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最近經(jīng)常有小伙伴私信詢問“老年服務(wù)與管理”這個專業(yè)有前景嗎?這個專業(yè)好找工作嗎?相關(guān)的問題,今天,大學(xué)路小編整理了以下內(nèi)容,希望可以對大家有所幫助。
老年服務(wù)與管理專業(yè)就業(yè)前景:
老年服務(wù)與管理專業(yè)就業(yè)前景不錯,據(jù)《中國老齡事業(yè)的發(fā)展》白皮書,到2005年底,全國城鄉(xiāng)有社會福利院、敬老院、養(yǎng)老院、老年公寓和老年護理院等養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)39546個,總床位149.7萬張,床位數(shù)僅僅占到老年人總數(shù)的1.03%,與西方發(fā)達國家4~6%的數(shù)目相差甚遠。各地*正在加大機構(gòu)養(yǎng)老方面的投入,尤其是大量的民間資本正在介入這一行業(yè)。中國人口老齡化有以下主要特點:老年人口數(shù)量大;老齡化速度快;老齡化超前于現(xiàn)代化;城鄉(xiāng)老齡化水平倒置顯著;老齡化進程地區(qū)間發(fā)展不平衡;女性老年人口數(shù)量多于男性。
按照老年人口與護理人員配備比例3∶1測算,全國有2830萬老年人生活不能完全自理,共需要養(yǎng)老護理員1000萬人,而目前全國養(yǎng)老機構(gòu)的職工只有22萬人,其中取得職業(yè)資格的僅有2萬多人,供需矛盾十分突出。同時,老年服務(wù)隊伍的整體素質(zhì)較低,專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量還不能有效滿足服務(wù)對象的要求。老年服務(wù)社會化的人才需求所催生的老年服務(wù)教育事業(yè)必然是生機盎然、大有可為的。除了機構(gòu)養(yǎng)老,居家養(yǎng)老也是國家重點發(fā)展的養(yǎng)老模式。
為了解決老年人口急劇增長與養(yǎng)老服務(wù)資源不足的矛盾,更好地開展養(yǎng)老服務(wù)工作,以提高老年人生命生活質(zhì)量,2008年1月國家老齡委、民政部等十部委聯(lián)合發(fā)出“關(guān)于全面推進居家養(yǎng)老服務(wù)工作的意見”,大力推動居家養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展。居家養(yǎng)老這種養(yǎng)老模式,老年人在家中居住,由社會提供養(yǎng)老服務(wù),它以家庭為核心,以社區(qū)為依托,以上門服務(wù)和社區(qū)日托為主要形式,被廣泛的認為是符合我國國情的新型養(yǎng)老方式。
與傳統(tǒng)養(yǎng)老模式相比,這種養(yǎng)老模式把家庭養(yǎng)老和社會養(yǎng)老的優(yōu)勢功能很好地結(jié)合在一起,實現(xiàn)了互補結(jié)合,有利于充分利用社區(qū)資源,也有利于老年人的身心健康。居家養(yǎng)老的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)既可減輕家庭的生活負擔(dān),又能改善老人的護理條件,進而提高老人的生活質(zhì)量,今后居家養(yǎng)老將成為我國養(yǎng)老新趨勢和養(yǎng)老服務(wù)新模式。
老年服務(wù)與管理專業(yè)專業(yè)就業(yè)方向:
老年服務(wù)與管理專業(yè)的學(xué)生,畢業(yè)后就業(yè)采取雙向選擇的方式,擇業(yè)方向主要是養(yǎng)老機構(gòu),即各類公辦養(yǎng)老福利機構(gòu)、民辦養(yǎng)老機構(gòu);社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)單位,包括各類社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站、社區(qū)集中養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)等;老齡產(chǎn)業(yè)相關(guān)機構(gòu),包括老年產(chǎn)品生產(chǎn)機構(gòu)、老年產(chǎn)品*機構(gòu)、老年服務(wù)相關(guān)機構(gòu)等。
老年學(xué)專業(yè)好不好如下:
老年保健與管理專業(yè)就業(yè)前景:在老年機構(gòu)中,應(yīng)屆生可以從護士或護理員做起,逐步做成護士長,有能力的人也可以做到養(yǎng)老機構(gòu)的負責(zé)人或養(yǎng)老院院長。而在老齡相關(guān)機構(gòu)中,應(yīng)屆生一般是先從顧問做起,后期也可以升職為運營經(jīng)理或儲備店長。
在酒店、旅*業(yè)中,老年服務(wù)與管理的畢業(yè)生可以應(yīng)聘為旅居養(yǎng)老管家,后期可升職為旅居養(yǎng)老基地運營經(jīng)理或旅居養(yǎng)部門負責(zé)人。在制藥、生物工程、保險等行業(yè)中,應(yīng)屆生可以從健康管理師做起,并逐步升級為相關(guān)負責(zé)人。
只要有能力,行行出狀元,在老年服務(wù)與管理中亦是如此。在當(dāng)下專業(yè)人才供不應(yīng)求的形勢之下,老年服務(wù)與管理的就業(yè)方向和前景可以說是比較不錯的,只要選擇好自己想從事的行業(yè)及職業(yè),不斷地鍛煉增強自己的能力,自然能收獲一個不錯的就業(yè)前景。
按照老年人口與護理人員配備比例3∶1測算,截止到2019年,全國共有2830萬老年人生活不能完全自理,那么就需要養(yǎng)老護理員1000萬人,但目前全國養(yǎng)老機構(gòu)的職工只有22萬人,其中取得職業(yè)資格的僅有2萬多人。
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