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中職學校專業(yè)建設報告怎么寫 中職學校師資隊伍建設有待加強【對中職學校師資隊伍建設的幾點認識】

2024年02月09日 23:19 | 大學路

今天大學路小編為大家?guī)砹酥新殞W校專業(yè)建設報告怎么寫 中職學校師資隊伍建設有待加強【對中職學校師資隊伍建設的幾點認識】,希望能幫助到大家,一起來看看吧!

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中職學校專業(yè)建設報告怎么寫 中職學校師資隊伍建設有待加強【對中職學校師資隊伍建設的幾點認識】

中職學校教學的工作總結

中職學校教學的工作總結范文(通用5篇)

每一天的時間都非常珍貴,回顧這段時間的教學,收獲的不僅歲月,還有成長,寫一份教學總結,好好地把它記錄下來吧。那么如何避免教學總結最后成為流水賬呢?下面是我整理的中職學校教學的工作總結范文(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

中職學校教學的工作總結1

本職工作,認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學*,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,為了下一學年的教育工作做的更好,下面是本人的本學期的教學經(jīng)驗及教訓。

一、政治思想方面:

認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學方面:

要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

1、課前準備:備好課。

2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

5、課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,有的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和后進生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。

三、工作方面:

我兢兢業(yè)業(yè),不遲到早退,積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。教學教研之余,我還參加各類競賽,取得一定的成績。在四川省教師職業(yè)技能知識測量競賽中,我獲得三等獎;積極參加中國研修網(wǎng)和教育部門組織的網(wǎng)絡培訓工作。

在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

中職學校教學的工作總結2

這學期以來,作為新教師的我,在各位領導和老師的熱心支持和幫助下,我認真做好教學工作和值日教師工作,積極完成學校布置的各項任務。本學期,我擔任春季職業(yè)生涯規(guī)劃13個班和13秋市場營銷班的教學工作,總體上能按照我當初的計劃把教學順利完成,下面我把這學期的工作做簡要的教學總結。

一、師德表現(xiàn)

平時積極參加全校教職工大會及科組會議,認真學習學校下達的上級文件,配合文化組搞好教研活動。在業(yè)余時間,充分利用好時間上網(wǎng)或者看報紙關心國內外大事,注重政治理論的學習,使自己的政治水平能提升新一個臺階。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從上級安排,人際關系融洽。

二、教育教學情況

在教學工作中,我注意做到以下幾點:

1、深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握難重點、難點,并注重參閱各種雜志,利用網(wǎng)上資源,進行課堂教學的研究,制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。教案編寫認真,并不斷歸納總結提高教學水平,充分利用網(wǎng)絡教學資源。

2、認真上好每一節(jié)課。上課時注重學生主動性的發(fā)揮,發(fā)揮學生的思維,注重學生綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質,保證每一節(jié)課的質量。

3、根據(jù)職業(yè)生涯規(guī)劃這門課程的特點,在授予學生理論知識外,比如在課堂上多舉一些現(xiàn)實中常遇到的問題作為課堂實例。除此之外,還對學生進行過的實踐活動內容加以點評。

4、堅持聽課,注意學習教研組里其他老師的教學經(jīng)驗,努力探索一條適合自己教學模式的路子。本學期我有認真聽有經(jīng)驗老師的授課,覺得對自己的教學促進作用很大,以后也會經(jīng)常去聽聽老教師的授課。

5、注重教育理論的學習,并注意把一些先進的理論應用于課堂,做到學有所用。寫課堂總結,使自己的教學水平得到一定的提升,這也使我意識到了自己在教學方面的不足之處。因此下學期我會努力借鑒老教師的經(jīng)驗,并向他們請教有關教學的問題,彌補自己的不足。

三、德育工作

德育是學校工作中的重中之重,而教師德育工作的秘訣就是愛。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。

1、愛就是了解。

在教學過程中,利用課余時間了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的大致了解。這是做教育工作、避免教育盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。

2、愛就是關懷。

師愛是教育的潤滑劑,是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因如此,得到了學生的愛戴!

3、愛就是尊重。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上應該是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力污辱學生。理解學生,要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā),理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學生,要信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。針對我們學校的實際情況,這群學生入學校前都是落榜生,自卑感難免,所以不能對以輕視的態(tài)度去對待他們,相反應該盡最大努力去尊重他們,讓他們重新樹立起學習和生活的信心,面對未來!

在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真分析和研究好教材、大綱,研究好學生,爭取學校領導、師生的支持,創(chuàng)造性地搞好自己的教學,使我的工作有所開拓,有所進取,今后我也會嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。我相信在今后的工作中,會做出自己最大的努力,將自己所有的`精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

中職學校教學的工作總結3

時間在悄無聲息的溜走,本學期已臨近期末。我作為一名新入職的教師,我熱愛本職工作,認真學習新的教育理論,虛心請教有經(jīng)的教師。并時時刻刻以一名合格的人民教師標準,嚴格要求自己。以教學大綱為指導,以教好學生讓學到知識與技能為目標,努力使學生學有所得。下面是本人在本學期的工作總結。

一、教育教學方面:

1、積極參加學校安排的新教師培訓活動;

2、課前認真?zhèn)湔n,寫好教案。認真鉆研教材,了解教材的結構及其重點與難點,掌握知識的邏輯,從教材中汲取精華并傳授給學生。了解學生原有的知識技能,并根據(jù)學生情況修改教學難度。

3、充分利用學校所提供的教學設備,采用分組進行動手操作的教學方法,以提高學生對發(fā)動機裝配工藝的認識。同時,安排學生每人都要進行操作課,以加強學生的動手能力。

4、積極參與聽課、評課,虛心向指導老師及同行學習教學方法,以提高自身的教學水平。

課堂上組織好課堂教學,關注學生的學習動態(tài),適當采用不同的教學方法以提高學生學習的興趣。并布置好作業(yè)讓學生加強當天所學到的知識。熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感到老師的關心,促進師生間的和諧關系。

二、工作考勤方面:

熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事而耽誤工作的時間。本學期擔任除擔任發(fā)動機實訓老師外,還承擔了學校發(fā)動機技能大賽的學員培訓工作。并認真積極作好自己分內的工作,如:課時制定計劃、教師工作日志的填寫、布置作業(yè)、參加聽課、評課活動等。

當然,人無完人,金無足赤。由于在教學方面經(jīng)驗不足,導致課堂教學效果的反饋信息不夠理想,而且在組織教學方面也存在一些不足。在今后的教學工作中,我將更嚴格要求我自己,努力工作、發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點,為學校美好未來奉獻自己的力量。

中職學校教學的工作總結4

在縣委、縣人民*的領導下,在縣教育和科學技術局的指導、關心、支持下,我校領導班子憑著對學校的熱愛和對工作的熱情,堅持“真誠為?!钡牟蛔冃拍?,遵循“服務為宗旨、就業(yè)為導向”的職業(yè)教育方針,在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責地工作。積極工作,改革創(chuàng)新,開拓進取,不斷加強師資隊伍建設,強化學校內部管理,加快專業(yè)調整步伐,提高學校的辦學水平和辦學效益。各方面工作得到健康和諧地發(fā)展,圓滿完成了本年度的各項工作?,F(xiàn)對我校本學年工作總結如下:

一、領導班子思想作風建設,扎實有效

開學初,結合學校實情深入開展了作風建設。一是加強領導班子思想作風建設,進一步端正了領導班子的工作態(tài)度,規(guī)范了領導班子的言行、儀表,層層簽訂工作目標責任書,強化了崗位職責;二是班子建設更趨合理科學,在作風建設中班子成員能以身作則,在日常工作中能相互溝通,在中心工作上能協(xié)調配合,做到了勤政務實,講合理求高效。三是加強了考勤管理,廣大教職工的紀律意識明顯增強,敬業(yè)精神顯著提高;四是班子團結務實、廉潔勤政、開拓進取、群眾信賴、有堅強的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

二、教師隊伍建設,循序漸進

(一)認真學習,加強師德建設

學校重視加強教師隊伍的思想政治工作,不斷提高教師的思想政治素質和師德修養(yǎng)。把教師職業(yè)道德建設放在隊伍建設的突出位置,真正做到教書育人,為人師表。定期進行政治學習。依托教職工會議和教研組等宣傳陣地廣泛開展宣傳,不斷強化教師思想素質教育,樹立良好的教師形象活動,進一步加強我校干部、教師的作風建設。

(二)加強骨干教師培訓,提高教師素質

學校發(fā)展需要有名師。我校一直重視以培養(yǎng)中青年專業(yè)學科帶頭人和骨干教師為重點的教師隊伍建設,學校采取“請進來,走出去”的辦法,組織教師加強學習。利用勞動部門、職業(yè)院校和國家骨干教師培訓等渠道,結合我校教學工作的實際,針對職業(yè)教育發(fā)展的形勢要求,著眼于提高教師綜合素質和專業(yè)水平,20xx年5月至8月,選派張誠*參加國培——電工電器專業(yè)的學習,蘇友來參加深圳旅游服務管理專業(yè)的學習,李小虎參加浙江工業(yè)大學維修電工專業(yè)培訓項目,通過培訓,3名教師既開拓了視野,又更新了觀念。

(三)加強師資隊伍建設

組織了全校教師進行教學經(jīng)驗交流會、教學技能大賽,通過交流、競賽督促大家的學習,對教學過程的規(guī)范起到促進作用;開展了“師帶徒”活動,專業(yè)課由河北援疆教師董慧珍帶特崗教師吳鴻霞,基礎課由體育教師歐優(yōu)圖帶特崗教師葉波,使一線教師尤其是年青教師能夠有更多機會領略到師傅的教學思想和教學藝術風采,尤其使河北援疆教師資源得以共享;開展“教師到企業(yè)實踐活動”,安排李翠玲教師到企業(yè)頂崗鍛煉;加強教師學年度的考核,通過學生測評、教師*測評、基礎課和專業(yè)課考核組測評、教務評價等幾個環(huán)節(jié)完成考核,考核結果作為評選優(yōu)秀教師的依據(jù)。同時加強了*專業(yè)教師聘用工作,來自企業(yè)二線、退休人員來校參加應聘,聘用*教師9名。

三、以職業(yè)技能教學為中心,堅持技能強化,特色強校為目標

1、認真開展教育教學工作

一是教學常規(guī)管理更加規(guī)范。學校進一步健全教學質量保障體系,嚴格落實教學檢查制度、聽課制度等日常教學管理制度,合理編排教學計劃、大綱、課程,嚴格教風、學風、考風,日常教學管理進一步規(guī)范化、制度化、科學化。二是大力推進教學精品工程建設。深化“導師制”培養(yǎng)、案例教學、分層教學等教學改革,加強校企合作,設立了“鋼鐵班”、“旅游班”、“會計班”等開展訂單人才培養(yǎng)模式。三是專業(yè)、師資、教材建設成果豐碩。新增鋼鐵裝備運行與維護、電子電器應用與維修、旅游服務與管理、民族音樂與表演等4個專業(yè)。組織開展了基礎課、專業(yè)課教學觀摩課、新教師匯報課,鼓勵教師進修深造。四是人才培養(yǎng)質量不斷提高。圍繞促進實踐技能教學。

2、積極開展招生宣傳工作

面對生源緊缺、競爭更加激烈的形勢,學校將招生工作列為重中之首,黨政領導班子成員高度重視,主要領導親自抓,完善政策,明確責任,加大投入。

中職學校教學的工作總結5

春風化雨,潛移默化,構筑文化育人新高地。xx縣職業(yè)技術學校是xx縣唯一一所公辦職業(yè)技術學校,同其他職校一樣社會認可度普遍較低,每年劃線,四所普高最低錄取分數(shù)線就是我們的最高線,而且劃定后是一降再降,導致我們的生源只有最高線,沒有最低線。來我校就讀的學生分數(shù)基本都在200分左右,甚至有些學生根本就無分數(shù)。這樣的一些學生在學校,人們習慣稱他們?yōu)椤叭保簇毨W困生、德困生),他們當中較普遍的心理是“破罐子破摔”,更不用說自控能力了。因此,中職學校不僅要培養(yǎng)他們過硬的操作技能,更要使得他們具備良好的品德和修養(yǎng)。而要達到這個目的就需要德育工作者拓寬德育思路,豐富德育形式,充實德育內容,讓學生在厭倦了傳統(tǒng)德育中的說教方式之后,接受新的德育模式,這種模式應該就是校園文化建設,通過抓好校園文化建設,促進中職學校的德育工作。

近年來,我校把德育工作提高到培養(yǎng)具有較高職業(yè)道德的新型技能型人才的高度來認識,以校園文化建設為載體,以日常行為規(guī)范教育為突破口,以人為本,構建和諧校園,走出了一條成功的德育工作之路。

下面,我從四個方面向各位匯報我們的具體認作法。

一、打造積極向上的校園主流文化

倡導什么樣的主流文化,樹立什么樣的主流意識,對學生的發(fā)展尤為關鍵,更關系到學校的社會責任能不能得到落實,因此在校園文化建設上,我們要求每個班都要有班主任寄語和班級口號,每個學生都要有座右銘,并把班主任寄語張貼在各班的教室門上,讓每個學生時時都能看到,把每個學生的座右銘刻制成勵志小卡片,貼在課桌上,讓學生時時記在心里,同時我們還通過校訓、校歌、國旗下的講話、班訓、文化長廊、報欄、宣傳專欄等形式,以及在平時的主題教育活動中積極倡導一種遵規(guī)守紀、技精敬業(yè)、勇于擔當、樂觀向上的校園主流文化,積極向學生傳遞正能量。

二、營造清新怡人的校園環(huán)境文化

學校的環(huán)境文化,是學校文化的重要組成部分。我校努力使校園春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠,靜態(tài)物質環(huán)境文化實現(xiàn)了凈化、綠化。通過合理規(guī)劃,我校的各種標牌設置都注重了美觀、精致,走廊、花壇、墻壁均飾以與環(huán)境相協(xié)調的體現(xiàn)公民道德規(guī)范、職業(yè)道德要求、人文精神培養(yǎng)、終身發(fā)展需要等內容的名人畫像、名人名言、溫馨提示語等,做到“面面墻壁會說話、一草一木能育人”,學校的動態(tài)人文環(huán)境文化體現(xiàn)了人性化。

教育專家蘇霍姆林斯基說過:“要努力使學校的墻壁也會說話,讓教室成為一個能夠耕出春天的村莊。”班集體是學生健康成長的一方沃土,教室是師生開展教育教學活動的主陣地。我校教室文化一是做到了“五無”,即地面無雜物、痰跡,墻面無污漬,桌椅無刻印,門窗無積塵,衛(wèi)生無死角;二是提出了“四化”,即日常管理制度化、行為語言規(guī)范化、學習用品擺放定位化、衛(wèi)生打掃用具隱蔽化。造就了一個更為安全、舒適、明亮的學習和生活環(huán)境,使學生進一步養(yǎng)成了“文明守序,按規(guī)定行事”的習慣,從而提升了學生真、善、美的品質,培養(yǎng)了學生認真做事的習慣和團隊精神;三是設計了文化情境,創(chuàng)建了文化氛圍,教室的墻壁也應盡可能體現(xiàn)出積極的精神和理想;四是結合我縣自主教育實際實現(xiàn)了教室擺布科學化、師生互動特色化,每面墻壁都懸持了小黑板,教室后方開辟了學習專欄,給學生提供了更為廣闊的展示平臺,自主教育的課堂考核,更加激發(fā)了學生積極主動學習的熱情。

積極健康向上的宿舍文化對中職學生成長成才有著舉足輕重的作用,我們通過文明宿舍評比活動來促進宿舍的文化建設,實行一月一評比,一學期一匯總,通過評比、表彰實現(xiàn)了學生宿舍的整齊、干凈、統(tǒng)一、溫馨。一是政教處利用入學教育軍訓的契機,由教官指導學生搞好內務整理,做到被褥整理規(guī)范化;二是值周教帶領學生會干部落實一日三查,確保地面無垃圾,墻壁無蛛網(wǎng),并隨時抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時通報并責令其整改,確保宿舍二十四小時整潔;三是由學生自發(fā)擬定宿舍管理制度,包括宿舍管理制度、衛(wèi)生管理制度、寢室長管理職責、文明宿舍評比辦法、住宿學生信息表、值日表等,通過自發(fā)擬定管理制度,激發(fā)了學生自主管理的熱情,培養(yǎng)了它們包容、互助、團結、自律的優(yōu)良品質;四是由各宿舍住宿學生集思廣益,搞好宿舍的美化布置,營造溫馨的氛圍,培養(yǎng)學生對宿舍文化的認同感和歸屬感。

三、開展豐富多彩的德育主題活動

積極搭建活動平臺,讓學生在活動中得到潛移默化的教育,是我們校園文化建設的又一大特色:一是大力開展主題意識教育活動。由于信息來源渠道和信息導向的多元化,導致價值觀的多元化。信仰的缺失、團隊意識的弱化是當前中學生的典型特征,特別是我們中等職業(yè)學校,我們面對的大多是被應試教育淘汰,且家庭困難,學習基礎差、厭學,甚至有著曠課、上網(wǎng)、打架等不良習氣的學生。面對這樣一個群體,我們通過開辦業(yè)余黨校和業(yè)余團校,組織他們學習老一靠無產階級革命家的革命事跡和黨的性質、綱領等基本知識,引導學生樹立正確的人生觀和價值觀;二是利用傳統(tǒng)節(jié)日,開展豐富多彩的文體活動,引領學生在活動中鍛煉成長。如我們開展的元旦聯(lián)歡、學雷鋒活動、演講賽、歌唱賽、經(jīng)典誦讀比賽及師生運動會等,通過這些活動既豐富了廣大青年學生的課余生活,又達到了以活動促成長的潛移默化的效果;三是積極開展適合中職生個性特點的特色活動,針對學生愛唱歌、喜歡展示自我的特點,我們開展了“校園歌手大賽”和“播音主持大賽”兩項特色活動,目前這兩項活動已成為我校的品牌活動。通過這兩項大賽涌現(xiàn)出一大批“小歌手”、“小主持”,這對于應試教育下完敗于考場的中職生來說不僅是一次極大的激勵,而且為他們實現(xiàn)人生的華麗轉身增強了信心;四是積極開展志愿服務活動,培育青年學生的公共服務意識,增強青年學生的社會責任感。幾年來,縣內各項重大活動中均有我校志愿者的身影:xx解放六十周年縣慶、湖北口*鄉(xiāng)建鄉(xiāng)二十周年鄉(xiāng)慶、上津古城旅游文化節(jié)、五龍河風景區(qū)首游式、天河七夕文化節(jié)等等,可以說,我縣舉辦的各類大型活動中,我校學生都是主角。我校的學生用實際行動打造了高品質的志愿者服務品牌。五是將地方特色的“七夕”文化引進校園,傳播“七夕”文化,深化“七夕”文化內涵,為當?shù)芈糜挝幕陌l(fā)展服務。比如:xx三弦,原來只一個人唱演,引入校園后一下子增加了六十名學員,使這一非物質文化遺產得以傳承光大。六是對學生進行生命安全教育,學校開展了一系列生命安全教育的活動,教育學生敬畏生命,珍愛生命,學會保護自己??傊?,通過豐富多彩的德育主題活動,讓同學們在活動中成長、在活動中提高,從而開始人生的第二次起跑。

四、倡導克難奮進的青春勵志文化

我校設置了設計獨特、富于創(chuàng)意、內涵豐富、昂揚向上的文化墻,激發(fā)學生不斷進取,奮發(fā)向上,并通過文化墻給學生以美的享受,讓濃郁的校園文化氣息破“墻”而出,設計*學校各種宣傳欄、特色主題文化墻等宣傳系統(tǒng),結合中專學生特點,將激勵的語言故事化,精練的語句通俗化,培養(yǎng)學生克難奮進的精神。

由于中專學生基礎普遍較低,對前途感到迷茫,我校每學期都舉辦理想教育報告會和就業(yè)指導報告會,指導學生對自己的人生進行規(guī)劃,培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德,學好扎實的文化基礎和專業(yè)知識,形成過硬的職業(yè)技能和良好的身心素質。

充分發(fā)揮榜樣的示范作用,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。我校通過每月的評比活動激勵學生學習先進、趕超先進的精神風貌,具體評比活動有周一期的的班級之星,每月一期的三好學生、文明班級、文明宿舍、文明清潔區(qū)、文明先鋒評比和每年度一期的“明星學生“評比。

一個單位或一個人的發(fā)展需要有自己的精、氣、神,那么校園文化就是學校的精、氣、神,能夠產生巨大的凝聚力和向心力。我們通過打造積極向上的校園主流文化、營造清新怡人的校園環(huán)境文化、開展豐富多彩的德育主題活動、倡導克難奮進的青春勵志文化,加強校園文化建設,用文化的力量來感染學生、影響學生,春風化雨,潤物無聲,搭好文化臺,唱好育人戲,作好內涵發(fā)展文章,實現(xiàn)了中職生人生道路上的華麗轉身。

他山之石,可以攻玉,以上僅僅是我們在校園文化建設中的一些粗淺做法,希望這塊校園文化建設之磚引來校園文化繁榮之玉,不妥之處懇請各位專家批評指正。

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中職學校師資隊伍建設有待加強【對中職學校師資隊伍建設的幾點認識】

目前,中職業(yè)教師隊伍建設缺乏系統(tǒng)性、針對性。在對教師的培養(yǎng)中往往片面強調對教師專業(yè)知識和專業(yè)技能的培訓,而忽視了對教師全面素質的再提高。提高中職教育質量,必須建設一支專業(yè)知識和專業(yè)技能、思想作風都過硬的教師隊伍。
一、提高認識,堅定教師獻身職業(yè)教育事業(yè)的信念
當前,國家對職業(yè)教育高度重視,出臺了一系列大力發(fā)展職業(yè)教育的實質性優(yōu)惠政策,如“實訓基礎建設工程”“師資隊伍國家級培訓”“助學金資助政策”等。目前,經(jīng)濟結構調整也迫切需要技術人才,人才市場上出現(xiàn)了“失業(yè)逼近高學歷,企業(yè)爭搶高級工”的現(xiàn)象。然而,一些教師看不清職業(yè)教育的歷史地位與作用,看不到中職教育的廣闊前景,他們只看到人們目前仍重視高中教育,因而情緒低落,談話之中表現(xiàn)出迷惘彷徨,教師的敬業(yè)精神受到很大的挑戰(zhàn),有的教師無心本職工作,或怨天尤人,工作消極;或喪失信心,調入普高。
因此,必須動態(tài)地不斷地引導教師接受職業(yè)教育的新理念、新觀點,及時捕捉我國職業(yè)教育發(fā)展的新走勢,冷靜地分析中等職業(yè)教育面臨的挑戰(zhàn)和機遇。讓大家在低朝中看到發(fā)展,*中看到隱患,對中職教育的發(fā)展方向有客觀的、新的認識,從而堅定教師從事中職教育的信心,培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)的精神,激發(fā)教師努力工作,積極投身到中職教育改革發(fā)展的大潮中來。
二、明確職責,激活教師提高自身素質的內在動力
事實上,中職學校存在教學難、管理難等實際問題,教師工作熱情和效率大大降低,甚至產生了厭煩情緒。面對一大批基礎薄弱、厭學情緒嚴重的學生,不少教師從心理上拒絕他們,在教學上放棄他們。在這種狀態(tài)下,教師談何主動學習,提高自身素質?這種狀態(tài)下,縱然學校有先進的教學設備,完善的實踐設施,教育教學質量也難以提高。
要使每一位教師明確自己的職責,客觀接受普、職教育的不同定位。首先必須使教師明確職教的核心在于提高受教育者的文化水平和謀生的基本技能,讓他們有尊嚴地生活,“使無業(yè)者有業(yè),有業(yè)者樂業(yè)”,這樣才能增強教師的責任心和使命感,激發(fā)他們自己對職業(yè)的熱愛,能發(fā)自內心地尊重學生,建立平等*信任的師生互勵,主動尋求適合學生的教育教學方式;并在指導學生的同時,提高自己的教學技能,在引導學生的同時,提高自身的品德修養(yǎng)。從而對學生的情感培養(yǎng),道德升華和自身發(fā)展等,產生深遠的示范和激勵作用。人的發(fā)展,外因是條件,內因是根本,當對提高自身素質的認識由一種功利的態(tài)度內化為自身的需求時,中職教育教師隊伍的根本性提高則會指日可待,中等職業(yè)教育質量的提高就有了人力和智力的保障。
三、多措并舉,建設科學合理的教師隊伍
就目前中職學校的實際來看,一方面由于無升學壓力,難免出現(xiàn)思想觀念滯后、教學形態(tài)封閉的狀況,有不少教師停留在照本宣科,簡單傳授理論知識的層面上。另一方面,文化課、專業(yè)課和實習指導教師的基本比例不合理,應用實踐型的專業(yè)教師、文化基礎課教師數(shù)量相對偏少。建設合理的教師隊伍,我們應該做好以下四點:
第一,應采取“走出去”頂崗實習、參加培訓,“請進來”帶動等措施。通過加強教學研究,開展崗位競賽等方式提高教師的理論水平與專業(yè)技能,但決不能只注重專業(yè)理論知識和實踐技能,而要在教育思想、教育觀念、實踐操作技能及教學能力的再培訓上加大力度,以提高師資隊伍建設的實效性,加快師資隊伍建設的速度?,F(xiàn)在的師資國家級培訓由原來的兩個月延長至三個月,增加了教學能力提升、科研能力提高,并更加注重強化操作技能,就是一種信號,也是一種很好的做法。
第二,為解決專業(yè)教師實習指導教師人員不足的問題,盡快盤活存量。中等職業(yè)學校往往采用校內教師轉崗培訓和聘用企業(yè)行業(yè)優(yōu)秀技術人員等方法彌補專業(yè)教師數(shù)量不足的缺陷,擴大專業(yè)教師的師資隊伍,以保證對學生專業(yè)技能的培養(yǎng)。但實際工作中卻忽略了對轉崗教師的再培訓和對外聘教師的有效管理,難以有效地提高學生的專業(yè)技能和就業(yè)競爭力。因此,在激勵轉崗教師新專業(yè)知識、專業(yè)技能的同時,學校應積極創(chuàng)造條件讓他們外出進修或參加短期培訓,使他們能盡快地適應新崗位工作,培訓后經(jīng)考核合格方能上崗任課,目的是保證教學質量。另外,要建立外聘教師人才庫,加強對外聘教師的考核評比和動態(tài)管理,建立一支穩(wěn)定的外聘教師隊伍。
第三,建立教師到生產第一線,企事業(yè)單位見習和掛職的制度,拓展教師的職業(yè)活動領域。因為目前現(xiàn)代化的先進設備大部分還是在企業(yè)得以更新,這樣可以使專業(yè)課教師掌握本專業(yè)的現(xiàn)代化操作技能,文化課教師了解一部分專業(yè)知識,使教師的知識不斷更新,始終處于再培訓、再提高狀態(tài)中。
第四,要建立競爭機制,改革教師隊伍管理模式。對教師實行動態(tài)管理,做到優(yōu)勝劣汰,能進能出,以切實加強師資隊伍建設,盡快建立起符合中職培養(yǎng)人才標準的、專兼結合的、數(shù)量足夠、結構合理、相對穩(wěn)定的教師隊伍。當然,這需要人事、教育等行政部門的政策支持,需要國家的有效調控和相關政策的支持。
總之,教學是一所學校的發(fā)展的核心,教師是教學之本,應該不斷加強師資隊伍建設,提升師資隊伍水平,才能促進職業(yè)教育的質量提升和內涵發(fā)展,努力培養(yǎng)出社會需要的技能型人才。

中職學前教育專業(yè)工作總結

時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經(jīng)結束了,回顧這段時間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!你還在為寫工作總結而苦惱嗎?以下是我精心整理的中職學前教育專業(yè)工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

中職學前教育專業(yè)工作總結1

為了適應社會經(jīng)濟發(fā)展需求,中職學校開設越來越多,又由于高考熱的興起,一列的原因,造成中職學校學前教育專業(yè)的生源素質越來越差,大部分學生報名中職學校的學前專業(yè),往往是出于對專業(yè)的渴求和向往,而是上不了高中的情況下一種無奈的選擇,導致中職學校招來的學生往往都是沒有學習興趣,文化成績差,行為習慣不好,受社會不良習氣影響重,這些都給中職學校教學和管理帶來了極大的困難。從中職學校的性質和專業(yè)特點出發(fā),學前教育專業(yè)中的美術教學知識和技能、健康積極向上的思想、較高的審美能力為目標的同時,還要講求實效,突出特色,努力創(chuàng)新,幫助學生樹立自信、恢復自尊,促進學生的個性發(fā)展。讓每一個學生都能在美術課程學習中體驗到成功的喜悅,使學生能樹立正確的審美觀,再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的同時,也能適應未來的社會需求,成為社會的有用之才。那么如何正確地把握中職學前專業(yè)的美術教學?以下來談談自己的幾點淺見,以供同行們參考。

一、肯定學生,激發(fā)學習興趣

要想提高教學質量,激發(fā)學生的學習興趣是關鍵,學生之所以對學習不感興趣,是因為學習上沒有找到自信。所以再美術教學實踐中要注重運用關愛、尊重、鼓勵。這些孩子在初中往往是被遺忘的角落,甚至是被譏諷冷落的對象。所以這些孩子沒有被肯定,沒有價值感,對自己自暴自棄。對這樣的孩子先給予人格上的尊敬和關愛,讓他們找到被重視的感覺。并不斷對學生的表現(xiàn)和進步給予及時的肯定和表揚,讓學生找到自信。自然而然地會對學生產生興趣,那么提高教學效果就很容易了。

二、從美術基礎知識和技能抓起

從學生入學時的美術基礎看,大部分學生沒有美術基礎。萬丈高樓平地起,如果沒有堅實的基礎,建設空中樓閣只能說是空談。學習美術也是如此。學前教育專業(yè)美術教學的目標要求:美術教學要在學生理解和掌握美術基本知識和基本技能的基礎上,提高自身的審美能力、創(chuàng)新能力和動手能力。從教學目標要求看,美術基礎是關鍵。另外從認識規(guī)律看,首先要能正確地認識美、理解美,分清是非美丑。然后在掌握美的規(guī)律后,在正確的審美觀的指導下才能欣賞美創(chuàng)造美。以至于最后走上工作崗位后,能綜合學校所學在教學實踐中實施美的教育。

三、斷提高審美意識和創(chuàng)新能力

專業(yè)美術課的終極目標是,培養(yǎng)具有審美能力、創(chuàng)新能力和動手能力的從事學前教育的教師。

1.審美意識的培養(yǎng)

對于審美意識的培養(yǎng),我們一方面可以通過美術欣賞課,激發(fā)學生對美的愛好與追求。教師的引導下,通過大量精細鑒賞古今中外杰出美術作品,拓展學生的藝術視野。培養(yǎng)學生對視覺藝術的領悟能力,豐富學生的內心情感體驗,陶冶情操。進而培養(yǎng)健康的審美趣味和形成正確的審美觀念。另外要鼓勵學生善于觀察,發(fā)現(xiàn)和捕捉生活中存在的形象美和形式美,使審美意識不斷得到強化。

2.創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

發(fā)展創(chuàng)新教育是世界教育的大趨勢,我國教育發(fā)展也必然遵循這個趨勢。只有走創(chuàng)新之路,才能改變我國教育落后的現(xiàn)狀;只有走創(chuàng)新之路,才能成教育發(fā)展的不竭動力。創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)離不開美術教育。首先創(chuàng)造和諧的教學氛圍,給學生充足的信心。無論學生的基礎如何,不要輕易否定學生的作品,而是和學生交流、溝通、討論,找到努力的方向。并要善于發(fā)現(xiàn)學生的亮點,哪怕是些許進步,老師都要給予及時的肯定和表揚,使他們相信自己有這個能力畫好。其次,要鼓勵學生積極參與教學和各種美術活動。再美術學習過程中嘗試各種工具、材料和*過程,在實踐中捕捉創(chuàng)作靈感,激發(fā)創(chuàng)新精神。再有,很關鍵的一點就是觀察體驗生活,拓展學生視野。藝術高于生活,但是源于生活。所以經(jīng)常帶學生走入生活,親密接觸大自然,來激發(fā)靈感,為學生提供豐富的創(chuàng)作源泉。另外,還要積極為學生提供進行創(chuàng)作的平臺。比如開設作品展覽,搞創(chuàng)作比賽等,激發(fā)學生的創(chuàng)作欲望。

四、實際,增加實用美術

作為中職學校,培養(yǎng)的是適應社會需求的高級技能人才,要求學生畢業(yè)后能很快適應工作崗位需求。作為中職學校學前教育專業(yè)必須立足與其特有的培養(yǎng)目標,即:未來的教師。所以,應從應用和實際需求從發(fā),就要把實用美術的課程引入教學,便于以后的教學教具*和環(huán)境設計等。

五、優(yōu)化課程體系

“課程是教育的核心”。課程集中具體地體現(xiàn)了教育目標,是人才培養(yǎng)的藍圖。中職學前教育專業(yè)應不斷從課程觀、課程目標、課程內容和課程結構等多方面進行綜合論證,與用人單位共建課程,最大化的優(yōu)化課程體系促進專業(yè)發(fā)展。我校堅持“教精學實,夠用、適用、能用、會用”的教學原則,優(yōu)化課程內容,實施課程整合,確立了公共基礎課、專業(yè)基礎課、專業(yè)課、職業(yè)能力拓展、隱性課程五大模塊。有些職業(yè)能力拓展通過開設選修課來實現(xiàn),隱性課程通過多年探索形成的系列活動,以班級為單位的專業(yè)技能匯報演出、專業(yè)技能成果匯報展,畢業(yè)生匯報演出,參加社會公益活動、社會實踐活動等來實現(xiàn)。采取工學交替、頂崗實踐教學模式,把“教學做”滲透到五個領域的活動設計中,滲透到技能培訓中。

中職學前教育專業(yè)工作總結2

一、中職學前教育專業(yè)美術教學中所存在的問題

目前,中職學校學前教育專業(yè)美術教學還處于傳統(tǒng)教學模式之中,更為重視專業(yè)技能的傳授,忽視對學生興趣和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。在課堂上,教師習慣以美術專業(yè)技能的標準規(guī)定構圖、透視及要達到的效果。這樣無形中導致學生被動地跟著書本和老師的思路走,造成沒有個性、只有共性的毫無創(chuàng)造性的作品。最為嚴重的是我們培養(yǎng)的幼兒教師將用這種傳統(tǒng)的方式為幼兒傳授類似的美術教育,刻板化、程式化、統(tǒng)一化的美術內容將永遠地封殺幼兒的想象力與創(chuàng)造力。因此,轉變美術教師傳統(tǒng)的教育觀念與培養(yǎng)模式是當前中職學前教育專業(yè)美術教學改革的關鍵。

二、中職學校學前教育美術課程的'教學思考

1.改革教學理念

隨著中職學校對教育制度的改革和創(chuàng)新,學前教育美術課程在教學理念上發(fā)生了一定的改變,但是步伐依舊緩慢,對于學前教學美術課程教學的改革,首先要改變教學理念,以人文本,建立新的教育大綱和教學目標,為培養(yǎng)適應當前學前教育美術教師的要求而進行技術性培養(yǎng),通過對美術教材的不斷更新和修訂,中職學前美術課程應該以美術基礎的學習為基礎,以兒童畫、手工*作為技術手段來培養(yǎng)幼兒教師,使學生在美術生活中感受沒的所在,豐富想象,注重學生人文素質的培養(yǎng),使學生充分了解當前幼兒的喜好以適幼兒身心發(fā)展,具備學前教育相關機構應該具備教學技能,管理能力及文化修養(yǎng)。

2.科學合理安排教學內容

做到這一點首先要解決好美術專業(yè)基礎內容和幼教技能內容的比重問題,幼教美術課教學內容大致有以下幾個板塊,第一是繪畫部分,包括簡筆畫、素描、水彩畫或水粉畫、版畫,其中簡筆畫這一內容往往也作為幼師生的基本功來訓練。第二是手工*部分,這一部分內容最多,最龐雜也是最能體現(xiàn)幼教專業(yè)特點的部分,一般包括紙手工、泥工,綜合材料又稱“廢舊材料手工”等,基礎部分所占學時要少且精,幼教技能部分要多且廣。

3.課堂中創(chuàng)新,改善教學方法

教師在課前要廣泛搜集材料,認真思考,精心組織和設計教學活動,創(chuàng)造性地組織教學活動,在教學中采用合理的表現(xiàn)形式,如*課、觀摩課、實踐課、欣賞課、集體創(chuàng)作課等,為學生提供足夠的學習空間。

授課時以實踐課程的教學為主,注重學生實踐操作能力的培養(yǎng),理論聯(lián)系實踐,將課堂理論知識講授,課堂教學示范演示,課堂教學輔導相結合,通過*、觀摩、實踐、欣賞、集體創(chuàng)作等教學環(huán)節(jié),逐漸展開教學活動。在教學過程中注重培養(yǎng)學生以上能力。

4.增加實踐性教學內容

中職學前教育專業(yè)針對的是對幼兒教師的培養(yǎng),要使學前教育專業(yè)美術課程與幼兒園接軌,可以采取走“請進來,走出去”的教學思路。把有專業(yè)教學經(jīng)驗的幼兒園藝術教師請到學校講課或輔導,或聘請幼兒園綜合素質高、專業(yè)能力強的教師作為開設有學前教育專業(yè)的中職學校*教師,定期到學校給未來的幼師們上示范課,這種做法針對性強,是提高學前教育專業(yè)學生專業(yè)化水平的好方法。另外,實踐課程是學前教育專業(yè)的美術教學中非常重要的環(huán)節(jié),也是不可忽略的環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)的教學中對于實踐方面很是欠缺,實踐類的教材也是少之又少。如果條件允許,可以與學校附近的幼兒園建立合作關系,安排學生到幼兒園去見習、實習,讓學生嘗試以“教師”的身份進行美術教學,總結教學經(jīng)驗,再回到課堂就能有針對地解決問題,及時補充內容,調整學法。通過實踐讓學生在真實的教學環(huán)境中感受學前兒童對于美術教學的需要,初步了解幼兒園美術教學的特點,掌握幼兒美術教學的一些方法和技能技巧。

在中職學前教育專業(yè)美術教學中,我們要始終堅持以“幼兒”為導向,有效的創(chuàng)新教學方法,不斷的豐富教學內容,及時的更新教學理念,探尋出切實有效的人才培養(yǎng)模式,從而為幼兒園輸送更多優(yōu)秀的幼兒教師。

中職學前教育專業(yè)工作總結3

時光飛速,實習的日子就這樣無聲無息的過去了。回頭看看這幾個月,有開心、有難過、有辛酸,但最多的還是自己對于工作、對于社會的不同看法。20xx年12月1日我懷著欣喜的心情來到了紫薇臻品幼兒園進行為期一年的實習生活,這次實習讓我們感受到了幼兒園的一日生活。工作中有苦也有樂,但更多的是收獲,這次實習我受益匪淺。古人云:“紙上得來終覺淺,要知此事必躬行”。這是一次理論與實踐相結合的實習,把理論應用到實踐當中并在實踐中積累更加豐富的理論知識。在幼兒園老師的幫助下我從一個什么都不懂的新教師逐步走向了解幼兒的教師。

一、實習的目的與意義:

一年說長不長,說短不短。一年期間我明白了實習的目的。

1、初步獲得組織幼兒教育、教學的方法,培養(yǎng)從事幼教工作的實際能力。在學校的四年里學習到很多理論知識,但沒有實踐一切只是紙上談兵,沒有人可以在空中架起樓閣,樓閣必須有堅實的地基,而我的堅實地基則是教育實習所積累的經(jīng)驗。

2、進一步熟悉幼兒園的全面工作,加深對幼兒園教育任務的理解。在學校上學的我們早已習慣學校的作息與被別人教育的角色,到幼兒園后,每天的流程還是要經(jīng)過一段時間適應,才能很流暢的進行下去,而且,當我站在教育者、老師這一崗位上時,我知道我的責任更重大了,我要帶給幼兒的究竟是什么?難道只是教會他書本上的知識嗎?答案是否定的!一個人95%的習慣養(yǎng)成是在5歲之前,幼兒在幼兒園最重要的并不是他學會了多少本領,而是他是否養(yǎng)成了良好的行為習慣,這一點對他今后的入學乃至一生都是至關重要的。

3、增強熱愛幼教工作,熱愛幼兒的思想情感,增強事業(yè)心和工作責任感?!坝變簣@老師”,多少美麗的光環(huán),但它很重,因為她必須要有愛心、耐心、細心、事業(yè)心、責任心,所以她必須付出加倍的愛,這不是每個人都能做到的。在一個普通的幼兒園,一個小型班也有十七八個幼兒,面對這么多的幼兒,要做到不落下每一個,這幾乎是不可能的,所以幼兒園為每一位幼兒編寫了“成長檔案”,老師們在填寫檔案的時候可以更加了解每一位幼兒的個性特點,每個月都可以看到他們的成長,也讓老師和家長之間有了更多的溝通。

4、把所學的基本理論、基本知識和基本技能初步地綜合運用于實際教育工作。在實踐中檢驗、鞏固、提高、豐富所學理論知識和技能,初步樹立正確的教育思想。在學校老師只是問你件事應該放在一天中的什么時候進行比較合適,怎樣才能更好的達到教學目標?但在幼兒園似乎并不怎么行得通,只有當你了解本班的幼兒,了解他們針對某件事情可能會做出的反映,才能定出合適的發(fā)展目標,把教育與實踐較好的結合起來。

5、了解當前幼兒教改動態(tài)和社會對當前幼兒教育的要求。明確幼教工作的重要作用及今后的努力方向。這個世界每天都在變化,幼兒教育也不例外,作為一名幼兒都,不僅要擁有過硬的專業(yè)技能,還要掌握先進的教育理念,才能更好的服務于幼兒,使幼兒更加健康茁壯的成長。

二、實習的內容與過程:

在到了幼兒園后,根據(jù)我的實際情況,園長把我安排在中班。在我和幼兒初步認識和接觸的過程,了解和他們相處一定要把自己扮演的角色掌握好,那就是和他們成為朋友,并站在他們的角度考慮問題。

例如:1、不要以正規(guī)學校教育去要求幼兒,減少幼兒玩和睡的時間。

2、教育方式應符合幼兒的心理,以游戲形式對幼兒施以各種教育,讓幼兒在歡樂中學習,使生理器官和個性品質都得到健康發(fā)展的。

3、尊重幼兒的自然發(fā)展,給以適當?shù)膸椭椭笇В龠M幼兒的全面發(fā)展。教學的過程,也就是活動設計過程?;顒釉趯W前教育中具有極其重要的意義,活動設計在幼兒教育理論課程中也占有特殊的地位,在小學教育中活動往往被理解為是教學的輔助形式,而在學前教育中則代表著教育的全部。幼兒園里沒有單純的講授和課本,一切教育都需要幼兒心理和身體系統(tǒng)的投入,都需要通過活動來成。通過一年的工作和學習我總結出了幼兒教育的三種模式:

1啟發(fā)式。表現(xiàn)為一切活動都不是按照預先設計好的`程序來進行的,唱主角的是孩子而不是成人。孩子們可以憑自己的興趣去隨意活動,并可以不受拘束的從一種活動轉到另一種活動。

2秩序式。表現(xiàn)為每一東西都有它固定的位置,每一項活動都是在有秩序的方式下進行的。幼兒有有條不紊的秩序中生活,會感到舒適和安心,并有助于培養(yǎng)他們做事一絲不茍的精神和責任感。

3傳統(tǒng)式。在這種模式里,一切活動都是由教師安排和指導。這種傳統(tǒng)的習慣和結構有助于培養(yǎng)幼兒的安全感,并教會幼兒去組織自己的活動和合理的安排時間。我認為這次幼兒園實習最有價值的就是對工作的概念有了了解,同時對今后要做的工作有了更感性的認識。相信我一定能成為優(yōu)秀的幼兒教師,和幼兒一起去感受成長時的快樂。

三、實習的收獲及不足:

在這一年里,從老師們身上,我看到了為人師表散發(fā)出的耀眼光芒,給了我實習生活帶很多啟發(fā)性的思維。在校時總會以為當一位幼兒老師肯定很好玩,很輕松,但來到這里我改變了這個想法,每次上完一堂課我都有深的感觸:想要當好一名好的幼師真的不是件容易的事!看著帶課老師給孩子門上課,我認真的學習她的上課方式和管理課堂紀律的方法。

即使這樣,我還是遇到了很多在校期間沒有學過的,畢竟試教和正式的時候的心態(tài)是不一樣的。聽課了之后我開始講課,孩子們還是如我想象中一樣,亂成一團,根本不聽我講課,后來我用小組比賽來管他們的紀律,這樣不但可以培養(yǎng)他們的團隊精神。還可以為課堂帶來一些活力。

慢慢發(fā)現(xiàn),孩子們開始接受我喜歡我,這是讓我最高興的一件事了。我才發(fā)現(xiàn),原來對待孩子真的是要非常的用心,給他們多一點的關愛,他們自然就會喜歡你。雖然我在實習期間很忙碌,但感覺到很充實。同時也明白了一件事,要做個好老師除了要有豐富的專業(yè)知識以外,還必須要有其他課外知識,這樣才可以讓你的學生在和你鬧在一起之外還能尊敬你。這個時候才知道,其實幼師還是很好當?shù)?,只要你用正心態(tài)去對待。就在這樣忙碌的實習生活里,一年也就這樣過去了。這一年經(jīng)歷的每一天,都已在我心中留下了永久的印記,因為這是見證我這樣一個全新的成長。

使我認識到正確的人生觀,價值觀。時間就是這樣無情,頭也不回的流逝掉,是的,誰都不愿意被時間丟下。而我們也隨著時間的流走一點一點的成長。而曾經(jīng)的純真也隨著風雨的磨滅轉變得成熟。也許這正是成長的代價。每經(jīng)歷過一次,收獲就多一些,成長也就又邁進一步。

讓我們一起為了美好的明天奮斗吧??!

中職學前教育專業(yè)工作總結4

班主任是一個班集體的靈魂。班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。因此,在本學期的班主任工作中,為了能搞好本班的班風、學風,促進學生全面發(fā)展,提高學生德、智、體、美、勞等多方面的素質,我主要做了下面幾方面的工作:

一、深入學生、親近、了解學生,做學生的朋友。

多年的班主任工作告訴我:“只要了解學生,親近學生,只要你真心地喜歡學生,學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。為了能很快地了解學生,親近學生,我積極深入班級,深入學生,同時通過其他教師及家長,盡快了解本班學生方方面面的表現(xiàn)。對全班同學的學習能力、學習狀況及行為習慣等有了比較詳盡的了解。在長期接觸中,我了解到:我們班的學生比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,學習的積極性也比較高。但很多學生好講好動,行為習慣不太好。上課時亂喊亂叫,自我約束能力差,班干部也缺乏威信,不能很好的幫助老師管理好班級。在衛(wèi)生、自習等方面也缺乏自覺性。而且有一部分學生比較懶惰,缺乏耐心,學習上沒有上進心,經(jīng)常有不交作業(yè)、不寫作業(yè)現(xiàn)象。

針對學生的特點以及學生中存在的問題,我沒有急于采取措施,而是本著“親其師,才能信其道”的思想,尋找時間、尋找機會接近學生,了解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學生就敢于和我接近了,愿意聽我的話,接受我的批評、教育了。所以,經(jīng)過一段時間的努力后,學生中不交作業(yè)等不良現(xiàn)象大有改觀。

二、加強學生思想教育,培養(yǎng)學生的良好習慣。

學生良好習慣的養(yǎng)成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。而良好習慣的養(yǎng)成,必須從學生思想認識的加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養(yǎng)學生各方面的良好習慣。

第一、行為規(guī)范教育,也包括法制、社會公德教育。由于學生的自我約束力差,所以對行為習慣的培養(yǎng)是常抓不懈。開學初組織學生學習有關規(guī)范內容,督促學生在思想上提高認識,平時,發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。在班里實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說臟話、不按時完成作業(yè)、上課不注意聽講等不好行為及時指出,要求改正。一學期來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范,維護集體榮譽。

第二,集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。由于家庭、社會等多方面的影響,學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性。所以,開學來,通過學校的各種豐富多彩的體育活動及學校組織的集體活動,增強學生的集體榮譽感,樹立集體意識,教育學生團結協(xié)作、互幫互學,增進友誼,大家共同進步,并通過參與,培養(yǎng)學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。在各種活動中,我班學生都表現(xiàn)的比較突出。

第三,幫扶教育。開學一段時間后我就發(fā)現(xiàn)我們班有的學生學習基礎差、學習意識差,沒有養(yǎng)成好的學習習慣,對學習的目的不明確,學習上缺乏主動性和自覺性。因此,我有意識地引導學生好好學習,多學知識和技能。

1、是加強和任課老師聯(lián)系,了解學生上課情況,對學習自覺性差的學生,共同教育、幫助;

2、是安排好學生與成績差的學生結對子,負責督促、檢查學習任務完成情況;

3、是注意對他們的教育方法。采取鼓勵與表揚相結合的方式?!凹顒儆陧灀P,表揚勝于批評”。在日常工作中,我總是告訴學生:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好?!薄凹佑?!老師為你們喝彩?!弊寣W生“在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足,”在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清。一旦發(fā)現(xiàn)他們有一點點進步,就給予表揚,甚至進行物質獎勵。盡量克制自己,以免態(tài)度粗暴。同時,給予他們生活上的關心和學習上的幫助,經(jīng)常與他們談心,講解學習的重要性,使他們的學習積極性得到提高。

三、做好家訪工作。

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。以前有六、七個同學經(jīng)常不按時完成作業(yè),做事總是拖拖拉拉,得過且過。因此,我及時聯(lián)系家長,向家長反映孩子在校表現(xiàn),并于家長共同商量解決辦法,對家長提出加強對孩子的監(jiān)督管理和家庭輔導的要求。后來,經(jīng)過老師和家長的多次教育,這一部分學生現(xiàn)在改變很大,基本能及時完成作業(yè)了,學習成績也提高了不少。

本學期,通過我班全體師生的共同努力,己經(jīng)形成了班風比較正,學風比較濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,形成一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。下學期,我將揚長避短,竭盡全力,把班主任工作做得做的更好。

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