì)計(jì)師持有證書：中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，工資約5000元-8000元。具備中級(jí)會(huì)計(jì)能力，有一定的晉升空間。
3.管理會(huì)計(jì)師
管理會(huì)計(jì)不應(yīng)局限于會(huì)計(jì)工作，管理會(huì)計(jì)應(yīng)根據(jù)過(guò)程和各個(gè)管理環(huán)節(jié)，運(yùn)用會(huì)計(jì)工具，用數(shù)據(jù)說(shuō)話，控制、改進(jìn)和增強(qiáng)。
需要分析數(shù)據(jù)，并能夠預(yù)測(cè)未來(lái)的財(cái)洞碰掘政預(yù)算。其中人工智能無(wú)法替代的是管理會(huì)計(jì)。因此，很多人為了提高自己，不斷地考取各種證書，努力提高自己，成為一名合格的管理納核會(huì)計(jì)。
管理會(huì)計(jì)：工資約8000元-12000元。
4.高級(jí)會(huì)計(jì)師
一般來(lái)說(shuō)，具有10年以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作。工資標(biāo)準(zhǔn)是按年薪工資計(jì)算的。工資約為30萬(wàn)-50萬(wàn)元。
5.頂尖會(huì)計(jì)師
頂尖會(huì)計(jì)師通常受到那些試圖上市、引入風(fēng)投、并購(gòu)重組的企業(yè)青睞?？梢砸蠛芨叩某潮棠晷焦べY，通常工資在80萬(wàn)到120萬(wàn)元之間。
然而，作為一名頂尖會(huì)計(jì)師，需要考取許多證書，如高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、美國(guó)管理會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師等。
會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景好不好
會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景廣闊，在目前的會(huì)計(jì)行業(yè)中，低層次人才供大于求，高層次人才供大于求，需求缺口仍然很大。
會(huì)計(jì)的層次非常明確，拿到了含金量高的證書，比如會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師，再加上有幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，所以很快成為人才市場(chǎng)的“搶手貨”。當(dāng)然，擁有名牌大學(xué)的學(xué)歷，對(duì)就業(yè)來(lái)說(shuō)就是錦上添花。
如果掌握了良好的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，并愿意適應(yīng)這種相對(duì)繁忙的生活，就業(yè)不妨多關(guān)注這些單位。在這些企業(yè)中，或多或少會(huì)有一些壓力，但壓力也會(huì)成為繼續(xù)努力工作的動(dòng)力。
(1)會(huì)計(jì)事務(wù)所。一般來(lái)說(shuō)，事務(wù)所會(huì)能讓考生學(xué)到在企業(yè)多年也學(xué)不到的東西。
如果對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握得很好，并且能適應(yīng)出差和加班，那么可以選擇事務(wù)所。然而要做好吃苦的準(zhǔn)備，事務(wù)所的工作強(qiáng)度很大;但是報(bào)酬也是相當(dāng)可觀的。
(2)公務(wù)員。近年來(lái)，國(guó)家機(jī)關(guān)每年都要招聘公務(wù)員，這對(duì)那些從小就有治國(guó)理想的人來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。
如果覺(jué)得可以忍受公務(wù)員的工作，并且對(duì)公務(wù)員這個(gè)職業(yè)有較強(qiáng)的興趣，可以參加公務(wù)員招聘考試。

會(huì)計(jì)初級(jí)職稱工資多少錢

拿到會(huì)計(jì)初級(jí)職稱后，每個(gè)月工資在2000-7000之間不等，產(chǎn)生這種較大的差距的原因在于崗位不同，地市不同甚至企業(yè)大小不同都有關(guān)系，所以考生在做選擇時(shí)，盡量往更優(yōu)選。但一般來(lái)說(shuō)，初級(jí)會(huì)計(jì)的工資基本維持在3000-5000之間。

為什么初級(jí)會(huì)計(jì)剛?cè)肼毠べY低？

1、基礎(chǔ)人員飽和，競(jìng)爭(zhēng)激烈，欠缺實(shí)操能力。剛畢業(yè)的大學(xué)生實(shí)操能力不足，僅停留在理論知識(shí)層面，這是剛?cè)胄械男率止べY低的原因之一。

2、人工智能的興起。隨著智能化技術(shù)的發(fā)展，機(jī)器人不斷的在進(jìn)軍會(huì)計(jì)行業(yè)，會(huì)計(jì)行業(yè)未來(lái)缺失的是管理型的人才，而不是基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)人員。禪悉

初級(jí)會(huì)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展前景

1、企業(yè)財(cái)務(wù)的發(fā)展路線：出納、會(huì)計(jì)助理、會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)（總賬會(huì)計(jì))、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、CFO。這種發(fā)展方式一般是比較固定的。

2、事務(wù)所方向：會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估師事務(wù)所等。一般職業(yè)流程為審計(jì)助理、審計(jì)員、高級(jí)審計(jì)員、項(xiàng)目(部門)經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目(部門）經(jīng)理、合伙人。

3、另辟蹊徑的職業(yè)方向：基金公司、投資銀行等。除了具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)外，還要了解較為全面的金融知識(shí)。

初級(jí)會(huì)計(jì)證書的含金量

1、提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?！皶?huì)計(jì)從業(yè)考試”的取消使初級(jí)會(huì)計(jì)證的分量重了許多，初級(jí)會(huì)計(jì)師證是求職路上的傍身利器。以應(yīng)屆畢業(yè)生舉例，許多應(yīng)屆生面臨著就業(yè)難的巨大壓力若沒(méi)有“初級(jí)會(huì)計(jì)證”來(lái)傍身，簡(jiǎn)歷并不具有優(yōu)勢(shì)，很容易被篩選掉。

2、認(rèn)可個(gè)人能力。初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名門檻不高，但通過(guò)率并不高?？既〕跫?jí)會(huì)計(jì)證是對(duì)個(gè)人能力及技能的肯定及認(rèn)可

3、改善生活質(zhì)量。不僅能為簡(jiǎn)歷“增輝”、拓寬就業(yè)面、降低就業(yè)壓力，同時(shí)也會(huì)間接提升生活質(zhì)量。初級(jí)會(huì)計(jì)證與工資、福利、獎(jiǎng)金等實(shí)際待遇息息相關(guān)。

會(huì)計(jì)初級(jí)工資多少錢

會(huì)計(jì)初級(jí)工資大概每個(gè)月在2000-7000左右，具體差別在于所處地市、企業(yè)規(guī)模、崗位職責(zé)等有關(guān)因素。一般來(lái)講，會(huì)計(jì)初級(jí)的工資不會(huì)很高，會(huì)計(jì)行業(yè)更多看的是資歷證書這一塊，作為剛跨入會(huì)計(jì)一行的新人來(lái)說(shuō)，工資必定是不會(huì)很高的。

初級(jí)會(huì)計(jì)師有發(fā)展嗎？

初級(jí)會(huì)計(jì)師可以勝任的工作有會(huì)計(jì)、出納、審計(jì)、稅務(wù)等。每年各大企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才需求量都非常大，招聘會(huì)計(jì)崗位時(shí)，都會(huì)要求應(yīng)聘者持有初級(jí)會(huì)計(jì)證。初級(jí)會(huì)計(jì)師成為了會(huì)計(jì)行業(yè)的最低門檻證書，沒(méi)有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書是不能進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的。近年來(lái)，會(huì)計(jì)人員和企事業(yè)單位對(duì)職稱證書的關(guān)注度日益增加，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試報(bào)名門檻低，無(wú)專業(yè)限制賀氏乎，無(wú)工作年限要求，考生具備高中畢業(yè)及以上學(xué)歷即可報(bào)考，是想要從事會(huì)計(jì)工作人員的首選證書。拿下初級(jí)會(huì)計(jì)證，不僅有更多的工作選擇。同時(shí)也是個(gè)人能力的證明，為自身職場(chǎng)發(fā)展帶來(lái)更多的可能性，提高晉升空間。

初級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資待遇

從事出納工作的初級(jí)會(huì)計(jì)師，一線城市出納的平均工資約為4000-6000左右，二三線城市的出納收入約為3000-4000間。福利待遇好的公司，薪資待遇會(huì)更高。

從事會(huì)計(jì)工作：工作內(nèi)容相對(duì)于出納會(huì)復(fù)雜一些，薪資待遇也高一些。一線城市初級(jí)會(huì)計(jì)師的平均工資約為5000-7000左右，二三線城市的初級(jí)會(huì)計(jì)師收入約為4000-5000間。

影響工資待遇的因素有很多，更多的還是和自身能力是掛鉤的，想要工資更高的話，僅僅靠一個(gè)初級(jí)職稱的證書不容易實(shí)現(xiàn)這個(gè)理想，考初級(jí)職稱證書作用是為將來(lái)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師打基礎(chǔ)的。成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師之后可以從事的工作范圍又會(huì)增加，工作難度也會(huì)上升，相應(yīng)地工資也會(huì)上漲。

初級(jí)會(huì)計(jì)證書繼續(xù)教育的形式

1、參加繼續(xù)教育管理部門組織的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、相關(guān)考試以及會(huì)計(jì)類專業(yè)會(huì)議等；

2、參加用人單位或會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)；

3、參加國(guó)家教育核州行政主管部門或行業(yè)組織的會(huì)計(jì)類研究課題，公開出版會(huì)計(jì)類書籍等；

4、繼續(xù)教育管理部門認(rèn)可的繼續(xù)教育采用的課程、教學(xué)方法。

一般來(lái)說(shuō)本科生要比專科生工資高一點(diǎn)，大概每個(gè)月多兩三百，會(huì)計(jì)應(yīng)屆畢業(yè)生工資大多都在2000到3000之間，隨著你工作年限的增加，工資會(huì)不斷往上漲。

我們按會(huì)計(jì)的崗位來(lái)說(shuō)，首先是出納。在從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，一般不會(huì)稱出納為會(huì)計(jì)人員。稱得上會(huì)計(jì)人員是除了出納以外人財(cái)務(wù)部門的其他崗位。由于出納崗位的特殊性，現(xiàn)在不少企業(yè)基本上是親戚為主。工資水平一般也就是2000左右。發(fā)達(dá)散猛一點(diǎn)的地方工資可能會(huì)高一點(diǎn)達(dá)到3000，一般也就是2000上下。饑掘舉

另外就是會(huì)計(jì)人員了。會(huì)計(jì)在一般企業(yè)里又分為成本會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)主管、審計(jì)主管、審計(jì)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、成本經(jīng)理、成本主管、預(yù)算會(huì)計(jì)、預(yù)算主管、預(yù)算經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析主管、財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、成本控制主管、成本控制經(jīng)理等等。

這些崗位人員的工資水平又是怎樣的呢?一般的會(huì)計(jì)人員，如成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)，沒(méi)有什么太多經(jīng)驗(yàn)，1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，一般城市，工資也就在2000左右。成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)如果經(jīng)驗(yàn)稍足一點(diǎn)可能會(huì)超過(guò)3000。

預(yù)算會(huì)計(jì)、*會(huì)計(jì)與普通會(huì)計(jì)人員工資水平差不多，也就2000左右。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方，工資水平可能有3000左右。

成本主管、預(yù)算主管、稅務(wù)主管，工資水平基本在3000-5000，這要看這幾個(gè)崗位在企業(yè)里的定位。如果這幾個(gè)崗位當(dāng)作，主要力量在用的放，工資水平可能還要高一些，在5000-6000

財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、成本控制經(jīng)理工資水平就不一定了。差別比較大的。拿財(cái)務(wù)經(jīng)理，工資水平可以在5000-10000之間。稅務(wù)經(jīng)理、成本控制爛碧經(jīng)理也類似，看企業(yè)的情況，有的可能還遠(yuǎn)不止。

財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)工資水平，基本上下波動(dòng)太大。一般企業(yè)的總監(jiān)在15000-20000左右，好的企業(yè)工資水平實(shí)行年薪制，工資20萬(wàn)-80萬(wàn)不等。

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